【實(shí)用】安全演講稿匯總六篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的安全演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安全演講稿 篇1
幸福:有人認(rèn)為端著鐵飯碗是幸福:有人認(rèn)為金榜題名時(shí)就是幸福:有人認(rèn)為花前月下是幸!(dāng)然對于幸福的理解不同、經(jīng)歷不同、地位不同,每個(gè)人都有自己的幸福觀。那就是—安全,
血的事實(shí),血的教訓(xùn),當(dāng)我們坐下來仔細(xì)閱讀最近全國煤礦安全事故通報(bào),觸目驚心,這些事故原因中,映入我們眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識淡漠,嚴(yán)重違反《安全工作規(guī)程》,安全責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意習(xí)慣性違章,現(xiàn)場設(shè)備不熟悉,安全措施不完善等等。
生命,人一生中最寶貴的東西,世界上還有什么比安全、幸福更能讓人回味的記憶嗎?沒有,絕對沒有!安全構(gòu)筑了我們美好的家園,安全成為我們連接親朋好友的紐帶。安全工作只有滿分,沒有及格!白⒁獍踩苯^不是一句口號,也不是一個(gè)指標(biāo),當(dāng)你把安全作為一項(xiàng)任務(wù)來完成時(shí),你已經(jīng)忽略了對你生命的關(guān)愛。正確的認(rèn)識生命是人生最寶貴的東西,只有這樣你才能在生活、工作中把“安全”切實(shí)地放在心里,才能真正避免事故的發(fā)生,避免傷亡的降臨。
這就是安全,它像環(huán)繞在我們現(xiàn)場施工中的一條鎖鏈,時(shí)刻關(guān)系著我們的安危。千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!
安全是無站的車、無點(diǎn)的鐘。時(shí)時(shí)講安全、事事都安全,為了我們的生命和我們家庭的幸福,讓我們大家攜起手來,共筑安全屏障、共創(chuàng)美好家園。
安全演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位嘉賓,以及親愛的朋友們:
大家好!
火熱的六月,充滿了火熱的激情,一派繁華的景象。很榮幸今天能參加這次安全月的演講比賽,在此我非常感謝大家對我的演講不足提出寶貴的意見。我演講的主題是《共度安全月,讓安全走進(jìn)我們的生命 》
六月是全國上下轟轟烈烈學(xué)習(xí)安全的主題月,人人參與,共同學(xué)習(xí)安全知識。就此,政府及企業(yè)單位也開展了形式多樣,豐富多彩的安全宣傳活動(dòng),目的是為了增加大家的安全素養(yǎng),提高全員的安全防護(hù)技能。
我們每個(gè)人的一生,從學(xué)著走路的那一瞬間,母親就提醒我們走路要小心,走慢點(diǎn),不要摔倒。一想到安全就會想起母親這親切而又熟悉的聲音,從這一刻起,我們的腦海和內(nèi)心就深深地種下了“安全”的種子,根深蒂固的陪伴著我的成長,F(xiàn)在長大了,每次離家,不管是上學(xué),還是工作,母親還是千叮嚀,萬囑咐,“坐車上下要小心,祝你一路順風(fēng),”這樸實(shí)無華的語言是對我們生命安全的真誠呵護(hù)。
大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入到化工廠上班,從一進(jìn)門的那一刻起,看到化工廠的正門外面標(biāo)識著“甲級防火防爆單位”的詞語,心里就明白,化工企業(yè)是高危企業(yè),安全是企業(yè)的命根子。 我們新來的員工要進(jìn)行安全培訓(xùn),記得當(dāng)時(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容有三違,三不傷害,動(dòng)火六大禁令等,在廠房外面看到梯子上掛著“禁止攀爬”安全警示牌,在檢修設(shè)備的時(shí)候,設(shè)備上也掛著“正在檢修,請勿靠近”的醒目標(biāo)識,初春高樓的冰柱子未化,道路邊拉著警戒線,上面寫著“禁止通行”字眼,這一個(gè)個(gè)引人注目的安全標(biāo)語為我們大家提供了安全信號,讓我們大家要自覺遵守,珍惜自己的生命。所以安全這個(gè)字眼看上去簡單,它在我們大家生活和耳邊是接觸頻率極為高的字眼,在我們的內(nèi)心占據(jù)了重要的位置,它時(shí)刻貫穿著我們工作和生命的主線,它對我們每個(gè)人都有不平凡的意義,因?yàn)橹挥邪踩艜利,事業(yè)才會輝煌。
當(dāng)然大家最近剛看過的新聞聯(lián)播,xx有限公司發(fā)生的特大火災(zāi),這一事故對企業(yè)造成巨大的損失,遇難xx個(gè)人,這血淋淋的事故畫面,讓人深感痛心,有多少鮮活而美麗的生命結(jié)束了,對于自己生命的結(jié)束,給家人帶來極大的創(chuàng)傷,給子女的內(nèi)心籠罩了一片陰影,太揪心了,慘不忍睹,讓多少幸福的家庭支離破碎。發(fā)生事故的原因主要是液氨泄露,消防設(shè)施設(shè)計(jì)不到位,員工缺乏安全培訓(xùn),對于這起事故的認(rèn)識 也能讓大家汲取教訓(xùn)。讓我們要重視平時(shí)的安全培訓(xùn),這樣才能預(yù)防事故。我們不要口邊每天用華麗的詞語去形容安全有多重要,而是在思想行動(dòng)責(zé)任上要高度的重視。
愿我們大家一起努力,爭當(dāng)安全員,為安全加油,互相團(tuán)結(jié),共度安全月,讓安全走進(jìn)我們的生命,走進(jìn)我們的企業(yè)。為創(chuàng)造平安的天業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的耐心傾聽。
安全演講稿 篇3
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:
大家早上好!
本學(xué)期開學(xué)以來,我們感受到了校園的優(yōu)美、整潔,每處細(xì)節(jié)都煥發(fā)著文明的光輝。同學(xué)們文明的行為習(xí)慣、整潔健康的儀容儀表、高雅向上的情感追求,共同營造出了良好、有序、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成了健康向上的學(xué)習(xí)氣氛。許多的事實(shí)和現(xiàn)象讓我們始終堅(jiān)信,我們的絕大多數(shù)同學(xué)是一個(gè)有修養(yǎng)的人,有品質(zhì)的人,守規(guī)范、懂禮儀、講文明的人,這是我校優(yōu)良校風(fēng)和優(yōu)美校容得以實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ)和保證,這是值得我們驕傲和稱道的地方。當(dāng)然我們也不能因此漠視和縱容在身邊發(fā)生和存在著的一些不文明行為和不文明現(xiàn)象,隨地吐痰,亂扔垃圾;在教學(xué)樓走廊追逐打鬧、大聲喧嘩;有的同學(xué)相互之間講臟話、粗話......
今天,結(jié)合我校實(shí)際情況,我就安全、飲食衛(wèi)生等方面的安全事項(xiàng)向大家提出以下要求:
(1)做好春季防病。春季是多種傳染病流行的季節(jié),要注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手,勤通風(fēng),勤鍛煉,不暴飲暴食。堅(jiān)決杜絕購買路邊小吃,流動(dòng)攤販的食品,以免發(fā)生食物中毒和腸道傳染病。
(2)遵守交通規(guī)則,遵守路隊(duì)紀(jì)律,過馬路左右看,不在馬路上追逐打鬧。
(3)安排好作息時(shí)間,不早到、不遲到。既要學(xué)習(xí)好,又要休息好。搞好陽光體育活動(dòng);顒(dòng)前要做好準(zhǔn)備工作,謹(jǐn)防意外傷害發(fā)生。
(4)不玩火、玩電、玩水,防止意外事故發(fā)生。
(5)愛護(hù)校園,保持環(huán)境衛(wèi)生。我們經(jīng)?吹酱驋咝l(wèi)生的學(xué)生在校園的各個(gè)角落撿拾果皮紙屑;用自己的雙手保護(hù)了校園環(huán)境的優(yōu)美。但是,我們也經(jīng)常看到一些誰也不愿意看到的情景:操場上、樓梯上、走廊上有紙屑、食品袋。再看花園、樹苗,有的同學(xué)在肆意踐踏、攀折。
結(jié)束語:同學(xué)們,我們是學(xué)校的主人,我們要有責(zé)任感。多彎彎腰撿撿果皮紙屑,不要隨地亂扔;多走幾步,不要穿越花壇,踐踏綠地。保護(hù)環(huán)境,凈化校園。
同學(xué)們,讓我們攜起手來,共同創(chuàng)建一個(gè)安全文明的校園。
安全演講稿 篇4
人生短暫,時(shí)光飛逝。如果有人問我:你想追求什么樣的生活?我會大聲地告訴他:我追求的是安全、幸福、快樂的生活。毋庸置疑,安全是指引我們走向事業(yè)成功的指路明燈,安全是伴隨我們走向美好人生的良師益友,安全更是通向幸福生活的橋梁。
當(dāng)我以一個(gè)生命的形式來到這個(gè)世界的時(shí)候,我要感謝我的父母,是他們給了我一個(gè)鮮活的生命;當(dāng)我忙碌地工作的時(shí)候,我要感謝生活,是它讓我如此的充實(shí);當(dāng)我和家人、朋友們坐在樹蔭下談天說地的時(shí)候,我更要感謝這個(gè)美好的世界,是它使我和周圍的每個(gè)人都能擁有寧靜和平和;但我最需要感謝的是我安全地活著。我盡情地享受著安全帶給我的一切。
安全對于我們每一位員工都有著重大的意義,它關(guān)系著千家萬戶的幸福與快樂,關(guān)系著國家財(cái)產(chǎn)的安危。安全是生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行,是企業(yè)發(fā)展的頭等大事,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé),良好的安全意識既是對我們個(gè)人負(fù)責(zé),也是對他人負(fù)責(zé)。不講安全,哪怕是偶爾的一次疏忽,就能產(chǎn)生遺憾終生的后果:不懂安全,哪怕是一次小小的失足就會釀成高空墜落的苦果;不要安全,哪怕是瞬間的麻痹大意,就能導(dǎo)致悲劇的上演。
回首往昔,我還清楚地記得20xx年2月11日那個(gè)黑暗的日子,我廠職工顧維忠同志在處理5#皮帶包膠滾筒打滑工作中,不慎被皮帶帶入,頭部受傷致死。一個(gè)寶貴而年輕的生命就這樣離我們而去,他才只有31歲呀,人世間多少美好的東西還沒有來得及品味,他就走了,走的那樣的匆忙,那樣的令人痛心。無獨(dú)有偶,就在去年的7月16日,高爐分廠郭安文同志在清理碾盤內(nèi)炮泥時(shí),由于站位不當(dāng),左腿被卷入螺旋中,失血過多而死。同樣鮮活的生命也離開了我們,正處于不惑之年的他留給了親人無盡的傷痛,也給我們留下了深刻警示。除此之外,煤氣中毒身亡,卷入皮帶身亡,沖渣池內(nèi)燙死,高壓線電擊身亡等等安全事故,都讓我們刻骨銘心。這一系列的慘劇無一不是違章作業(yè)、違規(guī)操作、違章指揮等行為造成的。血的事實(shí)和教訓(xùn)告訴我們:安全知識的貧乏,安全意識的淡薄會給我們個(gè)人、家庭、企業(yè)乃至國家造成無可挽回的損失!扒笆虏煌,后事之師”,面對這一切,我們能做的是什么?那就是保證安全。安全地工作,安全地生產(chǎn),“勿以惡小而為之”。讀懂“安全第一、預(yù)防為主”的內(nèi)涵,切實(shí)做到“三不放過”和“一嚴(yán)二多”,增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識,時(shí)刻緊繃安全之弦,永筑“關(guān)愛生命”的長城。
作為一名作業(yè)長,一名黨員,搞好安全教育工作是我義不容辭的責(zé)任和使命。任何時(shí)刻都應(yīng)“嚴(yán)字當(dāng)頭”、本著“重心下移抓個(gè)人”的原則,把工作重點(diǎn)放在“糾正違章和習(xí)慣作業(yè)行為上”,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行,把安全工作滲入到實(shí)際行動(dòng)中去,調(diào)動(dòng)一切積極因素,帶動(dòng)作業(yè)區(qū)黨員和群眾樹立“安全就是政治,安全就是效益”的觀念,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用,真正做到“黨員無違章,身邊無違章”,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。只有一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境,職工才能安心工作。我們不僅要讓職工安心,而且也要讓職工的家屬放心。曾經(jīng)聽過這么一句話:對于世界,你只是一名普通工人,對于家庭你卻是我的全部。但愿這句話能深深銘刻在每一位職工的心中。為了自己的生命,為了家庭的幸福,時(shí)刻警鐘長鳴,安全作業(yè)。
誰不渴望一家人平平靜靜地吃一頓團(tuán)聚的晚餐,誰不愿父母妻兒帶著平和的笑容度過每一個(gè)匆忙的日子,誰不愿在月明星稀的夜晚寧靜地做一個(gè)甜甜的美夢,那就請珍視人生、關(guān)愛生命吧,用安全架起通往幸福生活的橋梁!
安全演講稿 篇5
同志們、朋友們:
我雖然離開了心愛的崗位,但我的心還在礦務(wù)局,這里有我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,還有幾萬名可愛的礦工兄弟們。今天,我們談?wù)摪踩@個(gè)永恒的話題,不能不說我局安全“零”目標(biāo)的由來和它的實(shí)質(zhì)及其重大意義。
同志們可曾記得,20xx年11月28日黎明前的黑暗中,香山還在沉睡,突然,千尺井下一聲瓦斯驚雷,陳家山礦166名礦工在415工作面遇難了。這一特大礦難震驚了銅川百里礦區(qū),20萬職工家屬落淚了,心碎了……。中央和省市領(lǐng)導(dǎo)來了,新聞?dòng)浾叩搅,各路救援?duì)伍和我局抽調(diào)的十名處長第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,實(shí)施搶險(xiǎn)和安撫工作。此時(shí),陳家山礦聚合了幾萬人,看著井口,守望著、思索著,有人仰頭在問蒼天,有人低頭在問自然,有人捶胸?fù)项^在問自己,這是為什么呀?礦難,難道是命運(yùn)的安排,是宿命嗎?不!礦難的威力讓人驚畏,生命的損失讓人痛苦,活著的人要相互扶助繼續(xù)向前,因?yàn)槲覀冞活著,沒有對未來失去希望,這是煤礦工人精神之所在。于是,我們又上路前進(jìn)了。
20xx年新一屆局黨政領(lǐng)導(dǎo)受命于危難之中,面對11.28礦難陰影,怎么辦?局黨政提出,要振奮精神,正確面對,只要精神不滑坡,辦法總比困難多,要從關(guān)愛礦工生命,重視和解決安全問題入手,牢固樹立抓好安全工作的信念,就會有辦法。于是,一場開動(dòng)腦筋,解放思想,解決安全問題的大討論在全局自上而下、自下而上開展起來了。我們堅(jiān)持不唯書不唯上只唯實(shí)踐的唯物觀點(diǎn),全方位多角度悟其真諦,覓其規(guī)律。從政策到管理,從制度到技術(shù)等方面全面查找礦難原因。通過分析研究,我們基本上找到了主因,抓住了主要矛盾。這就是過去行業(yè)政策允許煤礦在生產(chǎn)過程中百萬噸產(chǎn)量可傷亡3人以下,算安全沒有超指標(biāo)。由于政策上松留有余地,延伸到管理上就有漏洞、有空間,責(zé)任和制度就很難落實(shí)到位,由此,導(dǎo)致煤礦事故多發(fā),煤礦事故難免的觀點(diǎn)也就自然出現(xiàn)了。以人為本的理念在這里就顯得蒼白無力,只是空洞的口號而已。以人為本就是一切為了人的生存和發(fā)展,下達(dá)指標(biāo)允許傷亡,這就是煤礦事故發(fā)生的根本原因,而且是人為的主觀因素。要杜絕煤礦事故就得從源頭上著手,解決主要矛盾,決不能再下達(dá)傷亡指標(biāo),安全為零的目標(biāo)自然就提出來了,從零開始到零結(jié)束。這就是局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出的奮斗目標(biāo)和方向,全局職工為之耳目一新,為之振奮,為之歡呼。這是立德行善之壯舉,是全國煤炭戰(zhàn)線為防止礦難在思想觀念上的突破,在理論上和實(shí)踐上的自主創(chuàng)新,它將彪炳千秋,銘記在中華人民共和國煤炭發(fā)展史之中。
同志們,安全為零的目標(biāo)口號看似簡單,實(shí)為不簡單而意義重大。首先,這是無數(shù)次礦難事故,千萬名礦工鮮血的代價(jià)換來的思維成果,真正體現(xiàn)安全第一,生命至上,以人為本的社會主義價(jià)值觀;第二,生命經(jīng)不起折騰,安全打不得折扣,安全第一、生產(chǎn)第二,真正擺正了安全與生產(chǎn)的關(guān)系,不安全不生產(chǎn)的理念開始扎根在礦工腦海中,落實(shí)到礦井生產(chǎn)工作中。第三,什么是安全生產(chǎn)?我們認(rèn)為:生產(chǎn)過程中的組織措施、技術(shù)措施與員工的自;ケK刭|(zhì)相統(tǒng)一的總和,就構(gòu)成了安全生產(chǎn)的條件。在實(shí)踐工作中,干部跟班實(shí)名手指口述聯(lián)填驗(yàn)收交接班,強(qiáng)化安全監(jiān)督,查辦隱患整改,抓人頭、人頭抓,在組織措施上不留空檔;在技術(shù)措施上先抽后采,瓦斯監(jiān)控預(yù)報(bào),實(shí)行機(jī)械化、強(qiáng)力推行現(xiàn)代高科技手段,努力降低礦工的勞動(dòng)強(qiáng)度;在教育上先培訓(xùn)后工作,持證上崗,提高員工自身的自保能力,連年招用大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),充實(shí)生產(chǎn)一線,提高煤礦職工隊(duì)伍文化素質(zhì)等等舉措,逐步落實(shí)到位。五年來局累計(jì)投資十億多資金重治理獎(jiǎng)懲,重科學(xué)技術(shù),重精細(xì)化管理,解決了大量安全基礎(chǔ)問題,創(chuàng)造性的、全新式的落實(shí)了黨和國家安全生產(chǎn)方針,局安全形勢明顯好轉(zhuǎn),傷亡數(shù)字逐年下降,廣大職工拍手叫好。
古人說過這樣的話,人在干,天在看,蒼天不負(fù)有心人,F(xiàn)在,銅川礦務(wù)局出現(xiàn)前所未有的四高一降一改觀的好局面;一是產(chǎn)量高,連年千萬噸以上;二是產(chǎn)值高,由十幾億增至五十多億;三是機(jī)械化程度由五礦發(fā)展到八礦,由采煤機(jī)擴(kuò)大到掘進(jìn)機(jī),上升到90%以上;四是員工的精神面貌由掙錢養(yǎng)家糊口轉(zhuǎn)變?yōu)榭鞓饭ぷ鳌Ⅲw面勞動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的文化層面;安全事故和安全隱患降到歷史最低點(diǎn);礦區(qū)臟亂差舊現(xiàn)象基本改觀,地凈窗明房子新,綠樹草坪和文化娛樂廣場交相輝映,好似城市一般。一個(gè)個(gè)、一座座新式洗煤廠、化工廠、居住樓、康樂中心、小社區(qū)恰似雨后春筍拔地而起屹立在渭北高原大地之上。這一切的一切變化,是難以用語言表達(dá)清楚的,真可謂:銅川一城山水滿城古韻,山川俊秀人文璀璨,深厚的文化底蘊(yùn)孕育了聰明的煤礦工人的靈感,他們勤勞智慧的雙手描繪出美麗的社會主義新礦山、新煤苑。我們?yōu)橹湴,為之高呼,有詩為證:十里同官添錦繡,百里礦區(qū)換新顏。這些成績的取得來自于安全零目標(biāo)口號的引領(lǐng),來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的睿智決策,來自于幾萬名礦工的辛勤勞作。今后怎么辦,我們要沿著礦務(wù)局開創(chuàng)的安全工作之路,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推廣典型,以勵(lì)再干。要一切為了礦工的生存和發(fā)展著想,要兩手抓兩手都要硬,一手抓硬件,一手抓軟件;要重投入固基礎(chǔ),重管理嚴(yán)監(jiān)控,重科技上水平,重教育提素質(zhì),重自;ケ4龠B環(huán)保,重精細(xì)化按流程工作,重安全文化研討實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新,重考核明獎(jiǎng)罰,確保安全從零開始到零結(jié)束。
同志們、朋友們:現(xiàn)在的目標(biāo)明確,腳下有路,讓我們快樂歌唱吧!心若在,愛就在,人間自有真情在,重視安全就是愛,愛你愛他愛大家,安全系著千萬家,繼往開來前進(jìn)吧!?
安全演講稿 篇6
為進(jìn)一步推動(dòng)班組安全文化建設(shè),高村鐵礦電工班參加馬鋼(集團(tuán))公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動(dòng)。
為把班組安全建設(shè)作為企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),建設(shè)“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有記錄、績效有考核、創(chuàng)新有保障”的安全標(biāo)準(zhǔn)化示范班組,夯實(shí)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基礎(chǔ)。高村鐵礦電工班結(jié)合班委成員和骨干基本上都是有凹山車間電工班調(diào)入組成的現(xiàn)班組,而凹山車間電工班有著55年的`創(chuàng)建班組豐富的經(jīng)驗(yàn),并出席20xx年“全國工人先鋒號”。為此,該班立足和發(fā)揚(yáng)“全國工人先鋒號”優(yōu)良傳統(tǒng),對現(xiàn)有管理資料進(jìn)行分析整理歸納,對班組內(nèi)的安全管理工作進(jìn)行梳理,同時(shí),做到目標(biāo)承諾、班前準(zhǔn)備、作業(yè)準(zhǔn)備(危險(xiǎn)源辨識)、技能達(dá)標(biāo)、作業(yè)控制、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場巡查、行為觀察、自主活動(dòng)、績效考評共十大項(xiàng)對班組安全管理進(jìn)行系統(tǒng)化,標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行完善,增強(qiáng)班組職工素質(zhì),規(guī)范班組職工安全行為,養(yǎng)成班組安全操作習(xí)慣,杜絕“三違”現(xiàn)象。從"安"到"全"是電工班根據(jù)近年的創(chuàng)建班組安全文化提煉而成,凝練出“忠誠、專業(yè)、執(zhí)行、踐諾”的班組安全文化,并針對班組生產(chǎn)檢修安全現(xiàn)狀論證了以人為本的安全文化建設(shè)與實(shí)施的重要性提出了建立班組安全文化的途徑和方法,打造“危險(xiǎn)預(yù)知、隱患可控、機(jī)制運(yùn)行有效、事故為零”的安全標(biāo)準(zhǔn)化示范班組。
找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn),開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面
“人人都是安全員”的班組管理模式,就是采取輪值制度,班組每位成員都有擔(dān)任班組長、班委,參與班組管理的機(jī)會。
隨著高村鐵礦產(chǎn)能的不斷釋放,采掘設(shè)備的機(jī)械化、信息化、現(xiàn)代化程度很高,尤其是10立方新電鏟的投產(chǎn),但投產(chǎn)后小故障一直不斷,這就對職工的排查故障和維修技術(shù)的要求很高。他們通過分析發(fā)現(xiàn),主要原因在于職工隊(duì)伍人員素質(zhì)參差不齊,特別是班組執(zhí)行力不夠強(qiáng),嚴(yán)重制約了班組的健康發(fā)展。
為此,班組以創(chuàng)建馬鋼(集團(tuán))安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組活動(dòng)為契機(jī),以繼承和發(fā)揚(yáng)“全國工人先鋒號”為樣板,作為曾經(jīng)是“全國工人先鋒號”班組成員,班委會成員結(jié)合高村鐵礦作為馬鋼的優(yōu)質(zhì)精品原料“新糧倉”和班組現(xiàn)狀,開展了“班組建設(shè)抓什么”、“職工積極性怎么調(diào)動(dòng)”等班組建設(shè)大討論,得出的結(jié)論是:職工的積極性沒有得到充分發(fā)揮,班組的凝聚力、創(chuàng)造力沒有得到充分調(diào)動(dòng)。班組通過擯棄傳統(tǒng)的班組管理模式,引入實(shí)現(xiàn)民主管理的輪值管理體系,創(chuàng)新實(shí)施了“人人都是安全員 處處都是安全崗”班組管理模式,該管理模式:就是采取輪值安全員制度,班組每位成員每位員工都有機(jī)會成為安全員和參與班組管理的機(jī)會,形成了點(diǎn)面結(jié)合的管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理和安全生產(chǎn)。通過完善和嚴(yán)格執(zhí)行班組崗位操作標(biāo)準(zhǔn),以各作業(yè)組為單位實(shí)施崗位作業(yè)危害辨識,制定科學(xué)、合理的安全操作標(biāo)準(zhǔn),明確每個(gè)崗位的危險(xiǎn)因素、操作規(guī)程和應(yīng)急處置辦法,做到管理規(guī)范、操作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、處置規(guī)范。首先承諾安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,持續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照現(xiàn)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合位實(shí)際,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容細(xì)化到具體到作業(yè)點(diǎn)和個(gè)人,形成全員推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好氛圍,推動(dòng)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。其次落實(shí)作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化,明確每一步作業(yè)的工作原理,制定作業(yè)制度,嚴(yán)格作業(yè)程序,規(guī)范操作行為;嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化,按照作業(yè)安全落實(shí)安全操作標(biāo)準(zhǔn),加大對電器檢修內(nèi)容工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控,保證班組人員上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班,有效杜絕冒險(xiǎn)蠻干的現(xiàn)象和“三違”行為。另外,做好安全警示標(biāo)準(zhǔn)化,在檢修關(guān)鍵部位、重要設(shè)施上的懸掛安全警示標(biāo)志、標(biāo)識,做到醒目、齊全。同時(shí),落實(shí)每個(gè)作業(yè)組做到“四有”,即:有事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控示意圖,有顯著的安全監(jiān)控點(diǎn)標(biāo)志,有醒目的安全生產(chǎn)警示標(biāo)識標(biāo)語,有人性化的、充滿親情的安全提示,實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)控工作入眼、入腦、入心、入崗,形成濃厚的安全氛圍。
找準(zhǔn)切入點(diǎn),為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。為了鼓舞士氣、凝聚人心,班組完善了讀報(bào)機(jī)制,通過學(xué)習(xí)《馬鋼日報(bào)》、《南山周報(bào)》、《大師風(fēng)采》等相關(guān)報(bào)刊,特別是在馬鋼經(jīng)濟(jì)效益下滑、鐵礦石斷崖式下跌、職工收入減少的情況下,讓班組成員了解馬鋼及南山發(fā)展現(xiàn)狀,激發(fā)成員的愛崗敬業(yè)熱情,增強(qiáng)了忠誠崗位、忠誠馬鋼的自豪感。
落實(shí)“一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系作為黨員監(jiān)督崗工作的新常態(tài),把探索和運(yùn)用新陣地推動(dòng)安全生產(chǎn)作為班組安全管理的新常態(tài);把加強(qiáng)職工安全宣傳教育、提升安全防范能力作為預(yù)防各類事故發(fā)生的新常態(tài)。因此,該班黨員充分發(fā)揮新陣地與班組安全目標(biāo)相結(jié)合,創(chuàng)新性地將班前、班后會以小座談、小交流的形式進(jìn)行,將檢修和周檢作業(yè)中出現(xiàn)的問題和隱患以及好的做法在利用新陣地會商討對策和交流心得,并針對當(dāng)班出勤狀況,討論、分析出勤人員配對,按崗定人員,量才使用,發(fā)揮長處,提高效率,減少個(gè)人因素可能帶來的隱患。并結(jié)合每一項(xiàng)作業(yè)結(jié)束后,及時(shí)以小座談、小交流的形式,總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況,溝通了解作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)化解可能對生產(chǎn)安全構(gòu)成危險(xiǎn)的影響因素,并表揚(yáng)好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,積累經(jīng)驗(yàn),提高職工安全操作水平,黨員通過安全監(jiān)督崗活動(dòng)的落實(shí),讓身邊每名職工從思想上牢固樹立想安全、會安全、能安全的安全理念。為此,該班班黨員監(jiān)督崗連續(xù)4年獲得礦、公司和馬鋼(集團(tuán))黨員“兩無”活動(dòng)中獲得優(yōu)秀監(jiān)督崗。同時(shí),班組還為每名職工拍攝標(biāo)準(zhǔn)著裝照,連同親人的親情寄語和溫馨祈福制作成卡片同時(shí)張貼在更衣柜門上,時(shí)刻提醒職工們注意安全。此外,輪值安全員當(dāng)日是當(dāng)天班組的安全主管,由班組原安全員協(xié)助、指導(dǎo)履行安全義務(wù)職責(zé);每天負(fù)責(zé)組織安全技能學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控講習(xí)、現(xiàn)場安全提醒;并組織每日學(xué)習(xí),采取朗誦操作規(guī)程、技改展示、課堂講解等方式,帶動(dòng)大家學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、操作規(guī)程等內(nèi)容;并通過講故事、安全宣誓或開展班組集體活動(dòng)(如職工現(xiàn)場比武、口述設(shè)備工作原理、背操作規(guī)程)等方式,提振士氣,活躍氣氛;同時(shí),輪值安全員還要認(rèn)真詳細(xì)地填寫安全日志,將自己擔(dān)任輪值安全員的監(jiān)管情況如實(shí)記錄。通過被動(dòng)與主動(dòng)的角色互換,使班組每一名職工感同身受,時(shí)時(shí)以安全員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、監(jiān)督別人,做到人人負(fù)責(zé)、人人管理。
找準(zhǔn)落腳點(diǎn),為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件
“人人都是安全員”的班組管理模式,創(chuàng)立了人人給力、人人負(fù)責(zé)、人人管理的“動(dòng)車組式”管理模式,改變了傳統(tǒng)班組“靠車頭帶”的單一管理模式,實(shí)現(xiàn)了班組全員、全方位、全過程安全管理,安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)顯著加強(qiáng),極大提高了職工素質(zhì)、加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)、提升了管理水平和綜合實(shí)力。
該班以“大師工作室”為平臺,解決生產(chǎn)難題作為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,針對曾經(jīng)困擾采場的10立方電鏟啟動(dòng)電抗器經(jīng)常發(fā)生故障的問題,他們認(rèn)真研究采場配電線路分配情況,并仔細(xì)檢查、分析線路,通過跟蹤測量電壓,判斷出網(wǎng)絡(luò)電壓波動(dòng)過大等原因,通過及時(shí)調(diào)整線路增加時(shí)間繼電器和中間繼電器,排除了故障,保證了電鏟正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此項(xiàng)創(chuàng)新操作在采場所有10立方電鏟設(shè)備上實(shí)施以來,使用至今,燒電抗器的故障下降了90%。同時(shí),通過結(jié)合10立方電鏟的電阻箱安裝在電鏟司機(jī)室下方的樓梯里面入口處,里面空間狹小,光線陰暗,電氣隱患難以及時(shí)發(fā)現(xiàn),在處理隱患易碰頭碰手的現(xiàn)狀,電工班結(jié)合處處都是安全崗活動(dòng),開動(dòng)腦街,采取在電鏟機(jī)棚的勵(lì)磁柜旁安裝一個(gè)輕便安全的電阻柜代替原先的電阻箱, 改造后,電阻柜布局合理,線路清晰,檢修方便快捷,降低了故障臺時(shí)。與此同時(shí),該班還結(jié)合WK-10B電鏟的氣壓制動(dòng)系統(tǒng)使用的是老式的三通閥加電磁閥組合,由于該系統(tǒng)體積大、外形笨重。在實(shí)際使用過程中,由于受到現(xiàn)場雨水、金屬粉塵等惡劣環(huán)境影響,使用壽命短,每臺每年10B電鏟消耗三通閥10個(gè)、電磁閥120個(gè)。為了解決這個(gè)問題,該班在(103 電鏟)不改變電控線路與氣路結(jié)構(gòu)的情況下,果斷采用一種新型的氣動(dòng)換向閥。經(jīng)過一年的實(shí)踐試用,只更換一只DC220V電磁閥。效果顯著,F(xiàn)在已推廣至101電鏟、102電鏟。創(chuàng)新離不開每位成員對安全生產(chǎn)觀念的根植和發(fā)散,通過各種形式的學(xué)習(xí)、分享、評議的有機(jī)結(jié)合,成員有被動(dòng)變主動(dòng)學(xué)、有生搬硬套到動(dòng)腦筋的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在班組成員踐諾對待新問題、新故障、新隱患有等待到議、悟和改造處理的的好行為。該班從20xx年至今,先后已收到各種各種合理化建議42項(xiàng),目前,電工班創(chuàng)建過程中,整理發(fā)布4項(xiàng)“雙改雙革”成果,其中10立方電鏟電抗器線路在馬鋼(集團(tuán))“雙革”活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng);實(shí)用新型采礦設(shè)備柱上連接器在獲得馬鋼(集團(tuán))黨員“兩無”十佳成果獎(jiǎng)。另外,俄制電鏟濾波器的創(chuàng)新正在申請全國實(shí)用性專利,“新型采礦設(shè)備柱上連接器”獲得國家專利,其中許多建議降低了設(shè)備故障、節(jié)省了檢修時(shí)間和材料成本,使得班組創(chuàng)新呈現(xiàn)出前所未有的活力。
同時(shí),班組制度公約機(jī)制就是在遵守有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等制度規(guī)定的前提下,人人起草自己崗位的工作制度,人人參與制度的討論修訂,每項(xiàng)制度都要經(jīng)過班組共同協(xié)商研究、全員簽字確認(rèn)。目前,該班共建立了安全生產(chǎn)類公約7項(xiàng),班組管理類公約11項(xiàng),并編寫了安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、制定了《電工班檢修作業(yè)流程》、《檢修電工文明公約》、《電工班黨員“兩無”活動(dòng)計(jì)劃》、電工作業(yè)程序等,實(shí)現(xiàn)了制度由被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)執(zhí)行、“軟執(zhí)行”到“硬執(zhí)行”的根本轉(zhuǎn)變。另外,為落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立了“自保、互保、聯(lián)!比灰惑w的安全責(zé)任鏈鎖機(jī)制,采取“三違”責(zé)任共擔(dān)、事故責(zé)任共擔(dān)、危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)共同監(jiān)護(hù)等形式,一人違章或發(fā)生安全事故,與其相聯(lián)結(jié)的組織和組員要與其共同承擔(dān)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了人人都是安全員、處處都是安全崗好氛圍。
16名職工、年齡懸殊有差、工齡不一,工種性質(zhì)特殊--就這么一個(gè)情況頗為復(fù)雜的一個(gè)一線班組,在20xx年全年電氣故障控制在360起以內(nèi),全年使用故障臺時(shí)1800小時(shí),節(jié)約600小時(shí),設(shè)備、火災(zāi)、屬地工亡事故為零;輕傷以上事故、百萬工時(shí)傷害率均為零,開創(chuàng)了自組建以來安全生產(chǎn)無事故的安全生產(chǎn)局面。班組還先后獲得高村鐵礦和南山礦業(yè)公司優(yōu)秀班組、模范班、“黨員安全兩無優(yōu)秀監(jiān)督崗”、礦業(yè)公司標(biāo)準(zhǔn)化示范班組的稱號。
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