愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2021-06-08 10:18:09 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

【精選】愛崗敬業(yè)演講稿范文9篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。隨著社會不斷地進步,用到演講稿的地方越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編整理的愛崗敬業(yè)演講稿9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】愛崗敬業(yè)演講稿范文9篇

愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

  《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰(zhàn)歌,激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。你聽:蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了喲變了樣!,是的,新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋,從中華人民共和國成立了響徹全中國、震撼全世界的那一刻起,億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮,中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列,大江南北、長城內(nèi)外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖國的大地上,中國工人階級以前所未有的激情,投身到轟轟烈烈的建設熱潮中,《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。

  在這激昂的旋律中,發(fā)動了機器轟隆隆的響,舉起了鐵錘響叮當!造成了犁鋤好生產(chǎn),造成了槍炮送前方!一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方,億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水,在一窮二白的情況下,創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績,書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。在建設祖國的各個不同歷史時期,也涌現(xiàn)出一批批先進英雄模范人物,王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀,等等,他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻,是中國工人階級的杰出代表,他們的英雄事跡為新中國數(shù)代人所傳頌,激勵和感動了幾代人,他們是中國工人階級的精神力量,凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列,傳承著工人階級的優(yōu)良作風,踏著前人的足跡,不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

  在我們集團四十年的發(fā)展歷程中,幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽,踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律,歷經(jīng)四十年的風風雨雨、四十年的坎

  坎坷坷,鞠躬盡瘁、精誠奉獻,造就了我們的集團,托起了這顆璀璨的明星。六年兩步走翻兩番、打響三大戰(zhàn)役、實現(xiàn)四項戰(zhàn)略、樹立五個觀念的發(fā)展戰(zhàn)略,為集團公司描繪了宏偉的發(fā)展藍圖,把全公司員工的思想和行動統(tǒng)一起來,以做強、做大光電產(chǎn)業(yè)為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發(fā)展,這一切無不展示著我們?nèi)说闹腔酆陀職,無不展示著我們中光學人的自信和激情。

  斗轉星移,歲月變遷,如今,人正以總經(jīng)理和總經(jīng)理的講話精神為行動指南,用四項戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動,形成有共同價值觀的、具有集團特色的企業(yè)文化;敢為人先、爭創(chuàng)一流,拒絕借口、立即行動,發(fā)揚老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私進取的精神,為把集團建設成為世界知名企業(yè),為我國經(jīng)濟繁榮和社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  我是xxx,來自行檢a科,我要演講的主題是《愛崗敬業(yè),我無怨無悔》

  有人認為熱愛一份工作不違規(guī)、違紀、違法就是做到了。其實不然,愛崗位體現(xiàn)在許多方面。

  作為一名安檢工作人員我們應該如何去珍惜崗位?安檢可以說是一個平凡的崗位,卻也是一個需要很大責任心的崗位,所謂干一行、愛一行,專一行、精一行,“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人!弊鳛橐幻胀ǖ陌矙z工作人員,我們苦的滋味勝過咖啡,我們對自己職業(yè)的摯愛,天地可昭;我們對航空發(fā)展、空防安全的關注,超越自身。多少艱苦的日子,我們咬緊牙,挺直身,伴著自己傾注體力和精力的事業(yè),走了一程又一程;多少歡喜的日子,我們朝出夕歸,和著自己工作的收獲、成果,笑了一回又一回。在這一刻,我們體會到了付出的價值,我們也深感國家、社會、人民對我們的需要和認可。為此,我們興奮、自豪,同時我們更加珍惜和熱愛!因為,祖國需要我們,人民需要我們,我們微小的付出,為國家、為人民保障了生命和財產(chǎn)安全,讓全社會收獲了財富。我們用心經(jīng)營著這份事業(yè),我們感到能在這一承載光榮與重任的崗位上傾注精力,奉獻青春,再苦再累也值得!然而,能夠堅定地為自己的崗位付出時間、精力、青春,能夠在頭腦中樹立正確的愛崗敬業(yè)的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻精神。我們應該做到不拋棄不放棄,體諒企業(yè)的難處,立足本職崗位干好各項工作,不可消極怠工的混著日子,要加強政治學習提高思想覺悟,牢固樹立:機場要發(fā)展,要做貢獻,機場有困難,我們要有沖在前的思想。熟練掌握業(yè)務技能,要不計得失赴一線,遵章守紀保安全。尤其我們年輕人,年輕不是張揚,年輕不是瘋狂,年輕即是寬廣年輕即是擔當,寬廣是因為我們用有人生的最佳時刻要把他用在正地方,擔當是我們眼前的一切是多少老一輩機場人創(chuàng)下的這份家業(yè)的重擔要落在我們肩上,不能毀在我們手里,不僅要擔當我們還要把他做大做強。

  質量永無止境,安全工作只有起點,沒有終點,在崗一分鐘,就要安全六十秒。記得剛踏上安檢工作崗位的第一天,師傅就告訴我說“你選擇了安檢,就意味著選擇了責任!笔前,國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,為了國泰民安,為了千萬個家庭團圓,為了億萬旅客的平安,我們必須信守承諾,以把握安全檢查質量為關鍵環(huán)節(jié),將每一個危險因素攔截在地面,將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),安全放飛每一個航班,為祖國守護一片祥和安寧的藍天!

  “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。只有踏踏實實,把工作視為自己的美好追求,我們要認清崗位的基石屬性,在感恩中體現(xiàn)珍惜;要認清崗位的平臺屬性,在演好角色中體現(xiàn)珍惜;要認清崗位的競爭屬性,在不懈怠的工作中體現(xiàn)珍惜;要認清崗位的必要屬性,像螺絲釘一樣在閃光中體現(xiàn)珍惜。

  當前機場正在以科學發(fā)展觀精神為契機,建立和諧機場,營造和諧安檢氛圍的形勢下,我們深感責任重大,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,機場的蓬勃發(fā)展需要我們,機場的安全穩(wěn)定需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們機場的改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就是用心靈結成的信念不倒的墻。

  我的演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

  財政部門是政府的一個綜合職能部門,它的工作范圍幾乎觸及到經(jīng)濟和社會的各個領域。關注民生,情系民生,時時刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上,扎扎實實多為各族人民群眾辦實事、辦好事,才能擔當起歷史重任。同時,財政局又是一個大家庭。財政干部職工大家都是一家人,共事是一種緣份,我們每個大家庭成員都要珍惜這份緣份,只有我們肝膽相照,榮辱與共,精誠團結,齊心協(xié)力,求同存異,大事講原則,小事講風格,才能構建和諧大家庭。

  一、經(jīng)常交流與溝通,營造心平氣和的氛圍

  心平氣則和,人和心則睦。人與人間,難免產(chǎn)生這樣或者那樣的不一致,產(chǎn)生這樣那樣的小誤會,交流和溝通是組織與個人之間、個人與個人之間傳遞思想、觀點、情感或交換信息的過程。試想,一個心不和氣不順、相互漠視、互存芥蒂的單位或部門,有什么和諧可言,有什么團結可言。那么,這樣才能做到心平氣和哪?我認為,要做好三個溝通與交流。首先是單位與全體干部職工個人的溝通交流。其次,是科室與科室之間的溝通交流。再次,是同事與同事之間的溝通交流。也就是說,單位和個人之間,集體與集體之間,個人與個人之間,都需要做經(jīng)常性的談心活動,這樣有什么相互不理解的才能談開。俗話說,打開窗戶說亮話,其實,窗子只要打開,歸根到底沒有什么大不了的;解鈴還須系鈴人,只要打開繩子,鈴鐺解開還不是順理成章。首先,作為單位或部門領導,如果不重視干部職工關注的問題和思想反映,對重大問題搞私下里文章,任由干部職工自行消化問題,那么一定不會和諧。單位或部門領導應當將搞好與干部職工的交流溝通作為一項重要的工作內(nèi)容,對涉及干部職工的敏感問題不回避,對單位或部門同志的思想反映不漠視,對事關全局的重點工作不武斷,使單位或部門每個部門、每個科室、每個人都能與黨組織以及領導班子一條心,形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。其次,科室與科室之間的交流溝通。如果之間不注重交流和溝通,就會出現(xiàn)工作不配合、不協(xié)調的局面,這樣不僅會影響工作的進程和質量,也會影響單位或部門的和諧。除單位或部門領導出面提供平臺之外,更重要的是部門主要負責人應有強烈的大局意識,主動進行溝通和協(xié)調,形成一種良好的習慣。三是同事個人與同事個人之間的交流溝通。同事之間的矛盾和問題,關鍵還是靠個人主動去解決。這就需要單位或部門的同志加強學習,提高個人素質,加強與人為善的修養(yǎng),只有每個人都有寬闊的胸懷,遇事大度一些,大氣一些,相互幫助,相互支持,相互關愛。只有每個人之間都建立起健康的人際關系,團結融洽,這樣才能構建真正意義上的和諧大家庭。

  二、提倡愛崗與敬業(yè),營造奮發(fā)向上的氛圍

  應該說,一個單位是否真正的和諧團結,關鍵還在于是否風清氣正,全體人員的精神狀態(tài)是否高昂,工作是否有戰(zhàn)斗力,是否有驕人的業(yè)績。是不是做到愛崗與敬業(yè),既是一個工作態(tài)度的問題,更是一個事業(yè)心、責任心的問題。眾所周知,我們財政局每個科室、每個同志都有自己的職責,能不能各司其職、各盡其責,直接關系到這個局職能作用的發(fā)揮,也直接關系到單位的和諧。因此,我們每一個大家庭成員都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益為出發(fā)點,正確對待工作分工,正確對待榮譽、進步、苦樂,不能急功近利,更不能計較個人得失;要不怕艱苦,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),加班加點不計較,積極、熱心地把工作做好;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,對工作勤勤懇懇,求真務實。熱愛自己的崗位,有高度的事業(yè)心和責任感,才能安心、舒心、盡心、精心地去把工作做好,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,在工作中貢獻自己最大的力量。這樣我們財政局的工作執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力提升了,向心力、凝聚力與創(chuàng)新力也加強了,單位必然生機勃勃充滿希望和活力。

  三、堅持以人為本,營造大家庭人文關懷的氛圍

  其實,一個充滿人性化氣息的大家庭應該充滿著溫馨、和諧與關愛,這種氣氛不僅有利于提高全體成員的工作積極性和創(chuàng)造性,還能為大家庭帶來很多效益。包括經(jīng)濟效益和社會議效益。這就需要領導真心地關心下屬,堅持“以人為本”的原則,把下屬當成自己家人一樣,幫他們做事,關心他們的生活。同時,注重財政文化建設和家園文化建設,使員工真正融入到財政局這個大家庭,把單位當做自己的家。單位要時時處處為干部職工著想,重視人性化管理、員工素質提升等,不斷加強財政文化建設,使大家與單位共呼吸,同命運,激發(fā)大家的主人翁責任感,把單位當成自己的家,共同推動財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。作為財政局領導對干部職工最關切的改善生活條件的問題,要一個一個的研究解決,能兌現(xiàn)的立即兌現(xiàn),一個一個切實兌現(xiàn)。不能兌現(xiàn)的拿出解決方案,讓大家看到希望,這樣才能極大地增強單位或部門的凝聚力。因此,積極關心干部職工的學習、工作、生活,已成為和諧單位或部門中不停跳動的快樂音符。

  總之,構建和諧團結大家庭,既要努力形成和諧的人際關系,也要積極創(chuàng)造充滿活力的環(huán)境。只有充分調動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,讓他們的聰明才智得以發(fā)揮、人生價值得以體現(xiàn),才能在更高層次上實現(xiàn)和諧;只有建立健全化解矛盾、解決問題的機制,妥善協(xié)調各方面關系,才能把和諧大家庭建設提高到一個新水平;只有廣大干部職工,特別是黨員領導干部始終保持與時俱進、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),才能在不斷開創(chuàng)工作的新局面中促進和諧,在不斷促進和諧中推動財政事業(yè)不斷向前發(fā)展。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇4

  在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,在開發(fā)區(qū)一小黨支部書記沈校長的帶領下,在全校開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)先爭優(yōu)的活動開展的轟轟烈烈,我們深刻領會活動的重要意義,記好筆記,鞭策努力摒棄甘居人后的觀念,以創(chuàng)先爭優(yōu),勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài),做好黨員的表率!

  一、“學高為師,身正為范”

  “學高為師,身正為范”這是對師德的最好寫照。作為黨員教師首先應該刻苦鉆研,教人先教己,做一名盡心盡責的教師。一位哲人說過:道德能彌補才能的不足,但才能永遠彌補不了道德的不足。這充分說明了“為師先修德”的重要性。作為黨員教師,人格品行具有強大的示范和輻射作用。所以我們要時時注意自己的言行,要有“春蠶到死絲方盡”的奉獻精神,要熱心于教育事業(yè),在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,更要嚴于解剖自己,樹立良好形象。所謂“桃李不言,下自成蹊!蔽覀兊姆瞰I雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉,但是,卻用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地!

  二、“春風化雨,潤物無聲”

  世界上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,然而,有一樣東西卻是越分越多。那就是愛!愛,不是索取,而是付出;不是等價交換,而是自我犧牲。誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。身為一名人民教師,我深深地懂得,教師只有熱愛學生,尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育!皭邸痹从诟呱械膸煹,“愛”意味著無私的奉獻。因為心中有愛,因為要做更好的自己,所以無怨無悔!

  春天,一切都充滿了盎然生機,校園里一群活潑的孩子,猶如這春天里一顆顆破土而出的小草,精神抖擻,意氣風發(fā)!看到這一張張充滿陽光的臉,真為自己感到驕傲,因為我是他們的老師!每天看著他們學習、成長。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛,我真正地體會到了一個教師所擁有的幸福和快樂。

  三、刻苦學習,努力鉆研

  在廣泛開展“立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,要求我們樹立創(chuàng)新學習、科學發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務實、廉潔從教的理念。從教十余年來,我深深明白當一名好老師永遠不能停留在教書匠的層次。因此,在工作中,時刻對自己高標準嚴要求,做到黨員的先鋒帶頭作用。

  從教二十余年來,多學習,增才干。我們這個國家和民族,自古以來就以重視學習、講究學問之道而著稱于世。大家都說,要活到老,學到老。這句話對我們教師同樣適用。當今時代知識在不斷更新,在浩瀚的知識海洋中,稍有懈怠,就會落伍。因此我要多閱讀教育理論專著和學科專業(yè)書籍來提高自己的教學水平,多閱讀文哲書籍來增強自己的教學功底,擴展視野,更新知識。與經(jīng)典握手,與名著相伴,與大師交流,與先哲對話,不斷積累教學智慧,真正做到給孩子一杯水,自己就是一片海! 為了孩子的一切,為了一切的孩子,我和我的同事們?nèi)栽诓粩嗟呐χ,?chuàng)先爭優(yōu),把最好的自己獻給教育事業(yè)!我們這個城市總得有一些人迎接太陽,而我們就負責把光明迎來,這是我們光榮而神圣的使命!

  有這樣一首小詩:“有一首歌最為動人,那就是師德;有一種風景最為雋永,那就是師魂;有一種人生最為美麗,那就是教師。不要說我們一無所有,我們擁有同一片廣博的天空,我們擁有同一顆火熱的太陽??”讓我們在教育這片沃土上,不斷充實自己,奉獻自己,以愛為根,譜寫學生們美好的未來!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

  我是來自柳堡財政所的xx。我演講的題目是:《我服務 我自豪 我驕傲》。

  當我站在這里,面對各位領導、各位同事,我要自豪地告訴大家:在柳堡,有一支為財政事業(yè)發(fā)展而辛勤工作的隊伍,有一班時刻把服務裝在心里的財政人,有一個為柳堡經(jīng)濟騰飛而默默運轉著的財政服務窗口!我就是這個光榮的戰(zhàn)斗集體中的一員。

  每天清晨,當我迎著朝陽,邁步走進財政所服務大廳時,我的心情就像和煦的陽光明媚而燦爛,我自豪、我驕傲,因為我是一名光榮的財政工作者。自從事財政服務工作以來,我無時無刻不在體會財政事業(yè)的神圣與偉大,從內(nèi)心深處與日俱增地熱愛著財政事業(yè),而最讓我為之深深眷戀的是我現(xiàn)在所從事的崗位----財政所服務窗口。這里有我平凡的工作,這里有我一腔的熱情,這里有我與普通百姓的交流,這里更有我執(zhí)著的人生追求。

  在這個窗口,你會看到一張張的笑臉,聽到一句句暖心的話語,“請坐、稍等、請慢走……”。哪怕是三九嚴冬,你也會感到春天般的溫暖!

  在這個窗口,我認真學習每一項服務本領。對來辦事的老鄉(xiāng)講解清楚辦事所需的材料和證件,避免他們多跑腿,走彎路。對自己職責范圍的業(yè)務,不僅要熟練,更要精通。要做到這點,沒有任何捷徑可走,只有不斷加強學習,不斷更新知識結構,不斷提高業(yè)務素質。才能努力做到在最短的時間、以最快的速度、最優(yōu)質的服務為農(nóng)戶辦結各種手續(xù)。

  在這個窗口,我常換位思考去做好每一項服務工作。我常想,假如我是一名前來辦事的農(nóng)戶,我會是怎樣的一種心情?希望得到什樣的解答?通過換位思考,我就會設身處地的為農(nóng)戶們著想,幫助他們想辦法、出主意,耐心解答每一個問題,千方百計地為他們解決實際困難。在窗口服務中,換位服務就像一座架起服務者與被服務者之間的橋梁,它縮短了我與農(nóng)民之間的距離,增強了相互溝通,加深了相互理解,從中更好地樹立起了財政服務事業(yè)的偉大形象。

  在這個窗口,有六名財政服務人員。也許,這只是一個普通的群體,多少年來他們的生命并沒有耀眼的光環(huán),他們在工作中也做不出什么“驚天動地”的壯舉,但是他們與全縣財政工作者一起,與所有建設小康社會的同胞一起,將自己變成一顆顆火種,共同匯聚我們?nèi)h的燦爛星空,燃燒出美麗的圖景!因為,在他們平凡的崗位上,有著不平凡事業(yè);因為,他們平凡的人生有著不平凡的理想!財政事業(yè)就是靠他們把根深深地扎進人民的心里,靠著這些實實在在的工作把先進生產(chǎn)力、先進文化和廣大人民群眾的根本利益體現(xiàn)出來!我深知,財政工作者是黨和政策的忠實執(zhí)行者,是黨和政府的好管家,是社會主義三個文明建設中的生力軍!所以,此時此刻,站在這里,作為一名財政戰(zhàn)線的新兵,我將在財政服務這塊沃土上默默地耕耘,同時想,再次對大家說:我服務、我自豪、我驕傲!

  謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇6

  熱愛崗位奉獻質監(jiān)

  在認真學習貫徹省局__局長在20xx年全省質量技術監(jiān)督工作會上的《真抓實干,務求實效,努力實現(xiàn)質檢事業(yè)又好又快發(fā)展》講話之后,×××質量技術監(jiān)督局通過加強政治思想工作,在社會中的形象進一步提高,在服務地方經(jīng)濟建設的影響進一步擴大,在推動×××經(jīng)濟健康快速發(fā)展過程中發(fā)揮的作用越來越大,我們×××質監(jiān)人的凝聚力、進取心、自豪感和責任感不斷增強。我作為一名軍轉干部,我為自己進入×××質監(jiān)團隊而感到光榮,為有機會為吉首的經(jīng)濟發(fā)展服務而感到自豪。通過組織本局開展了“愛崗、愛局、愛吉首”教育活動,使干部職工進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和創(chuàng)新意識,他們堅定了自己奉獻質監(jiān)、服務質監(jiān)的理想信念,特別是對愛崗敬業(yè)有了進一步認識。 一、愛崗就要敬業(yè)。大家都知道,敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,而在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。記得我國古代有一個思想家就非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”。現(xiàn)在想到我們基層局,編制少,任務重,加上特種設備安全和食品安全壓力大,每個干部職工都要承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作的,而出現(xiàn)任何一點失誤和閃失就有可能給企業(yè)和老百姓造成較大甚至是重大的損失,給質監(jiān)部門的形象就會抹黑,直接影響我們的政風行風建設。崗位意味著責任,要高標準、高質量地完成本職工作,要做到盡職盡責,就必須樹立強烈的職責意識,必須要有認真負責的工作態(tài)度。作為軍轉干部,要轉業(yè)不轉志,保持軍人的優(yōu)良作風,把發(fā)揚“愛國防、愛部隊、愛軍營”的優(yōu)良傳統(tǒng)轉化為“愛崗、愛局、愛吉首”的實際行動,摯愛質監(jiān),熱愛本職,敬業(yè)立足。

  二、愛崗要精業(yè)。

  “愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”,要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手,精業(yè)才會有底氣,才能給質監(jiān)爭氣。曾經(jīng)作為軍人,我們是業(yè)務尖子、優(yōu)等軍官,但那都已成為光榮的過去。作為一名質監(jiān)新戰(zhàn)士,要熟悉新崗位、履行好新職責,我們需要從零開始,從頭做起,經(jīng)過一段時間的工作實踐,對此我深有體會,受益非淺。通過向書本學,使我對質監(jiān)部門常用法律法規(guī)和質監(jiān)業(yè)務知識有了基本了解;通過向老同志學,使我對綜合管理和行政執(zhí)法有了初步掌握;帶著問題用心學,促使自己在今年的'工作中邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,堅持不懂就問就學,較快地勝任了本職工作。目前,我局的各項工作都走在了全州各縣市局前列,在局黨組的帶領下,各項工作正在有序展開,扎實推進,對我來說,這又是一個難得的學習機會,相信通過自己的積極參與,主動學習,加上領導和同志們的幫助,自己在綜合管理能力會有所增強。

  三、愛崗要奉獻。

  曾經(jīng)義無反顧地投身軍營二十幾載,無怨無悔地把大好青春獻給了祖國的空防事業(yè)。現(xiàn)在當我面臨人生重大轉折需要二次擇業(yè)時,我選擇了質監(jiān),質監(jiān)接納了我,給我提供了再次展示自我,實現(xiàn)人生價值的空間和平臺,因此我們沒有理由不愛質監(jiān),說愛質監(jiān),就必須珍惜質監(jiān)提供的崗位、回報提供崗位的質監(jiān),這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策,錘煉自己塑造自己,爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橘|監(jiān)事業(yè)添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關系,“一滴水只有融入大海才不會干涸”,只有質監(jiān)事業(yè)的興旺發(fā)達,才會有個人的事業(yè)成就;要擺正奉獻與索取的關系,不要老惦記著質監(jiān)給了我什么,而要多想想我為質監(jiān)奉獻了什么,要講大氣、講奉獻,這應該成為我們每個質監(jiān)人所追求的精神境界。

  “愛崗、愛局、愛吉首”,愛崗是基礎。基礎不牢,地動山搖,其他一切都無從談起,要扎實基礎,就必須要有敬業(yè)精神、精業(yè)追求和奉獻意識。

  謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫xxx,是管理三科的一名稅收管理員,現(xiàn)在負責養(yǎng)路費征稽所運輸xx工作。我匯報的題目是:勤勉敬業(yè),無私奉獻,打造地稅金牌窗口。

  我局在養(yǎng)路費征稽所設立xx窗口,承擔著大xxxx地區(qū)大約3500輛個體運輸車輛的xx和稅款征收工作。每年征收交通運輸營業(yè)稅及附加1000多萬元,占全部交通運輸營業(yè)稅收入的百分之五十以上。

  下面我分三個部分向領導和同志們工作匯報。

  第一部分:顧全大局,勇挑重擔,拼搏奉獻的責任心打造文明優(yōu)質服務窗口。

  xxxx年10月改革,原來的征收科撤并,我被分配到管理二科。當時的養(yǎng)路費征稽所xx窗口由二科負責,除了原來的兩名同志自愿保留外,還需要一名同志常駐辦公,許科長找到了我。說實話,我知道科長已經(jīng)征求過科里很多同志的意見,大家都不愿意遠離集體到偏僻陌生的“別人家”去工作,離群索居的孤獨讓人望而卻步。我自從參加地稅工作一直在征收一線,好不容易熟悉了各類稅收業(yè)務,也積累了不少經(jīng)驗,如果長時間脫離實踐,就荒廢了;再加上孩子小,體質弱,經(jīng)常生病,事情多,一旦坐了窗口就意味著八小時全天候,不能空崗,根本無法隨時照顧孩子的突發(fā)狀況;況且,代開運輸發(fā)票業(yè)務對我來說完全是一片空白,能否勝任也是個未知數(shù)……所有這些都讓我顧慮重重,面臨艱難的抉擇。但看到領導信任和期待的目光,想到自己畢竟還年輕,有責任有義務為組織分憂解愁,稅務工作的各個崗位只是分工不同,都在為國聚財?shù)拇竽繕舜笄捌谙掳l(fā)揮著不可缺少的作用,都是我學習和提高自己的機會,也是鍛煉能力、增長知識和才干的舞臺。于是我愉快的接受了新的工作崗位,充滿自信的來到了養(yǎng)路費征稽所,一干就是兩年多。

  即使做了充分的思想準備,第一天到征稽所上班還是很不適應。陌生的環(huán)境,陌生的面孔讓我感覺好像是被父母寄養(yǎng)在別人家的孩子那樣無助和茫然。雖然征稽所的同志們很熱情的接待了我,安置好辦公桌椅,連接好電腦、打印機等設備,但我還是從他們臉上讀出了刻意的禮貌和敷衍的笑容,一種無依無靠的漂浮感瞬間彌漫在我心頭。可是,面對窗口外邊排起長長隊伍等待開票的車主,我強迫自己迅速進入角色,以最快的時間熟悉并掌握基本業(yè)務技能,全身心的投入到新的工作中。

  沒在征稽所工作過的同志可能這么想:那里是多好的地方啊,山高皇帝遠,誰也管不著,早晚不用考勤簽到,不必擔心曠工超假扣發(fā)工資、獎金,更不用寫那千篇一律、繁瑣枯燥的工作日志,想啥時候來就溜溜達達的來,想啥時候走抬腿出門就走,每天優(yōu)哉游哉,仿佛世外桃源一般。

  真正工作起來才知道:我雖然不用遵守刻板的電子考勤,但那些車主會在上班前就等候在門口;名義上我有條件隨時離崗溜號,但實際情況常常是一坐就是一整天,天天連軸轉,中午飯也是匆匆扒拉一口。真想不出養(yǎng)車的怎么那么多,征稽所的營業(yè)大廳里永遠門庭若市,剛打發(fā)走一個,又進來一大群,絡繹不絕,源源不斷。那些個體車主散漫拖沓,吵吵嚷嚷、大呼小叫的好像自由市場,亂成一鍋粥,攪得我們頭昏腦漲。我們就在這樣混亂嘈雜的環(huán)境中工作,除了開具發(fā)票、完稅證、收取稅款等正常流程操作外,還要隨時回答車主的咨詢、審核相關手續(xù)證件、解釋有關政策等等,一天下來口干舌燥、咽喉腫脹,異常難受,臉上的肌肉都僵化了。在征稽所,根本就沒有八小時工作日的概念,雙休日、節(jié)假日更是奢侈的夢。別的地區(qū)XX臺車有7個代開運輸發(fā)票的窗口,而我們大石橋地區(qū)3500臺車只有3個人開票,工作量可想而知。每到月末、季末、年末的日子,車主為了結算運費,大批量集中開票更使我們的工作嚴重超負荷,深更半夜回家早就習以為常了。我是98年到地稅局,前七年的工作量加起來,也沒有在征稽所兩年干的活多。去年金稅三期工程籌備階段,全局上下都在緊張的錄入基礎數(shù)據(jù),其中的辛苦想必大家都有切身體會。我們在征稽所,幾乎每天都持續(xù)著那樣的工作強度。我們隨時自己決定加班,不需要領導安排,更不用監(jiān)督考核,一切從工作需要出發(fā)。如果參考機關正常的作息時間,我在征稽所自覺加班加點累計(800)小時,可以換算成(100)個義務奉獻日,就相當于我的生命比別人延長了(100)天。

  盡管如此,每當我看到車主們風塵仆仆的遠道而來,辛辛苦苦的排了一天的隊,就感覺肩頭沉甸甸的重任;每當看到他們拿好發(fā)票,滿意的連連道謝時,所有的辛苦都煙消云散了。因為,我知道:他們所感謝的,是地稅機關的優(yōu)質服務;他們所認可的,是地稅部門的整體形象;他們所肯定的,是地稅干部的過硬素質和嶄新風貌。

  第二部分:潛心鉆研,積極探索,勤勉敬業(yè)的進取心打造便捷高效服務窗口。

  xxxx年10月,金稅三期工程全面啟動,運輸xx也第一次正式納入了征管軟件操作系統(tǒng)。由于新軟件的權限分工明確、各個操作細節(jié)環(huán)環(huán)緊扣,任何一個步驟出現(xiàn)問題都會影響工作任務的完成。運行初期,新軟件的許多地方不是很完善,與實際情況脫節(jié),不能順利銜接過渡,從而無法開具發(fā)票。車主們并不了解這其中的曲折,對我們開不出發(fā)票意見很大,由于權限所限,我們也束手無策,只好一遍又一遍的解釋,希望獲得車主們的理解。如果說,工作任務重加班加點累的只是身體,那么眼看著活干不了才真正讓我們心力交瘁,焦頭爛額。

  開始的時候,我象往常一樣首先想到的是向局機關的二線職能科室反映情況,象綜合業(yè)務一科、綜合業(yè)務二科、發(fā)票所、信息中心、計劃征收科等等。但由于新軟件是省局統(tǒng)一開發(fā)的,他們無權處理,只能繼續(xù)按照各自的分工向營口市局反映;市局同樣也不敢擅自修改,仍然把問題反饋到省局;省局有關部門接到問題后,經(jīng)常性的答復是:找新軟件的開發(fā)公司解決。如此自上而下一層一層的折騰了一大圈,我只得到一個軟件公司的電話號碼。盡管現(xiàn)在的通訊技術相當發(fā)達,但如此多環(huán)節(jié)的傳話筒還是大大的貽誤了工作,而且,由于許多問題只有最基層的實際操作人員掌握具體情況,一層層傳達很容易曲解本意,無法達到最佳目的。為了最大限度的提高工作質量效率,營口市局陳光局長十分重視此項工作,請示省局同意后,讓我直接與軟件公司聯(lián)系,提出意見和建議,做好協(xié)調和配合工作,盡快修改和完善新軟件的各項功能,爭取早日步入正軌。

  得到了組織批準的“尚方寶劍”,我興奮的同時更多的感到了巨大的壓力。怎么樣才能解決這些難題,讓新軟件如期上線呢?那段時間里,我日夜冥思苦想,認真抄錄下原有的操作流程,仔細研究,觀察細節(jié),反復推敲,重新設計,回家都在草稿紙上勾勾畫畫,連涂帶抹的,女兒都笑話我說:媽媽,你畫的是什么啊,亂七八糟一大堆……

  由于軟件公司在沈陽,征稽所窗口的電話不能打外線,而我們之間的的交流和切磋又必須邊操作邊進行,我只能用自己的手機一次次的掛長途,一個月下來,電話費花了好幾百元。

  我根據(jù)自己在工作中的經(jīng)驗,參考交通運輸業(yè)務的特殊性,創(chuàng)造性的提出了增加“車牌照號碼”索引等建議,受到了市局領導的充分肯定。軟件公司的技術人員也由衷的稱贊我提出的意見很關鍵,很重要,“相當專業(yè)”為他們改進軟件提供了很多幫助。經(jīng)過不斷的研究和探索,反復的修改和嘗試,我和軟件公司通力合作,終于克服了運行新軟件xx的難題,在全地區(qū)率先順利上線,我也在工作中與軟件公司的技術人員結下了深厚的友誼。

  現(xiàn)在,其他兄弟單位的同行們遇到問題,就愿意直接找我咨詢,他們戲稱我是代開運輸大票方面的“權威”。南樓分局的領導還親自邀請我去現(xiàn)場指導和實地演示,我也在跟同行們的切磋和交流中進一步提高了自己的業(yè)務能力。

  現(xiàn)在,新征管軟件的運行情況良好,原來審核、開具一張發(fā)票大約需要7—10分鐘,現(xiàn)在,只要1—2分鐘就能完成。大廳里秩序井然,不再鬧哄哄亂糟糟,車主們不再煩躁抱怨、罵罵咧咧,我的心里也敞亮了許多,更加懂得了:做好窗口工作,不是簡單的禮貌用語和熱情服務,不是單純的按部就班,照章辦事,更要學會換位思考,急人之所急,想人之所想,主動改進工作思路和方法,高質量高效率的完成任務,才是最佳的服務品牌。

  第三部分:堅持原則,忍辱負重,真誠坦蕩的心打造和諧陽光服務窗口。

  窗口工作直接與納稅人打交道,最容易發(fā)生問題和矛盾。在征稽所工作的兩年多,我嘗遍了其中的酸甜苦辣。當初在征收科,我管集體戶,老板和會計人員的納稅意識比較強,素質也相對較高,一般都能做到積極配合,工作起來輕車熟路、得心應手。來到征稽所后,我坐在大廳的開票窗口,從高高在上的管理人員一下子變成了名副其實的服務人員,工作的對象不再是小心翼翼笑臉相迎的企業(yè)老板和會計,而是素質參差不齊的個體車主。這種懸殊的換位讓我的心里充滿了巨大了落差。

  記得我剛調過去不久,有一次,一位女車主來辦理xx,但她無法出具前期有效的完稅憑證。當我向她說明原因并要求她回去補充資料時,她漫不經(jīng)心的說完稅證洗衣服時不小心搓碎了,只有復印件。根據(jù)規(guī)定,復印件是不能作為xx的依據(jù)的。我耐心的向她解釋,并建議她到局機關計劃征收科去查詢,或者請計劃征收科出具有關證明。她嫌麻煩,說自己也不是第一次來開發(fā)票,我都認識她,應該了解她的信譽。我苦口婆心的對她說,這是市局的統(tǒng)一規(guī)定,任何人也不能特殊。見我沒有松口通融的意思,她的態(tài)度變得強硬起來。用力拍著柜臺,咚咚的錘打著隔離窗,開始破口大罵。言辭十分猛烈,庸俗惡毒,不堪入耳,精彩絕倫的表演立即引來周圍車主們的目光。她大概覺得有人撐腰了,更加理直氣壯,威脅我們說,要到局長那里舉報我們故意刁難車主,不給開發(fā)票。

  我站在柜臺里,看著她肆無忌憚的撒潑,周圍是無數(shù)雙關注的眼睛,幸災樂禍者有之,煽風點火者有之,觀望揣測者有之,就是沒有人站出來說句公道話。莫大的痛苦、悲憤、恥辱、冤屈……一瞬間涌上來,無情的啃噬著我千瘡百孔的心:自從到了征稽所,自己每天踩著太陽上班,頂著星星回家,沒日沒夜的加班干活,誠惶誠恐的滿負荷工作,就是覺得自己是國家公務員,代表地稅局的整體形象,要胸懷寬廣,保持高姿態(tài)?墒悄切┸囍鱾冞是不滿意,排隊久了他們抱怨,打電話請示工作他們說業(yè)務太差趁早滾蛋,夾塞搗亂還理直氣壯,舉報、告狀的字眼天天掛在嘴邊,吹胡子瞪眼睛、指桑罵槐更是家常便飯,就差沖進柜臺拳打腳踢了。自己這樣到底是圖個啥?因為工作丟面子,得罪人,惹是非,究竟值不值得?從前去企業(yè)查賬,哪次不是好言好語恭維著,好茶好水果的招待著,什么時候受過如此禮遇?從小到大不知道什么叫做打架,今天居然在大庭廣眾之下無辜受辱,真是越想越窩囊、越聽越氣憤、越看越委屈……

  可是,一身制服告訴我,一定要保持冷靜、理智,肩章、稅徽提醒我,不能跟她一般見識。于是,我強壓怒火,咽下淚水,和顏悅色的對她說:大姐,請你說話注意用詞,我只是個小小的辦事員,沒有權力改變制度。然后穩(wěn)定下情緒,悶聲不響的接待其他的車主。大廳里只有她還在慷慨激昂的唱著獨角戲……

  第二天,我主動找局長匯報了事情的經(jīng)過。局領導對這件事情十分重視,為了弘揚正氣,支持干部的公正執(zhí)法,保護干部的人格尊嚴和人身安全,申請公安部門協(xié)助調查。公安人員調出了當時的監(jiān)控錄像,確認自始至終我的態(tài)度都是誠懇文明的,沒有絲毫過錯。她的行為已經(jīng)構成了擾亂秩序,妨礙公務,應當受到法律的處罰。公安局的辦案民警由衷的感嘆說:沒想到地稅局的干部素質這么高!

  后來,那位車主主動向我道了歉。我對她說:大姐,我們非親非故,也無冤無仇,如果不是因為工作關系,根本不可能認識,我們應該珍惜這樣的緣分。我知道你不是針對我個人,你家的買賣也不能因為這件事就不做了,我們今后還要好好相處,希望你支持我的工作。

  從那以后,每次她來開發(fā)票,都能嚴格遵守規(guī)章制度,還主動幫助我維持秩序,解答有關政策問題。就這樣,我跟她不打不相識,竟成了要好的朋友。她不只一次的對我說:小妹,如果你家里有什么大事小情不告訴我,姐姐可真生氣了……

  春華秋實,花落花開,征稽所門前,高大的梧桐樹又舒展著茂密的枝葉,投下濃濃的綠茵。進進出出的個體車主仍舊行色匆匆,忙忙碌碌,但他們的臉上,少了敵視,多了笑容;少了刁難,多了友善;少了抵制,多了配合;少了抱怨,多了理解。我們將繼續(xù)努力,讓征稽所的地稅窗口,永遠洋溢著和諧溫暖的氣息,充滿金色的陽光。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇8

  大家上午好!我叫x,來自××的××,非常榮幸參加這次與祖國同奮進,與企業(yè)共發(fā)展的演講比賽,今天我演講的題目是《奉獻無悔青春,唱響安保之歌》。

  身為炎黃子孫,龍的傳人,我感到莫大的驕傲和自豪;作為一名安保里的青年員工,能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦,為首都機場的發(fā)展壯大貢獻自己的青春,我更是感到光榮和幸運。

  革命戰(zhàn)爭年代,一曲《義勇軍進行曲》喚起無數(shù)熱血青年為挽救民族危亡而奮斗犧牲。新中國成立初期,“把青春獻給祖國”的響亮口號燃起一代團員青年建設社會主義的巨大熱情保安人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇保安人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇。改革開放初期,“團結起來,振興中華”;“從我做起,從現(xiàn)在做起”的口號響徹祖國大地,成為激勵一代青年奮發(fā)進取的強大精神力量。如今,“我與祖國共奮進,與企業(yè)同發(fā)展”又成為我們當代青年站在新的歷史起點上發(fā)出的時代最強音。

  “與祖國共奮進”是時代賦予我們的責任;“與企業(yè)同發(fā)展”則是我們青年人實現(xiàn)理想和價值的必經(jīng)之路。作為安保里的年輕人,我深知,個人的命運與企業(yè)的命運、國家的命運密不可分。

  有人曾問過一位哲學家這樣一個問題,“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學家回答說:“把它放到大海里去”。這個富有哲理的小對話能給我們太多的啟示:為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴海水的力量匯集;而那一滴滴水,也只有納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來證明和展示自己演講稿。安保的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成,而這滴滴看似渺小的水珠,正是在這個集體的大海里,實現(xiàn)了生命的價值,獲得了充盈的力量。

  早在培訓班上,老師給我們講述了安保事業(yè)二十多年來的發(fā)展和所取得的光輝成績。是多少代安檢人用青春鑄就了保衛(wèi)祖國航空安全的生命頌歌。生命不僅僅是一滴滴的鮮血,它更是渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是一聲聲的贊美,它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉,因為生命的光環(huán),一個個看似平凡的身體賦予了安檢人獨有的堅強靈魂;因為青春的絢麗,一個個懵懂的少年捍衛(wèi)著代表榮譽的“藍色盾牌”。

  為表彰先進,激勵員工隊伍,公司對XX年工作中表現(xiàn)突出的員工給與了表彰獎勵,XX年是集團公司的價值年,也是安保公司創(chuàng)業(yè)之后的關鍵年——成長年。在這里我要問大家,在每一位的心里什么是最有價值的員工?是接受很多的表揚信嗎?是腳踏實地的工作嗎?是那些服務標兵嗎?

  在我們的團隊里,有這樣一個人。XX年10月的一天,我們得知××的爸爸患了肝癌!爸爸病了,女兒一定很著急,一定很心疼,尤其是這樣的不治之癥——癌癥!可是××仍然堅持工作在安檢現(xiàn)場!~我們每天都不曾想過這樣的事情會發(fā)生在自己的身邊,可是它竟然真的降臨在一個僅僅22歲的女孩身上!~一個女孩每天要為空防安全辛辛苦苦的工作,下班后又要為爸爸那高昂的醫(yī)療費用而發(fā)愁!小小年紀的她承受著常人無法忍受的生活重擔!春節(jié)就要到了,爸爸想和她一起過新年,可是××看到別的同事因為想家而落淚,毅然放棄了休假!沒有陪爸爸回家過年。她心里其實也很想回去陪爸爸?墒蔷拱堰@樣的機會讓給了別人!有一次晚上回家的路上,我遇見了她,只見她正坐在車里掉眼淚,原來她爸爸的病更加嚴重了,吐了一地的血。可是家里所有的錢都已經(jīng)用在了為爸爸治病上,眼看著家里再也拿不出錢了,爸爸放棄了治療!….就在這樣的情況下,××沒有被生活打倒,主動要求戰(zhàn)斗在安檢第一線——人身現(xiàn)場。并連續(xù)四個星期查出的違禁品獲得部里第一名!就在這個時候,爸爸真的離她而去了

  聽到這個噩耗時,她哭了。一遍又一遍的呼喊著爸爸、爸爸….就是這樣的一名員工,舍小家,顧大家,從沒請過一天的假!送走爸爸以后,又全身心的投入到工作中這不就是我們身邊的徐秀麗嗎!!××是來自一線的最普通的員工演講稿。在日常工作中,立足崗位做貢獻,扎扎實實干工作。她是平凡而又是偉大的,是廣大員工的優(yōu)秀代表,為我們樹立了光輝榜樣。.這不正是安保公司最有價值的員工嗎?

愛崗敬業(yè)演講稿 篇9

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  在這里,我想問下大家:對于“愛崗敬業(yè)”大家是怎樣理解的呢?在詞典里愛崗敬業(yè)是這樣解釋的:“認真的對待自己的崗位,無論任何時侯都尊重自己崗位的職責。廣泛的就是對自己的崗位負責到底”以前我也是這些認為的,可是自從我加入銀行這個大家庭后,看到我們銀行有一些老員工,他們把大半輩子都奉獻給了這里,讓我深深體會到他們這種精神,這讓我非常的佩服,他們從來不放棄,讓我明白,一份職業(yè)一個工作崗,都是人賴以生存和發(fā)展的基礎保障,這樣就當然只有敬業(yè)的人才會在工作崗位上勤勤懇懇,不斷的鉆研學習,我想這就是“愛崗敬業(yè)”。

  從加入這行第一天起,雖然我沒有老員工他們那豐富的經(jīng)驗,但我也在認真的學習,認真的積累經(jīng)驗,說真的,銀行這份工作是非常的磨練一個人的耐心與做事的細心,這份工作跟平常的工作有點不一樣,因為天天跟錢打交道,我們時刻都要集中精神,每每在我擔心害怕的時候,我的同事都會鼓勵,說時間長了就好了,主要是多練習。因為大家都是這樣走過來的,只要細點心,只需要一個學習的過程就可以了。今天我也明白了,在我的工作里所說的進步是什么意思了,那就是“必不是說以前不會的東西現(xiàn)在會了,那就是進步了,其實不然,而是要讓人認為你是一個很專業(yè)的銀行人員,什么都懂,能夠很清淅的為客戶解釋他所要理解的問題等等。

  在我們的社會里,每個地方人群也是不一樣的,有時會遇到一些不講理的,這時我們唯一能做的就是只能做好解釋工作,做我們服務行業(yè),不受點委屈這肯定不可能的,雖然你態(tài)度在怎么好,但也會有非常挑剔的客戶。讓我記憶猶新的一次,那是我們行與電力公司合作代收電費的幾個月里,而來辦理交費的大多都老年人,因為是用存折交的,沒有單子,所以大多數(shù)人不太能接受,就在吵吵鬧鬧的,這時我們就只有去好好解釋了,可是不管我們?nèi)绾文托牡慕忉,在大家的眼里都是我們的不對。甚至有人還打電話投訴過,就這樣在吵吵鬧鬧中幾個月后,客戶也慢慢理解了,漸漸的過來理論的人少了,開始接受了。

  其實這要類似的事時有發(fā)生,我們也只能安慰自己,然后只能努力去讓客戶理解,也有的客戶辦理業(yè)務時不時就喜歡說你幾句,或是說你們銀行這那的問題,而每當這個時候我心里就會想,雖然您是說了幾句話,心里就舒服了。但是看到客戶還是愿意把自己家的資產(chǎn)都放到我們這里管理,這就是代表著客戶對我們的信任。

  在21世紀的今天,銀行行業(yè)正處在改革和職能轉換的關鍵時期,我們銀行的責任重大,前景廣闊,任重道遠。這時我人為何不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?就讓我們用自己的青春和汗水去為銀行事業(yè)添一筆色彩吧,去努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,就從我做起,從身邊做起! 我的演講完畢,謝謝大家!

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