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2011四川公選縣處級(jí)干部321人通過(guò)面試 考察截止9月20日
2011四川公選縣處級(jí)干部321人通過(guò)面試
目前,四川省2011年統(tǒng)籌公選縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試和面試工作已經(jīng)結(jié)束,160個(gè)面試職位中間,共有321人進(jìn)入體檢程序(成都市民政局人事處副處長(zhǎng)職位綜合成績(jī)第二名并列,實(shí)際參加體檢人數(shù)超過(guò)2人)。進(jìn)入體檢程序后如有自愿放棄的,將按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。在體檢和考察任用過(guò)程中,干部群眾如有情況需要反映,可于9月20日前,以真實(shí)姓名向四川省公選辦反映。
每個(gè)職位根據(jù)體檢結(jié)果,合格的2名人員確定為考察對(duì)象。如有不合格者,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察任用時(shí)間從昨日開始到9月20日。此次統(tǒng)籌公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在考察任用環(huán)節(jié)堅(jiān)持以德為先、能力為要、實(shí)績(jī)?yōu)橹兀⒅卦龃笕粘?己撕蛯?shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)在任職考察中的權(quán)重。按照“考察重實(shí)績(jī)、任用不唯分”的要求,既看綜合成績(jī),更看“考試得分與考察評(píng)價(jià)的一致性”、“能力經(jīng)歷與崗位需要的相適度”,憑實(shí)績(jī)和能力任用干部。
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