競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

時(shí)間:2021-02-28 10:02:05 競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 我要投稿

【實(shí)用】競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿錦集10篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在當(dāng)下社會(huì),用到演講稿的地方越來越多,你寫演講稿時(shí)總是沒有新意?以下是小編為大家收集的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿錦集10篇

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競(jìng)職方案,我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)。我現(xiàn)年xx歲,中~員,大專文化程度,會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

  我的優(yōu)勢(shì):一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng)xxx長(zhǎng)xxx長(zhǎng)等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅(jiān)持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(zhǎng)期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果我能競(jìng)選成功,我的工作思路是:

  一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對(duì)客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立xxx制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,與此同時(shí),在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,防范風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范運(yùn)作。對(duì)外部,將任務(wù)分解落實(shí)到人,部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個(gè)重點(diǎn)客戶,對(duì)支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,及時(shí)解決,落實(shí)到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

  三、學(xué)好銀行知識(shí),打牢理論基矗就本人來說,重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是要加大對(duì)國際業(yè)務(wù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),要知其所以然,掌握工作主動(dòng)權(quán)。

  如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國際業(yè)務(wù)部的重視和支持,使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇2

  我于1xxx年8月生于吉林省蛟河縣,1xxx年畢業(yè)于東北師大歷史系,2xxx年被評(píng)為中學(xué)高級(jí)教師,20xx年被評(píng)為吉林省科研型名教師,全省優(yōu)秀班主任。

  再一次站在這里競(jìng)聘教科研主任一職,不像一年半之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年半之前對(duì)我的鼓勵(lì)和信任,感謝各位一年半以來對(duì)學(xué)校教育科研工作的理解和支持。

  第一次競(jìng)聘時(shí)我曾說過“你們選擇我,可能會(huì)改變一個(gè)人,也可能會(huì)改變一所學(xué)校!币荒臧雭,我個(gè)人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對(duì)自己說的話”。這些話,希望大家與我分享。

  開展教育科研是端正教育思想,全面貫徹教育方針的迫切需要;是適應(yīng)基礎(chǔ)教育、深化改革與發(fā)展的迫切需要;是提高教師整體素質(zhì)的迫切需要;是增強(qiáng)校長(zhǎng)科學(xué)管理和決策能力,提高辦學(xué)層次的迫切需要;也是構(gòu)建有中國特色教育理論的迫切需要。

  一年半來,學(xué)校的變化有目共睹,教育科研碩果累累。學(xué)校被評(píng)為長(zhǎng)春市教育科學(xué)九五計(jì)劃素質(zhì)教育研究基地,全國哲學(xué)科學(xué)規(guī)劃國家重點(diǎn)課題的子課題——《中小學(xué)信息教育實(shí)證研究》的實(shí)驗(yàn)學(xué)校。20xx年通過了一項(xiàng)國家級(jí)重點(diǎn)課題的驗(yàn)收,通過了兩項(xiàng)市級(jí)課題的驗(yàn)收。其中我直接參加了《學(xué)科素質(zhì)教育與教師素質(zhì)提高》課題組,課題組共21人,在準(zhǔn)備結(jié)題的最后一周,在張校長(zhǎng)帶領(lǐng)下,每天都工作到八點(diǎn)以后,結(jié)束那天是20xx年10月9日,為了祝賀結(jié)題工作勝利完成,10點(diǎn)左右,張校長(zhǎng)先讓幾個(gè)人去定飯,我們后去的人到時(shí)已是11:50,飯菜全都涼了,那天正是我的生日,我吃完長(zhǎng)壽面正好半夜12點(diǎn)。當(dāng)時(shí)我想到了在農(nóng)村的父母,想到了在國外的妻女,也想到了我這樣做值不值。我認(rèn)為能回國當(dāng)一名教師,為學(xué)校教育科研工作盡一份力,為我校來年升類晉級(jí)做點(diǎn)貢獻(xiàn),個(gè)人的一點(diǎn)得失不算什么,我至今無怨無悔。

  20xx年,為了適應(yīng)新課程教學(xué)改革的需要,組織編寫了六本校本教材。20xx—20xx年申請(qǐng)立項(xiàng)了十五規(guī)劃的6個(gè)國家級(jí)課題,2項(xiàng)省級(jí)課題,3項(xiàng)市級(jí)課題。這是我校未來發(fā)展的寶貴財(cái)富,八中的發(fā)展史上將為此寫下濃重的一筆,我為參與以上工作的同仁們感到驕傲和自豪。

  以上各項(xiàng)成果,為我校以后教育科研工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為我校早日成為省級(jí)示范校做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)然我校的教育科研工作與一些兄弟學(xué)校還有一些差距,我校的科研管理水平、科研意識(shí),科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂慮和不安。我站在這里參加競(jìng)聘,知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求。

  假如我能再次當(dāng)選,我將重點(diǎn)做以下三方面工作。

  第一,繼續(xù)普及教育科學(xué)理論和方法。經(jīng)常性地組織讀書活動(dòng),開辦各類講座,在校園網(wǎng)和校教育科研雜志上及時(shí)提供有關(guān)教育科研的信息。

  第二,更加有效地指導(dǎo)科研活動(dòng)。組織指導(dǎo)教師的科研活動(dòng)是教研室經(jīng)常性任務(wù),和教學(xué)一樣應(yīng)是天天都要推進(jìn)的工作。充分調(diào)動(dòng)老教師、先進(jìn)教師的積極性,把他們豐富的教科研經(jīng)驗(yàn)篩選概括出來,培養(yǎng)一批教育科研的骨干隊(duì)伍。

  第三,在我校提倡行動(dòng)研究。這是最適合我們中小學(xué)的一項(xiàng)科研方法。就是說我們教師進(jìn)行的每一項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)都是創(chuàng)造性的科研活動(dòng)。每一個(gè)教案和教學(xué)設(shè)計(jì),每一張?jiān)嚲砗驮嚲矸治,每一次家長(zhǎng)會(huì)和班團(tuán)會(huì),每一篇心得體會(huì)和論文,都是寶貴的相關(guān)課題的科研資料。

  總之,假如我能當(dāng)選,我甘愿成為學(xué)校教育科研的宣傳者、組織者和指導(dǎo)者。在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,使教科室成為普及的理論中心、科研指導(dǎo)中心和教改信息中心,成為學(xué)校進(jìn)行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的參謀部。

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  您們好!很高興能站在這個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿演講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作,論述我的觀點(diǎn)。有一句格言這樣說:人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn),我站在了這個(gè)演講臺(tái)上參加市場(chǎng)營銷部副主任的競(jìng)聘。

  我叫xxx,今年35歲,預(yù)備黨員,大專學(xué)歷。xx年進(jìn)入公司,在化驗(yàn)室擔(dān)任技術(shù)員,現(xiàn)在是助理工程師,并擔(dān)任團(tuán)支部書記。

  營銷部副主任的職責(zé)是負(fù)責(zé)主任在外跑業(yè)務(wù)期間公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和安排好市場(chǎng)營銷部的工作。一名合格的營銷部副主任需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有信心勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲业母甭毟?jìng)爭(zhēng)上崗演講稿具有以下優(yōu)勢(shì):

  一、熟悉市場(chǎng)營銷部的工作流程。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。兩年多來,我一直把在公司工作的過程當(dāng)作是學(xué)習(xí)和積累的過程,收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是在市場(chǎng)營銷部工作的幾年,我對(duì)各個(gè)崗位的工作流程更熟悉了,這有利于我以后更好的做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通。

  二、極具親和力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我不光盡心竭力做好本職工作,同時(shí)在客服中心缺人期間,兼職客服人員;在同事病假或請(qǐng)假期間,同時(shí)兼任起同事的工作,與客戶聯(lián)系及賬務(wù)工作;20xx年,曾被委以重任參加了編寫本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;曾配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司質(zhì)量體系工作的申請(qǐng)和檢查;配合財(cái)務(wù)部每年做好內(nèi)控的自檢自查工作,不僅本部門能夠完成,還能積極主動(dòng)幫助其他部門的工作。并兩次與辦公室配合,為豐富公司員工競(jìng)聘上崗演講稿的業(yè)余生活,組織各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)。

  三、電腦操作能力強(qiáng),對(duì)OFFICE辦公軟件(如WORD,EXECL,PPT等)使用熟悉。

  四、具備較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任感。在工作中,堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局,堅(jiān)持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。在化驗(yàn)室的工作為銷售奠定了扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),能為客戶在技術(shù)上更好的提供服務(wù)和支持。20xx年,我自愿申請(qǐng)加入市場(chǎng)營銷部,負(fù)責(zé)xx地區(qū)的銷售工作,本片區(qū)從無銷售到銷售呈每年遞增的趨勢(shì)增長(zhǎng),已形成穩(wěn)定的客戶群,并建立了良好的合作關(guān)系。

  五、具有良好的溝通能力。工作多年來,我都能和同事融洽相處,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。近兩年,我一直配合主任做好各項(xiàng)工作,與昆侖公司各銷售代表、各區(qū)域經(jīng)理、生產(chǎn)廠家技術(shù)和調(diào)度的溝通良好。

  六、具有良好的個(gè)人素質(zhì)。我愛學(xué)習(xí),勤于思考,適應(yīng)能力強(qiáng),善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。具有很多做好工作的便利條件,家庭沒有負(fù)擔(dān),能夠隨時(shí)加班加點(diǎn)。

  如果在這次干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)聘中我能脫穎而出,我將在各位領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助下,努力做好工作:

  一、努力鉆研業(yè)務(wù)。我不僅要從書本上學(xué)習(xí),而且還要從實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養(yǎng),將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,指導(dǎo)具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  二、擺正位置,當(dāng)好助手。作為副主任,首先要擺正位置,當(dāng)好營銷部主任的助手和參謀,正確處理好各種關(guān)系,并按照分工,明確自身職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé),不遺余力地做好自己份內(nèi)工作,創(chuàng)造性地做好營銷部客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,成為密切聯(lián)系群眾的橋梁。

  三、全力以赴做好主任的接力工作。因我公司今年業(yè)務(wù)拓展,成為新疆油田系統(tǒng)內(nèi)集中供油的唯一供應(yīng)商,特別是南疆塔里木油田、塔西南等單位,主任在前聯(lián)系接洽,我們?cè)诤髴?yīng)該怎么樣接好主任前期工作的鋪墊以及后期的跟進(jìn),這都是我們盡早服務(wù)客戶的關(guān)鍵。憑借我公司多年的服務(wù)至上的理念,秉承我公司技術(shù)過硬的專業(yè)性,也通過最近客戶的聯(lián)系,很多單位對(duì)公司的產(chǎn)品、品種、規(guī)格、分類等各方面不甚熟悉,我的企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿可從該方面出手,在做好前期資質(zhì)、入網(wǎng)等事宜下,組織培訓(xùn)公司產(chǎn)品的規(guī)范化,以此作為契機(jī),讓客戶更好更快的接受我們,滿意我們的服務(wù)。

  四、完善營銷部的工作流程加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。我將依據(jù)本部門實(shí)際情況確立績(jī)效考核方案,制定、優(yōu)化、落實(shí)并完善考核機(jī)制。通過進(jìn)行績(jī)效考核,充分調(diào)動(dòng)部門員工的積極性,增強(qiáng)部門職工貫徹落實(shí)競(jìng)賽目標(biāo)任務(wù)的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和活動(dòng)效率,激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)為公司作貢獻(xiàn)的排頭兵,共同推進(jìn)部門整體工作水平的提高,進(jìn)而推進(jìn)全公司整體效益的高速提升。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,以上的工作思路只是我的一些工作綱領(lǐng),幾分鐘的競(jìng)聘演講,并不能盡述我對(duì)做好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達(dá)我對(duì)公司事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。如果我競(jìng)聘成功,我將用出色的表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登公司事業(yè)的更高峰。

  我的競(jìng)聘書演講完畢。謝謝大家!

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我叫,年參加工作進(jìn)入縣工商行政管理干部隊(duì)伍以來。我今天競(jìng)聘的崗位是工商所所長(zhǎng)一職。

  我一直在基層工作,工作中擔(dān)任業(yè)務(wù)組長(zhǎng),有著較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和較高的政治理論修養(yǎng),具有大專文化程度,在工商所工作年來,我對(duì)這個(gè)所的基本情況非常熟悉,可以說是底子清、情況熟,來競(jìng)聘工商所所長(zhǎng)一職是可行的,通過主觀的努力,干好與這一職務(wù)相應(yīng)的工作是完全可能的。

  對(duì)工商所的幾點(diǎn)計(jì)劃與目標(biāo)構(gòu)想

  一、實(shí)踐證明,嚴(yán)格的組織紀(jì)律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀(jì)律,就會(huì)是一盤散沙。紀(jì)律是以服從為前提的,必須有一定的約束性、強(qiáng)制性,否則,不僅渙散了干部思想,也削弱了戰(zhàn)斗力。

  工商所將結(jié)合單位實(shí)際,制定一系列具體的規(guī)章制度,包括:嚴(yán)格的考勤制度、業(yè)務(wù)工作抽查評(píng)議制度、崗位輪換制度、能進(jìn)能出、賞罰分明的內(nèi)部管理制度。以此,將工商所建成用制度管理人,用制度激勵(lì)人,調(diào)動(dòng)一切積極因素,形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍,使工商所充滿朝氣和活力。

  二、人是生產(chǎn)力中最積極的因素,一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法嚴(yán)格、清正廉明、作風(fēng)正派的干部隊(duì)伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業(yè)務(wù)、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體,工商所將戰(zhàn)無不勝。

  三、上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)一定是要完成的,這是我參與競(jìng)爭(zhēng)的前提,這個(gè)工作任務(wù),看起來是顯得高了一些,但是通過幾年來在該所的工作,對(duì)促使該所的工作任務(wù)上臺(tái)階是早有想法的。首先,應(yīng)加強(qiáng)區(qū)域巡查,加強(qiáng)工作薄弱環(huán)節(jié)、對(duì)現(xiàn)行的法律文書做進(jìn)一步規(guī)范化、模式化、系列化,方便填寫和攜帶,提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次,采取切實(shí)可行的辦法維護(hù)法規(guī)、政策的嚴(yán)肅性。要使工作職能到位,除加強(qiáng)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高工作水平外,對(duì)個(gè)別無正當(dāng)理由進(jìn)行刁難的從業(yè)經(jīng)營人員除采取一些靈活機(jī)智的辦法外,可依法取締經(jīng)營資格或申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的辦法來維護(hù)工商行政管理工作的嚴(yán)肅性,并爭(zhēng)取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾,有高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)向上的干部隊(duì)伍,有嚴(yán)格的組織紀(jì)律和管理制度作保證,有局領(lǐng)導(dǎo)的支持,通過大家的努力,超額完成工作任務(wù)是必然的。

  工商所將實(shí)行“一廳式辦公、一條龍服務(wù)”和動(dòng)態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責(zé)任到人、高效靈活的辦公制度。以加強(qiáng)執(zhí)法為突破口,進(jìn)一步完善日常監(jiān)管機(jī)制,加大打擊處罰力度,管好“經(jīng)濟(jì)戶口”。工商所將實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)、票據(jù)管理制度,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線;量收而支,使票據(jù)的領(lǐng)取、使用和規(guī)費(fèi)收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭(zhēng)取將工商所創(chuàng)建成嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。

  以上就是我對(duì)工作的一點(diǎn)構(gòu)想,如有不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正!謝謝大家!

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先感謝院黨委、院長(zhǎng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會(huì)。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競(jìng)選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡(jiǎn)歷:我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有年。其間,主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作,擔(dān)任過院、副主任等職,并當(dāng)選共青團(tuán)市委委員,先后多次榮獲“”、“”、“”等稱號(hào)。

  在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績(jī),因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績(jī)屬于過去,我只想說,年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我想,概括起來大約有以下五點(diǎn):

  一、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文余篇,發(fā)表言論通訊余篇。

  二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動(dòng)。

  三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

  四、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達(dá)旦的工作。

  五、對(duì)優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識(shí),初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優(yōu)勢(shì)固然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面:

  一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。

  二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系員工,

  傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭(zhēng)為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注意團(tuán)結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅(jiān)決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。

  四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)制度,對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項(xiàng)工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。面對(duì)這么高的起點(diǎn),要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、開拓進(jìn)取,再上一個(gè)新臺(tái)階,是有難度的。我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請(qǐng)同志們多幫助我、鞭策我,進(jìn)而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是林源,xx年以優(yōu)秀退伍戰(zhàn)士退伍,在參軍期間曾因?yàn)橛⒂卤憩F(xiàn)立下二等功,退伍專業(yè)后后曾在一間xx公司工作過,而后在本公司從事保安組長(zhǎng)工作,今天非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加公司保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘。下面我從安全與管理、效益、責(zé)任3個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)保安隊(duì)長(zhǎng)以及保安工作的一點(diǎn)理解和建議。

  通常我們所說的安全是:沒有危險(xiǎn)、不受威脅、不發(fā)生事故。具體說是不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅,不會(huì)導(dǎo)致設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。

  安全依賴管理。管理是指:使其所負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法

  企業(yè)要切實(shí)履行好在勞動(dòng)生產(chǎn)過程當(dāng)中,通過改善勞動(dòng)條件,克服不安全因素,防止傷亡事故發(fā)生,使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全、健康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命安全的前提下順利進(jìn)行的職責(zé),建立運(yùn)用企業(yè)的一切資源,以達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的所采取的組織性、技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制,建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),本著“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全生產(chǎn)管理體制和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制度。明確其安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。

  1)建立健全安全管理規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全教育培訓(xùn)制,各崗位安全操作規(guī)程,安全檢查與隱患整改制,危險(xiǎn)作業(yè)管理制度,事故管理制度,安全獎(jiǎng)懲制度等。

  2)建立以目標(biāo)管理為核心的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中人的不安全行為,設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員、全面、全過程的動(dòng)態(tài)安全管理。

  3)落實(shí)安全教育制度,提高員工安全生產(chǎn)水平和技術(shù)知識(shí)水平,培訓(xùn)安全技術(shù)專業(yè)人員,提高員工安全生產(chǎn)、規(guī)范操作意識(shí)。新進(jìn)員工必須進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育;班組長(zhǎng)安全教育每年至少進(jìn)行一次;特種作業(yè)人員教育、中級(jí)以上干部教育、全員教育、復(fù)訓(xùn)教育、變換工種教育、復(fù)工教育要按規(guī)定要求進(jìn)行。安全教育要分布驟:a安全知識(shí)教育階段,b安全技能訓(xùn)練階段,c安全態(tài)度教育階段。安全教育要做到有形式、有內(nèi)容、有效果。

  4)安全檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一向重要內(nèi)容。安全檢查是從多年生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出的好形式,它是安全生產(chǎn)中運(yùn)用群眾路線的方法,從中發(fā)現(xiàn)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑。安全檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程當(dāng)中由于設(shè)備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能導(dǎo)致發(fā)生事故的隱患,防止傷亡事故發(fā)生,保護(hù)員工的安全,改善勞動(dòng)條件。安全檢查的方法有:a定期性安全檢查、b專業(yè)性安全檢查、c經(jīng)常性安全檢權(quán)查、d季節(jié)性安全檢查。檢查方式以公司月檢、部門周檢、班組日檢。對(duì)安全檢查結(jié)果要填寫安全檢查記錄表,檢查內(nèi)容是檢查“安全第一、預(yù)防為主”的思想和安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)程度,查安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全情況,查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行及違反規(guī)章的處理情況,查安全生產(chǎn)方針政策、法令規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況,查動(dòng)力設(shè)備、工藝設(shè)備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針,做到“三定”,“四不推”即定措施,定完成期限,定負(fù)責(zé)人。凡自己能整改的個(gè)人不推給班組,班組不推給車間,車間不推給部門,部門不推給公司。務(wù)必條條隱患的整改都能落實(shí)。建立安全檔案,不斷積累經(jīng)驗(yàn),為做好安全管理工作提供決策依據(jù)。

  安全就是效益。效益是效果和利益,安全工作做的好就達(dá)到了效果,保障了利益的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)是企業(yè)的法定職責(zé)。

  成功企業(yè)=效益+安全

  1)安全生產(chǎn)關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到家庭幸福和社會(huì)穩(wěn)定,更關(guān)系到企業(yè)的形象、持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展。不斷改善職工勞動(dòng)條件,防止事故和職業(yè)病,是黨和政府的一貫方針,“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件”是我國憲法所確定的安全生產(chǎn)的基本原則,國家明確規(guī)定作為獨(dú)立法人主體的企業(yè),必須獨(dú)立履行安全生產(chǎn)職責(zé),承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。

  2)成功的企業(yè)不止是有效益的取得,還要有員工的安全、各崗位各環(huán)節(jié)運(yùn)作的順暢安全、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力有保障。安全工作做的好,有利于員工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定而發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性更好地投入工作,有利于為國家保存生產(chǎn)力,有利于樹立良好的企業(yè)形象,有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。從一定程度講安全就是效益。

  安全就是責(zé)任:企業(yè)應(yīng)依照法律規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)安全管理人員職責(zé),法定代表人或非法人單位的負(fù)責(zé)人,是所在單位安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全工作承擔(dān)直接管理責(zé)任。

  1)制定以法定代表人或負(fù)責(zé)人為核心的各部門、

  各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé),以“一崗一責(zé)制”將安全生產(chǎn)的責(zé)任定量化、程序化,具有可操作性和針對(duì)性,責(zé)任清楚,落實(shí)到人。加強(qiáng)基層單位負(fù)責(zé)人和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,各職能管理部門、車間、班組等基層負(fù)責(zé)人對(duì)管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  2)現(xiàn)代安全管理是一個(gè)全員參與、全過程監(jiān)控、全方位各崗位實(shí)施的管理過程,不同層次各個(gè)崗位的所有員工都有嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。就本公司而言,操作部門(倉管部、運(yùn)輸公司、物業(yè)部、總經(jīng)辦、配送中心)的作業(yè)人員,熟悉本崗位的崗位職責(zé),樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,提高安全生產(chǎn)的意識(shí),加強(qiáng)安全觀念交流,嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)范操作,杜絕違章行為。避免因人的不安全行為;設(shè)施、設(shè)備的不安全狀態(tài);作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患,防止發(fā)生人員、設(shè)備、貨物等各類事故。職能管理部門要做好安全知識(shí)的宣傳教育,組織開展多種形式的安全檢查,形成千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人講安全、懂安全,個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任、負(fù)責(zé)任的安全責(zé)任意識(shí)。

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,各位同事:

  大家上午好!

  首先衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個(gè)參與事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿演講、提高自我的寶貴機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),接受大家的選擇和檢驗(yàn)。

  中層干部作為領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者,在機(jī)關(guān)單位扮演著十分重要的角色,事關(guān)責(zé)任能否落實(shí)、措施能否到位、突出問題能否解決的關(guān)鍵所在;趯(duì)中層正職的上述理解,我感到自己參加今天的競(jìng)聘還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢(shì)的。

  一方面,辦公室工作讓我得到了極大的鍛煉。辦公室作為單位的重要職能部門,承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障等多項(xiàng)職能任務(wù),過去的一年里,辦公室工作使我在各方面都得到了磨練和提高。

  一、業(yè)務(wù)工作方面,過去的一年里我對(duì)辦公室的基本業(yè)務(wù)和工作流程都有了比較深入的了解(在接待、會(huì)務(wù)工作及綜合材料書寫等方面都得到了很好的鍛煉),具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力;

  二、文字能力方面,通過局綜合材料和宣傳信息的寫作,提升了我的信息調(diào)研和材料撰寫的文字功底,先后在縣市、省級(jí)以及國家級(jí)報(bào)刊發(fā)表新聞稿件三十余篇;

  三、組織管理能力方面,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,通過接待、會(huì)議等工作的鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力得到了培養(yǎng),辦公室工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,工作節(jié)奏把握得當(dāng),積極參與辦公室主任競(jìng)聘演講稿演講活動(dòng)。同時(shí),能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,在過去的一年中積淀了一些自己的想法。

  另一方面,自身的道德品質(zhì)和教育經(jīng)歷都是我的財(cái)富。作為一名黨員,我具備堅(jiān)定的政治信念和覺悟;研究生教育的經(jīng)歷使我擁有科學(xué)地籌劃每一項(xiàng)工作任務(wù)的能力,并養(yǎng)成了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和規(guī)范有序工作的良好習(xí)慣;雖然我參加工作只有短短的一年時(shí)間,但我信奉勤儉剛明忠恕謙渾的處世之道,能夠恪盡職守、扎實(shí)肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上。當(dāng)然,我也有不足的`地方,就是工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)不足,但是通過這次競(jìng)聘,希望能給我一次為大家服務(wù)的機(jī)會(huì),我年輕,理論豐富、思想靈活、敢于創(chuàng)新,相信我會(huì)充分發(fā)揮潛能,同時(shí)不斷向優(yōu)秀的同志謙虛學(xué)習(xí),一定能夠把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作做實(shí)做好。

  如果我的干部競(jìng)聘上崗演講稿能成功,有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我會(huì)努力做到以下兩點(diǎn),一是始終圍繞單位的主要工作,緊跟政策形勢(shì)的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志服務(wù),努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn),工作方式轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面,善于胸懷大局,立足當(dāng)前,著眼未來,分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律,創(chuàng)造性的搞好工作;業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)變,要從只完成具體事項(xiàng)向既要做好具體工作,又要向工作制度、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變;工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變,靈活應(yīng)變,抓住各個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn),想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,做領(lǐng)導(dǎo)之未做,盡量把問題想在前面,把工作做在前頭,主動(dòng)做好超前服務(wù),力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀,領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴,領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。

  簡(jiǎn)而言之,我會(huì)以自身的行動(dòng)感染大家,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)大家,以科學(xué)的管理激勵(lì)大家,努力實(shí)現(xiàn)管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。每一次競(jìng)爭(zhēng),無論成敗,都是一筆促進(jìn)成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富。不管這次競(jìng)聘報(bào)告成功與否,我會(huì)一如既往的努力工作,向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí),積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取把握下次機(jī)會(huì)。

  最后,再次感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái),并真心祝愿參加競(jìng)聘的其他同事取得良好成績(jī)。我將不斷地向大家學(xué)習(xí),努力提高自己,繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,艱苦奮斗的作風(fēng),為我們集體多做貢獻(xiàn),為單位事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。

  我的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講報(bào)告結(jié)束,謝謝大家!

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),上午好:

  我今年23歲,今年即將畢業(yè)于河南大學(xué),本人一直勤奮上進(jìn),在學(xué)習(xí)中取得很好成績(jī),在校多次獲獎(jiǎng),具有一定的組織能力和經(jīng)濟(jì)管理能力,在本次競(jìng)爭(zhēng)中,我競(jìng)爭(zhēng)的是院企辦公室。

  我們學(xué)校的發(fā)展,教職工生活質(zhì)量的提高,和學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況密不可分,而校企是學(xué)校經(jīng)濟(jì)來源之工,"在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天,高師院校的經(jīng)費(fèi)來源由政府

  投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道".因此我認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校企的管理,提高校企的經(jīng)濟(jì)效益。假如我在本崗位任職,會(huì)盡力做好以下幾方面工作:

  一、深入實(shí)際,調(diào)查研究。

  要廣泛接觸社會(huì),深入市場(chǎng),考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)心中有數(shù)是很關(guān)鍵的,現(xiàn)在看來,我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機(jī),但也該看到,經(jīng)濟(jì)狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動(dòng)隨之增多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結(jié)果常常投入大,收入少,因此對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場(chǎng)的計(jì)劃,拿出調(diào)查結(jié)果可報(bào)告,并將這一項(xiàng)工作定為常規(guī)工作之一。

  二、立足現(xiàn)有,解放思想,實(shí)是求事。

  就我院的實(shí)際情況,如果開發(fā)新項(xiàng)目,應(yīng)重點(diǎn)考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進(jìn)行,這樣,即減少了學(xué)校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時(shí)間注冊(cè)為一個(gè)大中型的健身活動(dòng)場(chǎng)所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動(dòng)通訊待單位如有時(shí)機(jī)也可酌情開發(fā)項(xiàng)目,這樣即增加了學(xué)校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學(xué)校后勤社會(huì)化程度加深,可考慮許多服務(wù),可以由我們自己的企業(yè)解決。

  面向市場(chǎng),更應(yīng)從實(shí)際出發(fā),選擇一些風(fēng)險(xiǎn),投資少,見效快,有前景的項(xiàng)目去考慮如果真正有可行性項(xiàng)目,也要反復(fù)調(diào)查,反復(fù)論證,慎重考慮,向領(lǐng)導(dǎo)建議,研究、商討最佳方案。

  三、經(jīng)營好新項(xiàng)目,扶持好原有企業(yè)。

  校辦企業(yè)是一種社會(huì)商業(yè)活動(dòng),同其它活動(dòng)一樣,要守信譽(yù),守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項(xiàng)目,要積極獲取信息,強(qiáng)化管理和服務(wù),保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運(yùn)行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤(rùn),同時(shí)不給學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、個(gè)人帶來不必要的麻煩。對(duì)原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時(shí)溝通,出謀劃策,指導(dǎo)經(jīng)營,只有使它們經(jīng)營好,學(xué)校的收入才會(huì)相應(yīng)提高。對(duì)學(xué)校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高水平。

  作為一個(gè)管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,還需要有某些相關(guān)知識(shí)做為工作基礎(chǔ),所以要進(jìn)一步學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,公共關(guān)系,市場(chǎng)營銷待知識(shí),以豐富頭腦、增長(zhǎng)知識(shí),提高管理水平,使工作正常進(jìn)行。

  總之,我認(rèn)為,管理好學(xué)校的企業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的事情,對(duì)人的要求較高,我一定會(huì)以學(xué)校利益為重,求真務(wù)實(shí),為學(xué)校創(chuàng)造更多的效益,為學(xué)校美好的明天而奮斗。

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學(xué)護(hù)理學(xué)院07級(jí)普通本科班的一名學(xué)生,于20x'x年9月進(jìn)入河北大學(xué)醫(yī)學(xué)部學(xué)習(xí),在三年的校園生活中,我一直努力學(xué)習(xí),在班中成績(jī)優(yōu)秀,并且通過了大學(xué)英語四級(jí)考試和計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,在掌握了專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,利用課余時(shí)間選學(xué)了推拿、營養(yǎng)學(xué)等課程。除了努力學(xué)習(xí)外,還積極參加學(xué)校組織的各種文化娛樂活動(dòng),曾經(jīng)擔(dān)任20xx-20xx學(xué)年河北大學(xué)護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支辦公室部長(zhǎng)一職,并在任期內(nèi)獲得“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)。因?yàn)楸救丝釔巯嗦暎尤牒颖贝髮W(xué)醫(yī)學(xué)部相聲社,并擔(dān)任社長(zhǎng)一職,多次參加學(xué)校組織的各種文化活動(dòng),受到相關(guān)老師及同學(xué)的認(rèn)可和好評(píng)。

  在結(jié)束了三年的校園生活后,我于去年7月份進(jìn)入河北大學(xué)附屬醫(yī)院實(shí)習(xí),先后在消化內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監(jiān)護(hù)室、兒科等共計(jì)十余個(gè)科室工作學(xué)習(xí),在各科帶教老師的精心關(guān)懷和教導(dǎo)下,我由一名初出校園的大學(xué)生一步步成長(zhǎng)為一名真正的醫(yī)務(wù)工作者。近十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活是艱辛和勞苦的,但我堅(jiān)定信心做一名護(hù)理人員,因?yàn)檫@份工作也是偉大而光榮的,正是因?yàn)槲覀兊拇嬖,才讓生病的機(jī)體得以康復(fù),脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續(xù)。

  我希望能進(jìn)入河北大學(xué)附屬醫(yī)院工作,一旦加入這個(gè)大家庭,我定將努力學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作。將自己的心血奉獻(xiàn)給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我會(huì)讓自己變得更加優(yōu)秀,為了我自己,也為了醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)和發(fā)展,更為了能見到患者康復(fù)時(shí)臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。

  我的演講完畢!

  謝謝大家!

  演講人:王剴

  20xx年4月19日

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:

  大家晚上好!

  此時(shí)此刻,我有機(jī)會(huì)站在這里參加競(jìng)崗演講,深感榮幸,無論大家對(duì)我作出怎樣的評(píng)價(jià),最終對(duì)我作出怎樣的結(jié)論,我都將衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對(duì)我的厚愛,信任與支持。

  XX年前我走進(jìn)了這支綠色的隊(duì)伍,從報(bào)刊發(fā)行員,郵政營業(yè)員,儲(chǔ)匯營業(yè)員,市場(chǎng)營銷員一路走來。自年02月起我在郵政支局長(zhǎng),函件分局長(zhǎng),發(fā)投分局長(zhǎng)這些崗位上又整整磨爬滾打了8年。不同崗位的鍛煉,多年從事基層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷,使我學(xué)會(huì)了組織與協(xié)調(diào),策劃與營銷,關(guān)愛與支持,傾心盡力與盡職盡責(zé)。

  值得一說的是在街支局這兩年來,我深深地感受到市郵政局領(lǐng)導(dǎo)和同志們勇于創(chuàng)新,敢于超前,樂于爭(zhēng)先的工作作風(fēng),在“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、創(chuàng)新”的文化氛圍中受益匪淺,使我更加熱愛郵政企業(yè),熱愛我的崗位,樹立了為黃岡郵政事業(yè)奮斗終身的人生目標(biāo)。今天,我參與競(jìng)聘的崗位是市場(chǎng)部副經(jīng)理。競(jìng)爭(zhēng)這一崗位,我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢(shì):

  一是策劃活動(dòng)和組織活動(dòng)的能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高。多次在單位全市性的各種大型活動(dòng)或會(huì)議中擔(dān)任主持人;無論是基層、支局、班組;還是機(jī)關(guān),日常工作中我積極參與并組織單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。始終注重自己政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和意識(shí)的改造。能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性,并帶頭參加局機(jī)關(guān)舉行的各項(xiàng)活動(dòng),并以優(yōu)異成績(jī)榮獲全市郵政部門各類演講比賽第一名、第二名、第三名和全省郵政部門演講比賽一等獎(jiǎng)。

  二是有飽滿的工作熱情和不服輸?shù)木礃I(yè)精神。組織的教養(yǎng),培養(yǎng)了我“服從命令聽指揮”,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,為了把賀年卡拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn),我采取“五加二”、“白加黑”的工作法。足跡不僅踏遍了團(tuán)風(fēng)縣的每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),而且還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的家常客,就是以這種“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗”的品質(zhì),攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),鑄就了政府搭臺(tái)我唱戲的賀年銷售契機(jī),這一年不僅刷新了團(tuán)風(fēng)賀卡銷售量的歷史,而且實(shí)現(xiàn)了翻番增長(zhǎng)。并在全市郵政部門進(jìn)行了交流,榮獲了殊榮,受到了上級(jí)局充分肯定。

  三是擅長(zhǎng)各種營銷活動(dòng)特別是大客戶、大項(xiàng)目的營銷協(xié)調(diào)工作。XX年9月調(diào)入支行后,擺在我面前的是網(wǎng)點(diǎn)余額結(jié)構(gòu)非常特殊和復(fù)雜,職工勸儲(chǔ)高達(dá)84.8%,網(wǎng)點(diǎn)自然吸儲(chǔ)能力嚴(yán)重不足,如何穩(wěn)定好現(xiàn)有的余額并加速網(wǎng)點(diǎn)自身的發(fā)展,是我必須亟待破解的一個(gè)難題。一年多以來,在做好客戶到期慰留工作和窗口服務(wù)的內(nèi)功基礎(chǔ)上,我重點(diǎn)開發(fā)市場(chǎng),XX年我網(wǎng)點(diǎn)新增代發(fā)工資28家、公司業(yè)務(wù)帳戶18家,目前累計(jì)代發(fā)工資49家,月均代發(fā)額750.90萬元,沉淀資金500余萬元;公司業(yè)務(wù)累計(jì)35家,月均余額400余萬元;學(xué)校新生發(fā)卡2500張、中職學(xué)生資助卡1500余張、電費(fèi)綠卡村建設(shè)簽約850戶,目前正在推進(jìn)禹王電費(fèi)綠卡村建設(shè),理財(cái)業(yè)務(wù)287萬、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)509萬元,新增短信1353戶,與XX年同期比都是翻番增長(zhǎng)。

  四是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于融合團(tuán)隊(duì)力量。勞動(dòng)者中,認(rèn)為企業(yè)的源泉。這個(gè)源泉的閘門是否能打開,關(guān)鍵是所做的一切能不能代表員工的意志,懂不懂員工的感情,會(huì)不會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,基于這種認(rèn)識(shí),每到一個(gè)崗位,每帶領(lǐng)一個(gè)新的團(tuán)隊(duì),都堅(jiān)持以人為本,把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn),關(guān)心員工的生活,為員工說話辦事,實(shí)踐證明,只要我尊重人,關(guān)心人,愛護(hù)人,照顧好你顧客,照顧好你員工,那么市場(chǎng)就會(huì)對(duì)你備加照顧,同時(shí)團(tuán)隊(duì)的合力也會(huì)明顯倍增。

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