性格
性格
性格(性格)
性格是指表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和相應的行為方式中的比較穩(wěn)定的、具有核心意義的個性心理特征，是一種與社會相關最密切的人格特征，在性格中包含有許多社會道德含義。性格表現(xiàn)了人們對現(xiàn)實和周圍世界的態(tài)度，并表現(xiàn)在他的行為舉止中。性格主要體現(xiàn)在對自己、對別人、對事物的態(tài)度和所采取的言行上。
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【詞目】性格 【拼音】xìng gé 【英譯】[Nature;Disposition]
基本解釋
[nature;disposition] 性情品格 他的仁慈性格 乖戾的性格 少年性格。——清· 梁啟超《飲冰室合集·文集》
引證解釋
1、性情品格。指人自身態(tài)度和行為所表現(xiàn)出來的心理特征。 李中《獻張拾遺》詩：“官資清貴近丹墀，性格孤高世所稀。 明 李贄《讀律膚說》：“故性格清澈者音調(diào)自然宣暢，性格舒徐者音調(diào)自然疏慢。 商韜《論元代雜劇·元雜劇人物形象塑造》：如此強調(diào)矛盾沖突，就是為了塑造鮮明突出的人物性格，以反映生活的本質(zhì)。 2、脾氣。 元 白樸《墻頭馬上》：又不比秦樓夜讌金釵客，這的擔著利害，把你那小性格，且寧柰。
心理學術語性格是一個人在對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習慣了的行為方式中表現(xiàn)出來的人格特征，它表現(xiàn)一個人的品德，受人的價值觀、人生觀、世界觀的影響。這些具有道德評價含義的人格差異，我們稱之為性格差異。性格是在后天社會環(huán)境中逐漸形成的，是人的核心的人格差異。性格有好壞之分，能最直接地反映出一個人的道德風貌。 性格是在社會生活中逐漸形成的，同時也受個體的生物學因素的影響。 本性和性格的區(qū)別： 性格是后天所形成的，比如靦腆的性格，暴躁的性格，果斷的性格和優(yōu)柔寡斷的性格等。 本性是人天生所具有的，不可改變的思維方式。本性是先天所形成，比如自尊心，虛榮心，榮譽感等。人的本性包括有求生的本性，懶惰的本性和不滿足的本性。 心理學家根據(jù)個人對社會的適應性為主要參考系對人的性格分為5類：摩擦型，平常型，平穩(wěn)型，領導型和逃避型。摩擦型性格的人表現(xiàn)為性格外露，人際關系緊張，處理問題欠妥，容易造成摩擦。平常型性格的人的態(tài)度，情感，意志，理智均表現(xiàn)為一般，平平常常，沒有特殊的表現(xiàn)。平穩(wěn)型性格的人對環(huán)境有較好的適應性，但往往是被動地適應，善結(jié)人緣，人際關系好。領導型性格的人，對社會的適應性好，而且能主動適應社會環(huán)境。逃避型性格的人表現(xiàn)為性格內(nèi)向，不善交際，與世無爭。
基本含義人對現(xiàn)實的`態(tài)度和行為方式中較穩(wěn)定的個性心理特征。是個性的核心部分，最能表現(xiàn)個別差異。具有復雜的結(jié)構(gòu)，大體包括： （1）對現(xiàn)實和自己的態(tài)度的特征，如誠實或虛偽、謙遜或驕傲等。 （2）意志特征，如勇敢或怯懦、果斷或優(yōu)柔寡斷等。 （3）情緒特征，如熱情或冷漠、開朗或抑郁等。 （4）情緒理智特征。如思維敏捷、深刻、邏輯性強或思維遲緩、淺薄、沒有邏輯性等。 所謂態(tài)度，是個體對社會、對自己和對他人的一種心理傾向，它包括對事物的評價、好惡和趨避等方面。態(tài)度表現(xiàn)在人的行為方式中。
形成
性格是什么呢？性格對人的心理活動的影響巨大嗎？這些問題看起來是非常簡單的，但是要進行實際的分析，還是一個蠻復雜的問題。主要表現(xiàn)在兩個方面，一方面是因為性格的成因復雜，同時性格的表現(xiàn)也是具有多樣性的特點。它是人格的重要組成部分，是長期的精神狀態(tài)，心理咨詢師即是通過對求助者性格進行分析，進而研究產(chǎn)生相應行為的特點和現(xiàn)實狀況�！ ⌒愿竦男睦韺W釋義為人在對現(xiàn)實現(xiàn)象的態(tài)度以及對此做出的相應的行為表現(xiàn)方式的綜合體現(xiàn)。它是社會屬性最重要的表現(xiàn)方式，也是心理活動的重要因素的體現(xiàn)，正是因為它的重要性，所以一直以來也是心理學研究的重點范疇，所以需要根據(jù)性格的特征分析性格的表象方式，進而達到解決實際問題的實際效果。 性格形成的因素很復雜和細碎，但是如果概括出其形成的主要表現(xiàn)，主要體現(xiàn)在以下三個方面，分別是基因遺傳因素，成長期發(fā)育因素以及社會環(huán)境的影響因素�？梢哉f它既有來自于本身的因素，同時也具備著相應的環(huán)境影響。所以從這個角度分析，性格是可以改變的，但是需要大量量變之后的質(zhì)變作用。 通過上面的研究可以分析得出結(jié)論，心理咨詢師研究其實際意義主要體現(xiàn)在兩方面用途，首先是通過對當事人的性格進行分析，進而了解產(chǎn)生心理困惑的性格因素，同時根據(jù)性格的特點，指導當事人去規(guī)范自己的性格，進而解決心理困惑。
人的要素
從空間的結(jié)構(gòu)上講，人性的要素包含行為、形體、情感、精神、認知、目的、歷史、未來、多面和多變十個基本層面。在時間的作用下，行為決定關系，形體造就特征，情感影響態(tài)度，精神成就氣質(zhì)，認知左右能力，目的決定計劃，歷史帶來經(jīng)驗，未來設定理想，從而人性的內(nèi)容可以概括為行為關系、形體特征、情感態(tài)度、精神氣質(zhì)、認知能力、目的計劃、歷史經(jīng)驗、未來理想、多面多維和多變多態(tài)十大類，各類之間有過渡，因而產(chǎn)生新的性質(zhì)，總共十八大類。
要素性質(zhì)
1．開放性：描述是否愿意與人交往，注重和諧發(fā)展； 2．完美性：描述追求完美，重視目標計劃的程度； 3．較真性：描述對事物的鉆研和完善程度； 4．認知性：描述是否重視積累知識，包括聰明程度； 5．成就性：描述是否注重成就的程度； 6．力量性：描述是否愿意支配和影響他人； 7．浪漫性：描述浪漫程度； 8．給予性：描述是否愿意給予他人，包含仁愛，慈孝，正義等； 9．活躍性：描述情緒的興奮和活躍程度； 10．形體性：描述形體特征的狀況以及重視享受的程度； 11．疑惑性：描述是否傾向于探究他人的動機； 12．隨和性：描述和平、隨和與安靜的程度； 13．傳統(tǒng)性：描述對傳統(tǒng)的堅守程度； 14．自由性：描述重視自由的程度； 15．智慧性：描述創(chuàng)造能力，智慧程度； 16．想象性：描述重視想象，追求至善的程度。 17．多面性：描述性格復雜程度； 18．多變性：描述機敏的程度。
人的性格
東方古語云：“積行成習，積習成性，積性成命" ，西方也有名言：“播下一個行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運�！笨梢妼π愿裥纬傻目捶ǘ家粯�，那么什么是性格？堯谷子認為人的性格就是人性決定的人格。性格是人格的表現(xiàn)。 相對均衡主義認為，事物的變化發(fā)展有失衡型、離衡型（發(fā)散型）、趨衡型（集中型）、均衡型四種相對均衡類型。這是從事物的變化關系講，從事物發(fā)展的程度講，這四種類型表現(xiàn)為低、較低、較高、高。任何事物包含四種狀態(tài)，人性的十八個層面，每一個層面包含四個質(zhì)的不同的特點，這樣共有72個性格，行為可分為積極、較積極、較消極和消極性；形體可分為美、較美和較丑丑以及健康、較健康和較差差；情感可分為熱情、平易、冷漠、冷淡；認知可分為優(yōu)、良、中差；精神可分為堅韌、堅強、脆弱和懦弱；目的可分為明確、較明確、較不明確和不明確，歷史有至善，未來存至美。每層依據(jù)標準不同劃分不同的質(zhì)，因此，描述人的質(zhì)的詞語非常之多，比如聰明伶俐，善解人意，風趣幽默，思想開放，積極進取等等。性格是人性發(fā)展的格調(diào)（級別或程度），18個人的性質(zhì)，每個有4個級別，這樣共有72個性格。 72性格測試表 列的內(nèi)容為18個人性，行的內(nèi)容是人性發(fā)展的4個級別，這樣人共有72個性格類型。 18人性72性格 低（0） 較低（1） 較高（2） 高（3） 1.開放性 2.完美性 3.較真性 4.知識性 2 5.成就性 2 6.力量性 2 7.浪漫性 2 8.給予性 2 9.活躍性 10.形體性 11.懷疑性 12.忍耐性 2 13.傳統(tǒng)性 14.自由性 15.智慧性 2 16.想象性 17.多面性 3 18.機變性 3
環(huán)性人格
堯谷子認為環(huán)境的性質(zhì)盡管復雜，但可以大致分為18個性質(zhì)，一開放，二完美，三較真，四知性，五成就，六力量，七浪漫，八給予，九活躍，十現(xiàn)實，十一疑惑，十二和平，十三傳統(tǒng)，十四自由，十五智慧，十六幻想，十七多面，十八多變。同樣，每個性質(zhì)對應4類性格，共有72種性格。特定環(huán)境有18種性格。為了區(qū)別人性與人格，我們定義環(huán)境的性質(zhì)為環(huán)性，環(huán)境性質(zhì)發(fā)展的級別為人格。
關系
很多朋友認為，血型與性格存在一定的關系，這樣的認知是錯誤的，血型與性格并沒有太大的關系。血型只是和年輕人喜歡玩的星座算命一樣，純屬娛樂范疇。 其實長久以來，國內(nèi)外學者對于血型與氣質(zhì)、性格之間的關系進行了大量的研究，也得出了很多規(guī)律性的結(jié)果，例如，多數(shù)學者認為：A型血崇尚完美主義，具有犧牲奉獻的精神，擅長協(xié)調(diào)；B型血喜歡感情用事，個性爽朗、心腸軟；AB型血天生自信，但內(nèi)心矛盾，做事有些“另類”；而O型血追求浪漫主義，內(nèi)心善良、 嫉惡如仇…… 但是血型究竟并沒有成為判斷性格特征的依據(jù)。因此，單純以血型論性格，的確有些偏頗。甚至可以不客氣地說，這是一種沒有根據(jù)的“血型歧視”。 關于血型和性格是否存在實質(zhì)關系，記者詢問了問渠心理網(wǎng)的專家孔自來老師，他表示，“這是完全沒有科學依據(jù)的，也沒有心理學的理論做為支撐，這只是一種歸納經(jīng)驗，從眾多的血型中找到性格的共性，而去忽悠他們的個性，跟所謂的星座與性格都差不多，并不科學!” 他指出，“人的性格是人的一種行為表現(xiàn)，而性格屬于精神范疇而不屬于物質(zhì)范疇。由于性格不是遺傳基因物質(zhì)，因此不存在遺傳性。人的性格只是在人出生以后，受環(huán)境等諸多因素潛移默化的影響而逐步形成的，如人生經(jīng)歷，成長環(huán)境，家庭背景，現(xiàn)實的刺激等等所影響，并非“本性難移”，而是具有可塑性的。因此無論從理論上或是事實上，都說明血型與性格之間不存在任何必然性的聯(lián)系。
特性
開放性：個人接受創(chuàng)新及思想開放的程度。 親和性：個人關心人際融洽、維持和諧的程度。 勤勉性：個人對完成目標的專注程度。 情緒性：個人感受情緒的敏銳程度。 外向性：個人活潑外向或內(nèi)向害羞的傾向。
基本類型堯谷子的18型人格理論認為： 人性就是人的性質(zhì)，性格是人性發(fā)展的格調(diào)（級別或程度），人格是人性發(fā)展的定格，也指相對顯著的性格。 人性、性格、人格的關系： 性格、人格是人性發(fā)展的不同階段。 性格中，相對于其它性格的最顯著的性格就是人格。 環(huán)性就是環(huán)境的性質(zhì)，人格是人性發(fā)展的格調(diào)（級別或程度）。 廣義的性格定義是性質(zhì)發(fā)展的級別，此概念既包含了人的性格也包含人格，是人的性格與人格的統(tǒng)一。 18型人格系統(tǒng)完善，將各種人格理論納于一個體系。 人有18種性質(zhì)，18種基本性格。72種性格。 環(huán)境有18種性質(zhì)，人格有72種。
概述
人性發(fā)展有四個基本格調(diào)，失衡型，離衡型，趨衡型，均衡型。也就是四類基本性格 人有18個性質(zhì)，每個性質(zhì)對應4類性格，共有72種性格。特定人（具體人）有18種性格。 人的性格與人格之間的組合，應該有5184種組合類型。 特定人與特定人格的組合，應該有324種組合類型。
72NC
72NC（Nature change） 堯谷子認為，本性的變化形成性格類型，因此用nature change 來表示性格類型。每一個人性必然有四種發(fā)展狀態(tài)，即V0、C0、C1、V1；以感覺性為例，0代表柔弱，1代表強健，V0代表非常柔弱，C0代表比較柔弱，C1代表比較強健，V1代表非常強健，依此類推。0、V0、C0、C1、V1、1，從0到1是一個人人格的逐漸成熟過程。 在一個具體的環(huán)境里面，性格必然是這四種狀態(tài)中的一個；譬如我們說一個人N11V1，他必然不是N11V0，N11C0，N11C1；但在多變的環(huán)境中，同一本性會處于不同的變化狀態(tài)。譬如有的人工作時候性格是N11V1，生活中卻是N11V0；而學習中可能是N11C1，社交中有是N11C0； 參考此表，找出自己本性變化的位置，了解自己，以更好掌握自己命運。 72NC 0 V0 C0 C1 V1 1 N1 感覺性 柔弱 N1V0 N1C0 N1C1 N1V1 強健 N2 知覺性 冷淡 N2V0 N2C0 N2C1 N2V1 好色 N3 情緒性 悲觀 N3V0 N3C0 N3C1 N3V1 樂觀 N4 氣質(zhì)性 安靜 N4V0 N4C0 N4C1 N4V1 活潑 N5 情感性 自私 N5V0 N5C0 N5C1 N5V1 善良 N6 態(tài)度性 虛偽 N6V0 N6C0 N6C1 N6V1 實誠 N7 記憶性 愚笨 N7V0 N7C0 N7C1 N7V1 聰明 N8 經(jīng)驗性 傳統(tǒng) N8V0 N8C0 N8C1 N8V1 開放 N9 判斷性 猶豫 N9V0 N9C0 N9C1 N9V1 果斷 N10先驗性 愚鈍 N10V0 N10C0 N10C1 N10V1 智慧 N11推理性 隨意 N11V0 N11C0 N11C1 N11V1 嚴謹 N12超驗性 實際 N12V0 N12C0 N12C1 N12V1 幻想 N13意志性 隨和 N13V0 N13C0 N13C1 N13V1 強勢 N14精神性 依賴 N14V0 N14C0 N14C1 N14V1 獨立 N15勞動性 懶惰 N15V0 N15C0 N15C1 N15V1 勤奮 N16社交性 內(nèi)向 N16V0 N16C0 N16C1 N16V1 外向 N17成長性 單純 N17V0 N17C0 N17C1 N17V1 成熟 N18變化性 刻板 N18V0 N18C0 N18C1 N18V1 靈活
實例分析
以曹操為例： 曹操性格的形成是他與當時環(huán)境相對均衡的結(jié)果。 曹操 主要性格 主要人格 一、曹操機敏。對應18之機變性。原因環(huán)境多變。 二、曹操有才華。對應4之知識性。原因后天學習。 三、曹操智慧。對應4之智慧性。原因環(huán)境要求多思。 四、曹操重實用。對應5之成就性。原因環(huán)境真實。 五、曹操寬容。對應8之給予性。原因人才需要寬容的主公。 六、曹操重權威。對應6之力量性。原因安全感需求，等級需要。 七、曹操很大氣。對應7之浪漫性。原因地位才華智慧有能控之，人才需要大氣寬容之主。 八、曹操很多面。對應17之多面性。原因環(huán)境復雜。 所以曹操的性格是： 機敏、有才，智慧，實用，寬容，重力量，大氣，矛盾（多面）。 曹操的人格是： 第18種人格類型：機變型人格 有六種分類：
現(xiàn)實型
現(xiàn)實型的人喜歡戶外、機械以及體育類的活動或職業(yè)。喜歡與“物”打交道而不喜歡與“人”打交道，喜歡制造、修理東西。喜歡操作設備和機器，喜歡看到有形的東西。有毅力、勤勉，缺乏創(chuàng)造性和原創(chuàng)性。喜歡用熟悉的方法做事并建立固定模式，考慮問題往往比較絕對。不喜歡模棱兩可，不喜歡抽象理論和哲學思辨。是個傳統(tǒng)、保守的人，缺乏良好的人際關系和言語溝通技巧。當成為別人矚目中心時會感到不自在，不善于表達自己的情感。別人認為他比較靦腆害羞，但是絕大多數(shù)現(xiàn)實主義者都秉承著實事求是的生活和工作作風。
探索型
探索型的人好奇心強，好問問題。喜歡了解、解釋和預測身邊發(fā)生的事。有科學探索的熱情。對于非科學、過于簡單或超自然的解釋，多持否定和批判的態(tài)度。對于喜歡做的事能夠全神貫注，心無旁騖。獨立自主并喜歡單槍匹馬做事。不喜歡管人也不喜歡被管，喜歡從理論和思辨的角度看問題。喜歡解決抽象、含糊的問題，具有創(chuàng)造性，常有新鮮創(chuàng)意，往往難以接受傳統(tǒng)價值觀。逃避那種高度結(jié)構(gòu)化、束縛性強的環(huán)境。處理事情按部就班、精確且有條理，對于自己的智力很有信心。在社交場合常會感到困窘，缺乏領導能力和說服技巧。在人際關系方面拘謹、刻板。不太善于表達情感，可能給人不太友善的感覺,探索型應該更加注重自身的發(fā)展與創(chuàng)新精神。
藝術型
藝術型的人有創(chuàng)造力、善表達、有原則、天真、有個性。喜歡與眾不同并努力做個卓絕出眾的人。不喜歡從事笨重的體力活動，不喜歡高度規(guī)范化和程序化的任務。喜歡通過藝術作品表現(xiàn)事物，表現(xiàn)自我，希望得到眾人的關注和贊賞，對于批評很敏感。在衣著、言行舉止上傾向于無拘無束、不循傳統(tǒng)。喜歡在無人監(jiān)督的情況下工作，處事比較沖動。非常重視美及審美的品味，比較情緒化且心思復雜。喜歡抽象的工作及非結(jié)構(gòu)化的環(huán)境。尋求別人的接納和贊美，覺得親密的人際關系有壓力而避免之。主要通過藝術間接與別人交流以彌補疏離感，常常自我省思，思想天馬行空,擁有強大的發(fā)散性思維。
社會型
社會型的人友善、熱心、外向、合作。善于交流，喜歡與人為伍。能洞察別人的情感和問題。喜歡扮演幫助別人的角色，如教師、顧問、公務員。喜歡表達自己并在人群中具有說服力，喜歡當焦點人物并樂于處在團體的中心位置。對于生活及與人相處都很敏感、理想化和謹慎。喜歡哲學問題，如人生、宗教及道德倫理問題。不喜歡從事與機器或資料有關的工作，或是結(jié)構(gòu)嚴密、重復性的工作。和別人相處融洽并能自然地表達情感，待人處事圓滑，給別人以仁慈、樂于助人的印象,如果能夠得到社會的認可將對國家具有重大的貢獻。
管理型
管理型的人外向、自省、有說服力、樂觀。喜歡有膽略的活動，敢于冒險。支配欲強，對管理和領導工作感興趣。通常喜歡追求權力、財富、地位。善于辭令，總是力求使別人接受自己的觀點，具有勸說、調(diào)配人的才能。自認為很受他人歡迎，缺乏從事細致工作的耐心。不喜歡那些需要長期智力活動的工作，管理型的人頭腦清楚,思維敏捷。是可靠的生活和社會的保障。
常規(guī)型
常規(guī)型的人做事一板一眼、固執(zhí)、腳踏實地，喜歡做抄寫、計算等遵守固定程序的活動，是個可信賴、有效率且盡責的人。依賴團體和組織已獲得安全感并努力成為好成員，在大型機構(gòu)中從事一般性工作就感到滿足，不尋求擔任領導職務。知道自己該做什么事時，會感到很自在。不習慣自己對事情作判斷和決策，因而不喜歡模棱兩可的指示，希望精確了解到底要求自己做什么，對于明確規(guī)定的任務可以很好完成。傾向于保守和遵循傳統(tǒng)，習慣于服從、執(zhí)行上級命令。喜歡在令人愉快的室內(nèi)環(huán)境工作，重視物質(zhì)享受及財物。有自制力并有節(jié)制地表達自己的情感，避免緊張的人際關系，喜歡自然的人際關系。在熟識的人群中才會自在。喜歡有計劃的做事，不喜歡打破慣例，不喜歡從事笨重的體力勞動，此類型基本上按照社會規(guī)律生活。 美國職業(yè)指導專家霍蘭德認為，每個人都是這六種類型的不同組合，只是占主導地位的類型不同。而每一種職業(yè)的工作環(huán)境也是由六種不同的工作條件所組成，其中有一種占主導地位。一個人的職業(yè)是否成功，是否穩(wěn)定，是否稱心如意，在很大程度上取決于其個性類型和工作條件之間的適應情況。
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