競爭上崗演講稿

時間:2021-03-20 09:59:23 競爭上崗演講稿 我要投稿

【精華】競爭上崗演講稿范文集錦六篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家整理的競爭上崗演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

【精華】競爭上崗演講稿范文集錦六篇

競爭上崗演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天,再次走上這個講臺,我是帶著初為人父的喜悅、帶著初生嬰兒的柔情上來的,心情既感慨又忐忑。首先,我衷心感謝大家這些天里對我和家人的祝福!

  位詩人說過:既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。今后,我將始終以在兩辦打拼為榮,以和大家共事為幸,不斷完善自我,不斷提升自我,實現(xiàn)人生價值!

  由于我們是白加黑、5+2一族,在座的部分同事可能還不了解我。我是雷校鋒,29年前出生于瀟湘之地湖南,前在霧都重慶西南政法大學(xué)讀書,4年前成為寶安法院的一員,2年前進(jìn)入兩辦溫暖大家庭。在本碩連讀的七年時光里,我懷著對法律的信仰,培育了良好的法律思維能力。在法院的兩年里,我學(xué)以致用,以正義之心,判世事長短、人生曲直。到兩辦工作的日子,我度過了有生以來最忙碌、最充實的時光。我始終虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),開闊了視野,鍛煉了思維,深刻領(lǐng)會了忠誠、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的含義,培養(yǎng)了視小為大、視常為圣的處事風(fēng)格,在較短時間內(nèi)適應(yīng)了辦公室節(jié)奏,承擔(dān)起科室主要任務(wù),為自己、為集體贏得多項榮譽(yù)。這每一點(diǎn)進(jìn)步,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、離不開各位同事毫無保留的愛護(hù)。借此機(jī)會,我真誠地對大家說聲謝謝!

  這一次,支持我再次參加上崗競爭,除了能力的積累,更重要的還是心智的打磨、品質(zhì)的鍛煉。工作四年來,我始終以良好的心態(tài)、穩(wěn)定的心理素質(zhì)、堅強(qiáng)的毅力,迅速適應(yīng)新崗位、新環(huán)境。我始終堅持做人的原則,保持良好的品格,用心做事,用心待人。

  如果這次有幸競爭成功,我將做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓科長省心、讓同事貼心的副科長,用實際行動證明您正確的選擇,絕不辜負(fù)大家的期望。我將以此為新起點(diǎn),做到三個一:第一個是沖在一線。前輩們常說,在兩辦,吃虧是福。我將努力傳承好兩辦人的風(fēng)采,不懼辛勞,不厭加班,敏行訥言,無私奉獻(xiàn),哪里需要往哪里沖。第二個是一流標(biāo)準(zhǔn)。我將始終審視自己的處世境界、提高工作的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)科員就以副科以上的標(biāo)準(zhǔn)來要求,當(dāng)副科就以科長以上的標(biāo)準(zhǔn)來要求。第三個是一清如水。我將用一生去踐行做事先做人的理念,做一個誠摯、坦蕩、感恩、善良的人。

  有謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇2

  我競爭的崗位是注冊分局分局長。

  首先講一下個人的工作簡歷及對競爭上崗的認(rèn)識

  20多年來,先后教育過山區(qū)兒童、監(jiān)管過生產(chǎn)經(jīng)營者、在局行政股工作了9年,在一度程度上也可以說管理過內(nèi)部職工。應(yīng)該說管錢、管物、管人的事都做過,執(zhí)法工作也經(jīng)歷過,小負(fù)責(zé)人前前后后也當(dāng)了10多年,內(nèi)心其實對是不是啥長也早已不覺得神秘和新鮮了,也從不認(rèn)為當(dāng)不當(dāng)啥長是人生價值的體現(xiàn)。我一直覺得:“工作中干啥都一樣,重要的是自己要感興趣和能勝任,關(guān)鍵是要在崗期間多做一點(diǎn)事,要無愧于心,要不白活一趟”。

  這次競爭上崗是機(jī)構(gòu)改革工作的一個重要程序,是我局選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,充分發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)民意的具體步驟,使每個同志都有機(jī)會在同一起跑線上公平競爭,對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢,全面推動各項工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。

  我始終認(rèn)為:一個人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一個人都不可能在一個固定的崗位上,永遠(yuǎn)都能創(chuàng)造出大踏步的新成績,雖然這個小小的“長“不算什么,但人才的涌現(xiàn)肯定是有益于工作的持續(xù)發(fā)展。

  我之所以參加競爭,原因有三:一是我剛到企業(yè)登記股工作5個來月,對注冊登記工作剛剛有些熟悉,也有些體會和設(shè)想,很想在今后工作上去試一試;二是通過5個來月的工作實踐,使我感到注冊登記工作也非常重要、責(zé)任非常重大,很富有挑戰(zhàn)性,自身也不知不覺對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣;三是競爭上崗在局機(jī)關(guān)也是首次,此前我又在企業(yè)登記股工作,不競爭又怕別人說啥。所以,我就帶著這樣一種既理解支持、又被動參與、也主動競爭的比較復(fù)雜的心情,參加這次競爭上崗。

  如果局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們信任,讓我在注冊分局負(fù)責(zé)工作,我將依據(jù)新劃分的注冊分局的職能職責(zé),起好排頭兵的作用,勤奮務(wù)實、與時俱進(jìn),努力做好各項業(yè)務(wù)工作。具體工作目標(biāo)、思路和設(shè)想如下:

  一、力爭達(dá)到“三個目標(biāo)”

  一是注冊登記監(jiān)管權(quán)威不斷增強(qiáng); 二是企業(yè)個體工作屬地監(jiān)管與聯(lián)動機(jī)制高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn):三是不發(fā)生因注冊登記失誤而引起的復(fù)議,訴訟和行政賠償問題。

  二、著重樹立“四個意識”

  為確保上述目標(biāo)的實現(xiàn),我將與全體注冊登記人員一道牢固樹立以下四個意識:一是“責(zé)任重于泰山”的法制意識,二是規(guī)范注冊登記的行為意識,三是密切協(xié)作配合的大局意識,四是勤政務(wù)實的服務(wù)意識。

  三、狠抓落實的“六項措施”

  一是工作中講究方式方法,堅持實行政務(wù)承諾和首辦責(zé)任制度,設(shè)立黨員示范崗,多宣傳、多解釋、少激化,使前來辦事的群眾和企業(yè)高興而來、舒心而歸。

  二是嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,扎實工作,積極營造一種“今天在崗不努力,明天努力找工作”的緊張有序、勤政務(wù)實的工作氛圍。

  三是加倍學(xué)習(xí)、深鉆法規(guī),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快成為注冊登記工作的行家里手。

  四是認(rèn)真研究、深刻領(lǐng)會與注冊登記工作相關(guān)的收費(fèi)項目、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,確保在各項收費(fèi)上不出現(xiàn)任何差錯,不產(chǎn)生任何負(fù)面問題。

  五是深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真聽取各方面的意見和建議,及時修正工作中的座標(biāo)和航向,使企業(yè)個體管理工作不斷走向科學(xué)、合理、規(guī)范。

  六是切實做好上下左右的銜接與配合,努力形成一種系統(tǒng)內(nèi)各部門間高效協(xié)調(diào)的相互支持、相互配合、相互協(xié)作的工作機(jī)制。

  四、務(wù)求實效的“八個方面”。

  一是人員管理方面:以實施責(zé)任追究為重點(diǎn),根據(jù)注冊分局職責(zé)職能,建立健全注冊登記工作崗位責(zé)任制,明確責(zé)任,規(guī)范程序,杜絕注冊登記工作中的隨意性。

  二是接待服務(wù)方面:做到態(tài)度和藹,熱情大方,話出有據(jù),一次說清,并發(fā)給其適當(dāng)?shù)臅娌牧,同時做好接待記錄,把政務(wù)承諾和首辦責(zé)任制落在實處。

  三是注冊登記方面:嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)格法定程序,嚴(yán)格實行注冊登記工作分級負(fù)責(zé)制,嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)。

  四是企業(yè)年檢方面:認(rèn)真細(xì)致地清理前(后)置行政審批證件,嚴(yán)格審查企業(yè)提交的年檢材料,依法監(jiān)督檢查企業(yè)經(jīng)營行為。

  五是各項收費(fèi)方面:嚴(yán)格依法收費(fèi),規(guī)范收費(fèi)行為,同時做好解釋、做好記錄、完善手續(xù),杜絕發(fā)生遺留問題。

  六是個體管理方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)理解好相關(guān)法律法規(guī),切實指導(dǎo)協(xié)調(diào)好全系統(tǒng)個體注冊登記工作,為個體監(jiān)管執(zhí)法工作做好各項基礎(chǔ)性工作。

  七是個私協(xié)會方面:按照個私協(xié)會章程的規(guī)定和上級的安排部署,認(rèn)真負(fù)責(zé)的具體做好個私協(xié)會的換屆和個私協(xié)會的日常工作。

  八是工作機(jī)制方面:狠抓屬地監(jiān)管和“以分級登記,轄區(qū)監(jiān)管為核心的企業(yè)監(jiān)管雙軌制”的落實深化,努力形成局所聯(lián)動、所所互動的嶄新企業(yè)個體監(jiān)管工作格局。

  總之,若能在注冊分局負(fù)責(zé)工作,我將竭盡全力,勤于探索,勤于汲取,勤于實踐,勤于總結(jié),以勤奮、團(tuán)結(jié)、規(guī)范、協(xié)作為根本,奮力開創(chuàng)工作新局面,以一流的工作業(yè)績,不辜負(fù)局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望以及全體同志的幫助與支持。

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  你們好!

  首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

  我的匯報分為三個部分。

  一、個人工作經(jīng)歷

  本人XX年畢業(yè)于長安大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后,公路局是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨(dú)擋一面的養(yǎng)護(hù)職工。我深深地感到,個人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進(jìn)。

  二、競聘辦公室副主任具備的條件

  競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

  (一) 三年養(yǎng)護(hù)基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng),并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。

  (二) 本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓(xùn)活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快適應(yīng)辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ),也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

  (三) 寫作方面,在我局開展的“四個一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強(qiáng)的文字功底,并被評為~年度局“四個一”工程先進(jìn)個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護(hù)工作十年發(fā)展?fàn)顩r的文章《細(xì)小之處見滄桑》獲得了一等獎。

  調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,曾先后進(jìn)行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護(hù)職工生活狀況調(diào)研工作,并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報告,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先感謝局黨組給我這次競聘的機(jī)會!我是 號選手,今天參加競爭上崗的職位是副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。參加今天的競爭上崗,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢:

  一、具有廣泛多樣的知識結(jié)構(gòu)。我從軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院財務(wù) 專業(yè)畢業(yè)后一直從事財務(wù)工作,同時肩負(fù)管理業(yè)務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)到環(huán)保局后,我努力克服部隊和地方的工作差異,在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)、政策條例及環(huán)保專業(yè)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)制度和崗位職責(zé),工作中積極探索的新思路、新方法,與科里同事較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。多年的財務(wù)工作,使我深知肩上擔(dān)子的份量,為了確保環(huán)保資金的安全、及時、有效使用,在資金的使用上嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、嚴(yán)格落實經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時準(zhǔn)確地從財政局申請撥付局系統(tǒng)各項資金,遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,積極與財政局、審計局溝通,配合科長較好地完成了黃河流域績效審計、排污費(fèi)使用情況審計、局領(lǐng)導(dǎo)離職審計及財務(wù)檢查工作,通過實際工作的煅煉,大大提高了業(yè)務(wù)工作能力。每年獨(dú)立組織局系統(tǒng)會計人員參加繼續(xù)再教育,年底由于科領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙,獨(dú)立組織局系統(tǒng)會計人員按要求高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成環(huán)保部門年度財務(wù)決算工作,在組織、協(xié)調(diào)工作中得到了鍛煉和提升。

  三、具有謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度。44年的人生之路,27年工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了成熟穩(wěn)健的性格。工作中我始終信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中,注重加強(qiáng)個人品行修養(yǎng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,老老實實做人、勤勤懇懇做事,善于順暢溝通協(xié)調(diào)事務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

  四、具有甘于奉獻(xiàn)的心理素質(zhì)。近20年的軍旅生活培 養(yǎng)我了吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)精神、敢挑重?fù)?dān)的工作作風(fēng)。到環(huán)保局工作后,由于科室人事變動,兩位業(yè)務(wù)骨干先后從科里調(diào)出,科里人員少、工作任務(wù)重,經(jīng)常加班加點(diǎn)但我從無怨言,XX年家里裝修新房,因為工作忙,我沒有請過一次假,裝修全部由妻子負(fù)責(zé),每年年初和年底總是財務(wù)工作最繁忙的時期,XX年底,岳父腦出血住院、母親腰椎間盤突出做手術(shù),而此時正值編報年度部門預(yù)算、決算的關(guān)鍵時期,我沒有請過一天假去陪護(hù),今年正月十九,父親突發(fā)腦出血,生命垂危,手術(shù)完畢病情稍有好轉(zhuǎn)我就重新回到工作崗位上,自古忠孝不能兩全,為了熱愛的環(huán)保工作,我只能將對親人、對家庭的愛和對親人的愧疚埋藏在心里繼續(xù)默默地工作,六年多來始終做到工作踏踏實實,認(rèn)認(rèn)真真,愛崗敬業(yè),從不計較個人名利得失。

  如果這次競崗成功,我將努力做好以下幾點(diǎn):

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

  加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),不斷提高政治敏銳性和鑒別力,確保思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致,廉潔自律,自覺以環(huán)保系統(tǒng)“十不準(zhǔn)”和“六項禁令”規(guī)范自己的言行,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能和管理水平,不斷適應(yīng)新崗位、新工作的需要。 二、擺正位置,當(dāng)好配角。

  副科長的`職責(zé)是協(xié)助科長工作,因此在工作中要當(dāng)好科長的參謀和助手,維護(hù)科長的權(quán)威和形象。擺正位置,分清職責(zé),工作到位而不越位,積極向科長提合理化建議,主動搞好配合,增強(qiáng)科室整體合力。

  三、勤奮實干,率先垂范。

  副科長是科里的領(lǐng)導(dǎo),這不僅是一個職務(wù),更是一種責(zé)任。作為副科長,一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢挑重?fù)?dān),勇挑重?fù)?dān)。要以身作則,不僅想的多,而且要干的多,勇于吃苦奉獻(xiàn),高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項工作。 四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取。

  在工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),協(xié)助科長做好與其他科室間的關(guān)系,以自己的言行維護(hù)和諧的人際環(huán)境。同時,注重在工作實踐中善于總結(jié)、善于探索,創(chuàng)造性地開展各項工作。

  如果這次競崗成功,我一定會珍惜自己的崗位,以實際行動履行自己的諾言。如果競崗落選,說明我還有差距, 決不氣餒。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同事一道,努力工作,繼續(xù)為環(huán)保事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們

  大家好:

  有人說,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,大多數(shù)人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,我前來競聘學(xué)校的教導(dǎo)副主任職務(wù),我先來作一個自我簡介。工作上我一直力爭上游,不甘落后。

  我們常說要給學(xué)生一杯水,教師先得有一桶水。為了我這一桶水的常滿不嗇,我在課余不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),與教師們探討教學(xué)問題,看教育書籍,寫教研論文,認(rèn)真參加各類教學(xué)內(nèi)容的培訓(xùn),積極參與各級教師賽課。在這八年里我寫的教研論文有十幾篇在各級比賽中獲獎或發(fā)表,其中有一篇獲得省論文比賽二等獎。

  作為教師,在某些方面我們雖有牢騷,可是面對天真無邪的孩子,我們依然將“一支粉筆、兩袖清風(fēng)、三尺講臺、四季耕耘”作為我們的座右銘。我們執(zhí)著從教、癡心不改。本著“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學(xué)生,對得起良心”為出發(fā)點(diǎn),與全體教師和睦相處。我也曾迷盲、躊躇,但我堅持不渝——協(xié)助搞好學(xué)校工作,虛心聽取別人的意見,耐心向家長解釋,熱情關(guān)心每一位學(xué)生,我在逆境中求發(fā)展,在艱難中尋進(jìn)步。困難著就了我鍥而不舍、吃苦耐勞的精神;生活使我養(yǎng)成真誠、樂觀、寬容、風(fēng)趣的性格;自信讓我站上這個競聘學(xué)校教導(dǎo)副主任的的舞臺。我有信心、有能力、有熱情在新的崗位上為老師們貢獻(xiàn)我的力量。

  對于學(xué)校教導(dǎo)副主任一職,我談幾點(diǎn)工作設(shè)想:

  1、全力以赴協(xié)助教導(dǎo)主任做好學(xué)校的各項教學(xué)工作和日常工作。

  2、一步協(xié)調(diào)、搞好學(xué)校的科研工作,團(tuán)結(jié)全體教師,緊密結(jié)合學(xué)校的實際情況,有目的、有計劃的把科研工作做的更有成效,使教師們在科研工作的開展中學(xué)習(xí)新知、提高能力、促進(jìn)教學(xué)。

  3、結(jié)合自身所處學(xué)校的具體情況,在教學(xué)崗位上努力進(jìn)取,創(chuàng)新發(fā)展,切實起到帶頭作用。

  4、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),研究新情況、解決新問題,適時提出有針對性和可操作性的建議:增強(qiáng)服務(wù)意識,發(fā)揮好上下溝通、左右協(xié)調(diào)的橋梁作用。

  有人說,大材小用,基本沒用,因為大材小用會遏制人的潛能的發(fā)揮;小才大用,基本有用,因為小才大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借學(xué)校人事改革的東風(fēng)使我這塊“小才”得到大用的機(jī)會,一旦如愿,歇成歡迎老師們多提寶貴的意見,使我的工作更有成效。最后,我想用丘吉爾的名言來作結(jié)束:“我沒什么好奉獻(xiàn),有的只是熱血、辛勞、眼淚和汗水!”

競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家晚上好!

  今天是我第一次站在競聘會舞臺上,有點(diǎn)緊張。但是,今天我懷著無比激動的心情競聘紅心美凱龍樓層管理一職,首先感謝商場領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機(jī)會。競聘上崗是商場用人機(jī)制改革的一次創(chuàng)新,是順應(yīng)商場發(fā)展的需要的,商場的發(fā)展需要人才,為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要,服務(wù)、業(yè)務(wù)技能過硬的員工,還需要善經(jīng)營的管理者。

  首先,自我介紹一下:本人××,XX年年7月加入蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭,從事營銷專員工作,經(jīng)過近一年的工作,在20xx年6月,經(jīng)本人對自己的慎重考慮,決定參加商場的樓層管理競聘,并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。

  第一、我對管理的認(rèn)識:

  我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說:管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認(rèn)為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。

  第二、本人的優(yōu)劣勢

  我的優(yōu)勢:我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠信可靠、踏實能干、善于與人相處、善于學(xué)習(xí)新的知識、勇于接受新的挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和組織能力。

  我的劣勢:本人沒有樓層管理的經(jīng)驗,具體的專業(yè)知識欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的能了解消費(fèi)者需要什么樣的服務(wù),我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有能力勝任這一工作。

  第三、如果我競聘成功,我的簡單的工作思路:

  1、從基層做起,務(wù)實工作,要做就做最好。

  2、尋找切入點(diǎn),在工作中不斷地學(xué)習(xí),去彌補(bǔ)自己欠缺的東西。

  3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗,引入新的觀念。

  4、服務(wù)管理上,勇于創(chuàng)新。加強(qiáng)創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理經(jīng)驗和具體做法。

  如今商場面臨著嚴(yán)峻的考驗,我們必須沉著應(yīng)對,將商場的資源充分的利用起來,將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以?倿轭I(lǐng)導(dǎo)核心的商場領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好,一定會綻放更炫的光彩。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備,迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長,實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語:“給我一個機(jī)會,還你一個驚喜”。

  我的演講到此結(jié)束。再次謝謝大家

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