競聘上崗演講稿

時間:2021-05-14 15:33:00 競聘上崗演講稿 我要投稿

關于競聘上崗演講稿模板集錦5篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在充滿活力,日益開放的今天,接觸并使用演講稿的人越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編精心整理的競聘上崗演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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競聘上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,十分感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。

  我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。這天,我本著提高自我、鍛煉自我的宗旨,站在那里,進行競爭上崗的演講,期望能得到大家的支持。

  我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的思考:

  一是具有較為扎實的專業(yè)知識。

  自我先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有必須的信息化理論知識。個性是調(diào)入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自我從重技術學習向重理論學習轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識,并注意在工作實踐提高了自我的信息技術水平。

  二是具有較強的工作潛力。

  工作以來,自我經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自我辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的潛力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了必須的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。個性是在市委辦公室一年多的工作實踐,自我不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,相互之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自我的綜合協(xié)調(diào)潛力。

  三是具有較高的綜合素質(zhì)。

  在日常生活和工作中,自我注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了自我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎。

  如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

  1、學習上求深。我將把學習當作提高工作潛力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自我的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自我的黨性修養(yǎng)。另一方面,認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識,用心總結(jié)和探索信息化工作規(guī)律,全面把握信息化發(fā)展方向。

  2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一向是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神,不斷提高和改善自我的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

  3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,誠實待人,工作上用心主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態(tài)度,保質(zhì)保量地完成任務。

  4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現(xiàn)成的模式能夠借鑒,沒有固定的發(fā)展思路能夠遵循。因此,我將與同事們一齊,把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。

  尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

  多謝大家!

競聘上崗演講稿 篇2

  尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長?我叫陳某某,今年36歲大專文化程度,中共黨員,年參加工作;?地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的?等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務首先,本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從?年?月到地籍科工作以來,至今已近?年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位?其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年?月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高?

  第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好?假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關系;我將在以下三方面作出努力:一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

  三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力最后,這次競爭無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的?我的演講完了。謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇3

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  大家*午好!

  今天我能夠站在這個競聘平臺上,心情十分激動。首先,要真誠的感謝**領導給予我展示、檢驗自我的機會。今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動我行發(fā)展的目的,參與支行行長競聘。下面,作一個簡要的自我介紹:

  我叫**,今年**歲,(黨員),**學歷,**年進入中國銀行滿洲里支行工作,先后從事過**、**等工作,現(xiàn)任支行副行長。在我行工作的*年里,在上級領導與同事們的大力支持與幫助下,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。今天的演講我將從兩方面展示自己。

  競聘該職務的優(yōu)勢:

  一、具有豐富的工作經(jīng)驗,業(yè)務技能熟練

  從*年進入我行工作以來,我先后從事過**、**等工作。因此,對支行的各項基礎性工作都十分熟悉。在此期間,無論工作多忙、多累,我都嚴格要求自己,按質(zhì)按量完成上級交付的相關任務。高強度的工作,正是對一個人能力的考驗,也是對能力的培養(yǎng),F(xiàn)在我擔任本行副行長,積極協(xié)助行長處理各項事務,各項工作都比較熟悉,管理經(jīng)驗也頗為豐富。

  二、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認真的工作態(tài)度

  作為金融服務行業(yè),銀行工作牽涉甚廣,關系到國家、群眾的經(jīng)濟利益。因此,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認真負責的工作態(tài)度是對一個銀行從業(yè)人員的最起碼要求。自工作以來,我便始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無巨細均認真對待。因此,在我負責的業(yè)務中,從未出現(xiàn)過一點紕漏或任何過錯。

  三、愛崗敬業(yè),開拓進取

  工作以來,我一直將“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。不管做什么工作,都把責任擔在肩上,將事業(yè)放在心上,在工作中,敢想敢干,不畏艱難困苦,始終保持著昂揚的斗志與高漲的熱情。

  在工作方面,我有股“鉆勁”,堅持學習,將各種業(yè)務吃透,并積極向有經(jīng)驗的同事請教,學習,不給自己留疑問。經(jīng)過多年的積累與鍛煉,使我具備了較強的業(yè)務能力與管理能力。

  未來工作設想:

  俗話說的好,態(tài)度決定一切,沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。假如競聘成功,我將以支行的發(fā)展為中心,嚴格要求自己,認真做好本職工作,在平凡的崗位上體現(xiàn)出個人的價值。我打算從以下幾方面開展工作:

  一、加強團隊建設,營造良好的工作氛圍

  首先,我要帶頭加強作風建設,自覺杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。同時,對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其次,為員工營造“公平、民主、和諧”的工作環(huán)境。一方面堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,限度激發(fā)員工的工作熱情。另一方面,關心員工的工作、生活,認真聽取他們的意見與建議,勇于接受他們的監(jiān)督與批評,進一步增強員工的集體歸屬感。最后,要多組織培訓活動,加強對新業(yè)務、重點業(yè)務的培訓,提高員工的辦事效率。

  二、維護并拓展新客戶,開辟儲蓄存款新增點

  ,綜合評價現(xiàn)有客戶群體,將客戶分類,除了維系好老客戶外,重點要將精力花費在能為我行帶來更多利潤的客戶身上。第二,要逐漸健全客戶檔案信息,便于與客戶的交流與溝通,進一步提升客戶維護水平。為vip客戶提供相應的vip服務,比如,個人理財建議、節(jié)日慰問、綠色通道等,力爭吸納更多的vip客戶。第三,為客戶提供有針對性的服務,為他們提供相應的金融產(chǎn)品,滿足他們的不同需求。第四,做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),并制定詳細的營銷策略,主動走出銀行尋找客戶,將客戶帶回來。

  三、積極拓展中間業(yè)務,擴大盈利空間

  如今,隨著存貸利差不斷縮小,中間業(yè)務已成為各大銀行擴大盈利的主要途徑。本行的中間業(yè)務主要包括結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入,收入來源渠道較窄。今后不僅要加大原有中間產(chǎn)品的.營銷力度,還應大力開辟新的收入渠道,進一步擴大中間業(yè)務的盈利空間。

  1。加大營銷推廣力度,積極營銷**產(chǎn)品;

  2。加強對全辦員工的營銷培訓,并將部分后臺員工充實到營銷崗位上。同時,在大堂配備機動營銷人員,加大對相關產(chǎn)品的營銷力度;

  3。抓住存款額較大的客戶,向其營銷個人委托貸款業(yè)務。

  四、堅持以發(fā)展為目標,“抓大放小”

  “抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標,抓住中心工作與主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”是指把日常性、執(zhí)行性、事務性工作交與副職、相關部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。這樣,行長才能有更多的精力處理支行的重大問題或作出正確的決策。另外,還能充實副職工作,給中層干部及普通員工施展個人才華的機會,激發(fā)他們的工作創(chuàng)造性。

  各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也感受到壓力和責任的所在,這都必將成為我工作的動力。如果大家肯給我這次機會,我決不辜負大家的期望,一定在支行行長的崗位上作出更大的成績。但不管競聘結(jié)果如何,我都會繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇4

  各位領導:

  大家好!首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫xx,漢族,1983年7月出生,籍貫是欽州。

  一具有比較扎實的思想素質(zhì)。

  到公司工作二年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

  二是具備良好的專業(yè)技能。

  以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起,我更加注重學習請教。一方面,不斷學習業(yè)務知識和交通法規(guī),熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高,在電信從事司機工作近半年多來,我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準,并總結(jié)了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗,較好地完成了工作任務。實話實說,司機作為一個熟練性技能工種,我無論是在駕齡還是在實踐經(jīng)驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、善于總結(jié)的習慣,我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機的。

  三是具過硬的工作作風。

  當了司機之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內(nèi)的勤務工作,還力所能及地為單位其它領導、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

  競聘后的工作打算和決心無論我這次能否應聘上司機,我要做到“三個珍惜”:一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。二要珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了,但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結(jié),努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機,努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。

競聘上崗演講稿 篇5

  各位領導同志們好:

  我是于XX年9月到我院反貪局參加工作,后于98年3月到起訴科工作,先后任書記員,助理檢察員,主訴檢察官,現(xiàn)在系中共預備黨員。

  根據(jù)演講的要求,首先介紹一些自己參加此次競爭的優(yōu)勢。其實,無論是從工作的年限,對我院的貢獻,還是從工作的經(jīng)驗等各方面我還有很多的不盡人意,有待進一步提高的地方。現(xiàn)在我就把自己的優(yōu)勢簡單做以下的匯報:

  第一、個人的能力。

  在組織管理、協(xié)調(diào)能力方面,我自學生時代就先后任學生干部、團支部書記,雖然這些并不能代表什么,但畢竟為我參加工作以后,就工作中的一些難題能夠得到順利的解決,奠定了一定的基矗自98年任我院團支部文體委員以來,更使自己有了更多的學習和提高的機會。期間,在各級領導的支持下,我們團支部組織了大量的有聲有色活動,例如,在全市開展的優(yōu)秀青少年維權崗的創(chuàng)建活動中,我們團支部責無旁貸的配合各個有關的科室,開展了法制宣傳,到學校講課,開模擬庭等大量活動,我院獲得市級“優(yōu)秀青少年維權崗”,我們團支部被評為市級“維護青少年合法權益先進集體”,區(qū)級的‘紅旗團支部“的光榮稱號。

  另外,我個人先后被評為市級優(yōu)秀團干部,區(qū)十佳團干部,今年又被命名為市級“新長征突擊手”

  在業(yè)務能力方面,自參加工作以來,我始終勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作,認真鉆研業(yè)務。近幾年來,我承辦案件數(shù)量在科內(nèi)始終名列前茅,無一錯案。并連續(xù)多年被評為辦案能手。去年被評為院級嚴打先進,今年又被評為檢察系統(tǒng)嚴打先進。另外,擔任主訴檢察官以來,除自己繼續(xù)承辦重大疑難案件以外,還要審批助手的案件,始終做到以事實和法律為根據(jù),充分保證案件質(zhì)量。

  第二、基礎知識和文字寫作水平。自參加工作以來,為豐富自己的專業(yè)知識先后參加了大專、本科、研究生的學習。并能夠?qū)⑺鶎W知識和工作實踐緊密結(jié)合,先后就案件定性、法律適用等篆寫了多篇論文,其中部分在天津檢察等雜志上刊登發(fā)表。在此次的考試中,我的寫作水平得到了更好的鍛煉和考驗。

  第三、工作方法。作為開展好工作的設想問題是萬變不離其中的事情。我想作為一個科室的副手,應該成為科室一把手和干警之間溝通的橋梁,發(fā)揚集體精神,團結(jié)一致協(xié)助一把手作好科室的工作,因為,一個人的力量是有限的,而一個科室的干警團結(jié)起來的力量是不可低估的。在科室領導的引導下,把這樣的力量匯聚在工作中,也將取得相當?shù)某晒。另外,打鐵還要自身硬,作為中層,我會在工作中不斷的學習,不斷的提高自己的業(yè)務水平,我有這樣的決心也有這樣的毅力。

  其次,根據(jù)演講的要求,向大家介紹一下自己對于此次競爭的態(tài)度。

  第一、在競爭中我始終保持認真嚴肅的態(tài)度。在每個競爭的環(huán)節(jié)中,我都認真的進行準備,閱讀了大量的公文寫作資料,雖然,在這個過程中,出現(xiàn)了一些波折,但我能夠以平和的心態(tài)正確的對待,

  第二、把此次競爭作為鍛煉自己,提高自己,展示自己的機會,通過進一步學習使我提高了基礎業(yè)務知識和寫作能力,鍛煉了自己的學習毅力。另外,通過考試結(jié)果也向大家全面展示了自己學習工作的成果。

  第三、對于成敗的態(tài)度,我認為追求的應該是過程,而不是結(jié)果。首先,如果競爭成功,我會更加努力工作,不驕傲不自滿,始終保持謙虛謹慎的態(tài)度。會更加努力學習,以達到新崗位新工作的需求,實現(xiàn)新突破,新發(fā)展。其次,如果競爭失敗,說明自己還有很多要向競爭成功者學習和改進的地方,我會以平和的心態(tài)面對,在以后的工作學習中更加刻苦努力,出色完成各項工作任務。

  最后,我再一次感謝在工作學習等各個方面,一直幫助我支持我的各位同志。

  謝謝大家!

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