競聘上崗演講稿

時間:2021-03-01 09:51:11 競聘上崗演講稿 我要投稿

精選競聘上崗演講稿匯編五篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在發(fā)展不斷提速的社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的競聘上崗演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選競聘上崗演講稿匯編五篇

競聘上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!我叫,來自運輸科發(fā)貨組。我今天競聘的職位是運輸科發(fā)運組長,今天我走上競職演講臺心情非常激動,一是因為榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我展示自我的大好時機;而是因為有各位領導多年來對我的教導與培養(yǎng),以及與我同舟共濟、朝夕相處的各位同事的幫助與信任。我覺得這次競聘對我個人來說不僅是一次機遇,更是一次難得的學習和鍛煉機會。

  我于年畢業(yè)于中國航空工業(yè)技術學院,同年進入中天電石廠供銷科,在中天曾擔任科長,在職期間從事管理工作,主要負責原料的采購與產(chǎn)品的銷售回款工作,經(jīng)常與客戶談判,從而在實際中掌握了一些談判技巧,這是我進入社會所得帶的第一筆寶貴財富。年十月進入北元供應科,在這里我從基本的系統(tǒng)的、陌生到熟悉,為我在后來的進一步提高提供了良好的機遇和平臺。

  年7月調入運輸科,先后在副產(chǎn)品和主產(chǎn)品從事發(fā)貨工作,熟悉了運輸科發(fā)貨的各個環(huán)節(jié)的業(yè)務流程,尤其在主產(chǎn)品pvc的發(fā)貨方面積累了寶貴的經(jīng)驗,培養(yǎng)帶出一批人才,我驕傲。同時我自己也得到了回報,今天能站在這里說明了一切,付出總會有回報。

  我參加這個崗位的競聘有三個有利條件:

  1、有豐富的工作經(jīng)驗,熟悉科內(nèi)的具體業(yè)務,以及與各部門之間的良好溝通。

  2、有較強的工作能力和服務意識,在主產(chǎn)品的發(fā)貨環(huán)節(jié)上能獨擋一面,獨立完成具有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容,同時在服務方面能主動與領導匯報以及與各部門和同事溝通、協(xié)調。

  3、具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,能以大局為重,不計較個人得失,也深知在知識飛速發(fā)展的年代不斷學習,裝備自己,所以,正在努力學習準備報考海關報關員與物流助理師資格證件,努力在各方面充實自己,從而完成更大的挑戰(zhàn)。

  如果今天能有幸競聘成功,擔任運輸科發(fā)運組長,我會認真做好以下幾方面的工作。

  1、加強業(yè)務知識的學習,努力提高服務質量,只有不斷加強學習,充實自己,才能勝任崗位的需求,把工作做到盡善盡美,同時要把服務提高一個臺階,只有做少服務工作,才能讓客戶滿意、得到肯定,怎樣搞好服務,在于快捷、安全、無破損的運抵目的地。百萬噸提供的盡是機遇,百萬噸的成果從哪里來,從經(jīng)營的角度來講,就是從原料的采購、銷售以及運輸各個環(huán)節(jié)上來,那運輸科將要扮演怎樣的角色,明天的運輸科還會是現(xiàn)在的運輸科嗎?發(fā)運還是現(xiàn)在的發(fā)運模式嗎?肯定會被市場淘汰,所以當務之急應盡快建立北元的物流體系,才能配合好百萬噸pvc項目,只有高效、快捷、安全的的物流運作模式才能為百萬噸pvc銷售銜接做好基礎工作。當然完整的物流體系,必須要建立在完整的完整的物流組織體系,機構合理的布局,才能立于不敗之地,放能顯現(xiàn)出北元物流的特殊性上。

  2、嚴格控制破損,為公司節(jié)能降耗做出貢獻,在破損上,主要從環(huán)節(jié)上嚴格把關,從廠內(nèi)裝貨到中裝站再到倉庫及駐站點上要落實責任制,只有把責任到人,才能做到不推諉、不扯皮。破損自然會減少,從而才能積極地響應公司提出的節(jié)能降耗上來,始終與公司站在同一起跑線上。

  3、快速、有效、準確調研物流市場,從而跟隨市場對發(fā)運的運作做出有效地反應。

  以上就是我的競聘演講,不妥之處,請指正,謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇2

同志們:

  人民醫(yī)院召開全員競聘上崗動員大會,今天。這是醫(yī)院人事制度改革的進步深化,也是縣事業(yè)單位改革的一場重頭戲。剛才聽了周院長的動員演講及三位同志的表態(tài)發(fā)言,感到十分欣喜,因為這是縣人民醫(yī)院繼病人選擇醫(yī)生、中層干部競聘上崗、績效掛鉤分配制度等富有成效的改革措施推行后在人事制度改革上又向前邁出了堅實的一大步,首先我代表中共委向人民醫(yī)院多年來致力于改革所取得的豐碩效果表示熱烈的祝賀!同時,希望大家能認真貫徹落實好周院長關于全員競聘上崗的動員和部署。下面我再提幾點要求:

  一、要認真做好宣傳發(fā)動工作。

  全員競聘上崗是對落后觀念的.挑戰(zhàn)。對既得利益的調整,其艱巨性和復雜性顯而易見,因此必需用改革的精神武裝群眾,教育群眾,引導群眾,要通過多種形式,有計劃地、廣泛地、深入地進行宣傳引導。要根據(jù)改革的任務要求制定具體的宣傳方案,要在宣傳引導中提高認識,解放思想中統(tǒng)一思想,大膽實踐中探索經(jīng)驗,進一步提高廣大干部職工對改革的認識,增強心理接受能力,理解改革、支持改革、參與改革,使改革成為大家的內(nèi)在要求和自覺行為。要通過多種形式搞好宣傳,全院上下形成強烈的改革氛圍。要通過全方位、多層次的宣傳,把廣大干部、職工的思想認識統(tǒng)一到院部的決策上來,正確處置好眼前利益與長遠利益;局部利益與全面利益的關系;正確處置好陣痛與長痛、小局與大局的關系。要通過宣傳,引導廣大干部職工消除怕惱人,怕斷奶,怕下崗,怕分流的四怕”思想,樹立不改革沒出路,不學習沒本事,不明責沒壓力,不努力沒飯吃,不進取沒退路的五不”觀念,從而達到想改、真改、實改的境界。

  二、要切實加強組織領導。

  全員競聘上崗是一項系統(tǒng)工程。關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為切實加強對這項工作的領導,縣人民醫(yī)院已經(jīng)成立了醫(yī)院競聘工作領導小組及各系列競聘委員會,負責此次全員競聘上崗的組織、指導、協(xié)調等工作,各科室要統(tǒng)一思想、提高認識、切實加強領導?浦魅巫鳛榈谝回熑稳,要親自組織、靠前指揮,做到計劃周密,措施有力,步子穩(wěn)妥,任務不打折,矛盾不上交,切切實實負起責任,把全員競聘上崗當作當前一項中心工作抓緊抓好。

  三、要處置好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系。

  要充分預見全員競聘上崗這項改革工作的復雜性和艱巨性。做好深入細致的思想政治工作,要對廣大職工面對面進行宣傳解釋、說服教育,特別是落聘、分流人員,觸及切身利益較大,要與他密切聯(lián)系,溝通協(xié)調,確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定三不誤。要認真宣傳政策,加強溝通,及時掌握職工的思想動態(tài),要消除思想障礙,努力化解矛盾,把思想工作做深、做細、做實、做到每個人,要教育廣大職工識大體,顧大局,服從布置,支持改革,要在政策許可的范圍內(nèi)切實解決落聘分流人員的后顧之憂。把做好思想政治工作與落實改革措施結合起來,確保思想不散,秩序不亂,工作不時,人員妥善布置,改革順利推進。

  四、要按時完成改革任務。

  對于全員競聘上崗這項改革工作。制定了切合實際的改革意見,今天又召開了改革動員大會,出臺改革文件,周院長也對改革進行了總體部署,各科室要組織職工認真學習醫(yī)院改革文件精神,統(tǒng)一思想,形成共識,依照改革方案,全面組織實施,嚴格依照時間安排表,分步實施,不折不扣地完成全員競聘上崗任務。

  五、要進一步深化醫(yī)院各項改革。

  醫(yī)院是國家整個組織機構系統(tǒng)的重要組成局部。人民醫(yī)院為促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻,但由于醫(yī)院是計劃經(jīng)濟體制下建立和發(fā)展起來的與市場經(jīng)濟體制有許多不相適應的地方,這不僅阻礙了自身的發(fā)展,而且制約了與市場經(jīng)濟體制的接軌。所以,醫(yī)院改革是大勢所趨,不可逆轉。

  創(chuàng)新的過程,改革的過程就是探索的過程。也是對各級領導干部思想解放水平的檢驗,人民醫(yī)院的領導能結合醫(yī)院的實際,從更新觀念轉換機制入手,大膽地探索具有特色,符合實際的改革路子,這正是深化全縣事業(yè)單位改革過程中需要大力弘揚的接下來關鍵要把改革與醫(yī)院的久遠發(fā)展緊密結合起來,這次改革并不意味著一改永逸,大功告成,改革的路還很漫長,要通過不時深化改革,實現(xiàn)進人機制、用人機制、分配機制、激勵機制、約束機制、投入機制的創(chuàng)新,要把改革與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明窗口、基本現(xiàn)代化醫(yī)院緊密結合起來,樹立敬業(yè)、嚴謹、廉潔、文明的醫(yī)院新形象。

  改革是當前面臨的緊迫任務。能否抓住機遇,同志們加快基本現(xiàn)代化醫(yī)院進程取決于改革的力度。應對挑戰(zhàn),促進醫(yī)院的發(fā)展,減少改革的陣痛,降低改革的負面影響,保證改革的勝利,這是對我又一次考驗,要以高度的政治責任感,統(tǒng)一思想,堅定信心,知難而進,扎實工作,圓滿完成全員競聘上崗工作,促進醫(yī)院全面發(fā)展,促進全縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)不時向前發(fā)展,以實際行動落實好十六屆三中全會精神,以全新的面貌迎接基本現(xiàn)代化醫(yī)院的達標驗收,同時為促進全縣事業(yè)單位改革作出我應有的貢獻。

競聘上崗演講稿 篇3

  各位領導,大家好,今天我要競聘業(yè)務組長。 我畢業(yè)于xx-xx,我自從xx年進公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學習,我努力提高自己的業(yè)務技能,保證安全用電,無安全事故,后有調防損部工作,使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高企業(yè)業(yè)務。

  我具有正直的人品、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風。工作中我做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  我是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平。

  在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

  超市是一個生活的縮影,是大眾生活的消費的場所,我們代表了公司的形象,我們和顧客直接交往,組長是要帶領大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,還要做好全組的工作,防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛(wèi)生防鼠等工作。作為組長,必須了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務、內(nèi)強素質,外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。

  認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛(wèi)生防鼠各項工作 是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調動小組每個人的工作積極性。 要擺正位置,當好參謀。首先超市工作要盡其所有,收集各種信息供領導參考,向領導提供各種建議和主張,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,和其他小組協(xié)調好,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。

  要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營、維護公司利益的思想,同時,把服務儀表、服務態(tài)度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。做好員工和促銷的工作安排、指導和考核,切實執(zhí)行公司每期DM及店內(nèi)的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作,全面協(xié)調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

競聘上崗演講稿 篇4

尊敬的領導,各位同事們:

  大家好!

  我是xx,是在是非常的激動,有這個機會來競聘xx一職,我現(xiàn)在也是很是感慨,我來到公司的已經(jīng)有幾年的時間了,我對自己的工作一直以來很上心,也是做的不錯,多次得到了領導的表揚,對于現(xiàn)階段我還是有著非常強烈的上進心,我希望自己可以去慢慢的做好這些,在工作當中能夠去接觸一些新的東西,有些事情還是應該主動一點,我現(xiàn)在也是對自身有著非常強的自信,我也是相信能夠在以后的學習的當中把這些事情做的更加的到位,我也一定會堅持下去,讓自己在這一方面得到進步,這次來競聘xx一職我也是非常的感慨,我也一定會認真的去提高自己的能力。

  這段時間以來的工作當中我是能夠讓自己得到一個穩(wěn)步的提高的,不管是在什么樣的環(huán)境下面都是可以慢慢的得到升華,在以后的學習當中我也會堅持去做好自己的事情,我相信在未來的工作當中我可以為公司付出的更多,這是我對自己的一個態(tài)度,工作方面堅持去做好本職的事情,這讓我也是有些不知所措,我希望未來還是要端正好自己的各個方面的心態(tài),認真的去搞好各方面的本職工作,有些事情還是應該主動一點的,在這方面還是應該要讓自己堅持去做好這些細節(jié),在未來的學習當中我會保持一個更好的方向,對子自己更加的用心,面對工作當中的點點滴滴,我一直以來都是的抱著學習的心態(tài)。

  現(xiàn)在我在這一方面的工作能力也是去的不錯的成績,所以我是希望能夠堅持去做好更多的事情,在這樣的環(huán)境下面我是能夠進步的更加快,這一點是毋庸置疑的,我也是深信不疑,這次競聘xx一職,也是想起了很多,我認為有些事情是應該要做到認真一點才是,我也認為在以后的工作當中這些都是可以得到逐步的提高,在這一方面我一直都是認真的在做好自己的事情,我也一定會堅持下去的,對自己各方面能力保持著絕對的端正,在這段時間以來的工作當中我也一直都在認真做好自己分內(nèi)的事情,我相信這些都是可以堅持下去的,在這個崗位上面就需要承擔起這份責任,對于這個過程當中還是應該努力的一點,在這樣的環(huán)境下面確實還是應該做好充分的準備,若是能夠得到大家的認可,我一定好好做好工作。

競聘上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!我叫竹文文,自畢業(yè)以后一直在浦口街道中心幼兒園任教,__年起擔任園長一職,__年又調至五愛幼兒園,擔任總務副主任,工作至今。曾被評為嵊州市優(yōu)秀教師、嵊州市優(yōu)秀干部、嵊州市教壇新秀等光榮稱號。

  站到這個競聘臺,我的心情格外激動。屈指算來,從事幼教工作已經(jīng)16年了,回想這些年的成長歷程,無論是成功的喜悅,還是失敗的辛酸,此時都化為兩個字:幸福!是的,能為孩子們創(chuàng)造一個溫暖健康的成長環(huán)境,是我的幸福;能和大家一起為托起五愛幼兒園的未來而奮斗,是我的幸福!而今天,我來參與幼兒園總務副主任職務的競聘,就是為了把這份幸福融入到幼兒教育工作中,給孩子一份溫暖而幸福!

  鑒于對總務副主任崗位的認識,結合我自身的工作經(jīng)歷,我自認在本次競聘中有如下優(yōu)勢:

  1、擔任過8年的園長一職,有管理能力,善于溝通協(xié)調。多年為學生、家長及本園的領導、老師服務,我在工作中能做到以人為本,辦事穩(wěn)妥,處事嚴于律己,廉潔自律,遇事能與大家積極溝通,突發(fā)矛盾能及時妥善處理。

  2、自20__年3月接受嵊州市中心幼兒園的籌建工作后,完成了新園區(qū)建設的準備工作,招標完成各項設施設備采購,為中心幼兒園的順利開學打好基礎。

  如果我有幸當選為總務副主任一職,我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:第一、有計劃提前組織好辦公、教學、維修等各種物品和設備的采購工作。 第二、立足本職,當好"服務員",恪盡職守,為學校各項工作的開展提供有力保障。同時做好學校基本建設、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。五愛幼兒園的事業(yè),是每個五愛人的事業(yè)。能為五愛出力,實現(xiàn)自己的教育理想,是一件很幸運的事,我希望并相信能擁有這個機會。我的演講完了,謝謝大家!

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