實用的感恩演講稿范文合集六篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常里，我們都可能會用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編整理的感恩演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。
感恩演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
感恩思想，古來有之。“羊跪乳，鴉反哺”，“滴水之恩，當涌泉相報”，“誰言寸草心，報得三春暉”，“飲水思源”、“投我以木桃，報之以瓊瑤”……這些古訓都反映出古人對感恩的決心。
尊敬老人是一種義務，敬老愛老是我們中華民族的美德。三字經(jīng)有這樣兩句話：“香九齡，能溫席。孝子親，所當執(zhí)”。所以，要學會感恩，就應當從敬老愛老開始，這兩句話講的就是一個敬老的故事。那是在很久很久以前，有一個叫小黃香的小女孩，幼兒時，她母親因發(fā)病而死去，小黃香傷心極了，哭個沒完沒了。這件事后，她發(fā)下誓言，決不再讓自己的親人吃苦受罪，更要讓他們過得好好的。于是，她每天都給父親做飯、洗衣，千方百計的讓父親吃飽喝足。后來太守得知，就把這個故事告訴了人們。之后，這個故事就廣流人間。聽了這個故事，讓我知道：人呢，就應該學會感恩。
要想學會感恩，就要懷有一顆感恩的心。記得有一次，我打開電視，看見這樣一幕：報道說一個小男孩背著一個老奶奶進城。這是多么感人啊!我還記得這樣的故事：在英國的一個叫克洛的小鎮(zhèn)上，饑荒對所有貧困的家庭都面臨著危機。鎮(zhèn)上有一個面包師，他是一個樂于助人、大公無私的人。每天都給貧困的孩子發(fā)面包，那些孩子都爭先恐后的搶著面包。但，在那群孩子里，有個叫克洛的小女孩，她卻截然不同，很有禮貌，得到面包后總要對面包師說聲“謝謝!”面包師覺得她很懂事，就在她面包里放了一個金幣，作為對她的獎勵。這個小女孩就是懷著一顆感恩之心。
贊美也是一種感恩�！百澝朗亲畲蟮娜蚀�，真誠的贊美他人，必定是自信的人，只有自信的人，才會勇于承認別人身上的長處。會贊揚別人的孩子，既懂得欣賞別人身上存在的優(yōu)點，又有寬容大度的涵養(yǎng)�！边@是一個作家說的話。我們每一個人，不管在什么時候，什么地方，都非常喜歡受到別人的贊揚。記得有一次考試后，我多么希望自己能得到一百分�？季戆l(fā)下來，我看著那刺眼的一百分，難以相信。老師一個勁夸我是個聰明的孩子，我當時開心極了。我喜歡被贊揚，也喜歡贊揚別人。我常對同學和朋友說“你真棒”“你太了不起了”“給你個大拇指”。這難道不是感恩嗎?你贊揚我，我贊揚你，這就是感恩。
感恩無處不在，在我們每一個細節(jié)里。我常會想：感恩，你是同學之間的一聲“謝謝”;感恩，你是父子母女之間的濃濃親情;感恩，你是大家一起的歡笑聲。
感恩演講稿 篇2
一、互相感恩
首先，員工對領(lǐng)導要感恩�；蛟S這樣說，有點避人之嫌，是個敏感的話題，聽起來也不夠理直氣壯，畢竟現(xiàn)在的我們不是在舊社會打工。但我們今天要將這句話亮亮堂堂地說出來，而且明確堅定，否則，感恩的心跨出的第一步就會大打折扣。
領(lǐng)導不是衣食父母，而是和你一起打拼天下的人，但他不管怎樣，都是供給你工作機會的人，至少他提供給你一個和他共同奮斗的平臺。也許在這里這樣堂而皇之地說，有失大雅，但我們只有做到這一點，才能使我們變得更善良、誠實、正直、合作和敬業(yè)，如果我們把自己與領(lǐng)導隔閡開，工作不如意時，第一時刻想到的是挑剔、抱怨，那最后就會淪為一個刻薄的人，到最后，可能是什么也得不到，包括為夢想而奮斗的機會。
其次，領(lǐng)導也要對員工感恩。因為沒有員工，領(lǐng)導就只是架構(gòu)在半空的空中建筑，沒有員工的支持、沒有員工無私的奮斗，單憑一己之力，夢想的彼端也永遠達不到。領(lǐng)導對員工感恩，可以通過增加薪資、改善福利或設計新的福利計劃，再或者是投資教育和培訓來實現(xiàn)，我們天安一直努力在做的關(guān)注員工家庭和其他社會需求，這些都是表現(xiàn)的一種途徑，但在我看來，最大的感恩是把員工培養(yǎng)成一個誠實正直、有著良好道德操守、勤奮努力工作，對國家、社會和家庭負責任的人。
二、對周圍的人感恩
我們天安是一個大家庭，以天安文化為核心，緊緊團結(jié)在一起，大家為一個共同的把天安做強做大的愿景而自愿地走到一起，為之奮斗、為之拼搏。每一天我們都在與周圍的同事打交道，文明禮儀是最起碼的，我們不要浮于表面的一種虛假的儀式，而是要以一顆真誠的心去感恩周圍的同事，用真心的力量使自己融入到天安大集體中。
每一個員工的工作經(jīng)驗都是在周遭所有人的幫助下成長的，任何一個人的成功也不是你一己的功勞。能力可以贏得比賽，但只有團隊才能贏得冠軍。所以，不論何時，我們都不能忽視周圍的團隊，我們是其中的一分子，沒有團隊，我們永遠不可能成為金牌員工，當我們獲得成功時，要懷著一顆真誠的心感恩。
試想一下，如果沒有理賠客服人員兢兢業(yè)業(yè)地做好后期的服務工作，打響天安的品牌，再能說會道再有交際手腕的業(yè)務員也不可能完成金牌營銷的個人愿景;如果沒有業(yè)務部門整天日曬雨淋地跑業(yè)務，我們其他員工也不可能能安安然然地呆在辦公室里拿到薪水，因為保費是保險公司收入的來源;如果沒有管理人員默默地整頓好一個公司的秩序，那也就沒有井井有條的工作環(huán)境，讓大家能放心地從事自己手頭的工作。所以，一個公司無論誰的成功，都離不開后面一支龐大的團隊隊伍，不管成功與否，對周圍的同事懷著一顆感恩的心，會讓我們更珍惜現(xiàn)在這個工作，更愛這個集體。
三、沒有感恩的心是矛盾沖突的源頭
也許有很多員工總是對領(lǐng)導不理解，認為不近人情、苛刻，對工作環(huán)境，對公司，對同事，總是有這樣那樣的不滿意和不理解。其實在一個公司內(nèi)，沒有誰與誰的關(guān)系是對立的，從商業(yè)的角度，是一種合作共贏的關(guān)系;從情感的角度，也包含著一份親情和友誼。這種近乎于關(guān)上自己心門的心態(tài)會讓我們把公司、同事對自己的付出視為理所當然，視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，當然就更談不上恪守職責了。
天安精神是“化險為夷、補天愛人”，這前四個字是針對業(yè)務的，后四個字則是針對我們天安人的，要有補天的博大胸懷，要愛人，不僅是愛我們的客戶，更要愛與我們朝夕相處的同事、上司，我們要將天安理念深深植入我們的學習生活中，就必須將“補天愛人”的含義深深刻進我們的`行為操守，以此為行為處事的原則。而要做到這一點，感恩的心無疑是最需具備的，沒有感恩的心，又何來搏大的胸懷，就更雖提愛人了。
四、學會以感恩的心對待工作
對天地感恩、對父母感恩，是人間之道，不需要時刻警醒也能每日而為之，但要在工作中保持感恩的心，并非易事，因為既然身處這個競爭的社會，就總會有不平等或是不平衡出現(xiàn)，這種事會讓我們不愉快，繼而遷怒于工作，感恩的心會隨之泯滅。所以，要學會以感恩的心對待工作，是一件艱苦的工作。
如果我們每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一群好同事而感恩。當?shù)玫搅吮頁P和提升之后去感恩，這能夠增強個人的魅力。感恩也像其他受人歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習慣的態(tài)度。真正的感恩是真誠的，是發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人表現(xiàn)出的虛情假意。這樣的感恩是容易做到的，因為這些都是順境，在順境中保持感恩，就猶如在豐收年吃上飽飯一樣，都是輕而易舉的事，人在順境中都特別容易滿足，感恩。
但每一份工作都無法盡善盡美，或多或少都存在失敗的沮喪、失意的迷茫，在工作陷入低谷時，仍能保持一顆感恩的心就是我們提倡的并要努力實踐的。
我們不管做任何事，都要把自己的心態(tài)放平，抱著學習感恩的態(tài)度，不要計較一時的待遇得失。不論做任何事都能甘心情愿、全力以赴，當機會來臨時才能及時把握住。千萬不要怨天尤人，覺得工作沒有意義，結(jié)果做得心不甘情不愿，心存怨憤。當遭遇到不公平待遇時，當努力和感恩并沒有得到相應的回報時，也不必抱怨自己什么都沒有得到。只要相信這只是暫時的，或許這恰恰只是一種考驗。要充分相信團隊，甚至在公司面臨暫時的經(jīng)濟困難時，也要想辦法幫助公司渡過難關(guān)。這就是一顆感恩的心在工作中的一種表現(xiàn)。
以感恩的心對待工作是對個人魅力、個人價值的一次完美提升，通過感恩，我們會發(fā)現(xiàn)，感恩是內(nèi)心情感的自然流露，它使我們更積極，更有活力。自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作中必須學習的感受和必須具備的財富。如果我們能每天懷抱著一顆感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，就一定會有許多收獲。
總的說來，保持感恩的心態(tài)，就是對待工作需要真誠、對待同事需要尊重、對待自己需要保持快樂的心態(tài)。真誠是發(fā)自內(nèi)心的和諧狀態(tài)，是通過審視真心而獲得的真實感受，保持真誠才能使我們在工作中嚴格要求自己，才能結(jié)合自己的興趣保持積極主動的工作狀態(tài)。尊重是對人對事不是一己之見，而是兼顧別人的感受、尊重他人的想法、虛心接受別人的建議，保持快樂不只是個人的工作狀態(tài)，而是我們所能感受以及我們所感染的整體氛圍。因此，快樂的心不但讓自己發(fā)現(xiàn)周圍更多的價值，同時也為整體的工作氛圍提供了動力的源泉。
感恩之心和與之相對應的工作態(tài)度，是一種積極的自然的狀態(tài)，而不是某種形式上表現(xiàn)或者口頭上的說辭，當然，感恩之心也不是不講原則的其樂融融，而是內(nèi)心和諧狀態(tài)的反映。這需要融入到職業(yè)發(fā)展的過程中、與日常工作自然的結(jié)合起來，并不斷升華。感恩對于個人、對于管理者和企業(yè)同樣具有價值和意義：對于個人來講能推進職業(yè)發(fā)展;對于管理者來講積極的感恩可以發(fā)揮整個團隊的最大效率;對于企業(yè)則能讓員工愛崗敬業(yè)、主動建設企業(yè)品牌形象，從而保證整體品牌價值與效益的提升。
感恩演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的小朋友們：
大家好！
知道今天是什么日子嗎？讓老師來告訴你們吧，是在我們生命中不可或缺的一個角色——爸爸的節(jié)日父親節(jié)。今天很多孩子們的爸爸媽媽們都來幼兒園了，也有很多孩子的爸爸，因為工作繁忙沒辦法來參加幼兒園的活動，但是我們的祝福一點都不會減少，他們是偉大的，在屬于自己節(jié)日的這天，還在崗位上堅守著，就是為了讓家庭更好，孩子們生活的更愜意。
父愛是什么？是一種潤物細無聲的愛，他們對孩子的愛，從來都不會表露出來，可能會覺得有失自己在家里威嚴的身份。父愛是什么？是一種絕不次于母愛的愛，他們不知道怎么去表達而已。父愛同母愛一樣是偉大的，千萬不要因為母愛給大家的感覺很舒服很溫柔，就把爸爸對自己的愛給忽視了，希望大家用心的去回想一下，自己跟父親的點點滴滴。
我在這之前，也是詢問過很多的孩子，在家跟爸爸相處的怎么樣。孩子說：“爸爸好兇，說話太嚴厲了，我吃飯的時候，不好好吃，一直讓媽媽喂，他批評我；我作業(yè)寫的歪七扭八的，他也批評我；我挑食，他還是批評我……”我知道小朋友們可能對自己爸爸的印象大多數(shù)都不好，因為在一個家庭的里面，爸爸永遠都是扮演著嚴厲的角色，而媽媽才是那么自己喜歡的人，其實你們知道嗎？爸爸對你們的愛可一點都不比媽媽的少哦。在他的世界里面，除了拼命努力辛苦的賺錢養(yǎng)家，他全部的時間都會留給你跟媽媽了，所以不要覺得爸爸陪你的時間太少了，有的也是嚴厲的批評，這可是他們工作以外大部分的時間吶。他們?yōu)槭裁茨敲磭绤柕呐u你們呢，因為他們想要你們變的更好，早點懂事，這樣就能在他出去工作的時候，少給媽媽惹麻煩。所以你們都不要誤解爸爸了，他們一直一直都是非常愛你們的，在父親節(jié)這天，希望大家都能跟自己的爸爸親口說一聲：“爸爸，父親節(jié)快樂，您辛苦了”。
今天幼兒園們也是充分的跟各位爸爸們了解了，在座每一位爸爸的工作，我們都知道了，你們大家都清楚自己的爸爸是做什么的嗎？他們的工作又有多辛苦你們知道嗎？在這我希望大家能把自己爸爸穿著職業(yè)裝牽著穿幼兒園的自己畫出來，然后把這幅畫送給爸爸吧，我想著這會是非常有意義的一件禮物。
希望以后每個父親節(jié)大家都能主動的為爸爸做點事情哦。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
感恩演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的工友們：
大家下午好，這次我演講的題目是《感恩的心》。
感恩，是一種美德，是一種境界。感恩，是值得你用一生去等待的一次寶貴機遇。感恩，是值得你用一生去完成的一次世紀壯舉。感恩，是值得你用一生去珍視的一次愛的教育。感恩，不是為求得心理平衡的喧鬧的片刻答謝，而是發(fā)自內(nèi)心的無言的永恒回報。感恩，讓生活充滿陽光，讓世界充滿溫馨。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
感恩是敬重的。居里夫人作為有名的科學家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學老師，用一束鮮花表達她的感激之情；偉人毛澤東也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，感激不需要驚天動地，只需要你的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。
感恩是有意義的。愛讓這個世界不停旋轉(zhuǎn)。學會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有快樂，有彼此間的敬重。
今天，我以一個社會公民的身份感謝我們的祖國，泱泱大中華，悠悠五千年。偉大的中華民族這一東方快車載著來自秦關(guān)漢月、唐疆元界震天的戰(zhàn)鼓聲；載著來自長江邊高峽出平湖的澎湃詩篇；載著十三億人民的喜悅和中華民族的憧憬；載著改革開放的旗幟和與時俱進的召喚正以驚人的速度飛奔向前，盛世年華，喜浪千疊�；厥孜迨迥�，偉大的祖國發(fā)生了巨大的變化，滄桑的歲月已留痕，繁榮的盛事正俱興。胸懷祖國，放眼世界，我們的祖國是何等的繁榮昌盛。我的眼里總被抑制不住的淚水充盈，在心里默默祝福著：祖國萬歲！我親愛的祖國你是我心中———永遠的寄托！
今天，我以一個石油工人的身份感謝我們的公司，公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為公司奉獻著青春和智慧的同時，公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝公司,感謝公司培養(yǎng)我們,感謝公司讓我們成長,感謝公司給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。
今天，我以一個一家之主的身份，感謝我的家人，雖然，我的父母他們只是普通的農(nóng)民，他們不識字，在一塊貧瘠的土地上任勞任怨的勞作了一輩子，養(yǎng)育我長大，他們告訴我，就算是農(nóng)民也要活的頂天立地，而今，我成了家，他們也漸漸的老去，看著父親粗糙的手，母親滿頭的白發(fā)，我濕了眼眶，小時候，他們是我的天，而今，我是他們的天，我作為兒子唯一能為他們做的就是讓他們安享晚年，幸福的生活。我有一個了不起的妻子，一雙可愛的兒女他們是我生活的全部，我奮斗的所有動力，我就像一只漂泊在海上的船，任憑狂風暴雨，任憑雨打風吹，只要停泊在家這個港灣，就覺得很愜意，真的想陪著他們，守護著他們到很遠很久！
感謝恩師給了我修養(yǎng)和文化，給了我放眼世界的慧眼，感謝我的朋友給我友愛，讓我無助時看到希望和陽光，感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩，讓我在人生的舞臺上最大限度地發(fā)揮自己的潛能，感謝合作伙伴助我成功，感謝對手讓我成長，感謝自然讓我天天享受陽光。
感恩讓我延續(xù)了衰老，感恩讓我獲得了智慧人生，感恩讓我明白了幸福自己的秘訣是先快樂他人。
感恩是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，和諧社會離不開感恩，常懷感恩心，一生無憾事，但愿我們都有一顆感恩的心。
感恩演講稿 篇5
老師和學生：
大家好！
我今天演講的題目是：學會感恩。
感恩無處不在。我站在這里的原因是什么？就是感恩。感謝老師和同學的支持，感謝學校給我機會，感謝父母的生育和培養(yǎng)，感謝自己的努力。正因為如此，我今天站在這里。
宗教是最感恩的。他們感謝眾神和上帝。當然，我們比他們感激得多。
感謝父母給了你生命，把你撫養(yǎng)成人。感謝老師，他們教會你知識，帶領(lǐng)你成為“大寫的人”；感謝朋友，他們讓你感受到世界的溫暖；感謝你的對手，他們讓你不斷進取，努力工作。
感謝太陽，它讓你溫暖；感謝河流，它給你清澈的水；感謝地球，它給了你生存的空間。
感恩是一種心態(tài)，一種品質(zhì)，一種藝術(shù)。
感恩就是樂觀。感謝困難，感謝挫折，不是很樂觀嗎？感謝對手，感謝敵人，不樂觀？對于一些我們不太喜歡的人和事，試著去想它對我們的積極方面和好處是樂觀的，以此來感謝它。所以，感恩是一種樂觀的態(tài)度。
感恩是禮貌。有人幫了我們，我們隨口說一句“謝謝”，可能會給彼此的心里帶來一股暖流。有人為我們付出了很多，我們感謝他，他可能會幫我們更多。帶著感激，是禮貌，是善良。所以，感恩是一種禮貌的品質(zhì)。
感恩是畫筆。學會感恩，生活才會變得精彩。感恩描繪生活，在生活中揮灑大量寫意；用精致優(yōu)雅裝飾生活中的光影景觀；把生活中一絲不茍的工筆刻畫的淋漓盡致。所以，感恩是一種藝術(shù)。
常說：“三是三�！�
心中有祖國，為祖國做點什么。難道不是為了報答和感謝偉大的祖國嗎？
心里有一個集體，為集體做點什么，不就是為了回報和感謝溫暖的集體嗎？
心里有別人，為別人做點事。難道不是為了報答和感謝生活中的每一個人嗎？
有人說忘記感恩是人之常情。當我們偶然來到這個世界，沒有時間做任何事情的時候，我們開始享受前人帶給我們的一切物質(zhì)和精神上的成就。這提醒我們每個人都要有一顆感恩的心。
帶著感激，我們會更加感激和懷念每一個對我們好卻不說回報的人。正是因為他們的存在，我們才有了今天的快樂和喜悅。如果你總是心存感激，你會把給予別人更多的幫助和鼓勵作為你最大的幸福，你就能向那些處于困境或絕望中的人伸出援手，而不要求任何回報。如果你總是心存感激，你就會少一些對別人的挑剔，多一些對環(huán)境的欣賞。
“感恩的心，謝謝你，陪伴我一生，讓我有勇氣做自己；感恩的心，感謝命運，花開花落，我也會好好珍惜……”學會珍惜自己的幸福，學會感謝身邊的一切，因為珍惜才會有，感恩才會永恒。
感恩節(jié)是我們生活中永恒的話題。學會感恩，熱愛生活。我們會感受到更多的快樂！
感恩演講稿 篇6
感恩是中華民族，也是整個人類的一種精神美德。我們生活在這個世界上，時時都接受著社會的“恩賜”：父母的養(yǎng)育、師長的教誨、朋友的關(guān)愛、大自然的慷慨賜予我們的生命、成長、健康、財富以及我們每天享受著的空氣陽光水源，莫不應在我們的感恩之列�！案嵫蚬蛉椋瑸貘f反哺”，動物尚且感恩，何況作為萬物之靈的人類?感恩又是一種處世哲學，是一種良好的生活態(tài)度，你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有。可以說，常懷感恩之心，不僅是健康人格的基礎(chǔ)，也是人生幸福的基礎(chǔ)，更是和諧社會的需要。
我們感恩于給予了自己生命、哺育自己健康成長的父母，感恩于給了自己教誨、讓自己增長知識的老師，感恩于給了自己友愛與情誼，使自己在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友，我們也應感恩于為我們提供工作機會、培養(yǎng)和造就自己、實現(xiàn)自身價值的企業(yè)。
公司今年開展的“樹忠誠、講責任、雙感恩、促發(fā)展”活動，就是要培育和弘揚企業(yè)感恩文化。一個知道感恩、懂得感恩的人，才會時時懷揣著一顆感恩的心，去回報生活給予的一切。一個具有感恩文化的企業(yè)才會是一個有凝聚力、競爭力的企業(yè)。
員工應感恩企業(yè)給予了自己工作崗位，為自己提供了生存及生活的基本保障，更提供了實現(xiàn)自我、發(fā)展自我的舞臺。 “是態(tài)度而不是才能決定著你在生活中所達到的高度�！币粋�有著感恩之心的員工,會把對企業(yè)的感激轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際動力。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠。能夠常揣感恩之心去工作，那你一定會被企業(yè)接納、被事業(yè)接納、被成功接納、被你的夢想接納。
感恩是雙向的。員工感恩于企業(yè)，企業(yè)也要感恩于員工的勞動創(chuàng)造和辛勤付出。員工與企業(yè)猶如船與船員，雙方互為依靠，在搏擊風浪中雙贏共生。我們深知，作為建筑施工企業(yè)，公司廣大員工長期在施工一線工作，拋家離子，無私地奉獻著自己的心血、智慧和才華，為企業(yè)發(fā)展作出了巨大貢獻。企業(yè)發(fā)展源于員工的努力，企業(yè)要感恩于員工，盡力為員工提供好的薪資福利，提供更大的發(fā)展空間，確保企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大員工。
企業(yè)感恩員工，員工感恩企業(yè)，彼此間的溝通會更加融洽，彼此間會充滿理解與包容，這不但成為建設和諧企業(yè)的基礎(chǔ)，也必將成為企業(yè)又好又快發(fā)展的動力。
我們花了很大的精力來研究忠誠、誠實、正直、敬業(yè)和守紀，研究如何刺激學習和進步，研究如何提高員工的自我管理能力——因為在員工的工作自主權(quán)日益提高的同時，他們的思想和行為必須符合組織的核心經(jīng)營理念。這些當然都是十分有益的工作。
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