崗位競(jìng)聘的演講稿

時(shí)間:2021-02-16 10:15:23 崗位競(jìng)聘演講稿 我要投稿

有關(guān)崗位競(jìng)聘的演講稿集合十篇

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,越來越多地方需要用到演講稿,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,以下是小編收集整理的崗位競(jìng)聘的演講稿10篇,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)崗位競(jìng)聘的演講稿集合十篇

崗位競(jìng)聘的演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  你們好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。

  我的匯報(bào)分為三個(gè)部分。

  一、個(gè)人工作經(jīng)歷

  本人XX年畢業(yè)于長安大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3 年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對(duì)公路實(shí)踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的養(yǎng)護(hù)職工。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個(gè)大家庭里工作,感覺踏實(shí),也很溫暖。是對(duì)公路局這個(gè)大家庭的熱愛,激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的勇氣;是因?yàn)橛辛四銈?-在座各位的支持,才樹立了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進(jìn)。

  二、競(jìng)聘辦公室副主任具備的條件

  競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì):

  (一)三年養(yǎng)護(hù)基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng),并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。

  (二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項(xiàng)工作的同時(shí),并參加了多種培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)辦公室的信息報(bào)道工作,檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快適應(yīng)辦公室的。各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時(shí)間。

  (三)寫作方面,在我局開展的“四個(gè)一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強(qiáng)的文字功底,并被評(píng)為 XX年度局“四個(gè)一”工程先進(jìn)個(gè)人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護(hù)工作十年發(fā)展?fàn)顩r的文章《細(xì)小之處見滄!帆@得了一等獎(jiǎng)。

  調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動(dòng),培養(yǎng)鍛煉了個(gè)人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,曾先后進(jìn)行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護(hù)職工生活狀況調(diào)研工作,并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

  信息寫作報(bào)道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間,作為局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的成員,本人負(fù)責(zé)“保先”教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)的編輯,文字整理工作,做到了報(bào)導(dǎo)及時(shí),導(dǎo)向正確,從而使活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)成為我局“保先”教育活動(dòng)的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養(yǎng)護(hù)科一直負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

  (四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動(dòng),有一定的攝影、攝像、編輯技術(shù),這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進(jìn)作用。

  三、競(jìng)聘成功后的工作打算

  假如本次競(jìng)聘我能榮幸擔(dān)任辦公室副主任一職,我將把以下工作做到最好:

  一個(gè)目標(biāo)把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,樞紐作用和保障作用。

  1、強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)道工作,加大宣傳報(bào)道力度,認(rèn)真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。并保證在省、市、區(qū)各級(jí)報(bào)刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時(shí),密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時(shí)。

  2、扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行的關(guān)鍵,是政策調(diào)整和進(jìn)行再?zèng)Q策的主要依據(jù)。因此需要及時(shí)準(zhǔn)確收集和反饋各項(xiàng)決策執(zhí)行和工作任務(wù)進(jìn)展的動(dòng)態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng);、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,并適時(shí)公開督查督辦結(jié)果。

  3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會(huì)前,辦公室及時(shí)提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報(bào)告,做好相關(guān)方面的意見匯總收集。對(duì)有關(guān)公路改革發(fā)展形勢(shì)的資料、重要政務(wù)信息及時(shí)收集、反饋,以提高領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動(dòng)態(tài)和決策的前瞻性、預(yù)見性。

  4、突出做好全局招商引資的服務(wù)工作。積極協(xié)助能夠引進(jìn)項(xiàng)目的職工完成招商引資工作,嚴(yán)格把好項(xiàng)目引進(jìn)的審核關(guān),為職工提供政策、信息和其他資源上的服務(wù)。

  5、加強(qiáng)檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任,實(shí)際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者,必須嚴(yán)格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護(hù)主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任,應(yīng)該是一個(gè)多面手,對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作都應(yīng)精通,懂管理、會(huì)管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)地指導(dǎo)。

  我的演講完畢,謝謝大家!

崗位競(jìng)聘的演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  我叫錢小明,這次我競(jìng)聘的崗位是:教科室副主任。

  工作以來我一直從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作,兼任數(shù)學(xué)教研組長。在完成本職工作的同時(shí),我積極參加學(xué)校的教科研工作,先后參與了學(xué)校申報(bào)的多個(gè)課題的研究,作為核心組成員,我都能出色地完成任務(wù)。

  與此同時(shí)我積極開展屬于自己的小課題研究,為了拓寬教研的空間,我參加網(wǎng)絡(luò)教研,在 “教育在線”、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)網(wǎng),都有了一定的影響。

  一份耕耘,一份收獲。我先后在區(qū)級(jí)和市級(jí)展示多節(jié)示范課與觀摩課,撰寫的論文有十多篇在省市級(jí)發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

  一位教育家說過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至于單調(diào)乏味,就請(qǐng)你把每個(gè)教師引入研究的幸福之路。”我很幸運(yùn),遇到了一些好的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,讓我能及早地踏上了這條幸福之路。所以一直以來我對(duì)教育科研情有獨(dú)鐘,這次競(jìng)聘教科室副主任一職就是希望能通過自己的影響讓更多的教師踏上這條幸福之路,真正實(shí)現(xiàn)以研促教,以研興校。

  如果這次我能競(jìng)聘成功,我將在工作中努力體現(xiàn)兩個(gè)意識(shí):服務(wù)意識(shí),腳踏實(shí)地,當(dāng)好學(xué)校工作的“服務(wù)者”。責(zé)任意識(shí),以身作則,當(dāng)好學(xué)校工作的“落實(shí)者”。

  希望大家相信我,支持我!

  謝謝!

崗位競(jìng)聘的演講稿 篇3

  今天,我再一次走進(jìn)了競(jìng)聘的考場(chǎng);帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競(jìng)聘的講臺(tái),我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的關(guān)心下,帶著感恩和回報(bào)的心情走到了這里,并把它看作是面對(duì)新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報(bào)化作我新生活的動(dòng)力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn),也把它當(dāng)作對(duì)自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個(gè)更加真誠與執(zhí)著,更加堅(jiān)毅與成熟的我。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競(jìng)職演講稿 創(chuàng)建于20xx年,是山東光華寫作事務(wù)所斥資打造的大型專業(yè)寫作平臺(tái)。經(jīng)過近六年的發(fā)展,公司現(xiàn)擁有專兼職寫作人員126人,其中本科70人,碩士24日,博士12人,外籍兼職員工6人,是中國首家也是最大的一家橫跨中英文兩個(gè)語種的大型商務(wù)寫作機(jī)構(gòu)。始終堅(jiān)持“誠信經(jīng)營,為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念,為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的撰稿和翻譯服務(wù),深受廣大客戶的好評(píng)。

  我競(jìng)聘儲(chǔ)蓄負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1,年輕好學(xué),具有較好的年齡優(yōu)勢(shì),接受能力比較強(qiáng),對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng)造性開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  2,有較強(qiáng)的事業(yè)心,進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識(shí)。我充分認(rèn)識(shí)到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的竟?fàn)幹胁粩鄩汛,才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營效益的進(jìn)一步提高,正因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)識(shí),我堅(jiān)定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認(rèn)認(rèn)真真做好每次工作。

  3,具備一定的金融理論知識(shí),這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)學(xué)中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后通過了會(huì)計(jì)員,助理經(jīng)濟(jì)師,經(jīng)濟(jì)師的職稱考試,每次都是憑著扎實(shí)的知識(shí)通過的。

  4, 熟悉業(yè)務(wù),了解儲(chǔ)蓄工作的方方面面。

  我先后在六個(gè)儲(chǔ)蓄所工作過,對(duì)每個(gè)崗位都十分熟悉,了解儲(chǔ)蓄人員的所想所需,能夠在實(shí)際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。 如果能被聘任,我將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作:

  1,改善服務(wù)細(xì)節(jié)樹立品牌形象我們每個(gè)人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競(jìng)村副主任競(jìng)職演講稿職演講稿務(wù)對(duì)于信用社的重要性,可是對(duì)于一些細(xì)節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一,無法讓客戶感受到一種團(tuán)隊(duì)精神。接待儲(chǔ)戶時(shí)面熱心不熱,會(huì)導(dǎo)致一些隨意性的動(dòng)作和不當(dāng)?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢,對(duì)待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會(huì)給我們的工作產(chǎn)生負(fù)面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),就要從服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫,改變一些習(xí)慣性隨意性的動(dòng)作,強(qiáng)調(diào)肢體語言的重要性。同時(shí)要開拓服務(wù)的深度和廣度,在服務(wù)上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對(duì)固定的消費(fèi)者。儲(chǔ)蓄是一種投資理財(cái)服務(wù),也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個(gè)服務(wù)態(tài)度好,業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng),辦理速度快,有知名度的儲(chǔ)蓄員,儲(chǔ)戶往往會(huì)擁向這名儲(chǔ)蓄員。我們可以通過進(jìn)行針對(duì)職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測(cè)評(píng),以調(diào)查問卷的形式征求儲(chǔ)戶等方式,評(píng)比產(chǎn)生一名或幾名儲(chǔ)蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達(dá)到樹立形象,展示實(shí)力,吸引客戶,演講經(jīng)典自我介紹范文提高信用社的知名度,還會(huì)督促其他人員的竟?fàn)幰庾R(shí),從而從整體上提高服務(wù)的質(zhì)量,以確保為儲(chǔ)戶提供高效快捷的服務(wù)。

  2,把執(zhí)行制度和職工培訓(xùn)結(jié)合起來建設(shè)一只高素質(zhì)的職工隊(duì)伍一名職工初到信用社,可以說他素質(zhì)低,如果過了幾年還是素質(zhì)低,就要從培訓(xùn)工作和制度執(zhí)行上找原因,是不是培訓(xùn)沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,做到賞罰分明有理有據(jù),堅(jiān)決杜絕獎(jiǎng)人以親,罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動(dòng)力。

  3,改善和加強(qiáng)儲(chǔ)蓄的硬環(huán)境建設(shè)企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費(fèi)者心目中的認(rèn)知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶提供投資理財(cái)服務(wù)的特殊企業(yè),尤其需要客戶的認(rèn)知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動(dòng),讓大家認(rèn)識(shí)了解信用社,提高在群眾中的認(rèn)知程度。在條件允許的情況下,為儲(chǔ)蓄所設(shè)計(jì)一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修,給客戶一個(gè)美好的企業(yè)形象,為我們的工作提供可靠的外部保證。

  4,敬人信人充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性和主動(dòng)性作為一名專業(yè)負(fù)責(zé)人,必須及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),要經(jīng)常性與職工進(jìn)行交流溝通,減輕他們的思想負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)職工的成長,增強(qiáng)他們的自信。賦予他們更多的責(zé)任,如果我們將他們最好的想法加以利用,也就贏得了竟?fàn)幍臋C(jī)會(huì)。要善于贊美激勵(lì)別人,你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當(dāng)?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧麄兙湍艹蔀槟愎ぷ鞯闹С终吆屯苿?dòng)者。不要一味地施加壓力,工作目標(biāo)定得過高,規(guī)章定得過嚴(yán),表面上看是增加了工作危機(jī)感,責(zé)任感,節(jié)奏快了,而實(shí)際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會(huì)長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動(dòng)性和工作熱情。要?jiǎng)?chuàng)造一種公平竟?fàn)帲瑱C(jī)會(huì)均等的工作環(huán)境,要用優(yōu)質(zhì)勞動(dòng),副科長競(jìng)職演講稿優(yōu)質(zhì)取酬

崗位競(jìng)聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家下午好!

  首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們此次搭建了這個(gè)平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)參加到這次的競(jìng)聘活動(dòng)中,并有幸能站在這里,向大家推薦自己,展現(xiàn)自己的才華。

  我叫**,畢業(yè)于江西司法警官職業(yè)學(xué)院,大專文憑,進(jìn)入國貿(mào)安全部工作已經(jīng)有八個(gè)月了。在這八個(gè)多月的時(shí)間里,我從一個(gè)涉世未深的畢業(yè)生,到現(xiàn)在擁有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。得說說是國貿(mào)這個(gè)大家庭培養(yǎng)了我,讓我得到了鍛煉,更加的成熟。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和培養(yǎng)!

  對(duì)于消控這個(gè)崗位,我認(rèn)為它需要的是消控員很強(qiáng)的一份責(zé)任心。無論做什么工作,責(zé)任心都非常重要,有了它,工作才能出色。尤其是消控,一雙眼睛需要照顧到包括車場(chǎng)內(nèi)圍、外圍在內(nèi),還有樓層上等其他112個(gè)點(diǎn),沒有責(zé)任感,工作不上心,認(rèn)識(shí)不到消控崗位的重要性,那肯定是發(fā)現(xiàn)不了一些正在發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的安全事件的。

  同時(shí),消控員還需要一種認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度。許多問題,都是在平時(shí)簡(jiǎn)單的工作中發(fā)現(xiàn)出來的,有了這種工作態(tài)度,并堅(jiān)持著兢兢業(yè)業(yè)工作的精神,才能有效地排除更多的安全隱患,尋找出更有效率的工作方法,為部門提出建設(shè)性的意見。

  再一項(xiàng)就是工作的耐心,和冷靜頭腦。消控崗位相對(duì)來說是枯燥乏味的,但如果因?yàn)榭菰锒妥兊南麡O怠慢,那無疑是可怕的,終究會(huì)釀成大禍。所以,對(duì)崗位的熱情與工作的韌性也尤其的重要。只要在崗位時(shí),就必須隨時(shí)保持高度的警惕性,畢竟,誰也預(yù)見不了事情會(huì)在什么時(shí)候發(fā)生。同樣,在處理突發(fā)事件的時(shí)候,首先必須得冷靜,帶著一顆冷靜的頭腦,準(zhǔn)確的分析出事態(tài)的具體情況,尋找到正確的處理方法,并耐心認(rèn)真地去處理。

  在做好消控本職工作的同時(shí),消控員還得輔助好領(lǐng)班做好班組的管理工作,有情況都及時(shí)的上報(bào)給領(lǐng)班,同時(shí)也要幫助領(lǐng)班監(jiān)督好班組成員,協(xié)調(diào)、安排好工作,外面及樓層上有任何的動(dòng)態(tài)也都第一時(shí)間通過對(duì)講機(jī)傳達(dá)給外崗,相互配合做好賓館的安全工作。

  消控崗位的壓力是巨大的,責(zé)任也是很重的,所以較好的心理素質(zhì)也是必需的。頂住壓力,放穩(wěn)心態(tài),工作才能更順利。

  到安全部工作的這段時(shí)間里,通過平時(shí)的頂崗及學(xué)習(xí),我對(duì)消控內(nèi)的儀器設(shè)備都已熟悉并了解,對(duì)消控主機(jī)的操作,及一些事情的處理流程,都已基本掌握。出于自己的上進(jìn)心及對(duì)這份工作的熱情,我提出競(jìng)聘消控崗位!對(duì)消控崗位的責(zé)任心,及認(rèn)真的工作態(tài)度,還有對(duì)工作的耐心,我認(rèn)為我都已經(jīng)具備,我也能頂住工作上的壓力,認(rèn)真努力地將工作做好!同時(shí),自身的文化水平及素質(zhì)修養(yǎng),年輕人擁有的對(duì)工作高度的熱情,在學(xué)習(xí)能力方面表現(xiàn)出來的優(yōu)勢(shì),和較強(qiáng)的可塑性及發(fā)展的潛力,都是我自身的競(jìng)聘資本,我相信自己有這個(gè)能力,扮演消控這個(gè)角色,堅(jiān)守消控崗位!

  如果這次我有幸能得到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作及各方面能力的認(rèn)可,擔(dān)任了消控崗位,我將會(huì)做到以下幾點(diǎn):

  一、嚴(yán)格遵守消控內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,做好消控保密工作。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)消控知識(shí),爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握消控內(nèi)各儀器的操作,并能夠合理有效地處理好一些安全事件,實(shí)現(xiàn)從保安到消控員的身份轉(zhuǎn)換工作。

  三、盡心盡責(zé)做好消控安全工作,確保將案件發(fā)生率降到最低,多做事,少說話。

  四、提高自身理論知識(shí),加強(qiáng)自身實(shí)踐能力,為班組的管理及部門的建設(shè)盡自己最大的一份力。

  五、配合領(lǐng)班管理好班組,在做好自身工作的基礎(chǔ)上,為領(lǐng)班監(jiān)督好班組成員,積極營造班組工作氛圍,承上啟下,充分發(fā)揮消控作用。

  我也認(rèn)識(shí)到自己還有許多做的不夠的地方,在以后的工作中,我將針對(duì)自身的不足之處,有則改之,無則加勉。

  最后,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會(huì)鍛煉、考驗(yàn)、證明自己,我定會(huì)把工作做到讓同事放心,讓領(lǐng)導(dǎo)稱心,同時(shí),也祝愿在坐的各位以后工作,生活都能一帆風(fēng)順!

  我的講話完了,謝謝!

崗位競(jìng)聘的演講稿 篇5

  我叫,于年月畢業(yè)于大學(xué)思想政治教育專業(yè)。在畢業(yè)一年多的時(shí)間里,通過工作的磨礪,我在各方面的素質(zhì)得到明顯的提高。首先在專業(yè)技術(shù)方面有所提高。我所從事的是辦公文員工作,這是一份瑣碎的、需要有耐心又必須足夠細(xì)心才能做好的工作。在工作期間,我作到一絲不茍,積極完成公司布置的工作,盡自己最大的努力,力求把工作做到最好,得到了公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。其次在自身素質(zhì)方面得到提高。通過一年多的工作,我學(xué)到許多在校園內(nèi)學(xué)不到的處理人際關(guān)系方面的方法和技巧,為我在公司更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  此次,我來貴公司應(yīng)聘辦公室文員一職,我覺得無論是在專業(yè)技術(shù)方面還是自身素質(zhì)方面我都能勝任。如果我能有幸加入貴公司,我會(huì)努力做到以下方面:

  首先,我將繼續(xù)努力,積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),力求把工作做到最好,并利用各方面資源繼續(xù)學(xué)習(xí),為更好的在自己崗位上工作打下基礎(chǔ)。

  其次,我會(huì)處理好與同事之間的關(guān)系,與同事和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司貢獻(xiàn)自己的力量。

  最后,祝貴公司的明天更美好!

崗位競(jìng)聘的演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個(gè)平臺(tái),讓一直工作在基層一線的我能有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己。今天,我競(jìng)聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位。這個(gè)崗位對(duì)我而言并不陌生,但卻是挑戰(zhàn)。因?yàn)樵谖?0多年的職業(yè)生涯中,大部分時(shí)間都是在從事辦公室的工作,對(duì)企業(yè)管理有思考,但不深刻,不系統(tǒng)。不過,我堅(jiān)信,有挑戰(zhàn),才有超越。對(duì)此,我充滿信心!

  應(yīng)該說,成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理?我個(gè)人理解,就是管出活力,理出財(cái)富。一個(gè)永遠(yuǎn)充滿活力的企業(yè),一個(gè)積累了大量財(cái)富的企業(yè),一定會(huì)是一個(gè)基業(yè)長青的企業(yè)。我們?nèi)志褪且粋(gè)很成功的企業(yè)。因?yàn),?dāng)前我們無論是綜合實(shí)力、發(fā)展質(zhì)量,還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷的時(shí)期,贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)同和尊敬。這,無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!

  我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績,我想,除了有一個(gè)超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)外,應(yīng)該得益于強(qiáng)化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個(gè)方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上,工程局大力弘揚(yáng)“敢為天下先,永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”的爭(zhēng)先文化,又通過自上而下,自下而上的去踐行和實(shí)踐,使企業(yè)保持了“激情挑戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,昂揚(yáng)向上,永不言敗”的活力,也增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)“管理一流、技術(shù)、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標(biāo)的信心;二是在硬環(huán)境的管理上,工程局積極構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動(dòng)新格局,大力實(shí)施企業(yè)流程再造,利用先進(jìn)的信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段,限度地實(shí)現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成,從而實(shí)現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價(jià)值創(chuàng)造”。應(yīng)該說,在企業(yè)流程再造過程中,我們局企管部切實(shí)履行職責(zé),發(fā)揮作用,為局跨越發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。首先,企管部超前研判市場(chǎng)形勢(shì)變化,謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)市場(chǎng)定位,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略集成等等方面為局領(lǐng)導(dǎo)提供了有價(jià)值的建議案,很好地發(fā)揮了參謀作用;其次,企管部按照局對(duì)總部六大中心職能(戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資源調(diào)控、科技研發(fā)、人才培訓(xùn)、監(jiān)控評(píng)價(jià))的定位,廣泛深入地開展調(diào)研活動(dòng),理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系,制定和完善了與之相配套的各項(xiàng)工作制度、考核制度、監(jiān)控制度和獎(jiǎng)罰制度。同時(shí),深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的融合,標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)基礎(chǔ),信息化固根本,加速了企業(yè)管理升級(jí);第三,企管部密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),尤其是敏銳地抓住總公司市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化,通過主動(dòng)對(duì)接、真誠溝通和信息互動(dòng),為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持;第四,企管部還積極主動(dòng)地為局二級(jí)機(jī)構(gòu)服務(wù),特別是在二級(jí)機(jī)構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化管理體系建設(shè)、完善管控模式等等方面提供咨詢和指導(dǎo),贏得了二級(jí)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同和稱贊。

  隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進(jìn)入全力推進(jìn)階段,這必將對(duì)我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”,中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展,勇當(dāng)“五個(gè)排頭兵”(繼續(xù)學(xué)習(xí)和追趕上海建工,鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲,爭(zhēng)當(dāng)國內(nèi)高端房建領(lǐng)域的者和創(chuàng)新者,國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵,中建系統(tǒng)實(shí)施大海外戰(zhàn)略排頭兵)。在這樣的大背景下,有很多課題需要我們企管部去探索,去研究,需要我們拿出切實(shí)可行的方案。應(yīng)該說,我們企管部迎來了大有可為的春天。所以,我們要敢于迎接挑戰(zhàn),迎難而上,堅(jiān)定信心,在挑戰(zhàn)中作為,在作為中成就夢(mèng)想!

  如果我競(jìng)聘成功,我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)好助手,履行職責(zé),努力踐行以下“四句話”:

  第一句話,好漢不提當(dāng)年勇,要樹立歸零思想。面對(duì)新的崗位和挑戰(zhàn),我要以最快的速度實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,以“狀態(tài)好、形象好、素質(zhì)好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標(biāo),努力做到三點(diǎn):一是敢置“零點(diǎn)”。就是敢于歸零,決不能躺在過去的成績簿上睡大覺,一切從零開始,永葆工作激情;二是找準(zhǔn)“疼點(diǎn)”。就是敢于否定自己,改正自己的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題;三是提升“起點(diǎn)”。就是工作要高起點(diǎn)定位,高目標(biāo)謀劃,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。

  第二句話,有實(shí)力才有魅力,要以業(yè)績論英雄。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是實(shí)力經(jīng)濟(jì),企業(yè)是這樣,個(gè)人同樣是這樣。領(lǐng)導(dǎo)憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實(shí)力,是業(yè)績!面對(duì)新的崗位,干出業(yè)績是我的選擇。業(yè)績從哪里來?第一要聽話,聽領(lǐng)導(dǎo)的話,嚴(yán)格按局的既定方針辦事,令行禁止,政令暢通,這是方向問題。方向比努力更重要;第二要?jiǎng)?chuàng)新。面對(duì)不斷變化的形勢(shì)和難得的發(fā)展機(jī)遇,我們從事企業(yè)管理研究的同志,必須要有敏銳性,以創(chuàng)新的思維來把握大勢(shì),以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機(jī)遇。我這里說的創(chuàng)新,就是創(chuàng)新的速度要比別人快,創(chuàng)新的準(zhǔn)確率要比別人準(zhǔn)確。唯如此,我們才能超前一步,贏得工作主動(dòng);第三要出活,就是要踏踏實(shí)實(shí)干事,干出業(yè)績。有一句話說的好,只有你成了高山,人們才有仰視你的理由。

  第三句話,心動(dòng)不如行動(dòng),要加大執(zhí)行力度?v然我們有令人心動(dòng)的宏偉目標(biāo)和清晰思路,如果不落實(shí),不行動(dòng),一切都是空談,一切都是零。所以,成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是無聲的命令;其次,要快速執(zhí)行,雷厲風(fēng)行,敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,所以,我要在今后的工作中好好發(fā)揚(yáng),全力提升部門的執(zhí)行力文化。

  第四句話,一個(gè)好漢三個(gè)幫,要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。要成事,團(tuán)隊(duì)很重要。一方面,打造陽光團(tuán)隊(duì)。什么是陽光團(tuán)隊(duì)?就是心理健康和身體健康的團(tuán)隊(duì)。陽光的心態(tài),健康的體魄,這樣的團(tuán)隊(duì)才能共享成功,共擔(dān)風(fēng)雨;另一方面,打造合作團(tuán)隊(duì)。不僅團(tuán)隊(duì)內(nèi)部能精誠合作,更重要的是與外部團(tuán)隊(duì)也能精誠合作。這是我們當(dāng)前團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重中之重。因?yàn),能得到外部團(tuán)隊(duì)的鼎力支持和相助,我們就能夠達(dá)到事半功倍的成效。

  最后,我借此機(jī)會(huì)送給所有參加這次競(jìng)聘的各位同事一句話,就是:“將來的你,一定會(huì)感謝現(xiàn)在拼命努力的你”。祝愿大家夢(mèng)想成真,也祝愿我們?nèi)置魈旄用篮茫?/p>

  謝謝大家!

崗位競(jìng)聘的演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  很高興能有機(jī)會(huì)再一次參加公司組織的崗位競(jìng)聘,我名叫謝xx,入司已經(jīng)兩年多了,現(xiàn)在任快銷食品庫復(fù)核組組長。在這兩年的時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,特別是任復(fù)核組組長以來,我學(xué)會(huì)了組長日常工作流程。參與了與相關(guān)部門、班組的溝通協(xié)調(diào)和交接工作。為了能學(xué)到更多的東西,所以參與這次崗位競(jìng)聘,我競(jìng)聘的崗位是:配送中心快銷食品庫主管助理。很高興與大家面對(duì)面的進(jìn)行交流,請(qǐng)大家多多指教。下面就我在這兩年里所做的工作和自己的感受做一個(gè)簡(jiǎn)單的陳述:

  我于XX年5月份進(jìn)入配送中心工作,在配送中心一部工作期間,作為一名新員工,我不斷的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位老員工學(xué)習(xí)出庫復(fù)核業(yè)務(wù)技能。第一個(gè)月的時(shí)侯,我復(fù)核的差異是全組最高的,但復(fù)核工作量是最低的,當(dāng)時(shí),真的想不干了。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況后,立即找我做了思想工作,他們對(duì)我講解了復(fù)核工作的重要性和一些技能要領(lǐng),對(duì)我影響最重要的是一句話是:“做工作對(duì)自己要狠一點(diǎn)才會(huì)做出好的成績”。從那時(shí)起,我每天加班加點(diǎn)的工作,直到轉(zhuǎn)正。這個(gè)時(shí)侯,我才發(fā)現(xiàn):這就是我們每天晨會(huì)上喊的口號(hào)“追求卓越,只爭(zhēng)朝夕”。古人說:“業(yè)精于勤,荒之于嬉”,這才是我們工作所要追求的精髓——莫問辛勞有多少,耕耘自有新收獲。

  搬到新的倉庫后,我不斷的學(xué)習(xí)組長日常工作流程,學(xué)習(xí)處理各種小組內(nèi)的一些事情,差異處理流程等。后來,被任命為食品復(fù)核組副組長。說實(shí)在的,那時(shí),因?yàn)槲覍?duì)整個(gè)組的一些情況還不是很清楚,對(duì)于副組長這個(gè)角色也是感到很陌生,對(duì)于整個(gè)組整體日常工作到人員都不是很了解,還沒有真正的進(jìn)入角色,因此,那個(gè)時(shí)侯也沒感到太大的工作壓力,也就沒有學(xué)到太多的東西。

  從三樓搬到平面庫后的這段時(shí)間里,我學(xué)到很多的東西,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)侯,整個(gè)食品復(fù)核組的一切工作都要我自己處理了,比如班務(wù)安排、差異處理、規(guī)范操作、人員管理等一系列的工作,雖然我們組人員很少,但是出庫復(fù)核流程還是一樣的。那個(gè)時(shí)侯因?yàn)閯偘嵯聛,很多的事情還沒有理順,以至于出現(xiàn)了人員不穩(wěn)定,差異有上升的這些趨勢(shì)。當(dāng)時(shí),我真的感到了很大的壓力。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我們的工作終于走上了正軌。差異明顯下降,員工的思想也趨于穩(wěn)定。

  今年三月底,我們配送中心的組織架構(gòu)發(fā)生了很大的變化,我們食品庫經(jīng)歷了從商品到人員不同程度的變動(dòng),這些是同公司以及物流中心發(fā)展趨勢(shì)是一致的,我們健之佳物流中心的規(guī)模越來越大,人數(shù)越來越多,各部門及人員分工越來越明細(xì)化、各種規(guī)章制度健全化等各方面的發(fā)展,帶來了整個(gè)配送中心的發(fā)展,同時(shí)也給我們組和我個(gè)人在各方面帶來了進(jìn)步。通過各種規(guī)章制度的不斷出臺(tái)、健全,使我們的工作真正的走上了標(biāo)準(zhǔn)化的臺(tái)階。在這一年的時(shí)間里,我覺得我們組的各位同事和我個(gè)人都學(xué)到了更多的知識(shí)。同時(shí)也出了很多的問題。由于運(yùn)輸部的司機(jī)回來后就把空箱下到主樓集貨組,因此我們的周轉(zhuǎn)箱不夠用了,后來,經(jīng)過我們與運(yùn)輸部進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)后,每天早班出去的車輛回來后就讓一輛大車和一輛小車來我們這里下空箱。還出現(xiàn)了一個(gè)很明顯的問題,就是門店上報(bào)的以“件”為單位的下貨差異出現(xiàn)了很多,這個(gè)時(shí)侯也是我學(xué)習(xí)的最好的時(shí)侯,我學(xué)著處理這些差異,當(dāng)時(shí)還是感到很吃力,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我終于發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)律,所以后來處理這些差異的時(shí)侯也是得心應(yīng)手了。

  剛從主樓搬到平面庫的時(shí)侯,我們組的規(guī)范操作做的不是很好,經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全組同事齊心協(xié)力,每天多做一點(diǎn),多想一點(diǎn),把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進(jìn)行,現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習(xí)慣。大家都會(huì)觀注每個(gè)人復(fù)核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范,比如衛(wèi)生,整潔之類的。在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會(huì)提醒大家把相關(guān)的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

  在新員工的帶教方面,我們采取的是理論聯(lián)系實(shí)的施教與指導(dǎo),就如李文濤一樣,他剛來的時(shí)侯,我們對(duì)他講解了出庫復(fù)核工作要領(lǐng)和復(fù)核裝箱標(biāo)準(zhǔn),但是還是出現(xiàn)了許多的差異。我們繼續(xù)對(duì)他進(jìn)行幫助和指導(dǎo),我們給他提的建議是多學(xué)、多練,而且以我以前的工作情況作為例子講給他聽。不久后,他的各種差異少了,工作效率也提高了,而且對(duì)于復(fù)核組的各種流程也很快熟悉了,整個(gè)組的工作質(zhì)量和工作效率也大副度提高了。

  在人員的培養(yǎng)方面,我們也做了大量的工作,我們組實(shí)行的是輪流帶班,在帶班前,對(duì)于每一個(gè)員工都進(jìn)行工作流程和各種事項(xiàng)的培訓(xùn),讓全組每個(gè)人都來感受和學(xué)習(xí)組長日常工作流程和內(nèi)容,使大家共同進(jìn)步,讓全組每一個(gè)成員都能提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感、責(zé)任感。

  對(duì)于現(xiàn)在我參與競(jìng)聘的主理助理這個(gè)崗位而言,我有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì),F(xiàn)在就我們平面庫整體的工作而言,我們?cè)谔幚硪浴凹睘閱挝坏牟町惙矫孀龅倪不是很到位,特別是現(xiàn)在平面庫與運(yùn)輸部的.交接方面以及門店上報(bào)的數(shù)量差異和質(zhì)量差異的處理方面還存在一些欠缺。對(duì)于以上這些方面,在這一年的工作中,我也總結(jié)了不少的經(jīng)驗(yàn):對(duì)于門店上報(bào)的以“件”為單位的差異,分析其原因:主要有以下幾個(gè)方面:店名寫錯(cuò)、字跡不清晰、集錯(cuò)貨、司機(jī)下錯(cuò)貨、門店報(bào)錯(cuò)等。對(duì)于這些差異的處理,我覺得我還是有我自己的見解,我基本上能夠處理好這些差異。我的劣勢(shì)是:對(duì)商品儲(chǔ)存的一些事項(xiàng)還不是很了解,這是我以后工作中需要著重去學(xué)習(xí)的方面。

  以上這些是我工作兩年以來學(xué)到一些東西,我認(rèn)為,我們作為一名領(lǐng)導(dǎo),首先要理解領(lǐng)導(dǎo)的含義,領(lǐng)導(dǎo)就是率領(lǐng)和訓(xùn)導(dǎo),就是要有模范帶頭作用。而且,領(lǐng)導(dǎo)要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),要幫助下屬一起進(jìn)步,這樣才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。所以說,對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者來說,如果要取得好的成績,就需要在指定好可行的目標(biāo)之后,要自己身體力行,多做一些模范性、標(biāo)桿性的事情,還要多花時(shí)間在團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)和培訓(xùn)上,讓大家最終都能成為“領(lǐng)導(dǎo)”。

  我認(rèn)為,作為一名小的團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),我必須要明白,我的工作要做出好的業(yè)績來,我必須要擁有一顆對(duì)工作負(fù)責(zé)任的心,我還應(yīng)該要擁有集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,我還要在團(tuán)隊(duì)中樹立模范帶頭作用。我所做的工作要對(duì)我所在的部門負(fù)責(zé),對(duì)我的上級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)我所在團(tuán)隊(duì)的全體員工負(fù)責(zé)。

  在人員的思想意識(shí)指導(dǎo)方面,我經(jīng)常結(jié)合亮劍精神來進(jìn)行指導(dǎo),就如這一次次崗位競(jìng)聘,我鼓勵(lì)我們組的同事參加競(jìng)聘,就對(duì)他們說,我們要有亮劍精神,明知道對(duì)手比你強(qiáng),也要亮出自己的寶劍,我們要勇于嘗試,勇于亮劍,敢為人先,就算沒有競(jìng)聘上,也可以知道自己和別人的差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,約定縮小差距,爭(zhēng)取下一次。

  如果我是食品庫主管助理,我將要做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、努力學(xué)習(xí)商品入庫后儲(chǔ)存、貨位優(yōu)化方面的知識(shí)。

  2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好平面庫的各班組的協(xié)調(diào)工作。

  3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好員工的工作態(tài)度、工作作風(fēng),以及整個(gè)平面庫人員之間相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,營造一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)、互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的工作氛圍。

  4、做好與其他部門(特別是運(yùn)輸部)的協(xié)調(diào)工作。

  5、對(duì)門店上報(bào)各種差異進(jìn)行跟進(jìn)和處理。

  6、繼續(xù)做好與各部門、班組之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

  7、做好各班組每天的規(guī)范操作、日清日潔的檢核工作。

  8、努力學(xué)習(xí)倉庫主管日常工作的內(nèi)容和流程,不斷吸收新知識(shí)。

  9、加大對(duì)工作的投入力度,努力實(shí)現(xiàn)平面庫整體工作業(yè)績的提升。

  10、做好每天下班前的倉庫安全檢查工作,做好日清日潔。

  如果這次我沒有競(jìng)選成功,我也決不氣餒,這說明我的業(yè)務(wù)技能還不夠熟練,我會(huì)對(duì)這次的競(jìng)聘做一個(gè)分析和思考,尋找我自己與主管的差距,我將繼續(xù)做好本職工作,努力學(xué)習(xí)主管日常管理工作流程和倉庫管理要領(lǐng),爭(zhēng)取下一次。

崗位競(jìng)聘的演講稿 篇8

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天,我為自己有幸成為參加競(jìng)爭(zhēng)演講者而感到高興。我叫某某,參加工作已經(jīng)有8年,曾經(jīng)從事過等職位。

  這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,而這些能力是辦公室主任所需要的。

  辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門,它的主要職責(zé)在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定,概括起來說,就是要參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。根據(jù)辦公室的工作職能和特點(diǎn),我提出的工作思路是“一個(gè)目標(biāo)”、“三項(xiàng)措施”。

  一個(gè)目標(biāo):把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

  三項(xiàng)措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。

  一、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責(zé)為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定位,完善工作責(zé)任制。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動(dòng)一切積極因素,充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

  二、突出工作重點(diǎn)。辦公室的工作很多,機(jī)構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。機(jī)關(guān)辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好五項(xiàng)工作。

  一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上來。要建立縱橫交錯(cuò)的信息網(wǎng)絡(luò),疏通各種信息渠道,擴(kuò)大信息源,增大信息量。同時(shí)搞好信息的加工、整理和利用,及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供各種有用的信息;

  二是進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求,加強(qiáng)公文處理的程序化和規(guī)范化,努力提高計(jì)委機(jī)關(guān)公文處理的質(zhì)量;

  三是要繼續(xù)提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平。機(jī)關(guān)經(jīng)過機(jī)構(gòu)改革后,人員相對(duì)減少,工作相對(duì)增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求越來越高,因此必須提高機(jī)關(guān)的辦公自動(dòng)化水平,主要渠道就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),提高機(jī)關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)的普及程度和應(yīng)用程度;

  四是要進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)務(wù)工作。會(huì)議是一項(xiàng)很重要的行政手段,計(jì)委每年都要召開各種各樣的會(huì)議,每次會(huì)議都要涉及很多人,花很多錢。辦公室作為會(huì)議的主要承辦部門,應(yīng)該研究網(wǎng)絡(luò)時(shí)代該怎樣開會(huì),改進(jìn)會(huì)議的開法,達(dá)到既能保證會(huì)議質(zhì)量,又能節(jié)約時(shí)間和經(jīng)費(fèi);

  五是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),使整個(gè)機(jī)關(guān)步調(diào)一致,互相配合,同步向前。

  三、強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。我講的三個(gè)服務(wù)就是辦公室要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這“三個(gè)”服務(wù),是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

  為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到:一是要及時(shí)、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執(zhí)行委領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);三是要當(dāng)好參謀,善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動(dòng),拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說,領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法,他沒有時(shí)間和精力再深入思考,辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問題思考下去,加以系統(tǒng)化、理論化,然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  為機(jī)關(guān)服務(wù)要做到:—是要加強(qiáng)與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,

  安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作,保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是要協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財(cái),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,既要開源,又要節(jié)流,同時(shí)盡可能地搞好機(jī)關(guān)的福利,多為機(jī)關(guān)辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M足機(jī)關(guān)的需要。為基層服務(wù)主要做到:熱情接待;熱心服務(wù)。

  以上是我對(duì)搞好辦公室工作的一些設(shè)想,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評(píng)判。無論競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機(jī)會(huì),也非常感謝大家對(duì)我這低水平的演講所保持的耐心。

  謝謝!

  XXX

  20xx年XX月XX日

崗位競(jìng)聘的演講稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  大家好!

  好的渠道,會(huì)引來一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,能使無數(shù)人才脫穎而出。我很榮幸能夠參加本次競(jìng)聘,心情十分激動(dòng)。首先要感謝大家對(duì)我的信任,讓我有機(jī)會(huì)站在這里發(fā)表演講。今天,我演講的題目是:“勇挑重?fù)?dān),竭誠奉獻(xiàn),努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的個(gè)金部總經(jīng)理。下面我向大家作一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹:

  我叫___,今年37歲,黨員,本科學(xué)歷,__年進(jìn)入建行工作,任基層網(wǎng)點(diǎn)主任12年,現(xiàn)管理三個(gè)支行;厥走^去_年的工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。今天的演講我將用以下兩方面展示自己。

  競(jìng)聘該職務(wù)的優(yōu)勢(shì):

  一、具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能,熟悉財(cái)務(wù)工作

  在大學(xué)期間,我的專業(yè)就是財(cái)會(huì)專業(yè),因此,對(duì)財(cái)務(wù)工作比較熟悉。上崗后,我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,不斷實(shí)現(xiàn)自我的提高。憑著不懈地努力,現(xiàn)獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱。另外,_年來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。不管是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),還是各種新業(yè)務(wù),我都保證做到守制度、懂原理、會(huì)操作。這些都有利于我成為一名合格的中層管理人員。

  二、具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

  我擔(dān)任基層網(wǎng)點(diǎn)主任有12余年,使我積累了豐富的基層經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),在多年的基層管理崗位上,鍛煉了自己的管理能力,綜合處理能力,因此,我相信我有能力勝任這份工作。今后,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),并密切結(jié)合崗位要求,創(chuàng)造性地工作,確保出色地完成每項(xiàng)任務(wù)。

  三、具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)

  我今年37歲,身體健康、精力充沛、斗志十足,接受能力快、適應(yīng)能力強(qiáng),能夠完全適應(yīng)當(dāng)前高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,以及高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量,我有能力、也有愿望把自己全部的精力投入到個(gè)人金融工作中,毫無保留、不遺余力的把工作做細(xì)、做實(shí)、做好,為個(gè)金部事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  未來工作設(shè)想:

  假如我這次競(jìng)聘成功,我將圍繞以下幾方面開展工作

  (一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)

  個(gè)金部經(jīng)理,責(zé)任重大,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,在我行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做到愛崗敬業(yè)、以身作則,要求部門人員做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的建行人。

  (二)創(chuàng)新思路,積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)個(gè)金業(yè)務(wù)平衡發(fā)展

  1.近年來,在全球金融危機(jī)的影響下,我們銀行業(yè),難免受到一些波及。自20xx年后,這種不良影響有逐漸蔓延的趨勢(shì)。同年下半年國家?guī)状蜗抡{(diào)存貸款基準(zhǔn)利率后,致使每筆貸款的利潤空間日益減小。加之整體經(jīng)濟(jì)的不景氣造成人們的個(gè)人收入縮水,從而影響到個(gè)貸償還能力。此時(shí),應(yīng)注意協(xié)調(diào)好利潤增長與風(fēng)險(xiǎn)防范之間的關(guān)系。不僅要穩(wěn)保利潤增長,還要避免個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)。

  2.針對(duì)當(dāng)前我行現(xiàn)有的個(gè)人類金融業(yè)務(wù)中涉及到的貸款類型,必須做到齊抓共管,積極拓展更多的利潤點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)貸業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展。另外,要?jiǎng)?chuàng)新思路,實(shí)現(xiàn)個(gè)貸業(yè)務(wù)的多元化經(jīng)營,從而分散并減少整體風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),結(jié)合市場(chǎng)需求,加大市場(chǎng)推廣力度,積極開拓更多的市場(chǎng),擴(kuò)大客戶群體。

  3.在受理各項(xiàng)貸款與票據(jù)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及建行的金融制度等,加強(qiáng)精細(xì)化管理,力爭(zhēng)將風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽之中。

  (三)管理方式上要有所創(chuàng)新

  要根據(jù)我行改革發(fā)展的需要,立足本職,調(diào)整思路,不斷探索工作的新思路、新方法,用全新的經(jīng)營管理理念,簡(jiǎn)化辦事流程,創(chuàng)造性地開展工作。

  古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,本人一直堅(jiān)定不移地認(rèn)為:不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。因此我始終堅(jiān)信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會(huì)獲得成功!最后,我向在座的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài):不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為建行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  我的演講完了,謝謝大家!

崗位競(jìng)聘的演講稿 篇10

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  早上好!今天,我懷揣著一份激動(dòng)、一份自信,走上了競(jìng)聘的平臺(tái),競(jìng)聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。

  本人20xx年畢業(yè)于師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,現(xiàn)正積極報(bào)考師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。在學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動(dòng)大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來,我曾任教過數(shù)學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門學(xué)科,擔(dān)任過班主任、心理輔導(dǎo)教師、政工教導(dǎo)員、代理大隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)。無論處于哪個(gè)崗位,從事哪份工作,不求聞達(dá)于人,只求每天能盡職盡責(zé)的做些實(shí)實(shí)在在的事,用真情和愛心對(duì)待每一位同事。

  自20xx年參加工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉心指導(dǎo)下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)踐能力的教育工作者。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力,獲得了教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號(hào),榮獲生物學(xué)科評(píng)優(yōu)大賽二等獎(jiǎng),參與了某市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀內(nèi)容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級(jí)比賽二等獎(jiǎng)。

  初踏競(jìng)聘平臺(tái),我對(duì)教學(xué)管理有著如下初步的認(rèn)識(shí)與思考:我認(rèn)為,教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,是學(xué)校培養(yǎng)“勤于思考,敏于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,善于總結(jié),樂于奉獻(xiàn)”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢▽I(yè)知識(shí)和教育理論以外,還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織能力,分解、解決問題的能力,決策、調(diào)控、自控能力及熟練的現(xiàn)代技術(shù)手段,能做到平等負(fù)責(zé)地落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)校工作,協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng),明確服務(wù)意識(shí),以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

  如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團(tuán)隊(duì),我將做以下兩點(diǎn)嘗試:

  一、重視學(xué)習(xí)適應(yīng)角色

  1、立足本位,豐富教管學(xué)識(shí)。如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,我將樹立以人為本,以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論,向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導(dǎo)主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長處,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大合力。

  2、著眼群體,促進(jìn)自我發(fā)展。新課改下的教師需要新的觀念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來武裝自己,因此倡導(dǎo)自我發(fā)展,讓教師做好終身學(xué)習(xí)的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項(xiàng)常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實(shí)踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,前者通過對(duì)于學(xué)科總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的規(guī)劃,體現(xiàn)了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者通過細(xì)致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象、具體的方式加以表達(dá),更有利于教師對(duì)于課堂教學(xué)的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭(zhēng)在上好每一堂“家常課”的過程中加強(qiáng)自我反思、學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在課堂教學(xué)“實(shí)戰(zhàn)”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),生成在書本上無法找到的教學(xué)智慧,這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素,都需要教師個(gè)體細(xì)細(xì)體驗(yàn)、默默領(lǐng)會(huì)的,是別人難以教會(huì)的,屬于教師個(gè)體性知識(shí)、實(shí)踐性知識(shí)的范疇。

  二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色

  1、以創(chuàng)新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)。通過理論層面的學(xué)習(xí),讓教師逐步認(rèn)識(shí)到提高常態(tài)課的有效性,對(duì)提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地,教師必須“在教學(xué)中學(xué)會(huì)教學(xué)”,因此化理念為行為,倡導(dǎo)“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過教研組集中培訓(xùn)(主要是明確前段或他人的研究成果,如調(diào)動(dòng)“教苑報(bào)”的潛在優(yōu)勢(shì))——有針對(duì)性的集體備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動(dòng)探討與改進(jìn)——公開示范課,在個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力,改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強(qiáng)教學(xué)實(shí)效性,又可提高教師有效應(yīng)用信息的能力與增強(qiáng)教師獲得有效專業(yè)支持的機(jī)會(huì)。面對(duì)“家;(dòng)”平臺(tái)的潛在優(yōu)勢(shì),組織有能力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁,展示自己的科研成果,獲取他人的評(píng)價(jià)和建議,增進(jìn)與學(xué)生、家長、教師的溝通與交流。

  2、以創(chuàng)新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修。校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個(gè)方法。通過教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進(jìn)實(shí)踐與探索,將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場(chǎng)中。就我;凇白晕曳此、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項(xiàng)目申報(bào)上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報(bào)項(xiàng)目上,以期達(dá)到教學(xué)研究的最大合力。所以我認(rèn)為我校的校本研修更應(yīng)該傾向同伴互助,因?yàn)橥橹g的互助,對(duì)于教學(xué)管理而言,是最為實(shí)用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發(fā)教師的研究積極性,張揚(yáng)和發(fā)揮教師的主體意識(shí),建立在此基礎(chǔ)上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會(huì)投射出更奪目的光芒。與此同時(shí),我們還可以進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動(dòng),用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時(shí)盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

  以上就是我對(duì)于學(xué)校教學(xué)管理的思考,由于經(jīng)驗(yàn)尚淺,還有許多不足之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。

  參與的過程本身是一種積累,它使我對(duì)于教學(xué)管理的認(rèn)識(shí)從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸,讓我轉(zhuǎn)變思考的角度,拓展教研、管理的能力;參與的過程也是一種推動(dòng),激勵(lì)著我新的目標(biāo)邁進(jìn)。如果今天我能成功的應(yīng)聘,我會(huì)努力;如果我沒有成功。

  請(qǐng)?jiān)试S我援引諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么,而在于追求什么的過程中”,因此我仍舊會(huì)繼續(xù)努力,不斷完善自己,不會(huì)停下自己進(jìn)步的腳步。因?yàn)橹挥卸孟硎苓^程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺(tái)。

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