崗位競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-05-27 16:03:01 崗位競(jìng)聘演講稿 我要投稿

【熱門】崗位競(jìng)聘演講稿集合8篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在我們平凡的日常里,演講稿使用的情況越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的崗位競(jìng)聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】崗位競(jìng)聘演講稿集合8篇

崗位競(jìng)聘演講稿 篇1

  競(jìng)聘人xxx,今年23周歲,20xx年9月參加信用社工作,中專文化。一年來,我始終默默無聞奮斗在基層信用社內(nèi)部崗位第一線,虛心好學(xué),扎實(shí)工作,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

  這次競(jìng)聘的崗位是儲(chǔ)蓄崗,競(jìng)聘儲(chǔ)蓄崗位我具備下列條件:

  第一,有一份對(duì)工作執(zhí)著追求的熱情。

  參加信用社工作以來,雖說平平淡淡,但也盡心盡力。因?yàn)槲覠釔坌藕鲜聵I(yè)、熱愛所從事的內(nèi)部工作,我刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),有著這份對(duì)工作執(zhí)著追求的熱情,經(jīng)過自己的不懈努力,我想儲(chǔ)蓄工作我會(huì)干得很好。

  第二,我有一定的理論基礎(chǔ)。

  我畢業(yè)與黑龍江省銀行學(xué)校,在校所學(xué)就是現(xiàn)在所用的,所謂專業(yè)對(duì)路,這對(duì)我來說無疑是一個(gè)極大的優(yōu)勢(shì)。而且平時(shí)一有空我就認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。我注重理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)《會(huì)計(jì)法》、《合同法》、《擔(dān)保法》等金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)知識(shí)有了更進(jìn)一步的理解,為提高自己的儲(chǔ)蓄水平打下了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  如這次我能成功競(jìng)聘到信貸崗位,將在以后的工作中做到如下幾點(diǎn): 一是不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)服務(wù)。做到既學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí),又學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。作為信貸戰(zhàn)線上的一名新兵,更要虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)和完善自己,使自己的工作能得心應(yīng)手。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),還要加強(qiáng)服務(wù),提高服務(wù)水平,更新服務(wù)觀念,與客戶做知心朋友。創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量,打出自己的服務(wù)品牌, 贏得更多更好的客戶。

  二是腳踏實(shí)地,勤奮工作。儲(chǔ)蓄存款是銀行的生命線,是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。作一名儲(chǔ)蓄員,我的工作就是全信用社工作陣地的第一線,我要以自己的向上風(fēng)貌為信用社打好第一炮。在今后的工作中,對(duì)待每一筆存款業(yè)務(wù)都要有"第一面是最重要"的思想,認(rèn)真辦理每一個(gè)細(xì)節(jié)恪盡職守,任何環(huán)節(jié)都不懈怠。

  三是廉潔自律,團(tuán)結(jié)同志。我一定要認(rèn)真把握好自己,與客戶既做知心朋友,又要保持一定的距離,廉潔自律,克己奉公,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同志,協(xié)調(diào)信用社工作,處處起模范帶頭作用,永遠(yuǎn)把自己定位在做一名合格的信合員工位置上。

  如此次競(jìng)聘成功我將加倍努力工作,用以回報(bào)支持我的每個(gè)人,把建設(shè)新世紀(jì)信合事業(yè)放在第一位。

崗位競(jìng)聘演講稿 篇2

  我在此參加竟?fàn)幍膷徫皇鞘泄ど叹殖悄戏志指本珠L(zhǎng)。

  一、本人基本情況:

  二、本人的優(yōu)勢(shì):

  三、在擔(dān)任副局長(zhǎng)期間我將從以下四個(gè)方面開展工作:

  1、注重團(tuán)結(jié),發(fā)揮全局整體合力。萬眾一心,其利斷金。俗話說的好:人無完人,金無足赤,任何一個(gè)人都不可能是全才,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中也曾講到,人才可分為幾類,有奇才,有,有怪才,只有將各種人才團(tuán)結(jié)一致,才能形成整體合力,組成一個(gè)全才的集體,使每個(gè)人才的作用都能發(fā)揮的淋漓盡致。在生活上相互關(guān)心、相互幫助。做到:生活上幫一把,工作中拉一把,真正體現(xiàn)出相互補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái),相互拆臺(tái),全部垮臺(tái)。使大家齊心合力充分發(fā)揮整體合力的作用。

  2、注重全局,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)及參謀作用。副局長(zhǎng)在某種程度上講是主要領(lǐng)導(dǎo)的助手,具體分管工作的完成情況,將勢(shì)必關(guān)系到全局工作,因此在工作中我將同全局干部一起,從大局著眼,從小處入手,樹立“跟我干”,拋棄“給我干”,以身作則、率先垂范,保質(zhì)保量地完成自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作,并將各種信息,資料及時(shí)準(zhǔn)確地呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,謀劃年度工作提供可靠依據(jù),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  3、注重聯(lián)系,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。加強(qiáng)同機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,并在不越位的情況下及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),并將有關(guān)難點(diǎn),重點(diǎn)問題反饋到主要領(lǐng)導(dǎo)處共商解決,為各科室工作順利展開提供良好的內(nèi)部環(huán)境,以人性化管理出發(fā),營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)和辦公環(huán)境。

  4、注重主業(yè),發(fā)揮職能。抓好主業(yè)、搞好服務(wù)、帶好隊(duì)伍是近年來工商系統(tǒng)倡導(dǎo)的工作模式和工作作風(fēng),也是作為一名工商干部的根本出發(fā)點(diǎn),工作中我將本著多干事干好事的原則,將領(lǐng)導(dǎo)督辦的事情辦好的同時(shí),自己謀工作、想工作、干工作、干好工作,真正做到職能充分發(fā)揮、能力盡情展示,并將“實(shí)干就是能力,落實(shí)就是水平”的要求在自己的身上彰顯。

  總之:我將以誠(chéng)待人,不為名所累,不為物所贅。做一個(gè)大家信得過的工商局副局長(zhǎng)。希望大家支持我。

  謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先,感謝大家對(duì)我過去工作的幫助和支持,使我與其他競(jìng)爭(zhēng)者一樣走上今天的講臺(tái),來競(jìng)爭(zhēng)廠長(zhǎng)助理這個(gè)崗位。我愿意把這次競(jìng)聘當(dāng)成爭(zhēng)取多盡一份責(zé)任的機(jī)遇,下面我從三個(gè)方面做簡(jiǎn)短發(fā)言,希望能贏得大家的信任和支持。

  一、工作簡(jiǎn)歷:

  我叫Xx,今年35歲,身體良好,精力充沛;19XX年6月在我廠參加工作;19XX年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;19XX年12月任空調(diào)車間副主任;20xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;20xx年任空調(diào)檢修車間主任;20xx年7月機(jī)構(gòu)整合后任檢修車間副主任;20xx年11月至今任XX車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經(jīng)濟(jì)管理本科班學(xué)習(xí)和蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)。

  二、我競(jìng)爭(zhēng)廠長(zhǎng)助理崗位具有以下優(yōu)勢(shì):

 。ㄒ唬、具有精細(xì)化的工作方法及管理水平:

  從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細(xì)節(jié)決定安全”的管理理念,對(duì)安全卡控的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細(xì)化完善,在落實(shí)中對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)致檢查。通過運(yùn)用這種精細(xì)的工作方法,有效地實(shí)現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。

 。ǘ、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

  我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),為我更好地?fù)?dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,同時(shí),也為能正確指導(dǎo)和實(shí)施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運(yùn)用安全管理工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。我先后擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及XX運(yùn)用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學(xué)習(xí),從而使自己的專業(yè)知識(shí)面不斷擴(kuò)大,工作經(jīng)驗(yàn)不斷增強(qiáng),能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競(jìng)聘奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ㄈ、從事空調(diào)定檢、運(yùn)用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

  在多個(gè)不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運(yùn)用安全工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調(diào)定檢、運(yùn)用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這些豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我今后解決空調(diào)檢修、運(yùn)用中的各類問題,協(xié)調(diào)和理順各個(gè)車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺(tái)。

 。ㄋ模⒕哂休^強(qiáng)的領(lǐng)會(huì)、貫徹上級(jí)要求,狠抓落實(shí)的能力。

  自走上工作崗位以來,我政治上要求進(jìn)步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對(duì)各個(gè)時(shí)期上級(jí)的要求主動(dòng)學(xué)習(xí),更重要的是在行動(dòng)上加以落實(shí)。尤其是近年來鐵路不斷提速,機(jī)構(gòu)又進(jìn)行了大規(guī)模的整合,但不論何時(shí)何地,我對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求,不是被動(dòng)的的應(yīng)付,而是主動(dòng)積極地抓好落實(shí),把各項(xiàng)階段性工作與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到互相促進(jìn)的效果。

  三、工作設(shè)想:

  (一)、擺正位置,當(dāng)好參謀。

  如果我競(jìng)聘成功,將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好工作布局,根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),提出可行的參考意見;二是在領(lǐng)導(dǎo)決策前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,收集、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料,決策執(zhí)行中,注意督辦并根據(jù)工作開展情況,及時(shí)提出補(bǔ)充性的調(diào)整意見,決策后要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);三是認(rèn)真檢查廠各個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作安排后的落實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各項(xiàng)工作實(shí)情。

 。ǘ、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。

  為保證客車空調(diào)安全的長(zhǎng)治久安,對(duì)安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系,著手進(jìn)行修訂,避免這些制度僅僅停留在紙面上,或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相脫離的情況;對(duì)“十大安全保障體系”中未建立的部分,督促相關(guān)部門盡快建立;在保障體系的運(yùn)作上,從各個(gè)環(huán)節(jié)逐一檢查落實(shí),對(duì)每個(gè)過程逐一卡控,將各類問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中,對(duì)交驗(yàn)及出庫(kù)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,做到件件可追溯定責(zé),切實(shí)發(fā)揮“體系”對(duì)安全生產(chǎn)和管理的促進(jìn)和保障作用。

  (三)、嚴(yán)抓干部作風(fēng)

  協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查把關(guān),以促進(jìn)管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)揮干部現(xiàn)場(chǎng)盯控的作用。要求各級(jí)干部提報(bào)的考核不只是針對(duì)列車質(zhì)量,而且還要針對(duì)職工兩紀(jì)、班組綜合管理、人身安全隱患、置場(chǎng)文明等各方面;對(duì)管理干部提報(bào)的量化考核件數(shù)、質(zhì)量進(jìn)行分析,提報(bào)的考核內(nèi)容單一的管理人員,實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法,使管理人員感到壓力,從而迸發(fā)動(dòng)力。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行包保連責(zé)制度。對(duì)每月質(zhì)量問題較多的個(gè)人、廠發(fā)通知書的責(zé)任人及出現(xiàn)問題的責(zé)任人,不僅要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核講評(píng),而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)、包保干部的管理責(zé)任,實(shí)施連責(zé)考核。

 。ㄋ模、嚴(yán)抓職工兩紀(jì)

  一是抓生產(chǎn)兩紀(jì)。重點(diǎn)抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫(kù)內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié),提高職工的整體素質(zhì)和崗位責(zé)任心。二是抓地面班組兩紀(jì)。重點(diǎn)抓好入庫(kù)技檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),防止漏檢漏修發(fā)生。

 。ㄎ澹、抓好班組安全管理能力的提高。

  一是推行自控型班組建設(shè)。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型,發(fā)揮好四長(zhǎng)作用,使工班的各項(xiàng)工作達(dá)到有章可循、各項(xiàng)事務(wù)有人負(fù)責(zé)管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果。

  二是進(jìn)一步完善班組的講評(píng)制度。規(guī)范班組的安全講評(píng),尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評(píng)系數(shù),使講評(píng)真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則,消除違規(guī)操作,使安全講評(píng)在一線切實(shí)得到落實(shí)。

  三是建立班組質(zhì)量控制制度,完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實(shí)施和落實(shí),明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責(zé)和利,促進(jìn)作業(yè)人員自覺落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證客車整修質(zhì)量。

 。、嚴(yán)抓各個(gè)階段重點(diǎn)工作的落實(shí):

  對(duì)每年的春運(yùn)、暑運(yùn)、黃金周、春整、秋整等各階段重點(diǎn)工作,根據(jù)廠的部署安排,在各車間落實(shí)過程中,做到隨時(shí)檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決問題,不斷督促指導(dǎo)各部門高標(biāo)準(zhǔn)完成廠部署的各項(xiàng)工作。

  說到這里,我想起了阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我可以撬起整個(gè)地球”在這里,我不敢高喊這類豪言壯語(yǔ),我只想表達(dá)一個(gè)愿望,那就是:“給我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)為Xx廠的發(fā)展付出一生心血”。

  我的演講完畢,謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  有幸來到咱們這個(gè)人才聚濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的機(jī)會(huì),競(jìng)聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措,是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工,還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者,只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  本人陳**畢業(yè)于(個(gè)人介簡(jiǎn))我現(xiàn)任餐飲部經(jīng)理,今天競(jìng)聘的崗位也是餐飲部經(jīng)理一職。2年的酒店工作經(jīng)歷,使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,對(duì)酒店管理有了較為全面的認(rèn)識(shí),并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,要想成為一名合格的經(jīng)理,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功,我的工作設(shè)想是:

  1、溝通問題。做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通,我們應(yīng)該用自己的熱情把快樂傳播到每一個(gè)員工的心里面,給員工創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個(gè)“無壓”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。

  2、工作方法。一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度,要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。員工不行可以教,好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí)。

  3、服務(wù)意識(shí)。我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實(shí)服務(wù)是相互的,用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任,對(duì)自己,對(duì)集體,對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著我的個(gè)人素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,對(duì)工作的熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把餐飲部經(jīng)理一職的工作做好。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我決不會(huì)讓大家失望。最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“競(jìng)聘上崗”。

崗位競(jìng)聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,同志們:

  大家好!

  我叫某某,今年39歲,20xx年從第二軍醫(yī)大學(xué)畢業(yè),獲碩士學(xué)位,20xx年獲博士學(xué)位,F(xiàn)任科副主任、醫(yī)師、導(dǎo)師。

  醫(yī)院副科室主任的競(jìng)聘,我有以下優(yōu)勢(shì):

  一是政治素質(zhì)高。

  二是組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  三是臨床經(jīng)驗(yàn)豐富。

  四是教學(xué)能力強(qiáng)。

  五是科研能力強(qiáng)。

  如果大家信任、支持我,讓我擔(dān)任副科室主任的話,我將做好如下工作:

  一是端正態(tài)度,擺正位置。

  二是用創(chuàng)新的觀點(diǎn)發(fā)展科室。

  三是用科學(xué)的方法管理科室。

  總之,我愿意為骨創(chuàng)傷外科的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。如果我不能擔(dān)任科主任,說明我還有很多不足( 你們好!

  如果我競(jìng)聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度。

  3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí)。

  4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平。

  5、在任職期間,將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項(xiàng)以上,保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。

  如果我競(jìng)聘成功,我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交付的每項(xiàng)任務(wù)。

  我的競(jìng)聘演講完畢,謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)?茖W(xué)歷。***年到***x。20xx年******工作。。我這次競(jìng)聘的崗位是文書及檔案管理。

  首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委談?wù)勛约簩?duì)文書及檔案管理工作的熟悉。

  ***x年***月,我有幸被借調(diào)到公司辦公室工作,主要負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)及文書工作,通過一年多的實(shí)踐,使我深入熟悉到文檔工作既是辦公室最基礎(chǔ)、最核心的業(yè)務(wù),更是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范管理的重要支持,不但影響著辦公室整體工作價(jià)值的發(fā)揮,也直接關(guān)系到公司建設(shè)。文書工作程序流暢、制度規(guī)范健全,就可以使公文運(yùn)轉(zhuǎn)暢通,反映情況及時(shí),處理題目迅速,即有益于工作的展開,公司的健康發(fā)展,反之若文書處理工作混亂,不按行文規(guī)則辦事,工作無章可循、無據(jù)可查,我們公司如何良性運(yùn)轉(zhuǎn)。而對(duì)檔案管理工作的熟悉,我想借用李瑞環(huán)同道的一句話來表達(dá):檔案管理是對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替將來著想的一項(xiàng)工作。

  我競(jìng)聘文書及檔案管理一職,我自以為有以下幾點(diǎn)上風(fēng):

  一、業(yè)務(wù)上風(fēng)。***x年自己在負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作的同時(shí)也一直兼發(fā)文管理這項(xiàng)文書工作,所以對(duì)辦公系統(tǒng)的模塊較為熟習(xí),對(duì)系統(tǒng)里公司發(fā)文的排版、天生、發(fā)送和回檔、公司電子印章的使用和管理都駕輕就熟。同時(shí),通過辦公室實(shí)行的AB角色切換,使自己對(duì)文書和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以我對(duì)自己勝任此項(xiàng)工作很有信心。而且,我以為辦公室作為公司永不停歇的中樞機(jī)器,辦公室的每位工作職員都必須是萬能的零件,以備急需,這就要求我還需更加努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)來擴(kuò)充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

  二、年齡上風(fēng)。xx歲的我,豪情中多了分內(nèi)斂;成熟中多了份生氣,既少了份浮躁,又添了份莊重。大家都知道,文書及檔案管理工作是繁、雜、細(xì)、忙、燥,既是對(duì)業(yè)務(wù)技能的考驗(yàn)也是對(duì)性情的磨練。而我的這個(gè)年齡段具有的良好素養(yǎng)之花相信在這個(gè)崗位上將淋漓綻放。如:用成熟和內(nèi)斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章,及時(shí)、正確、從容、細(xì)致、周密、謹(jǐn)慎的將公司公文上傳下達(dá),催促辦理以確保公文的及時(shí)性、正確性、安全性。對(duì)檔案管理,我會(huì)用豪情和生氣,燥中創(chuàng)新讓在自己在檔案管理中,不斷更新觀念,結(jié)合團(tuán)體公司的實(shí)際情況,做好開發(fā)利用檔案的實(shí)用價(jià)值。

  三、作風(fēng)上的上風(fēng)。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。俗語(yǔ)說干一行,愛一行。固然自己一直在平凡的崗位上工作,但對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,勤勤奮懇,任勞任怨,這是我做好工作的基本要求;處事上講求原則,時(shí)效,廉潔自律,這 2

  是我做好工作的必定條件;待人真誠(chéng),與同事團(tuán)結(jié)互助,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的顧問與助手是辦公室文員的良好作風(fēng),也是我個(gè)人的行為準(zhǔn)則。

  假如領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,使我能有幸任文書及檔案管理一職,我將從以下三個(gè)方面展開工作:

  一、著手抓好行文制度,以文檔工作的規(guī)范有序增進(jìn)公司平常管理規(guī)范化

  結(jié)合公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理為契機(jī),全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南,大力健全文檔工作規(guī)章制度體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。一是清算文檔管理規(guī)章制度,制定管理標(biāo)準(zhǔn),編制工作流程,構(gòu)成完善的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,為文檔工作的規(guī)范有序展開奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持落實(shí)制度,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)考核,實(shí)現(xiàn)管理有制度、操縱有標(biāo)準(zhǔn)、處理有流程、評(píng)價(jià)有效果,從而有力地推動(dòng)公司平常管理規(guī)范化。

  二、著手抓好質(zhì)量和效力,以公文處理的嚴(yán)謹(jǐn)高效推動(dòng)公司執(zhí)行力建設(shè)

  公司公文數(shù)目大,文種多,可向在收文環(huán)節(jié)增設(shè)文書評(píng)估擬辦,依照來文性質(zhì)、內(nèi)容和輕重緩急,分提辦件、閱件和參閱件。辦件和閱件限時(shí)處理,進(jìn)程督辦,超時(shí)考核。在發(fā)文環(huán)節(jié),嚴(yán)把發(fā)文的排版、天生、發(fā)送最后一道關(guān),堅(jiān)持三不放過 做到標(biāo)點(diǎn)符號(hào)分歧格不放過、錯(cuò)字漏字不放過、格式不規(guī)范不放過,力爭(zhēng)做到零過失。并嚴(yán)格依照《公文質(zhì)量考核評(píng)價(jià)辦法》,實(shí)行退文和統(tǒng)計(jì), 并進(jìn)行辦文通報(bào)進(jìn)行考核,以確保公文質(zhì)量和處理效力。

  三、著手抓好檔案工作管理,實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值及檔案知識(shí)同享

  作為一位檔案***,我以為除做好檔案保管員已不能充分實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代檔案管理目標(biāo)。因此,我將會(huì)從檔案實(shí)體的保管員轉(zhuǎn)變成檔案知識(shí)管理者、知識(shí)提供者及決策咨詢者。充分發(fā)揮檔案在維護(hù)公司利益、增進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價(jià)值,對(duì)觸及本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事、要事、新事及代表重大成績(jī)的事的文檔資料,分文逐類,妥善保管。

  四、著手抓好公文培訓(xùn),以員工素質(zhì)提升增進(jìn)辦公室工作水平上臺(tái)階

  俗語(yǔ)說活到老,學(xué)到老。 由于公司管理基礎(chǔ)薄弱,而各個(gè)單位公文的行文水平良莠不齊,文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)效、體現(xiàn)價(jià)值還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。如采取授課講授、討論交換、操縱示范等方式,系統(tǒng)教授文檔管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),交換推廣典型經(jīng)驗(yàn)與做法,切實(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,崗位代表的是一種信任和責(zé)任,參加競(jìng)聘代表的是一種信心,古人說天生我才必有用。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長(zhǎng)成棟梁;既然是石頭,我就要往展出大路;既然是公司的一員,我就極力為公司奉獻(xiàn)自己最璀璨的光和熱。

崗位競(jìng)聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫xxx,現(xiàn)年32歲,金融本科文化,中共黨員。XX年7月參加工作。xx年來,先后在出納員、記賬員、聯(lián)行員、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部、客戶部、風(fēng)險(xiǎn)部、會(huì)計(jì)部等部門工作過,20xx年擔(dān)任**支行綜合管理部經(jīng)理至今。

  今天,我競(jìng)聘的崗位是**支行副行長(zhǎng)。

  支行副行長(zhǎng)這個(gè)工作崗位不僅僅是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的工作責(zé)任。要挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,挑起這份責(zé)任,需要真誠(chéng)、正義、自信、勇氣、能力和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。首先要具備較高的政治素質(zhì)。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天,農(nóng)業(yè)銀行肩負(fù)著執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及服務(wù)三農(nóng)的神圣使命,所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部,要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀念,要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨和國(guó)家的政策和上級(jí)行的規(guī)章制度,只有這樣才能在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的政治頭腦,才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),才能完成黨和國(guó)家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)工作任務(wù)。其次要具備較強(qiáng)的理論素質(zhì)。理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂,一個(gè)支行的行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該廣泛的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、文化等方面的知識(shí),以開闊自己的視野,提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)廣泛運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中,推動(dòng)本行各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。三是要具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個(gè)支行副行長(zhǎng)是行長(zhǎng)的助手,即是本行各項(xiàng)工作的組織者,也是本單位各項(xiàng)具體工作的實(shí)施者,沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實(shí)施和完成好各項(xiàng)工作任務(wù),因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),是做好工作的先決條件和重要保證。

  基于以上三點(diǎn)認(rèn)識(shí),經(jīng)過我深思熟慮,度德量力,我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力,可以挑起這副擔(dān)子,因?yàn)槲揖邆湟韵氯齻(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

  一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我生在農(nóng)行,在潛意識(shí)里知道了農(nóng)行所代表的含義;成長(zhǎng)與省分行干校,使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔(dān)任的社會(huì)使命;就業(yè)與農(nóng)行,使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè)。正是這些因素的形成,在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風(fēng)行的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。書到用時(shí)方很少,是非經(jīng)過不知難這是我多年來的深切體會(huì)。因次,我始終沒有放松過對(duì)自己的學(xué)習(xí),較為系統(tǒng)的`學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)知識(shí)。先后取得了金融?萍氨究茖W(xué)歷。參加省分行舉辦的各類培訓(xùn)班30余次。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個(gè)層面的理論知識(shí)和操作技能,并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用到了業(yè)務(wù)實(shí)踐中去。

  二是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。十多年來,多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷,磨練了我今天的成就。4年的柜臺(tái)操作,使我多角度、深層次熟悉、掌握了農(nóng)業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務(wù)操作;xx年的會(huì)計(jì)、信貸、客戶、風(fēng)險(xiǎn)工作使我對(duì)農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)基本操作流程和各項(xiàng)制度有了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握;尤其是在我擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理這3年中,在支行各位領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的熏陶下,我能夠全力傾注自己的汗水,任勞任怨,忘我工作。強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,使我本人養(yǎng)成了求真、務(wù)實(shí)的工作習(xí)慣和恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),并在全行干部員工中得到了良好的口碑。

  三是具有較好的群眾基礎(chǔ)和事業(yè)交際能力。外部因素:我生在**,長(zhǎng)在**,參加工作后一直沒有離開過**,對(duì)**的縣情和民情有著比較全面的了解,群眾基礎(chǔ)較好,與行政、企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員有著良好的社交關(guān)系,外部環(huán)境較為有利。20xx年,經(jīng)我多方聯(lián)系,努力籌備,**支行被**縣委評(píng)為縣級(jí)精神文明單位,**支行營(yíng)業(yè)室被市共青團(tuán)委評(píng)為市級(jí)青年文明號(hào),從而使**支行在**的社會(huì)影響力得到充分肯定。內(nèi)部因素:多年的實(shí)踐鍛煉,使自己具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問題的能力。如在abis系統(tǒng)切換、cms系統(tǒng)上線、不良資產(chǎn)剝離、不良貸款清收、黨群關(guān)系、組織協(xié)調(diào)等重要工作中,能夠積極妥善處理好各種關(guān)系及矛盾,較為圓滿的完成了工作任務(wù)。尤其在今年x月份縣支行組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)調(diào)整以后,我又兼任**支行信貸業(yè)務(wù)審查工作,在工作中,我堅(jiān)持邊學(xué)邊干,結(jié)合我行實(shí)際提出了一些關(guān)于信貸業(yè)務(wù)操作流程行之有效的管理制度和辦法,草編了《**農(nóng)行主要貸款操作流程指引》,規(guī)范了信貸操作,加強(qiáng)了貸后管理,使我行的信貸管理水平得到進(jìn)一步提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:假如我的想法能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,假如我今天競(jìng)選的愿望能夠得以實(shí)現(xiàn),競(jìng)聘為**支行副行長(zhǎng),我將會(huì)盡職盡責(zé),以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),努力當(dāng)好行長(zhǎng)的助手和參謀,并力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn):

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。在工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持做到不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,并要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟、一種責(zé)任、一種修養(yǎng)、一種追求、一種境界,貫穿于本人的工作始終。

  二是秉承發(fā)揚(yáng),開拓創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚(yáng)發(fā)展就是硬道理這一新時(shí)期的時(shí)代理念,并加以自覺堅(jiān)持、學(xué)習(xí)和運(yùn)用,務(wù)實(shí)求新,開拓創(chuàng)新,全身心的投入農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個(gè)大局,按照股份制銀行經(jīng)營(yíng)管理原則,面向市場(chǎng),面向客戶,捕捉商機(jī),掌握信息,在強(qiáng)化管理,注重風(fēng)險(xiǎn)防范的前提下,著力去解決當(dāng)前業(yè)務(wù)中存在的總量不足、質(zhì)量不高、效益不優(yōu)、內(nèi)控不嚴(yán)、收入單一等問題,全面提高**支行盈利水平。

  謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇8

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

  大家好!

  在我看來,科長(zhǎng)不僅僅是一個(gè)工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長(zhǎng),必須具備以下條件:

  一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

  1、要有高度的政治觀念和政治立場(chǎng)。xx同志曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場(chǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L(zhǎng)作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會(huì)給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。

  2、要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織原則?崎L(zhǎng)要處處事事維護(hù)黨組威信,維護(hù)集體利益,維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局,識(shí)大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅(jiān)決做到下級(jí)服從上級(jí),少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織。

  3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神?崎L(zhǎng)必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,對(duì)所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

  二、必須具備較全面的知識(shí)能力,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

  首先是“角色”定位要準(zhǔn)?崎L(zhǎng)既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時(shí)正確地反饋各項(xiàng)工作信息。因此,科長(zhǎng)必須是一架橋,積極架通上下級(jí)的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長(zhǎng)”這一角色,才可能在這一位置上干出成績(jī)。

  其次,綜合素質(zhì)要高?崎L(zhǎng)除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對(duì)本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時(shí),科長(zhǎng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識(shí)面,具有較好的心理素質(zhì)。

  再次、處理關(guān)系要妥。

  一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);

  二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;

  三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。

  在處理上述關(guān)系中,科長(zhǎng)必須做到以誠(chéng)相待,做人誠(chéng)實(shí),辦事誠(chéng)懇,對(duì)人誠(chéng)心。

  三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識(shí),樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

  我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長(zhǎng),應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對(duì)待,操真心,出實(shí)力。搞好服務(wù)工作。

  一是依據(jù)各項(xiàng)有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇;

  二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;

  三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。

  只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。

  各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對(duì)如何當(dāng)好一名合格的科長(zhǎng),請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出寶貴意見。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

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