競聘上崗演講稿

時間:2021-03-08 09:32:09 競聘上崗演講稿 我要投稿

有關競聘上崗演講稿范文九篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,用到演講稿的地方越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編整理的競聘上崗演講稿9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關競聘上崗演講稿范文九篇

競聘上崗演講稿 篇1

尊敬各位的領導、各位同事:

  大家好!我叫龐淑華,今年30歲,中專學歷,F有職稱初級護士,從事護理工作8年,F參加競爭護士崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:

  本人于20xx年開始從事護理工作。在XX鎮(zhèn)XX衛(wèi)生醫(yī)院做護士工作期間,我本著以病人為中心的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。能夠協(xié)助護士長做好病房管理及醫(yī)療文書的整理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評。

  我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

  演講人:龐淑華

  20xx年xx月xx日

競聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!20xx年的春節(jié)剛過,首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會,謝謝大家!今天我競聘的崗位是中層競爭上崗演講稿。

  下面,我分四的部分向大家做一下介紹:

  一、個人基本情況

  二、近期工作情況

  在服務部工作一年來,我始終嚴格要求自己,始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的競聘中層干部的演講稿工作做好,把領導的要求作為工作的準繩,把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。

  第一,在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中,我始終按照工作要求,并努力做到了“認真”二字。

  第二,我積極協(xié)助企業(yè),從項目材料準備、項目前期審批,到工商營業(yè)執(zhí)照的領取,以及開工建設,各個環(huán)節(jié)都做到用心,為他們留下一個誠信、實干、高效的印象。

  第三,緊盯項目跟蹤和推進:按照招商科的月度例會要求,對項目進行調查研究、分析思考,了解項目洽淡進展情況及存在問題,積極做到有問題及時與領導匯報,與相關部門溝通,取得他們的支持和配合,使項目盡早落實。

  第四,我還積極參加區(qū)政府組織的上海、深圳、武進科技經貿洽談會等大型招商會,結識了一批新客商,也拓展了一些新信息。

  三、本人競聘的優(yōu)勢

  經綜合權衡,我認為我具有以下幾點中層干部競聘稿優(yōu)勢:

  一是我熱愛招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作。人們常說:熱愛是最好的老師。正是處于對招商工作的熱愛,才使我大學畢業(yè)后義無返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛,才促使我今天走上臺來參加中層領導的競聘。

  二是我具有較好的綜合素質。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份,始終以優(yōu)秀共產黨員的身份來嚴格要求自己。同時幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認真、敬業(yè)奉獻的工作精神。當然,我較強的語言表達能力和健康的身體素質,也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎。

  三是我有豐富的工作經驗。在服務業(yè)部工作的工作一年來,我通過對全區(qū)服務業(yè)的調研,對我區(qū)的服務業(yè)發(fā)展情況非常了解,并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都,可以做到更有效的對接,能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀,真正做到親商、安商、崇商、富商。

  四、工作設想及打算

  在國際上,除第一、二產業(yè)以外的所有產業(yè)通稱為服務業(yè),它是一個涉及面廣、門類多的產業(yè),做好這項工作事關工作的全局。為此,在新的工作崗位上我將盡職盡責,全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,我將堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好企業(yè)中層競聘演講稿。

  “一個原則”即為領導分憂

  我將想領導之所想,聽從組織和領導安排,只要是對(地區(qū))有利的我都積極做好,堅決不挑挑揀揀。真正做到為領導分憂。

  實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一般的辦事人員向部門負責人角色轉變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領部門同事,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞局全年目標任務,有計劃、有組織將工作落到實處。

  抓好“四項工作”把我(地區(qū))的招商引資工作做好。一項是制定科學的部門管理制度,做到以制度管理人以制度約束人,杜絕以人管人的落后管理方式,并講究管理的科學性和藝術性。二項是協(xié)助(部門)根據國家的招商政策,制定適合(地區(qū))的招商引資規(guī)程,并根據農行中層干部競聘演講稿的實際為(部門)提出恰當的建議。同時,認真落實我(地區(qū))的優(yōu)惠政策,對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。三項我將針對我部人員工作經驗不均一,專業(yè)知識不協(xié)調這一現實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務工作?蜕淌俏覀兎ㄔ褐袑痈甭毟偲傅纳系,我們對客商的態(tài)度決定著客商對我們的態(tài)度,決定著我們(地區(qū))的經濟效益,決定著我們服務部的工作業(yè)績。所以,我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位,把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。

  “給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道,此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的自己!

  謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇3

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  大家*午好!

  今天我能夠站在這個競聘平臺上,心情十分激動。首先,要真誠的感謝**領導給予我展示、檢驗自我的機會。今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動我行發(fā)展的目的,參與支行行長競聘。下面,作一個簡要的自我介紹:

  我叫**,今年**歲,(黨員),**學歷,**年進入中國銀行滿洲里支行工作,先后從事過**、**等工作,現任支行副行長。在我行工作的*年里,在上級領導與同事們的大力支持與幫助下,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。今天的演講我將從兩方面展示自己。

  競聘該職務的優(yōu)勢:

  一、具有豐富的工作經驗,業(yè)務技能熟練

  從*年進入我行工作以來,我先后從事過**、**等工作。因此,對支行的各項基礎性工作都十分熟悉。在此期間,無論工作多忙、多累,我都嚴格要求自己,按質按量完成上級交付的相關任務。高強度的工作,正是對一個人能力的考驗,也是對能力的培養(yǎng),F在我擔任本行副行長,積極協(xié)助行長處理各項事務,各項工作都比較熟悉,管理經驗也頗為豐富。

  二、具有嚴謹的工作作風,認真的工作態(tài)度

  作為金融服務行業(yè),銀行工作牽涉甚廣,關系到國家、群眾的經濟利益。因此,嚴謹的工作作風,認真負責的工作態(tài)度是對一個銀行從業(yè)人員的最起碼要求。自工作以來,我便始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無巨細均認真對待。因此,在我負責的業(yè)務中,從未出現過一點紕漏或任何過錯。

  三、愛崗敬業(yè),開拓進取

  工作以來,我一直將“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。不管做什么工作,都把責任擔在肩上,將事業(yè)放在心上,在工作中,敢想敢干,不畏艱難困苦,始終保持著昂揚的斗志與高漲的熱情。

  在工作方面,我有股“鉆勁”,堅持學習,將各種業(yè)務吃透,并積極向有經驗的同事請教,學習,不給自己留疑問。經過多年的積累與鍛煉,使我具備了較強的業(yè)務能力與管理能力。

  未來工作設想:

  俗話說的好,態(tài)度決定一切,沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質量。假如競聘成功,我將以支行的發(fā)展為中心,嚴格要求自己,認真做好本職工作,在平凡的崗位上體現出個人的價值。我打算從以下幾方面開展工作:

  一、加強團隊建設,營造良好的工作氛圍

  首先,我要帶頭加強作風建設,自覺杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。同時,對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其次,為員工營造“公平、民主、和諧”的工作環(huán)境。一方面堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,限度激發(fā)員工的工作熱情。另一方面,關心員工的工作、生活,認真聽取他們的意見與建議,勇于接受他們的監(jiān)督與批評,進一步增強員工的集體歸屬感。最后,要多組織培訓活動,加強對新業(yè)務、重點業(yè)務的培訓,提高員工的辦事效率。

  二、維護并拓展新客戶,開辟儲蓄存款新增點

  ,綜合評價現有客戶群體,將客戶分類,除了維系好老客戶外,重點要將精力花費在能為我行帶來更多利潤的客戶身上。第二,要逐漸健全客戶檔案信息,便于與客戶的交流與溝通,進一步提升客戶維護水平。為vip客戶提供相應的vip服務,比如,個人理財建議、節(jié)日慰問、綠色通道等,力爭吸納更多的vip客戶。第三,為客戶提供有針對性的服務,為他們提供相應的金融產品,滿足他們的不同需求。第四,做好市場調研,掌握市場動態(tài),并制定詳細的營銷策略,主動走出銀行尋找客戶,將客戶帶回來。

  三、積極拓展中間業(yè)務,擴大盈利空間

  如今,隨著存貸利差不斷縮小,中間業(yè)務已成為各大銀行擴大盈利的主要途徑。本行的中間業(yè)務主要包括結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入,收入來源渠道較窄。今后不僅要加大原有中間產品的營銷力度,還應大力開辟新的收入渠道,進一步擴大中間業(yè)務的盈利空間。

  1。加大營銷推廣力度,積極營銷**產品;

  2。加強對全辦員工的營銷培訓,并將部分后臺員工充實到營銷崗位上。同時,在大堂配備機動營銷人員,加大對相關產品的營銷力度;

  3。抓住存款額較大的客戶,向其營銷個人委托貸款業(yè)務。

  四、堅持以發(fā)展為目標,“抓大放小”

  “抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標,抓住中心工作與主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”是指把日常性、執(zhí)行性、事務性工作交與副職、相關部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。這樣,行長才能有更多的精力處理支行的重大問題或作出正確的決策。另外,還能充實副職工作,給中層干部及普通員工施展個人才華的機會,激發(fā)他們的工作創(chuàng)造性。

  各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也感受到壓力和責任的所在,這都必將成為我工作的動力。如果大家肯給我這次機會,我決不辜負大家的期望,一定在支行行長的崗位上作出更大的成績。但不管競聘結果如何,我都會繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇4

  尊敬的各位領導 你們好 我的競聘材料共分為三個部分,一是個人簡歷及競聘優(yōu)勢,二是對崗位的認識,三是下部工作思路。

  一、個人簡歷及自身優(yōu)勢

  我叫,現年歲,到工作已經三年的時間了,在工作中不斷的學習,全面提高自身素質,努力做到盡職盡業(yè),恪盡職守,為全廠穩(wěn)定的發(fā)展盡自己的一份努力。 把自己的發(fā)展融入到分廠的發(fā)展中去,今天我競聘安全員一職。

  1、為人正直,愛崗敬業(yè),高度認同文化。

  2、具有高度的團隊精神,雷厲風行的工作作風。

  3、在一線工作當中,勤奮的努力工作,刻苦鉆研的學習,積累了大量的安全管理經驗。

  4、有善于發(fā)現問題,解決問題的能力,對車間的情況比較了解。

  5、有不斷創(chuàng)新的意識。

  安全工作是我分廠各項工作重中之重,現在由于領導們的大力支持,對以謝總為領導核心的食品分廠的良好發(fā)展前景更加充滿了信心。

  二、對安全員一職的認識

  1、安全員是負責分廠安全生產管理的監(jiān)督部門,所以安全員應該具備有良好的監(jiān)督意識、組織能力、協(xié)調能力、服務意識。在生產過程中安全員應該做到用顯微鏡發(fā)現問題,用放大鏡解決問題,充分行使好以上三種職能,保證公司的各種生產活動能安全穩(wěn)定的發(fā)展進行。

  2、安全員應該學會管“閑事”,安全工作的極端重要性和艱巨性,決定了處于安全工作第一線的安全員,必須具有雷厲風行的作風,敢抓敢管,敢于說硬話,只有如此,才能保證安全制度執(zhí)行到位,安全措施落實到位,安全管理上水平。

  3、做為一名安全員還必須能夠做到處事公平公正,實事求是。要對領導負責,對分廠負責,對員工負責,對自己負責。

  三、下步工作思路

  指導思想:以“安全第一、預防為主”重要思想為指導,以防止和減少事故為目標,以保障職工生命健康、企業(yè)財產安全為出發(fā)點,以安全創(chuàng)新為動力,以安全檢查為重點全面開展安全生產工作,為分廠的經濟發(fā)展保駕護航。

  我的工作思路是:

  1、全面開展職工安全教育,狠抓制度的落實以及安全操作行為規(guī)范和生產現場安全管理,及時糾正和糾察事故隱患,加大整改力度。

  員工作為企業(yè)安全工作最直接的參與者,其安全工作的好壞將對我們的安全工作起到決定性的作用。加強對員工教育、提高員工的安全意識是我們工作中的重中之重,做好了員工的安全教育工作。在以后工作中應加大對職工進行安全思想教育的力度,用社會上發(fā)生的安全事故對員工進行教育,用集團公司出現的各種違章帶來的慘重代價進行教育,這些用血淚換來的教訓,可以讓員工從思想上高度認識安全的重要性,員工在自己的實際工作中也會處處想著安全。進而實現每個員工都是自己的安全保護神。同時加大管理力度,全面做好安全監(jiān)督檢查工作,排除各類安全隱患,凡發(fā)現安全問題能立即解決的,責令當事人或當班班長立即整改,整改的內容必須立竿見影。并且切實做好“四不放過” ,及時糾正和糾察事故隱患,并杜絕同樣事故的再次發(fā)生。

  2、繼續(xù)做好安全檢查工作

  為了使更多的安全事故隱患在萌芽狀態(tài)就消除做好檢查后分析、討論,找出問題所在。這是對車間實行有效監(jiān)督的一項重要措施,把許多隱患都消除在萌芽狀態(tài)。對于查出的問題:一是在全分廠進行通報,使各部門引以為戒、避免類似問題在本部門的出現;二是能夠及時整改的現場整改;三是對一時難以整改的分廠安委會會限期整改,確保出現一個問題解決一個問題。

  以上是我的競聘內容,若有不當之處,請各位領導批評指正。謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導:

  大家好!

  今天,我以一個平常人的心態(tài)參與公司×××崗位的競聘。首先我要感謝公司領導對我的信任、厚愛,給予我一個匯報自己工作,展示自我的平臺,同時,也再次給我提供了一個接受培訓教育,充分完善自我,提高競爭意識的寶貴機會。我將以良好的心態(tài),積極參與本崗位的競爭,勇于接受挑選。

  我于1980年進入宜昌市自來水公司工作。曾先后在公司××崗位、×××崗位工作過,現任職于×××崗位。

  根據本崗位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定得優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位,主要理由是:

  其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜、默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績。但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

  其二,強烈的責任心、事業(yè)心使我勤奮努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作。從事這項工作以來,我始終按照“三勤”原則做事。一是:腿勤,多跑路,吃苦耐勞;二是:腦勤,愛思考,針對工作中出現的問題,善于提出合理化的建議;三是:嘴勤,多與領導、同事溝通。

  其三,有較強的執(zhí)行力,處事嚴謹,辦事效率高。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。

  其四,我身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。

  其五,更重要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能讓我繼續(xù)擔當此重任,我將樹立“五種意識”,作為保證:

  一是樹立學習意識。刻苦鉆研,業(yè)務熟練,解決辦事“有本事”的問題,使自己更加勝任本職工作,成為本職工作的行家里手。

  二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

  三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。

  四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。協(xié)助各級領導做好各項工作,起到一個承上啟下的作用。

  五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結,靠大家的力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。

  我相信有這五種意識,就能夠擔當起這個重任。

  如果我有幸能競爭到×××這一崗位,我將有理由讓各位領導相信這樣一句話:今天你們給我一個上崗的機會,明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信:去做不一定成功,不去做就永遠不會成功!我也相信:認真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好!

  我的自我評價:雖為女兒身,卻有男兒壯志;外表雖纖弱,但具巾幗風采!

  謝謝。

競聘上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

  大家好!此時此刻,當我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委給了我這次參加公開競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我走上了今天的演講臺,接受大家的評判和挑選。首先做一個簡單的自我介紹,我叫…..,九年前,我懷著青春的夢想來到清泉大酒店,那時的'清泉剛剛起步,而今天它己走過十年歷程,從一顆幼苗長成參天大樹,而九年來,我也從保安部一名普通員工做起,在領導和同事們的幫助下,一步一個腳印,先后任保安部領班、主管,至今己擔任保安主管有3年多了;厥拙拍陙淼男穆窔v程,我把自己最美好的青春年華都奉獻給了我最愛的清泉,清泉也給了我實現自己人生價值、展示才華的舞臺,可以說清泉就是我的家,是我的衣食父母,我就是清泉的兒子!

  今天,我參與競聘的職務是保安部指導員。如果我競聘成功,我將從以下四方面入手開展好保安部的工作:

  一、在保安業(yè)務管理上要突出一個“嚴”字。對清泉來說,保安工作責任重大,一絲一毫的閃失都有可能造成難以挽回的影響,所以在業(yè)務管理上,必須做到嚴格要求,嚴格管理,嚴肅紀律。我將定期組織軍訓,以部隊的要求和作風來約束隊伍,做到嚴字當頭,賞罰分明,各項紀律和規(guī)章制度就是紅線,任何人不得違背。

  二、對客人服務要突出一個“敬”字。對于服務業(yè)來講,客人永遠是絕對的上帝,這句話不僅是在口頭上,而是落實到每個人的行動上,融入每個人的骨子里。保安工作也要強調好這一服務理念,對客人要表現出充分的熱情和敬意,做好與客人的溝通和交流,讓他們有十分的安全感和信任感。

  三、對隊員思想管理要突出一個“情”字,在嚴格要求隊員的前提下,要經常關心隊員的思想動態(tài)和家庭情況,做到用溫情溫暖感動每一個人,讓他們發(fā)自內心的熱愛清泉、獻身清泉,熱愛自己的本職工作。我將定期組織開展業(yè)務交流學習和談心活動,打開心結,集思廣益,凝聚每一個人的熱情、力量和智慧。

  四、對突發(fā)事件和緊急情況的處理要突出一個“快”字。要想做好各種突發(fā)事件的應對,就一定要加強平時的訓練和應急預案,我將定期組織開展消防滅火和逃生演練,讓每一名保安和服務人員都了解有關規(guī)章制度,做到突發(fā)事件和緊急情況下的安全有序。由于客人素質參差不齊,所以保安在處理突發(fā)事件時,一定要做到快速、安全、穩(wěn)健,避免事態(tài)擴大,損害酒店形象。同時要加強和公安部門的溝通聯系,充分利用好各種外部資源,此外進一步完善酒店的各級監(jiān)控制度,不出現監(jiān)控死角和盲區(qū)。

  各位領導、各位同事,我在清泉的保安戰(zhàn)線上奮斗了九年…(此處可寫出獲得的榮譽和先進稱號),對清泉的保安工作有太多的理解和感受,同時也有許多的經驗和教訓,無論這次我是否成功競聘,我都將毫無保留的傳授給新人們,因為我相信“大河有水小河滿,大河無水小河干”,只有清泉的不斷發(fā)展壯大,才能給我們每個人提供更多的機會和平臺。

  憑借我九年的工作經驗和人脈,我相信自己完全有能力讓清泉的保安工作再上一個新臺階,希望大家鼓勵我、支持我,我也絕不會辜負大家的希望,我會向你們交上一份滿意的答卷!相信我,我能行!因為在清泉的這方熱土上,只要你是金子,必定會發(fā)出耀眼的光芒!謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  我年x月到公司參加工作,當置業(yè)顧問,主要在營銷部工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是xx美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業(yè)務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視xx公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖xx用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳xx,動員使用xx卡。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

  在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,我具備以下優(yōu)勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

  第三、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示xx服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇8

  冬天來了,我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領導、各位評委、各位同事,大家好!

  (請伸出各位寶貴的雙手,時不時給點掌聲表示鼓勵!)我叫xx,1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后,就在農話工作。幾年來,我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學習。因而,可以說技術和業(yè)務與我形影相伴,而文學和網絡則是我的好朋友。我來自農村,純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任”是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的,不參加才需要理由!今天,我演講的主題是-- 繼往開來 有所作為選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術懂業(yè)務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是xx州電信分公司的人心所向,更是xx電信企業(yè)文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是xx電信對外的形象代表。

  下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議:

  第一、認識本位,勤于服務

  眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:

  一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。

  二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務角色的重要性,體現平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變?yōu)椋覀冎鲃酉蛉罕娬髟冇袥]有問題需要解決。此外,xx地區(qū)地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

  第二、只求所得,不求所有

  有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:”參與政務,管理事務”,形象地說是”上管天文地理、下管雞毛蒜皮”。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過!迸_下十年功,臺上一分鐘”,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是”只求所得,不求所有”。”先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。

競聘上崗演講稿 篇9

各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!

  今天我以一個平常人的心態(tài),參與旅游局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!在這里,我想代表參賽的選手對各位評委、各位領導今天的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為區(qū)計經貿局選拔人才而付出辛勤勞動。此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的號召,當然,在有可能的情況下能使自己有一個全面發(fā)展的機會。我叫,現年歲,大學文化!痢痢痢聊暝伦源髮W畢業(yè)后,通過公開招考,于××××年月到工計經貿局計劃科工作,自工作以來,在領導和同事們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心地感謝!

  我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一是在計劃科工作以來,具備了一定的綜合素質,日常工作中,對各科室的工作都有一定的了解,特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽,使我對旅游局工作有了更進一步的了解。

  二是經過近兩年的工作實踐鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有很大提高,能善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,能以飽滿的熱情,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。

  三是本人性格溫和,能很好的團結同事,有極強地協(xié)作能力,責任心強,穩(wěn)重細心,有一定的創(chuàng)新精神,有信心把上級領導安排的工作做好、做深。如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好科長這個“角色”,我將不辜負大家對我的信任和希望,恪盡職守,對工作盡職、盡責、盡心、盡力,當好一位稱職的“排頭兵”,和全科同志團結協(xié)作,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

  若我競職成功,我將盡自己最大的努力,做好各項工作。承上啟下,鞏固上一階段取得的各項工作成效,并按領導要求進一步展開下一階段工作,同時,揚長避短,吸取前期工作中的經驗與不足,為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作:積極實現我區(qū)旅游資源的充分、合理利用立足于區(qū)內旅游資源特色,對資源特別是人文資源實行系統(tǒng)開發(fā);堅持大旅游觀念,打破思維局限,與兄弟縣區(qū)開展協(xié)作聯合,形成熱點互動,特色互補的優(yōu)勢,創(chuàng)新資源開以模式;充分開發(fā)文化區(qū)的深層底蘊,推動旅游活動發(fā)展,以旅促商;進一步推動旅游業(yè)向深度和廣度擴展。

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