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競(jìng)聘員工理事會(huì)一職的演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
我是來(lái)自**樓店的李雷，我今天站在這里，此刻很緊張但依然無(wú)比激動(dòng)。因?yàn)槲也粌H代表著**樓店的所有員工，同時(shí)也說(shuō)明我極有可能為我們所共同擁有的**更盡一份力量。
我是一名退伍軍人，**年加入**這個(gè)大家庭，現(xiàn)任明樓店安保部門主管。部隊(duì)的歷練不僅強(qiáng)健了我的體魄，更讓我懂得如何為大家更好的服務(wù)。
今天在這個(gè)盛大的會(huì)議上，在這個(gè)即將產(chǎn)生**員工理事會(huì)第一屆理事成員的會(huì)議上，我自信而勇敢的站出來(lái)，那是**領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，更是廣大親愛(ài)的同事們的支持和信任。
我是李雷，我是為大家服務(wù)的李雷，我是真本資料來(lái)自競(jìng)聘演講稿http://www.jpyjw.com/轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)記！心為大家服務(wù)的李雷。
員工理事會(huì)是公司與員工溝通和交流的橋梁和紐帶，是為公司和員工能夠更好的發(fā)展，更和諧更健康的發(fā)展而成立的一個(gè)組織。這個(gè)群眾性組織不僅僅代表公司的利益更代表著廣大員工的利益，如何平衡好公司與員工之間的利益沖突就顯得尤為重要。作為員工理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)不僅要深入了解公司的發(fā)展方向和公司的政策動(dòng)向，更要深入了解員工切身需求和切身利益。然后，在二者之間及時(shí)準(zhǔn)確的提出平衡方案，代表員工向公司提出訴求，獻(xiàn)言獻(xiàn)策；幫助員工理解公司政策和做法�？傊�，作為理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，必須勤勞 勇敢 智慧，而這些方面我很自信。我相信如果我當(dāng)選，我可以很好的做好屬于我的工作。
我是李雷，我是為大家服務(wù)的李雷，我是真心為大家服務(wù)的李雷。
想讓你的切身利益得到維護(hù)嗎？想讓你的生活更美好么？想讓你工作的更快樂(lè)么？還用想什么么？親愛(ài)的同事們，趕緊將你手中寶貴的選票投給李雷。
謝謝大家！
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