崗位競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2023-05-02 12:53:02 崗位競(jìng)聘演講稿 我要投稿

崗位競(jìng)聘演講稿四篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的崗位競(jìng)聘演講稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

崗位競(jìng)聘演講稿四篇

崗位競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,我之所以參加這次的竟聘,一方面表明我對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面是想通過(guò)演講鍛煉一下自己,并借此機(jī)會(huì)向大家交交思想,提高一下自己。自年6月加入公司以來(lái),F(xiàn)在已是初步掌握電氣技術(shù)、并被榮任電工班長(zhǎng)的員工。很榮幸,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事對(duì)我工作的認(rèn)可與支持,今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé),和大家一起努力,讓我班迅速發(fā)展起來(lái)!

  圍繞集體工作大局,競(jìng)聘的理念是立足本職。腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、豐滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行班長(zhǎng)職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  工作以來(lái)的幾點(diǎn)體會(huì)

  1、對(duì)電氣知識(shí)掌握的還不夠。有技術(shù)壓力。

  邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)。公司水泥生產(chǎn)線電氣自動(dòng)化水平較高,從事電工崗位以來(lái)。有高壓、低壓、自動(dòng)化儀表以及計(jì)算機(jī)。每根線、每個(gè)接點(diǎn)都會(huì)直接影響設(shè)備是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。電工已絕對(duì)不是外行人想象中的更換個(gè)燈泡、開停個(gè)按鈕那么簡(jiǎn)單了

  2、電氣設(shè)備平安問(wèn)題至關(guān)重要。電氣必需為生產(chǎn)提供可靠的動(dòng)力保證。電氣系統(tǒng)平安除了自身設(shè)備的性能、維護(hù)設(shè)定、運(yùn)行容量外。同時(shí)保證平安的用電以及驗(yàn)電器具。必需保證供電系統(tǒng)的絕對(duì)平安,杜絕事故發(fā)生,減少浪費(fèi)。

  3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔(dān)任電工班長(zhǎng)期間。觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,其中包括對(duì)設(shè)備的調(diào)整、績(jī)效的調(diào)整、員工情緒的調(diào)整等各個(gè)方面。只有團(tuán)結(jié)凝聚全員力量,才干高效完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、加強(qiáng)思想道德教育、文化培訓(xùn)、心里輔導(dǎo)等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn)。就會(huì)自覺地行動(dòng)起來(lái),扎實(shí)有效的開展工作。

  工作計(jì)劃如下:

  一、技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面:

  首先作為自己,今后的工作過(guò)程中要不斷的學(xué)習(xí)。要用實(shí)踐技術(shù)與理論知識(shí)不時(shí)地來(lái)武裝自己,帶動(dòng)和要求班組所有成員要了解廠里所有設(shè)備平安操作規(guī)程,解設(shè)備性能,1上料崗位確保物料的供應(yīng):應(yīng)該對(duì)物料的品種、上料時(shí)間、物料水分含量、多少物料倉(cāng)位可以保證磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間、以及輸送設(shè)備的日常頤養(yǎng)等做到心中有數(shù)。2要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次,巡回檢查的路線,清楚自己應(yīng)該檢查的部位、遇到罕見問(wèn)題應(yīng)該如何處置、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,處置好跑冒滴漏問(wèn)題,搞好設(shè)備衛(wèi)生。能要保證廠里的所有設(shè)備能夠正常的運(yùn)行。3要求中控操作依照部門的制度及規(guī)范嚴(yán)格進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)通知及協(xié)調(diào)各崗位處置問(wèn)題,配合化驗(yàn)室,依照物料配比,生產(chǎn)合格水泥。穩(wěn)步提高臺(tái)時(shí)。4班長(zhǎng)是本班的生產(chǎn)、質(zhì)量、平安第一負(fù)責(zé)人。作為班長(zhǎng),團(tuán)結(jié)好副班長(zhǎng)及所有員工,享樂(lè)在前,享受在后,少計(jì)較一點(diǎn)個(gè)人得失起到表率和帶動(dòng)作用。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)技術(shù),要求各崗位掌握技術(shù)。力爭(zhēng)組織好各崗位,銜接好各工序,協(xié)調(diào)好各部門,調(diào)配好人、才、物,確保高效的組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、平安生產(chǎn)方面:

  堅(jiān)持事前籌劃,牢固樹立平安第一的主導(dǎo)思想。周密安排,注意細(xì)節(jié)。1確保工藝設(shè)備的平安穩(wěn)定運(yùn)行,實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中對(duì)工藝進(jìn)行不時(shí)摸索,提出合理改進(jìn)意見,杜絕工藝平安事故的發(fā)生。例如了解和掌握物料濕度、溫度、粒度對(duì)生產(chǎn)工藝質(zhì)量的影響,解風(fēng)壓、循環(huán)量對(duì)產(chǎn)質(zhì)量的影響,確保工藝設(shè)備的正常運(yùn)行,杜絕工藝事故發(fā)生。2確保電氣設(shè)備的平安穩(wěn)定運(yùn)行。作為電工出身,深刻體會(huì)到電氣平安的重要性。要求本班電工嚴(yán)密關(guān)注主機(jī)設(shè)備等關(guān)鍵部位。例如主電機(jī)系統(tǒng)的油壓、油溫、油量以及電流等。做好檢修的停、送電,嚴(yán)防誤操作現(xiàn)象。要求所有風(fēng)機(jī)閥門關(guān)閉啟動(dòng),既省電又減少機(jī)械設(shè)備的沖擊和磨損。3確保機(jī)械設(shè)備的平安穩(wěn)定運(yùn)行。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽,確保機(jī)械設(shè)備無(wú)振動(dòng)、無(wú)跑冒、無(wú)高溫等,提高運(yùn)轉(zhuǎn)率。不發(fā)生重大平安事故。4確保全體員工人身平安。以人為本,員工是企業(yè)的主人,沒(méi)有良好健康的員工隊(duì)伍,生產(chǎn)就無(wú)從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品,做到三不傷害”配合公司做好員工培訓(xùn),提高自保意識(shí)。

  三、班組建設(shè)管理方面:

  1增強(qiáng)班組凝聚力。作為班長(zhǎng)。大膽管理,帶領(lǐng)全班,展示新的精神風(fēng)貌。要能帶領(lǐng)出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工隊(duì)伍。班長(zhǎng)要想盡一切方法、調(diào)動(dòng)一切積極性,提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內(nèi)進(jìn)行技能競(jìng)賽、文化娛樂(lè)競(jìng)賽等。賽出班組的勇氣和風(fēng)格!工作中,維護(hù)公司形象,維護(hù)班組形象,講團(tuán)結(jié)顧大局,擺正位置,當(dāng)好主角。做到三個(gè)服從”即個(gè)性服從大局,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,員工滿意。

  2隨著利息控制理念的逐步深入。要逐漸摸索提高臺(tái)時(shí),降低本錢的途徑及方法。減少磨機(jī)空轉(zhuǎn)時(shí)間、減少跑冒滴漏。

  3做好規(guī)范的日常工作。認(rèn)真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵(lì)員工提出革新。班組的工作性質(zhì)決定了要以更高的工作規(guī)范來(lái)要求自己。要以自己的細(xì)心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊!不時(shí)提升自己的`組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。

  四、加強(qiáng)班組員工思想培訓(xùn)、文化培訓(xùn)。

  還要向老同志們學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識(shí),首先我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)、師傅學(xué)習(xí)企業(yè)的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。員工思想培訓(xùn)的同時(shí),要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動(dòng)技能,特別要挖掘激發(fā)員工的潛能,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值、成果事業(yè);要培養(yǎng)員工誠(chéng)信愛崗敬業(yè)的精神,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),把職業(yè)是為使命,盡心盡力,奉獻(xiàn)于崗;通過(guò)宣傳鼓勵(lì),激發(fā)員工的工作激情和勞動(dòng)熱情,振奮精神,以高昂的斗氣和士氣,為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏;要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)結(jié)和諧,共謀發(fā)展。企業(yè)要去要有一份好的員工手側(cè),讓對(duì)自己的思想與行為經(jīng)行調(diào)整和約束。員工可以經(jīng)行隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:如果我應(yīng)聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;在新的崗位上與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),迎接公司更加輝煌的明天。

  謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家上午好!

  今天我為能參加這次分廠生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員崗位競(jìng)聘感到非常幸運(yùn)和激動(dòng),因此,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次展示自己的機(jī)會(huì)。

  我的競(jìng)聘材料分為兩個(gè)部分:一、個(gè)人簡(jiǎn)介及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì);二、工作思路。

  第一部分:個(gè)人簡(jiǎn)介及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

  個(gè)人簡(jiǎn)介:我叫xx,畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系物流管理專業(yè),大專學(xué)歷,年月進(jìn)入xx。年月:積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召有幸受xx主任信任帶隊(duì)赴四川攀枝花為公司恢復(fù)市場(chǎng)做宣傳、促銷工作,由于,年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經(jīng)驗(yàn),憑著腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印,熟練掌握了業(yè)務(wù)技巧。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月時(shí)間的磨練,不僅積累并總結(jié)了我對(duì)促銷工作的經(jīng)驗(yàn),而且培育了我職責(zé)所在、永不懈怠的工作作風(fēng),和同事們?yōu)楫?dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商成功處理了所有的老日期產(chǎn)品并迅速的恢復(fù)了百分之七十的市場(chǎng)占有率;

  競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):1、良好的協(xié)調(diào)、溝通和平衡能力:帶隊(duì)赴xxx銷售促銷的工作經(jīng)歷,使我具備了良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,具備敏銳的洞察力和及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,并能夠冷靜應(yīng)付、處理各種復(fù)雜情況和突發(fā)事件,防止出現(xiàn)被動(dòng)局面;2、對(duì)政策的深刻理解:在xx工作的這段時(shí)間,使我更深刻的了解和認(rèn)同了xx特有的企業(yè)文化,我相信對(duì)公司政策的理解和把握上更深刻、更準(zhǔn)確,執(zhí)行更有力;3、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí):我做事認(rèn)真、踏實(shí)、努力、細(xì)心,能夠全身心地投入到工作中去。

  第二部分:工作思路

  如果今天我能有幸競(jìng)聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:

  一、愛崗敬業(yè),執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,恪盡職守。

  樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時(shí)候高度集中注意力,密切關(guān)注生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài),對(duì)外圍人員行為規(guī)范、倉(cāng)庫(kù)、所有物資進(jìn)出、外運(yùn)裝車等情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、管理、考核。

  傳達(dá)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.指示和指令,并及時(shí)檢查落實(shí),做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。根據(jù)日常生產(chǎn)運(yùn)行需要,下發(fā)有關(guān)調(diào)度文件和發(fā)布有關(guān)信息。

  對(duì)本廠的安全進(jìn)行調(diào)度與監(jiān)督,堅(jiān)決貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針,對(duì)存在安全隱患的地方及時(shí)排查,盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除,確保安全生產(chǎn)。當(dāng)發(fā)生重大安全事故時(shí),必須按照事故匯報(bào)程序,在第一時(shí)間向調(diào)度主任、分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),隨后調(diào)查清楚原因,督促相關(guān)單位和部門采取有效措施,再向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào),并提出建設(shè)性的處理意見。

  負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和調(diào)度報(bào)表的編制,建立完整的原始記錄。對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合分析,做好交接班記錄。

  養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣,絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遇見任何困難都盡力克服,強(qiáng)化執(zhí)行力,不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調(diào),合理規(guī)劃工作進(jìn)程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

  二、立足生產(chǎn),認(rèn)真推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  立足生產(chǎn),堅(jiān)持以人本管理為原則,認(rèn)真推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章管理制度,要求外圍人員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,通過(guò)考核力度約束職工規(guī)范操作,保證安全生產(chǎn)。

崗位競(jìng)聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好。

  今天能坐在這里參加競(jìng)聘,向大家匯報(bào)一下我個(gè)人對(duì)于工作的一些想法,我感到很驕傲。之所以感到驕傲,是因?yàn)槲乙恢闭J(rèn)為,工作這件事,對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),既是為我們的公司、為我們的服務(wù)對(duì)象服務(wù),同時(shí)也是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,尋找自我的一種途徑。所以經(jīng)過(guò)三年的努力,今天我能夠坐在這里,心里充滿的,是一種驕傲。然而誰(shuí)都知道,一個(gè)人是沒(méi)法做出成績(jī)的,因此我很想借今天這個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)曾經(jīng)無(wú)私栽培、扶助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,以及每一天都在和我并肩作戰(zhàn)的閱評(píng)部的各位戰(zhàn)友,表達(dá)我難以言表的感謝,謝謝大家。

  20xx年7月12日,是我走進(jìn)的第一天,做文學(xué)頻道編輯。那一年我21歲,在很長(zhǎng)的時(shí)間里我都是整個(gè)編輯部年齡最小的編輯。之所以來(lái)×××,是因?yàn)槲艺娴挠X得這個(gè)工作太適合我了,那時(shí)候曾經(jīng)開玩笑說(shuō),我所熱愛的三樣?xùn)|西在我的工作稱謂里就都有了,那就是“網(wǎng)絡(luò)、文學(xué)、編輯”。當(dāng)然,后來(lái)我慢慢懂得,×××能給予我的實(shí)在不止這三樣而已。

  20xx年的年底公司指派我開始策劃網(wǎng)上論壇,于是這也成為了我工作的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個(gè)月的策劃,一個(gè)月的準(zhǔn)備,一個(gè)月的披星戴月,一個(gè)月的同甘共苦,我、×××,還有已經(jīng)離開的,還有×工,還有×××,甚至王總都是經(jīng)常晚上陪我們吃方便面,每次回憶起那段時(shí)光,我都會(huì)很激動(dòng)!因?yàn)檎搲,就像我們親手哺育的孩子,他出生的那一刻,總是難以忘懷。后來(lái)論壇開始慢慢步入正軌,試運(yùn)行四個(gè)月之后我們又進(jìn)行了改版和欄目調(diào)整,5月與廣播電臺(tái)新聞臺(tái)合作“關(guān)注貧困大學(xué)生”活動(dòng);7月組織一系列征文活動(dòng);8月開始為可可西里捐書,到10月底為止的三個(gè)月中,募集了四千多本;9月黨的十六大召開,我們第一次經(jīng)歷重大政治活動(dòng)的考驗(yàn),促成一系列加強(qiáng)管理的做法和制度誕生。在這期間,我還被公司派往北京參加國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉辦的新聞網(wǎng)站BBS管理培訓(xùn)班,提高了理論水平和認(rèn)識(shí)高度。去年3月,我又被公司派往北京,借調(diào)中共中央宣傳部工作了9個(gè)月,這9個(gè)月的時(shí)間,讓我站到了過(guò)去不曾站到過(guò)的高度,讓我可以跳出自己曾經(jīng)狹窄的縱向視角,第一次有機(jī)會(huì)可以以局外人的身份,帶著局內(nèi)人的心態(tài),去觀察各網(wǎng)站之間紛繁復(fù)雜的關(guān)系,去了解我們的優(yōu)勢(shì)和不足,并借以思考應(yīng)該怎樣去做,因此對(duì)于我來(lái)說(shuō),這是一次飛越。在我被借調(diào)的這段時(shí)間里,×××、×××、×××,他們?cè)谌耸植蛔愕那闆r下依然堅(jiān)持工作,還創(chuàng)立了《》,并一直堅(jiān)持到了今天,這是他們的成績(jī)。所以我想,我今天坐在這里,不光要夸我自己,也要夸我的戰(zhàn)友們,因?yàn)樗麄兯〉玫某晒覜](méi)幫上什么忙,然而我自己的那些微薄成績(jī),卻始終離不開他們的幫助。

  閱評(píng)部的成立,對(duì)于論壇來(lái)說(shuō),又是一次飛越,擴(kuò)大了我們的工作范疇,同時(shí)肩上的擔(dān)子也重了。“閱”是監(jiān)控,是觀察;“評(píng)”是評(píng)論,是升華。監(jiān)控是一面盾,然而一味追求安全就沒(méi)有了發(fā)展,可是一放就亂,一管就死,那么如何處理好迎合與引導(dǎo)的矛盾就是關(guān)鍵;評(píng)論是一把劍,不過(guò)是一把雙刃劍,沒(méi)有鋒刃不好看,然而怎樣處理好既不傷己又要傷敵的矛盾,就顯得尤為重要。這個(gè)度的把握,我知道自己的能力還不夠,但我相信我和我的同事們是最了解它的人,在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論界都正在摸索前進(jìn)的時(shí)候,我們不一定比他們笨。我想這就是我競(jìng)聘閱評(píng)部主任這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)和不足——對(duì)于評(píng)論,我經(jīng)驗(yàn)還不夠,但我了解它,這是信心的來(lái)源。今天我已經(jīng)學(xué)會(huì)了鉆木,我自信明天可以學(xué)會(huì)用火。

  下面我就把閱評(píng)部下一個(gè)階段的工作構(gòu)想向大家匯報(bào)一下:

  一、繼續(xù)嚴(yán)管論壇,充分挖掘互動(dòng)欄目資源 這么長(zhǎng)時(shí)間的論壇管理工作,我們腦子里始終有一根弦,那就是保證論壇宣傳安全,永遠(yuǎn)是第一位。王總說(shuō)過(guò),沒(méi)有正確的輿論導(dǎo)向,沒(méi)有新聞宣傳安全,其他一切都是白搭!叭镣獗叵劝矁(nèi)”,我們只有在保證自己不出問(wèn)題的情況下才能實(shí)現(xiàn)主動(dòng)出擊。沒(méi)有了盾,刀劍再鋒利也是拼死的打法,不能長(zhǎng)遠(yuǎn)。要做到嚴(yán)格管理,我認(rèn)為要注重以下幾個(gè)方面:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平 閱評(píng)部要借這次“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”的東風(fēng),把學(xué)習(xí)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)事政治作為今后一項(xiàng)常抓不懈的任務(wù)。論壇管理和新聞報(bào)道一樣,都需要深厚的理論積淀為后盾,我們是論壇管理的“正規(guī)軍”,不能用“游擊隊(duì)”式的方法去管理。經(jīng)驗(yàn)很重要,但“經(jīng)驗(yàn)主義”不能成為工作的主導(dǎo)。我們現(xiàn)在部里的幾位成員,除了新來(lái)的×××同志,其他幾位都管理論壇超過(guò)一年以上的時(shí)間,我相信在這方面,我們已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),和其他新聞網(wǎng)站相比也不遜色,但監(jiān)控工作有一個(gè)特點(diǎn),那就是干得時(shí)間越長(zhǎng),越容易產(chǎn)生松懈的思想,越容易依賴經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷是非。這不行,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的,一方面是要把理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,另一方面就是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),時(shí)刻保持敏銳性和警惕性,不能松懈。

  2、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn),完善工作流程 閱評(píng)部的前身——論壇管理組在兩年多的論壇管理工作中,其實(shí)已經(jīng)建立起了一些工作流程和制度,但因?yàn)榇蠖鄶?shù)都是在工作實(shí)踐中摸索出來(lái)的,所以都處于一種“不成文”的狀態(tài)——大家都知道,也都這么做,但沒(méi)有明文規(guī)定。下一步我們要建立健全一套明確的、科學(xué)的、符合我們自身特點(diǎn)的'工作流程,消除那些潛伏在節(jié)假日值班、工作交接,以及日常工作中的某些特殊情況中的漏洞和隱患。

  3、提早應(yīng)對(duì),增強(qiáng)預(yù)警意識(shí) 今后每月月初我們都將對(duì)今后一個(gè)月內(nèi)需要敏感留意的日子,如重大政治活動(dòng)、各種紀(jì)念日、節(jié)日、歷史事件發(fā)生日等等,做出預(yù)測(cè)分析。由此可以提早制訂應(yīng)對(duì)措施,不致事到臨頭才措手不及。 嚴(yán)格管理不是目的,管理的目的是更好地發(fā)展。去年年底的時(shí)候,我在給公司的20xx年規(guī)劃里面說(shuō),論壇的發(fā)貼量在20xx年要達(dá)到每天一萬(wàn)以上,結(jié)果很快就達(dá)到了,現(xiàn)在論壇每天晚上關(guān)閉,日發(fā)貼量還常常能超過(guò)一萬(wàn)。通過(guò)這個(gè)我也明白了一件事,那就是單純的發(fā)貼量的提高,只能說(shuō)明我們的論壇更熱鬧了,來(lái)的人更多了,但是相對(duì)于我們作為新聞網(wǎng)站的論壇來(lái)講,意義并不太大。所以今后論壇的發(fā)展目標(biāo)是提高整體水平,尤其是時(shí)政方面的討論,要提高品味和層次。這個(gè)我現(xiàn)在還不能提出量化的指標(biāo),但是我的方向是利用評(píng)論員文章,提高時(shí)政版原創(chuàng)量,從而提升討論水平,進(jìn)而吸引更多高水平的網(wǎng)友加入,形成良性循環(huán)。同時(shí)我們還要爭(zhēng)取組織更多更有意義的活動(dòng),讓網(wǎng)民真正動(dòng)起來(lái),活動(dòng)分網(wǎng)上網(wǎng)下,以網(wǎng)上為主,網(wǎng)下為輔。例如之前我們和新聞?lì)l道合作的網(wǎng)上義賣,還有我們現(xiàn)在正在進(jìn)行的“幸運(yùn)12點(diǎn)”活動(dòng)等,結(jié)合類似論壇兩周年慶典這樣的網(wǎng)下活動(dòng),這些活動(dòng)除提高論壇知名度以外,還能為北方網(wǎng)贏得更多社會(huì)效益。

  二、改進(jìn)輿情專報(bào),做好“耳目”體現(xiàn)閱評(píng)職能,也許有些同事還不了解,其實(shí)我們從去年四月就已經(jīng)開始每天編寫《××××××》,報(bào)送天津市委宣傳部、市政府辦公廳信息處及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),到現(xiàn)在已經(jīng)超過(guò)三百多期。一直以來(lái),我們的“×××”都主要以反映網(wǎng)友對(duì)天津基礎(chǔ)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的意見和建議為主。而今后,“×××”將逐步增加對(duì)外地媒體、境外網(wǎng)站等宣傳渠道,涉及天津的報(bào)道情況的跟蹤分析,緊急信息及時(shí)報(bào),重要信息詳細(xì)報(bào),體現(xiàn)出閱評(píng)部“閱”的職能。

  三、組建閱評(píng)隊(duì)伍,力爭(zhēng)年內(nèi)步入正軌組建自己的評(píng)論員隊(duì)伍,組織評(píng)論文章,批駁網(wǎng)上不良思潮,是閱評(píng)部今后的重點(diǎn)工作之一。現(xiàn)在已經(jīng)逐步開展的,是我們?cè)诰W(wǎng)友中物色評(píng)論員的工作。我們構(gòu)想中的評(píng)論員的來(lái)源,還包括政府機(jī)關(guān)、社會(huì)科學(xué)界、各高校以及兄弟媒體的資源共享。后面一個(gè)階段,我們將加快這方面的工作進(jìn)度,主要包括:一方面要盡快確定評(píng)論員人選,開始對(duì)他們進(jìn)行考核。我們?cè)谡搲锶Χǖ氖着u(píng)論員人選限制在5人以內(nèi),不求多,寧缺勿濫,確定人選之后與他們進(jìn)行細(xì)致的溝通,這個(gè)工作在五月底前結(jié)束。然后開始兩個(gè)月的考核期,考察期結(jié)束后,認(rèn)為合格,即發(fā)給證書,正式確立兼職關(guān)系。當(dāng)然,這個(gè)過(guò)程中,我們也會(huì)通過(guò)各種渠道積極與各政府機(jī)關(guān)、社會(huì)科學(xué)界、高校以及其他媒體聯(lián)系,多管齊下。另一方面還要建立相關(guān)的評(píng)論員工作制度,施行正規(guī)化管理。我們會(huì)聯(lián)系實(shí)際,建立包括評(píng)論員招聘制度、管理制度能在內(nèi)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)評(píng)論員工作中的實(shí)際問(wèn)題有法可依。評(píng)論員文章要有組織、有計(jì)劃、循序漸進(jìn)地開展,評(píng)論員可以根據(jù)我們建議的題目撰寫,也可以自己選擇題目。對(duì)于稿件量的要求,開始時(shí)可以規(guī)定每人每周一到兩篇,等評(píng)論工作走上正軌后再逐步提高。

  四、整合互動(dòng)資源,發(fā)揮整體前進(jìn)效能 很早以前我們就有整合×××互動(dòng)欄目的想法,我們始終認(rèn)為建立 “大社區(qū)”概念是必由之路,F(xiàn)在我們的交互式欄目,除大學(xué)生論壇以外,還有交友、相冊(cè)、新聞評(píng)論等等,今后我們還會(huì)擁有嘉賓聊天室等更直接的互動(dòng)窗口,而目前各自獨(dú)立存在的模式,造成了資源的分散,也不利于整體的發(fā)展。比如有的網(wǎng)友知道論壇,但是不知道交友頻道;知道相冊(cè),不知道還有新聞評(píng)論。而如果能把它們整合在一起,就像把分散各地的電腦商店聚合成中關(guān)村,整體前進(jìn)勢(shì)能要大于個(gè)體的發(fā)展。其實(shí)“大社區(qū)”的概念在我頭腦里存在了這么多年,也是在不斷變化和發(fā)展。比如說(shuō),我注意到時(shí)尚頻道的一種做法很好,就是利用現(xiàn)有的新聞評(píng)論資源,結(jié)合投票,組織熱點(diǎn)話題進(jìn)行討論,把新聞評(píng)論變成小的論壇。我想這樣的形式可以成為社區(qū)中重要的一部分,是體現(xiàn)和延伸新聞價(jià)值的重要方式。以更便捷的參與形式、更具時(shí)效性的討論話題,吸引網(wǎng)民對(duì)熱點(diǎn)新聞進(jìn)行討論,這將成為從傳統(tǒng)新聞評(píng)論方式衍生出的一種更活潑、更生動(dòng)的形式。

  繼續(xù)嚴(yán)管論壇、改進(jìn)×××、組建閱評(píng)隊(duì)伍、整合互動(dòng)資源,這就是我提出的未來(lái)一個(gè)階段,或者說(shuō)是今年內(nèi)我們主要的工作內(nèi)容。閱評(píng)部是整個(gè)網(wǎng)站與網(wǎng)民交流最直接的部門,所以我們必須開展各項(xiàng)活動(dòng),讓網(wǎng)民真正參與進(jìn)來(lái),才能讓網(wǎng)民獲得更多的認(rèn)同感和歸屬感,讓網(wǎng)民與網(wǎng)站聯(lián)系更加緊密,把閱評(píng)部工作搞得更加有聲有色。 這些就是我今天的演說(shuō)內(nèi)容。只要領(lǐng)導(dǎo)、同事們信任我,愿意把任務(wù)交給我,我就有信心做好。

  謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展示自我,挑戰(zhàn)自我、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我叫xxx,現(xiàn)年××歲,大學(xué)文化,××年參加工作,曾任××、××……。近幾年來(lái),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,自己各方面素質(zhì)得以提高,曾多次被評(píng)(……榮譽(yù))。

  下面請(qǐng)?jiān)试S我將自己竟聘經(jīng)警的有利條件以及搞好經(jīng)警工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)給予批評(píng)指正:

  我競(jìng)聘的有利條件主要有以下幾點(diǎn):

  一是具有較高的政治素質(zhì)。能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對(duì)組織的決定堅(jiān)決執(zhí)行,在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦,遇事能獨(dú)立思考,事事以工作為重,處處以大局出發(fā);

  二是培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準(zhǔn)則,把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù),努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機(jī)會(huì),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作都能堅(jiān)決服從,認(rèn)真完成;

  三是有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性。對(duì)于安保工作,我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過(guò),有一定的經(jīng)驗(yàn),特別是近幾年來(lái)我從事營(yíng)銷和管理工作,具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;四是在工作中,我能夠認(rèn)真勤奮、努力作為,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。

  如果我應(yīng)聘成功,我將牢記“國(guó)家利益至上,消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀,以“兩個(gè)維護(hù)”為已任,從以下幾個(gè)方面開展作工:

  一、提倡隊(duì)伍管理工作的“人性化”。

  傳統(tǒng)的管理,特別是經(jīng)警隊(duì)這樣的`半軍事化的團(tuán)隊(duì),比較強(qiáng)調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結(jié)果,重懲處成分較多,對(duì)氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴(yán)格管理的同時(shí),在科里的統(tǒng)一安排下,常組織一些有意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng),和指導(dǎo)員一起開展有針對(duì)性的政治思想工作和形勢(shì)教育,多從工作、生活和學(xué)習(xí)等方面關(guān)心下屬,切實(shí)做到以人為本,在全隊(duì)上下營(yíng)造互相理解、互相關(guān)心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

  二、落實(shí)經(jīng)警日常工作的“制度化”。

  嚴(yán)格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止違章,還根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)一步完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化,讓每個(gè)隊(duì)員都知道自己在日常工作中擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

  三、樹立經(jīng)警隊(duì)伍的良好形象。

  如果我應(yīng)聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負(fù)眾望,不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實(shí)廠里各項(xiàng)政令和科領(lǐng)導(dǎo)的指示。同時(shí),要辨證的看待自己的長(zhǎng)處和短處,揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)合作,努力發(fā)揮集體的智慧,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識(shí);另一方面要以不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和科技知識(shí)的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。三是扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),注重實(shí)干,力戒形式,注重實(shí)效。

  憑心而論,參與這次競(jìng)聘對(duì)我的壓力也是很大的,倒是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì)及拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵”的話在激勵(lì)著我大膽一試,響應(yīng)號(hào)召,積極參與競(jìng)聘,促使我在以后的工作中,努力學(xué)習(xí),勤奮工作。

【崗位競(jìng)聘演講稿】相關(guān)文章:

崗位競(jìng)聘報(bào)告03-25

競(jìng)聘崗位述職報(bào)告01-13

銷售崗位競(jìng)聘報(bào)告11-27

崗位競(jìng)聘述職報(bào)告04-30

崗位競(jìng)聘書范文06-19

崗位競(jìng)聘報(bào)告范文04-28

個(gè)人崗位競(jìng)聘報(bào)告05-27

崗位競(jìng)聘述職報(bào)告04-06

崗位競(jìng)聘自我評(píng)價(jià)04-29

崗位競(jìng)聘述職報(bào)告04-28