愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2024-06-09 02:48:55 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

【熱門】愛崗敬業(yè)演講稿合集9篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的愛崗敬業(yè)演講稿9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】愛崗敬業(yè)演講稿合集9篇

愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!我是來自稽征處的,很榮幸能夠參加“公路青年論壇”,我演講的題目是《感動稽征》。

  年過去了,我忘不了,我們忘不了,相信所有中國人都忘不了。年的中國,悲喜交加,榮辱與共,風(fēng)雨同舟,以更加頑強(qiáng)的姿態(tài)屹立于世界民族之林。國人抗震救災(zāi)的精神,一直鼓勵著即將走進(jìn)社會的我們,勇敢經(jīng)受住來自學(xué)校和社會的各種考驗,終于,經(jīng)過一輪又一輪激烈的競爭,我們十分幸運地邁進(jìn)了稽征系統(tǒng)。

  剛剛走出象牙塔的我們,對稽征工作的認(rèn)識幾近無知,我們帶著嬰孩般的好奇和憧憬,輕輕地推開了稽征的大門。第一次到單位報到,第一次面對車戶,第一次穿上制服到第一次參加路檢……我們期盼過,興奮過,每經(jīng)歷一次我們就更成熟一點,也更了解稽征工作一點。稽征的工作看似簡單,實則復(fù)雜;看似平凡,實則偉大——沒有稽征的收費,就不會有一條條高速公路的延伸,就不會有信息流、貨物流的暢通,也就不會有一條條通往幸福的康莊大道;鞴ぷ魇且豁棇ι鐣䦟揖哂芯薮筘暙I(xiàn)的行業(yè),能夠從事稽征工作是我們非常光榮的職責(zé)使命。

  然而,對業(yè)務(wù)知識的不熟悉、對微機(jī)操作的不熟練,曾讓初出茅廬的我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。幸運的是,省局、處里適時舉辦了培訓(xùn)班。局領(lǐng)導(dǎo)親自為我們授課,諄諄教導(dǎo)我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,明禮誠信,大力提高自身的綜合素質(zhì),為公路稽征事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。局機(jī)關(guān)的處長們也毫無保留地與我們分享著他們多年的工作經(jīng)驗,讓我們?nèi)媪私饬嘶鞴ぷ鞯母鞣N業(yè)務(wù)技能和規(guī)范要求。同時,領(lǐng)導(dǎo)們的親切關(guān)懷,同事們的無私幫助和耐心指導(dǎo),使我們對稽征工作從陌生走向熟悉,從擔(dān)憂走向親近,更讓我們深深感受到了稽征大家庭的溫暖。培訓(xùn)即將結(jié)束時,青工委、團(tuán)委、人事處的同事們還為我們策劃舉辦了一場精彩紛呈的聯(lián)歡晚會,局機(jī)關(guān)和9個稽征處的新人們歡聚一堂,用各自的創(chuàng)意和努力表演了包括舞蹈、小品、茶藝、書法等多種樣式的節(jié)目,真誠地展示了我們新一代稽征青年活潑大方、強(qiáng)勁有力的精神面貌。這次培訓(xùn)是一次精彩的工作演練,全省87名稽征新人帶著全面了解的業(yè)務(wù)知識和積極進(jìn)取的精神狀態(tài)滿載而歸,更從中充分體驗到了稽征大家庭的和諧與溫暖,我們?yōu)楫?dāng)初的選擇感到驕傲和慶幸,更對未來充滿了信心。我們下定決心,回去之后一定會認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實工作,盡快掌握工作要領(lǐng),絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望。

  進(jìn)入稽征隊伍不到五個月的時間,我們?nèi)栽谲P躇滿志,國際形勢卻已發(fā)生巨大變化,一場波及全世界的金融危機(jī)猛烈來襲。我們國家開始出臺各種有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策方針,醞釀了十年的稅費改革終被提上了議事日程。一時間,網(wǎng)絡(luò)、報紙等諸多媒介,眾說紛紜,對于改革后工作職能的轉(zhuǎn)化問題,對于改革后人員的去向和待遇問題等,都成了人們關(guān)注的焦點。很多人不知會何去何從,陷入了茫然的境地。而對于剛剛出校門的我們,好不容易找到了如此富有意義的工作崗位,已經(jīng)深深眷戀上了這個溫暖的大家庭,卻很快要奔向另一個工作崗位,實在是不舍啊!

  對此,國家很快就出臺了相關(guān)政策。國務(wù)院頒布的《關(guān)于實施成品油價格和稅費改革的通知》中特別提到:“要按照轉(zhuǎn)崗不下崗、待安置期間級別不變、合規(guī)合理的待遇不變的總體要求,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)總責(zé),多渠道安置,有關(guān)部門給予指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持,確保改革穩(wěn)妥有序推進(jìn)!笔〗煌◤d、省局領(lǐng)導(dǎo)也高度重視稽征隊伍,李廳長多次在會議上對稽征隊伍表示非常的關(guān)心,并在相關(guān)文件中做出批示,充充分肯定了稽征隊伍十幾年來做出的貢獻(xiàn)。

  各級稽征部門也沒有讓領(lǐng)導(dǎo)們失望,在最困難的時期,稽征部門一如既往地發(fā)揚交通系統(tǒng)的傳統(tǒng)精神,體現(xiàn)了眾志成城的團(tuán)隊精神和昂揚向上的進(jìn)取精神,充分顯示了稽征系統(tǒng)是一支經(jīng)受得住各種困難和考驗的隊伍。

  年11月底,實施稅費改革已經(jīng)非常明朗了,但全省38億的征收任務(wù)還沒有完成,全體稽征職工沒有放棄,為了給稽征工作畫上一個圓滿的句點,全省九個稽征處不約而同地開展了大規(guī)模的反常規(guī)路檢。在一次夜間路檢時,被攔下的車戶對正在檢查繳迄證的一位股長說:“你們單位都要撤消了,你工作都快沒了,你干嘛還這么賣命?!”語氣中充滿著不屑!爸灰疫穿著這身制服,我就是稽征人!”一句十分普通的話,卻鏗鏘有力,讓車戶無話可說只能按規(guī)定補交漏欠規(guī)費,也讓初出茅廬的我敬仰了許久。股長的崗位是平凡的,但他對稽征工作這種樸實執(zhí)著的感情,對我是發(fā)自內(nèi)心的'一份感動和震撼。股長從93年就從養(yǎng)路班來到稽征部門,他對稽征的感情十分深厚,我明白股長對稽征工作所付出的心血,他曾為稽征立下了汗馬功勞。我從股長的身上看到了老一代稽征人踏踏實實的敬業(yè)精神,他們一步一步走過來,無數(shù)個日出日落、滄桑輪回,他們用微笑與行動詮釋著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,詮釋著和諧稽征的真諦。他的精神無時無刻不激勵著我們年輕人,我想,他的精神也正是十幾年來稽征事業(yè)不斷前進(jìn)的動力,正是稽征精神最好的寫照。

  稽征的這種精神不是一朝一夕能夠練就的,是在16個春秋里辛苦浸泡出來的。從年至今,稽征經(jīng)歷了從無到有,從弱小到壯大的艱難過程。這是一條充滿艱辛與坎坷的風(fēng)雨稽征路:年分建之初,稽征的固定資產(chǎn)只有一些老舊的工具車和吉普車,就連最基本的辦公場所很多都是借用的,辦公征費基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)落后,但它以一種“拓荒者”的姿態(tài),克服了工作和生活上的重重困難,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),邊組建邊發(fā)展,現(xiàn)在發(fā)展到每個基層所都擁有成套的辦公用房,有自己的公務(wù)和路檢車輛,有現(xiàn)代化的電腦設(shè)備。16年來,稽征人秉承愛拼敢贏的精神,忠于職守,文明征收,優(yōu)質(zhì)服務(wù),先后征收各項公路規(guī)費287億元,特別是近4年來,規(guī)費征收每年均以超4億元的速度遞增,增幅始終保持在全國前三的好成績。16年來,稽征堅持以科技創(chuàng)新作為第一生產(chǎn)力,積極推進(jìn)軟件開發(fā)應(yīng)用。從最初手工開票、使用復(fù)寫紙的時代到全省聯(lián)網(wǎng)征費系統(tǒng)的使用,實現(xiàn)了“征費手按鍵盤、稽查手提電腦”的新飛躍,更開發(fā)了網(wǎng)上繳費、自助繳費業(yè)務(wù),運用了高科技的車牌自動識別抓拍系統(tǒng),推廣了行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,受到了全國同行的關(guān)注。16年來,稽征以人為本,培養(yǎng)和造就了一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高的稽征隊伍,從而贏得了社會各界和廣大車戶的高度贊譽,多次被交通部、省政府、交通廳評為先進(jìn)單位。從年到年的十六年,可謂是稽征白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的十六年,是同心同德、奮力拼搏的十六年,是克服重重困難、不斷發(fā)展壯大的十六年。十六年來,數(shù)以千計的稽征人緊緊抓住規(guī)費征收這一中心任務(wù),牢記“為國家征費,為興路開源”的征稽使命,努力倡導(dǎo)以人為本、以車為本的核心價值理念和“路暢人和、服務(wù)”的行業(yè)價值理念,恪盡職守,千方百計做到公路規(guī)費應(yīng)收盡收,為我省公路事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展注入了強(qiáng)大的資金力量。十六年來,稽征事業(yè)在改革中發(fā)展,在穩(wěn)定中前進(jìn),克服了稅費改革宣傳造成的各種負(fù)面影響,走過了不平凡的歷程。年38.4億的費收總量,給公路稽征工作劃上了一個圓滿的句號。我們可以自豪地說:稽征走過的16年,是輝煌的16年,是光榮的16年,是讓所有稽征人無悔的16年。在這風(fēng)雨稽征路上,飽含了稽征人的激情和汗水。我們堅信,這支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的隊伍將以閃耀的業(yè)績載入稽征史冊。

  此時此刻,稽征人正以大局為重,懷著依依不舍的心情,告別了難忘的昨天。面對著改革的今天,我們老一代稽征人深情地說:“只要隊伍不散,只要整個團(tuán)隊還依然能夠在一起,不管是回去公路養(yǎng)護(hù)還是從事其他更為艱難的工作,也不管工作再多再苦,再臟再累,我們都愿意,我們都無怨無悔。但是,如果國家有需要人民有需要,我們也會堅決服從組織安排!笔堑,過去,稽征隊伍收好費是為交通做貢獻(xiàn),現(xiàn)在,支持改革、穩(wěn)定過渡也同樣是為交通做貢獻(xiàn)。在這種最關(guān)鍵、最困難的時刻,稽征人沒有氣餒,仍然保持積極的心態(tài),一如既往地做好稅費改革過渡期間的各項工作:開展對漏欠規(guī)費的追繳工作,認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的清查和管理工作,抓緊處理歷史遺留問題,抓好教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,做到隊伍不散,人心不亂,工作照干,站好最后一班崗!

  作為新人,我們在稽征崗位上只工作了半年多,但有太多太多的人和事令我們感動……這種感動化作無形的力量,激勵著我們不斷努力工作,為公路稽征事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力,為交通的發(fā)展添磚加瓦,為國家的發(fā)展注入青年人的熱忱血液。將來不論到任何崗位,我們都會服從組織安排。當(dāng)然,如果我們能夠選擇的話,我們還將無怨無悔地做一名自豪的交通人,把稽征優(yōu)良的傳統(tǒng)和蓬勃的朝氣帶到新的崗位,以實際行動踐行“一通百通、先行”的交通實踐主題,以我們飛揚的青春為交通再創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家好!

  我是門診西藥房的**。20xx年10月,從我報道的第一天就被我們這個充滿激情和斗志的團(tuán)隊深深感染,在日常的工作中,從領(lǐng)導(dǎo)和前輩們身上更深深感受到作為一名藥劑人員肩上那份責(zé)無旁貸的使命和生命份量,我很慶幸我能夠運用這一絲微薄的力量來為醫(yī)院,為每一位病人貢獻(xiàn)自己的一份關(guān)懷和努力。

  醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要保障,弘揚職業(yè)衛(wèi)生精神,提高道德修養(yǎng)和技術(shù)水平,能引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的榮辱觀和價值觀。而我心目中的職業(yè)精神概念是:愛崗敬業(yè),在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),忠于值守。既然單位選擇了你,你服務(wù)于單位,就必須真心實意腳踏實地忠心耿耿地服務(wù)單位。這也是職業(yè)精神的精髓!

  一位著名學(xué)者說過,即使對于看似渺小的工作也要盡最大努力,如果你用心將渺小的工作做好,偉大的工作往往就會水到渠成,而一切偉大的`思想和行動,都有一個微不足道的開始,這正是我們工作的真實寫照,用自己的汗水構(gòu)筑免疫屏障,讓病人享受我們最熱情的服務(wù)。藥房的工作需要細(xì)心,認(rèn)真,尤其在日常的工作中窗口服務(wù)要面對廣大的患者,怎樣在工作中提高效率,怎樣防止差錯事故,怎樣做好藥學(xué)窗口服務(wù)?這就要求我們平時善于學(xué)習(xí)提高自身的專業(yè)技能,有效的提高工作效率,工作中嚴(yán)格按照“四查十對”核對藥品,杜絕差錯事故發(fā)生,在窗口服務(wù)中語言表達(dá)溫和有禮,熱情主動,用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得廣大患者的好評,為醫(yī)院樹立服務(wù)品牌!古人說:不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器,從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起就是敬業(yè)就是愛崗!

  在工作中沒有任何借口,扎扎實實的做好本職工作,當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折,是等待觀望半途而廢還是自我激勵攻堅克難?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反醒加倍努力?我們當(dāng)然都會選擇后者,我們需要具有這樣積極向上的勇氣,敢于上進(jìn),敢于挑戰(zhàn),拿出我們的真誠、執(zhí)著和自信,在平凡中,讓我們一起奉獻(xiàn),醫(yī)院會因我們的奉獻(xiàn)而更加美好。

  醫(yī)療職業(yè)道德精神就像一面鏡子,讓我們時刻對照自己的一舉一動,謹(jǐn)言慎行,在平凡的崗位上堅持為病人服務(wù)信念的同時,嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí),不斷更新知識,提高技術(shù)水平,不斷完善充實自己,在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的履行自己的職責(zé),用“心”去對待自己的職業(yè),做人民健康的忠誠衛(wèi)士!!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

  如果您曾在xxx客運站停留過,那么您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周而又到細(xì)致的服務(wù),帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的xx人。

  每天清晨,當(dāng)人們還沉浸在香甜的睡夢中時,她們卻已經(jīng)在雄壯的解放軍進(jìn)行曲中列隊上崗,傍晚,當(dāng)人們帶著一身的疲憊回到家中時,她們?nèi)匀辉跒樽詈笠惶丝瓦\班車的旅客熱情服務(wù)著?瓦\站是面向社會服務(wù)的一個窗口單位,特殊的工作性質(zhì)賦予了站務(wù)員更多的使命,她們想方設(shè)法讓更多的旅客在客運站感受到家的溫暖,親人的照顧,朋友的關(guān)懷。

  有人說,站務(wù)工作能有什么技巧,誰都能干,可是外行人或許不知道,當(dāng)一名合格的站務(wù)員并不是一件容易的事,想要做好這項工作必須具備過硬的服務(wù)本領(lǐng)。從客規(guī)到本站的營運知識,從微機(jī)的基礎(chǔ)操作到簡單的英語、啞語對話,方方面面都要牢牢掌握。許多年紀(jì)稍大的站務(wù)員在家里上有老、下有小,即要照顧丈夫孩子,又要孝敬公婆,家庭負(fù)擔(dān)比較重,學(xué)習(xí)起來比較吃力,但為了提高自己的服務(wù)本領(lǐng),她們克服了一切困難,利用所有業(yè)余時間學(xué)習(xí)客運知識。曾有一位站務(wù)員在家中邊摘芹菜邊做背題,她的女兒到廚房一看,“唉喲,媽媽你怎么把芹菜葉都留下了呢?”這樣的趣事有很多,各位聽了或許只是覺得很好笑,但這一件件看似笑話的事情背后卻襯托出我們站務(wù)員對客運事業(yè)的癡情,這種忘我和堅韌不拔的學(xué)習(xí)勁頭換來的是為旅客更完美的服務(wù)。一次,站里來了一位外國旅客,當(dāng)我們的站務(wù)員用英語與他進(jìn)行對話,了解到他要去的城市并幫他買好車票時,這位外國旅客驚訝的豎起了大拇指。正所謂“臺上十分鐘,臺下十年功”,正是平時一點一滴的勤學(xué)苦練,才使我們的站務(wù)員在外賓面前展示了高超的服務(wù)技能。

  或許在別人眼里,站務(wù)服務(wù)是個單調(diào)而平凡的工作,然而就是在這個看似簡單的工作崗位上,發(fā)生了許許多多感人至深的動人故事。

  面對這一切,我們怎能不為她們的行為所感動!怎能不被她們的熱情、善良所震撼!不要以為這是多么平凡的小事,正是這些點滴的小事,塑造了交通人真情奉獻(xiàn)社會的形象!

  站務(wù)員也是普通人,她們也有自己的人格尊嚴(yán)有自己的喜怒哀樂,然而在為旅客服務(wù)時,即使受了再大的委屈,甚至面對的是漫罵和侮辱,她們都始終做到微笑服務(wù),用自己的真情溫暖每一位旅客的心。一次,站里的一名退票員遇到這樣一位旅客,由于他買完票,又臨時改變主意,改乘其他班次客車,按規(guī)定退票要收手續(xù)費,當(dāng)退票員向他講明收費理由,并將剩下的錢找給他時,他卻蠻不講理的罵了起來:“你拿這些錢買棺材!”當(dāng)時,我們的退票員眼淚在眼睛里直打轉(zhuǎn),在家里,誰不是被親情包圍著,被家人寵愛著,可現(xiàn)在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵,她鎮(zhèn)定了一下,用略帶顫抖的聲音溫和的對這位旅客說:“對不起,這是客規(guī)規(guī)定的,請您理解我們的工作,謝謝!”這位旅客愣住了,他可能沒有想到得到的.是這樣的答復(fù),拿起錢轉(zhuǎn)身就走了。象這樣的事情太多太多了,我們的站務(wù)員們?yōu)榱司S護(hù)交通人的形象,將所有的委屈都埋在了心里,卻始終把美好的東西留給了旅客。

  站務(wù)員的職業(yè)是清貧的,但是當(dāng)遇到有困難的旅客,她們從不吝嗇掏出自己的錢。一次,一位70多歲的老大爺衣服破舊,手拄著拐杖,艱難的在候車大廳行走著,看到這種情況站務(wù)員馬上上前詢問老人家去哪,老大爺說四個女兒都不養(yǎng)他,他想要回到林甸敬老院去,可是又沒錢買票,到現(xiàn)在也沒有吃飯。站務(wù)員聽到后馬上自己掏錢給他買來了茶蛋和車票,把他送上了車,臨走的時候老大爺哭了,他拉著站務(wù)員的手說:“你比我的親生女兒還好!”在場的許多旅客對站務(wù)員的這種助人為樂的行為都稱贊不已。這就是我們xx人的真實寫照,在平凡中見真情,在平凡中現(xiàn)形象!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇4

  愛因斯坦曾經(jīng)說過:“我認(rèn)為,對于一切來說,只有熱愛才是最好的老師,他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了責(zé)任感”。一個人不論從事什么行業(yè),首先必須熱愛自己的職業(yè)。自從我選擇了幼教這一職業(yè),我便深深地愛上了它,并全心全意的投入,把它作為自己熱愛的事業(yè)為之努力拼搏。

  一、營造家的氛圍

  正像一首歌唱道:“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當(dāng),用相知相守?fù)Q地久天長”。歌詞把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。使孩子們逐漸熱愛我們的“家”了。每學(xué)年的開學(xué)初,我總忘不了問問班里的孩子們:“孩子們,我們班共有多少人,孩子們往往忘記了我這個“孩子王”,我就說別忘記加上我,我也是班級的一分子,這樣就拉近了和孩子的情感距離。

  二、注重師生的情感交流

  沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進(jìn)孩子,和每一個孩子成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,甚至理解我,就像那首歌唱的那樣,處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份情感值得感激。在平時,我對孩子們一個甜甜的微笑、一下輕輕的撫摸、一次親熱的擁抱,在孩子們的記憶里,林老師是我們的媽媽老師。對于那些孤僻的孩子,我總忘不了與他們多交流,多溝通,留給他們更多的機(jī)會讓他們表現(xiàn)自我。根據(jù)孩子的年齡特點,有時我還會用繪畫的形式進(jìn)行交流、談心、。

  三、傾注真愛,善待孩子

  世間的真情是關(guān)愛,是奉獻(xiàn),它永遠(yuǎn)是我們生命的依托,對孩子無私的關(guān)愛是一切成功教育行為的基礎(chǔ)和前提,沒有對孩子的愛,就不可能煥發(fā)出對教育工作的滿腔熱情,就無法真正地走到孩子們的心靈深處。孩子的紐扣掉落了,及時給他補上,孩子被蚊蟲叮咬了,馬上給他涂上清涼油,時時刻刻像慈母一樣地關(guān)心他們,愛護(hù)他們。另外,對待孩子一視同仁,多些鼓勵,少些批評,多些幫助,還有學(xué)會傾聽,傾聽他們的`需求,然后盡量滿足他們的需要,并給以恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。真愛和善待正如陽光,空氣,水和養(yǎng)料,可以使其健康成長。

  四、熱愛孩子,以人為本

  “知識就是力量”,這一信仰已深深地植根于我們生存的意識中,但是,在今天,作為教育工作者的我們,應(yīng)該迫切需要清楚地認(rèn)識到,知識并不等于是智慧,有真才實學(xué)的人并不等于是真正意義上的人才,提升人的道德水準(zhǔn)是我們教育的主要任務(wù)。道德教育的核心是讓孩子學(xué)會做人。我在工作中,力求以人為本,以自己的愛心去善待每一位孩子,努力服務(wù)于孩子。在教育中,我重視從點滴起步,如讓孩子認(rèn)識國旗、國徽,知道家鄉(xiāng)的特產(chǎn),在家給爺爺、奶奶敲敲背捶捶腿,培養(yǎng)孩子做一個孝敬長輩的好孩子。通過各種活動,讓孩子懂得保護(hù)地球的重要性,讓孩子做一個環(huán)!靶⌒l(wèi)士”,培養(yǎng)孩子從小樹立環(huán)保意識等等。

  在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,因為我甘愿做“孩子王”,一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切作為我永遠(yuǎn)的指南。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫xxx,是管理三科的一名稅收管理員,現(xiàn)在負(fù)責(zé)養(yǎng)路費征稽所運輸xx工作。我匯報的題目是:勤勉敬業(yè),無私奉獻(xiàn),打造地稅金牌窗口。

  我局在養(yǎng)路費征稽所設(shè)立xx窗口,承擔(dān)著大xxxx地區(qū)大約3500輛個體運輸車輛的xx和稅款征收工作。每年征收交通運輸營業(yè)稅及附加1000多萬元,占全部交通運輸營業(yè)稅收入的百分之五十以上。

  下面我分三個部分向領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作匯報。

  第一部分:顧全大局,勇挑重?fù)?dān),拼搏奉獻(xiàn)的責(zé)任心打造文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

  xxxx年10月改革,原來的征收科撤并,我被分配到管理二科。當(dāng)時的養(yǎng)路費征稽所xx窗口由二科負(fù)責(zé),除了原來的兩名同志自愿保留外,還需要一名同志常駐辦公,許科長找到了我。說實話,我知道科長已經(jīng)征求過科里很多同志的意見,大家都不愿意遠(yuǎn)離集體到偏僻陌生的“別人家”去工作,離群索居的孤獨讓人望而卻步。我自從參加地稅工作一直在征收一線,好不容易熟悉了各類稅收業(yè)務(wù),也積累了不少經(jīng)驗,如果長時間脫離實踐,就荒廢了;再加上孩子小,體質(zhì)弱,經(jīng)常生病,事情多,一旦坐了窗口就意味著八小時全天候,不能空崗,根本無法隨時照顧孩子的突發(fā)狀況;況且,代開運輸發(fā)票業(yè)務(wù)對我來說完全是一片空白,能否勝任也是個未知數(shù)……所有這些都讓我顧慮重重,面臨艱難的抉擇。但看到領(lǐng)導(dǎo)信任和期待的目光,想到自己畢竟還年輕,有責(zé)任有義務(wù)為組織分憂解愁,稅務(wù)工作的各個崗位只是分工不同,都在為國聚財?shù)拇竽繕?biāo)大前期下發(fā)揮著不可缺少的作用,都是我學(xué)習(xí)和提高自己的機(jī)會,也是鍛煉能力、增長知識和才干的舞臺。于是我愉快的接受了新的工作崗位,充滿自信的來到了養(yǎng)路費征稽所,一干就是兩年多。

  即使做了充分的思想準(zhǔn)備,第一天到征稽所上班還是很不適應(yīng)。陌生的環(huán)境,陌生的面孔讓我感覺好像是被父母寄養(yǎng)在別人家的孩子那樣無助和茫然。雖然征稽所的同志們很熱情的接待了我,安置好辦公桌椅,連接好電腦、打印機(jī)等設(shè)備,但我還是從他們臉上讀出了刻意的禮貌和敷衍的笑容,一種無依無靠的漂浮感瞬間彌漫在我心頭?墒,面對窗口外邊排起長長隊伍等待開票的車主,我強(qiáng)迫自己迅速進(jìn)入角色,以最快的時間熟悉并掌握基本業(yè)務(wù)技能,全身心的投入到新的工作中。

  沒在征稽所工作過的同志可能這么想:那里是多好的地方啊,山高皇帝遠(yuǎn),誰也管不著,早晚不用考勤簽到,不必?fù)?dān)心曠工超假扣發(fā)工資、獎金,更不用寫那千篇一律、繁瑣枯燥的工作日志,想啥時候來就溜溜達(dá)達(dá)的來,想啥時候走抬腿出門就走,每天優(yōu)哉游哉,仿佛世外桃源一般。

  真正工作起來才知道:我雖然不用遵守刻板的電子考勤,但那些車主會在上班前就等候在門口;名義上我有條件隨時離崗溜號,但實際情況常常是一坐就是一整天,天天連軸轉(zhuǎn),中午飯也是匆匆扒拉一口。真想不出養(yǎng)車的怎么那么多,征稽所的營業(yè)大廳里永遠(yuǎn)門庭若市,剛打發(fā)走一個,又進(jìn)來一大群,絡(luò)繹不絕,源源不斷。那些個體車主散漫拖沓,吵吵嚷嚷、大呼小叫的好像自由市場,亂成一鍋粥,攪得我們頭昏腦漲。我們就在這樣混亂嘈雜的環(huán)境中工作,除了開具發(fā)票、完稅證、收取稅款等正常流程操作外,還要隨時回答車主的咨詢、審核相關(guān)手續(xù)證件、解釋有關(guān)政策等等,一天下來口干舌燥、咽喉腫脹,異常難受,臉上的肌肉都僵化了。在征稽所,根本就沒有八小時工作日的概念,雙休日、節(jié)假日更是奢侈的夢。別的地區(qū)XX臺車有7個代開運輸發(fā)票的窗口,而我們大石橋地區(qū)3500臺車只有3個人開票,工作量可想而知。每到月末、季末、年末的日子,車主為了結(jié)算運費,大批量集中開票更使我們的工作嚴(yán)重超負(fù)荷,深更半夜回家早就習(xí)以為常了。我是98年到地稅局,前七年的工作量加起來,也沒有在征稽所兩年干的活多。去年金稅三期工程籌備階段,全局上下都在緊張的錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù),其中的辛苦想必大家都有切身體會。我們在征稽所,幾乎每天都持續(xù)著那樣的工作強(qiáng)度。我們隨時自己決定加班,不需要領(lǐng)導(dǎo)安排,更不用監(jiān)督考核,一切從工作需要出發(fā)。如果參考機(jī)關(guān)正常的作息時間,我在征稽所自覺加班加點累計(800)小時,可以換算成(100)個義務(wù)奉獻(xiàn)日,就相當(dāng)于我的生命比別人延長了(100)天。

  盡管如此,每當(dāng)我看到車主們風(fēng)塵仆仆的遠(yuǎn)道而來,辛辛苦苦的排了一天的隊,就感覺肩頭沉甸甸的重任;每當(dāng)看到他們拿好發(fā)票,滿意的連連道謝時,所有的辛苦都煙消云散了。因為,我知道:他們所感謝的,是地稅機(jī)關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);他們所認(rèn)可的,是地稅部門的整體形象;他們所肯定的,是地稅干部的過硬素質(zhì)和嶄新風(fēng)貌。

  第二部分:潛心鉆研,積極探索,勤勉敬業(yè)的進(jìn)取心打造便捷高效服務(wù)窗口。

  xxxx年10月,金稅三期工程全面啟動,運輸xx也第一次正式納入了征管軟件操作系統(tǒng)。由于新軟件的權(quán)限分工明確、各個操作細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣,任何一個步驟出現(xiàn)問題都會影響工作任務(wù)的完成。運行初期,新軟件的許多地方不是很完善,與實際情況脫節(jié),不能順利銜接過渡,從而無法開具發(fā)票。車主們并不了解這其中的曲折,對我們開不出發(fā)票意見很大,由于權(quán)限所限,我們也束手無策,只好一遍又一遍的解釋,希望獲得車主們的理解。如果說,工作任務(wù)重加班加點累的只是身體,那么眼看著活干不了才真正讓我們心力交瘁,焦頭爛額。

  開始的時候,我象往常一樣首先想到的是向局機(jī)關(guān)的二線職能科室反映情況,象綜合業(yè)務(wù)一科、綜合業(yè)務(wù)二科、發(fā)票所、信息中心、計劃征收科等等。但由于新軟件是省局統(tǒng)一開發(fā)的,他們無權(quán)處理,只能繼續(xù)按照各自的分工向營口市局反映;市局同樣也不敢擅自修改,仍然把問題反饋到省局;省局有關(guān)部門接到問題后,經(jīng)常性的答復(fù)是:找新軟件的開發(fā)公司解決。如此自上而下一層一層的'折騰了一大圈,我只得到一個軟件公司的電話號碼。盡管現(xiàn)在的通訊技術(shù)相當(dāng)發(fā)達(dá),但如此多環(huán)節(jié)的傳話筒還是大大的貽誤了工作,而且,由于許多問題只有最基層的實際操作人員掌握具體情況,一層層傳達(dá)很容易曲解本意,無法達(dá)到最佳目的。為了最大限度的提高工作質(zhì)量效率,營口市局陳光局長十分重視此項工作,請示省局同意后,讓我直接與軟件公司聯(lián)系,提出意見和建議,做好協(xié)調(diào)和配合工作,盡快修改和完善新軟件的各項功能,爭取早日步入正軌。

  得到了組織批準(zhǔn)的“尚方寶劍”,我興奮的同時更多的感到了巨大的壓力。怎么樣才能解決這些難題,讓新軟件如期上線呢?那段時間里,我日夜冥思苦想,認(rèn)真抄錄下原有的操作流程,仔細(xì)研究,觀察細(xì)節(jié),反復(fù)推敲,重新設(shè)計,回家都在草稿紙上勾勾畫畫,連涂帶抹的,女兒都笑話我說:媽媽,你畫的是什么啊,亂七八糟一大堆……

  由于軟件公司在沈陽,征稽所窗口的電話不能打外線,而我們之間的的交流和切磋又必須邊操作邊進(jìn)行,我只能用自己的手機(jī)一次次的掛長途,一個月下來,電話費花了好幾百元。

  我根據(jù)自己在工作中的經(jīng)驗,參考交通運輸業(yè)務(wù)的特殊性,創(chuàng)造性的提出了增加“車牌照號碼”索引等建議,受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。軟件公司的技術(shù)人員也由衷的稱贊我提出的意見很關(guān)鍵,很重要,“相當(dāng)專業(yè)”為他們改進(jìn)軟件提供了很多幫助。經(jīng)過不斷的研究和探索,反復(fù)的修改和嘗試,我和軟件公司通力合作,終于克服了運行新軟件xx的難題,在全地區(qū)率先順利上線,我也在工作中與軟件公司的技術(shù)人員結(jié)下了深厚的友誼。

  現(xiàn)在,其他兄弟單位的同行們遇到問題,就愿意直接找我咨詢,他們戲稱我是代開運輸大票方面的“權(quán)威”。南樓分局的領(lǐng)導(dǎo)還親自邀請我去現(xiàn)場指導(dǎo)和實地演示,我也在跟同行們的切磋和交流中進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)能力。

  現(xiàn)在,新征管軟件的運行情況良好,原來審核、開具一張發(fā)票大約需要7—10分鐘,現(xiàn)在,只要1—2分鐘就能完成。大廳里秩序井然,不再鬧哄哄亂糟糟,車主們不再煩躁抱怨、罵罵咧咧,我的心里也敞亮了許多,更加懂得了:做好窗口工作,不是簡單的禮貌用語和熱情服務(wù),不是單純的按部就班,照章辦事,更要學(xué)會換位思考,急人之所急,想人之所想,主動改進(jìn)工作思路和方法,高質(zhì)量高效率的完成任務(wù),才是最佳的服務(wù)品牌。

  第三部分:堅持原則,忍辱負(fù)重,真誠坦蕩的心打造和諧陽光服務(wù)窗口。

  窗口工作直接與納稅人打交道,最容易發(fā)生問題和矛盾。在征稽所工作的兩年多,我嘗遍了其中的酸甜苦辣。當(dāng)初在征收科,我管集體戶,老板和會計人員的納稅意識比較強(qiáng),素質(zhì)也相對較高,一般都能做到積極配合,工作起來輕車熟路、得心應(yīng)手。來到征稽所后,我坐在大廳的開票窗口,從高高在上的管理人員一下子變成了名副其實的服務(wù)人員,工作的對象不再是小心翼翼笑臉相迎的企業(yè)老板和會計,而是素質(zhì)參差不齊的個體車主。這種懸殊的換位讓我的心里充滿了巨大了落差。

  記得我剛調(diào)過去不久,有一次,一位女車主來辦理xx,但她無法出具前期有效的完稅憑證。當(dāng)我向她說明原因并要求她回去補充資料時,她漫不經(jīng)心的說完稅證洗衣服時不小心搓碎了,只有復(fù)印件。根據(jù)規(guī)定,復(fù)印件是不能作為xx的依據(jù)的。我耐心的向她解釋,并建議她到局機(jī)關(guān)計劃征收科去查詢,或者請計劃征收科出具有關(guān)證明。她嫌麻煩,說自己也不是第一次來開發(fā)票,我都認(rèn)識她,應(yīng)該了解她的信譽。我苦口婆心的對她說,這是市局的統(tǒng)一規(guī)定,任何人也不能特殊。見我沒有松口通融的意思,她的態(tài)度變得強(qiáng)硬起來。用力拍著柜臺,咚咚的錘打著隔離窗,開始破口大罵。言辭十分猛烈,庸俗惡毒,不堪入耳,精彩絕倫的表演立即引來周圍車主們的目光。她大概覺得有人撐腰了,更加理直氣壯,威脅我們說,要到局長那里舉報我們故意刁難車主,不給開發(fā)票。

  我站在柜臺里,看著她肆無忌憚的撒潑,周圍是無數(shù)雙關(guān)注的眼睛,幸災(zāi)樂禍者有之,煽風(fēng)點火者有之,觀望揣測者有之,就是沒有人站出來說句公道話。莫大的痛苦、悲憤、恥辱、冤屈……一瞬間涌上來,無情的啃噬著我千瘡百孔的心:自從到了征稽所,自己每天踩著太陽上班,頂著星星回家,沒日沒夜的加班干活,誠惶誠恐的滿負(fù)荷工作,就是覺得自己是國家公務(wù)員,代表地稅局的整體形象,要胸懷寬廣,保持高姿態(tài)。可是那些車主們還是不滿意,排隊久了他們抱怨,打電話請示工作他們說業(yè)務(wù)太差趁早滾蛋,夾塞搗亂還理直氣壯,舉報、告狀的字眼天天掛在嘴邊,吹胡子瞪眼睛、指桑罵槐更是家常便飯,就差沖進(jìn)柜臺拳打腳踢了。自己這樣到底是圖個啥?因為工作丟面子,得罪人,惹是非,究竟值不值得?從前去企業(yè)查賬,哪次不是好言好語恭維著,好茶好水果的招待著,什么時候受過如此禮遇啊?從小到大不知道什么叫做打架,今天居然在大庭廣眾之下無辜受辱,真是越想越窩囊、越聽越氣憤、越看越委屈……

  可是,一身制服告訴我,一定要保持冷靜、理智,肩章、稅徽提醒我,不能跟她一般見識。于是,我強(qiáng)壓怒火,咽下淚水,和顏悅色的對她說:大姐,請你說話注意用詞,我只是個小小的辦事員,沒有權(quán)力改變制度。然后穩(wěn)定下情緒,悶聲不響的接待其他的車主。大廳里只有她還在慷慨激昂的唱著獨角戲……

  第二天,我主動找局長匯報了事情的經(jīng)過。局領(lǐng)導(dǎo)對這件事情十分重視,為了弘揚正氣,支持干部的公正執(zhí)法,保護(hù)干部的人格尊嚴(yán)和人身安全,申請公安部門協(xié)助調(diào)查。公安人員調(diào)出了當(dāng)時的監(jiān)控錄像,確認(rèn)自始至終我的態(tài)度都是誠懇文明的,沒有絲毫過錯。她的行為已經(jīng)構(gòu)成了擾亂秩序,妨礙公務(wù),應(yīng)當(dāng)受到法律的處罰。公安局的辦案民警由衷的感嘆說:沒想到地稅局的干部素質(zhì)這么高!

  后來,那位車主主動向我道了歉。我對她說:大姐,我們非親非故,也無冤無仇,如果不是因為工作關(guān)系,根本不可能認(rèn)識,我們應(yīng)該珍惜這樣的緣分。我知道你不是針對我個人,你家的買賣也不能因為這件事就不做了,我們今后還要好好相處,希望你支持我的工作。

  從那以后,每次她來開發(fā)票,都能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,還主動幫助我維持秩序,解答有關(guān)政策問題。就這樣,我跟她不打不相識,竟成了要好的朋友。她不只一次的對我說:小妹,如果你家里有什么大事小情不告訴我,姐姐可真生氣了……

  春華秋實,花落花開,征稽所門前,高大的梧桐樹又舒展著茂密的枝葉,投下濃濃的綠茵。進(jìn)進(jìn)出出的個體車主仍舊行色匆匆,忙忙碌碌,但他們的臉上,少了敵視,多了笑容;少了刁難,多了友善;少了抵制,多了配合;少了抱怨,多了理解。我們將繼續(xù)努力,讓征稽所的地稅窗口,永遠(yuǎn)洋溢著和諧溫暖的氣息,充滿金色的陽光。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,我懷著一顆感恩的心站在這里,我相信每一個有感情的人在這里都會有很多的回憶,哪怕一個人只在寶成呆上一天,大概這一輩子也不會忘記這個人杰地靈、記載著我們成長足跡的地方,因為這是我們遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)務(wù)工人員共同的家園。

  單憑心底的一個愛字,可能說明不了什么,因為我們都是平凡崗位上的普通員工,不能夠為公司作出多大的貢獻(xiàn),可在我們的心底中有一個小小的聲音在提醒自己:寶成是我家,愛崗就是愛她。是的,我們就像是一顆顆小小的螺絲釘,在每一個屬于自己的崗位上默默地工作著,因為我們知道,只有我們的'堅持不懈、互相幫助,這部大機(jī)器才能良性運轉(zhuǎn)。這是我們身為寶成人的一種責(zé)任,而且我們熱衷于自己的工作。

  時光荏苒,歲月如梭。翻開記憶的膠片,從四面八方聚在一起的我們曾經(jīng)笑過、哭過、惘然過?蛇@一切都過去了,現(xiàn)如今我們已經(jīng)意識到這是一種小情緒,一種不成熟的表現(xiàn),我們已經(jīng)在企業(yè)的發(fā)展中鍛煉了自己,在時光的流逝中迅速的成長。所以我們好感激,感激我們的企業(yè),感激我們的領(lǐng)導(dǎo),感激您給了我們一個拼搏的平臺,感激我們身邊的每一個人,謝謝您給了我們一個機(jī)會,讓我們可以盡力的去展現(xiàn)自己。

  當(dāng)今,餐飲市場的競爭越來越激烈,當(dāng)然我們身上的擔(dān)子也就越來越重。但是,我們心堅石穿、決不放棄,最終實現(xiàn)欣欣向榮。就在前幾天,金漁灣組織了一次大的培訓(xùn),工作不忙時,我們要提高自身素質(zhì),我們堅信只有努力才能做到最好。說真的,這次不是一般的培訓(xùn),它太讓我們震撼。當(dāng)我們所有人都圍坐在一起,喊起口號的那一剎那,我想我們的力量是無窮的,沒有任何外力可以打-倒的。經(jīng)歷了這一次培訓(xùn),我們更像一家人,干起工作來更加賣力,更加團(tuán)結(jié),這也算是對企業(yè)的一種小愛吧……

  有一句話這樣說:細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精才能爭創(chuàng)一流。我們一定會在自己平凡的崗位上,實現(xiàn)自己的價值,愛崗如愛家,為寶成的明天貢獻(xiàn)我們的一份力量。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇7

尊敬的站領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天我很高興地站在演講臺上以飽滿的激情唱響《珍惜崗位、敬業(yè)愛崗》的主題。

  我記得雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要愛自己的崗位,都要發(fā)揮最大的作用,都要做出最大的貢獻(xiàn)。

  愛崗,首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。我想,崗位就意味著責(zé)任。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作,必須要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識,必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔(dān)著繁重的工作,沒有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作!把嘿|(zhì)量、人命關(guān)天,安全責(zé)任、重于泰山”我們作為一名中心血站的職工,唯有時刻保持憂患意識,以標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)我們的每項操作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到質(zhì)量零缺陷。

  愛崗,其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣。我們科室工作作為血站為社會服務(wù)的形象“窗口”,“一切以患者和獻(xiàn)血者為中心”那就需要我們要有精湛的業(yè)務(wù)能力和良好的涵養(yǎng)修為,用自己的青春和激情,默默地為患者和獻(xiàn)血者服務(wù)。細(xì)心解答病患者及家屬的咨詢,熱情地幫助患者和獻(xiàn)血者解決困難,是我們神圣的.職責(zé),面對這些,我們無怨無悔 。我們有一種信念,就是要用微笑直對困難,用真誠打動患者和獻(xiàn)血者,力爭做到服務(wù)零投訴。同時我們必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí).因為主動向書本學(xué),才使我對各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識有了更深刻的理解;因為帶著問題用心學(xué),邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,才使我越來越勝任目前的崗位。

  愛崗,還要奉獻(xiàn)!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這就是對奉獻(xiàn)的最好注解。輸血研究室給我們提供了展示自我,實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來為血站的窗口服務(wù)樹立良好的形象。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來,聰明才智才會充分發(fā)揮,生命價值才得以完美展現(xiàn)。所以,講正氣、講奉獻(xiàn),這應(yīng)該成為我們所有人的精神追求!

  同志們,愛崗是我們的職責(zé),敬業(yè)是我們的本分。奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業(yè),共建和諧,把青春年華奉獻(xiàn)給光榮的輸血事業(yè),共同建設(shè)血站更加美好的明天! 謝謝!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇8

  步入億家集團(tuán)已接近一月,在培訓(xùn)結(jié)束后,我被公司分在和購物的樓層,進(jìn)行輪崗試用,使我漸漸的融入這個企業(yè),也逐步了解了一名樓層管理的工作,是一個極平凡又不平凡的工作,他的平凡在于每天幾乎都在重復(fù)著一樣的工作,那就是對經(jīng)營制度的推行、監(jiān)督、管理和完善,以及,解決日常發(fā)生的貨物、服務(wù)、設(shè)備等問題。

  然而,當(dāng)今世界瞬息萬變,尤其身處于商業(yè)領(lǐng)域,這個沒有硝煙的戰(zhàn)場之中,要立于不敗之地,就要有競爭力,要有優(yōu)勢,這些歸根結(jié)底都是在考驗作為現(xiàn)在服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的'他們有多專業(yè),多團(tuán)結(jié),多蓬勃,多有創(chuàng)造力,多不可戰(zhàn)勝。

  于是,作為戰(zhàn)斗在第一線的經(jīng)營管理人員們——樓層管理們,他們肩負(fù)著怎樣才能保存自己,進(jìn)而消耗敵人,把競爭對手泡在身后,直至擊倒他們的使命。眾所周知,逆水行舟,不進(jìn)則退,企業(yè)的所有員工乃至業(yè)戶都是劃槳人,而身為樓層管理,就是要協(xié)調(diào)他們,要使他們朝一個方向努力,他們是領(lǐng)獎的人,他們在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一舵手的引領(lǐng)下,積極努力地調(diào)動各方力量,朝著目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇9

各位公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。我叫xx。我自xxxx年xx月加入xx公司以來,轉(zhuǎn)眼間已過了近兩年,現(xiàn)在我已是初步掌握電氣技術(shù)、并被榮任電工班長的員工。我很榮幸,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅及同事對我工作的認(rèn)可與支持,今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé),和大家一起努力,讓我們班組迅速發(fā)展起來!

  我競聘的理念是:立足本職,圍繞集體工作大局,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,以務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行班長職責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù)。

  工作以來的幾點體會1、對電氣知識掌握的還不夠,理論素養(yǎng)不高,有技術(shù)壓力。

  從事電工崗位以來,邊實踐邊學(xué)習(xí)。我公司水泥生產(chǎn)線電氣自動化水平較高,有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機(jī)。每根線、每個接點都會直接影響設(shè)備是否能正常運轉(zhuǎn)。電工也絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了。

  2、電氣設(shè)備安全問題至關(guān)重要。電氣必須為生產(chǎn)提供可靠的動力保證。電氣系統(tǒng)安全除了自身設(shè)備的性能、保護(hù)設(shè)定及運行容量外,外在的客觀重要影響因素要做好防雨、防火、防止錯誤操作等,同時保證安全的用電以及驗電器具。必須保證供電系統(tǒng)的絕對安全,杜絕事故發(fā)生,減少浪費。

  3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔(dān)任電工班長期間,我深深感到任何工作都應(yīng)從細(xì)節(jié)入手,觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時的調(diào)整,其中包括對設(shè)備的調(diào)整、績效的調(diào)整、員工情緒的調(diào)整等各個方面。只有團(tuán)結(jié)凝聚全員力量,才能高效完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、加強(qiáng)思想道德教育、文化培訓(xùn)、心里輔導(dǎo)等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn),員

  工與企業(yè)、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認(rèn)識到自己的奉獻(xiàn)有價值、有前途,就會自覺地行動起來,扎實有效的開展工作。

  鑒于以上幾點膚淺的體會,我的`工作計劃如下:

  我的工作打算一、

  技術(shù)知識學(xué)習(xí)方面:

  在今后的工作過程中要不斷的學(xué)習(xí),首先作為自己,要用實踐技術(shù)與理論知識不斷地來武裝自己,組織并要求班組所有成員了解廠里所有設(shè)備安全操作規(guī)程,了解設(shè)備性能,(1)上料崗位確保物料的供應(yīng):應(yīng)該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機(jī)運轉(zhuǎn)時間、以及輸送設(shè)備的日常保養(yǎng)等做到心中有數(shù)。

  (2)要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次,巡回檢查的路線,清楚自己應(yīng)該檢查的部位、遇到常見問題應(yīng)該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,處理好跑、冒、滴、漏問題,搞好設(shè)備衛(wèi)生。要能保證廠里的所有設(shè)備正常運行。

  (3)要求中控按照部門的制度及規(guī)范嚴(yán)格進(jìn)行操作,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時通知和協(xié)調(diào)各崗位處理問題,配合化驗室,按照物料配比,生產(chǎn)合格水泥,穩(wěn)步提高臺時。

  (4)班長是本班的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全第一負(fù)責(zé)人。作為班長,團(tuán)結(jié)好副班長及所有員工,吃苦在前,享受在后,少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)技術(shù),要求各崗位掌握技術(shù)。力爭組織好各崗位,銜接好各工序,協(xié)調(diào)好各部門,調(diào)配好人、才、物,確保高效的組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、安全生產(chǎn)方面:

  牢固樹立安全第一的主導(dǎo)思想,堅持事前策劃,周密部署,注意細(xì)節(jié)。

  (1)確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,在實際生產(chǎn)運行中對工藝進(jìn)行不斷摸索,提出合理改進(jìn)意見,杜絕工藝安全事故的發(fā)生。例如了解和掌握物料濕度、溫度、粒度對生產(chǎn)工藝質(zhì)量的影響,了解風(fēng)壓、循環(huán)量對生產(chǎn)質(zhì)量的影響,確保工藝設(shè)備的正常運行,杜絕工藝事故發(fā)生。

  (2)確保電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。作為電工出身,深刻體會到電氣安全的重要性。要求本班電工嚴(yán)密關(guān)注主機(jī)設(shè)備等關(guān)鍵部位。

  (3)確保機(jī)械設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽,確保機(jī)械設(shè)備無振動、無跑冒、無高溫等,提高運轉(zhuǎn)率。不發(fā)生重大安全事故。

  (4)確保全體員工人身安全。以人為本,員工是

  企業(yè)的主人,沒有良好健康的員工隊伍,生產(chǎn)就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品,做到“三不傷害”,配合公司做好員工培訓(xùn),提高自保意識。

  三、班組建設(shè)管理方面:

  1、增強(qiáng)班組凝聚力。作為班長,要做到恪盡職守,大膽管理,帶領(lǐng)全班,展示新的精神風(fēng)貌。 要能帶領(lǐng)出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切辦法、調(diào)動一切積極性,提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內(nèi)進(jìn)行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風(fēng)格!在工作中,維護(hù)公司形象,維護(hù)班組形象,講團(tuán)結(jié)顧大局,擺正位置,當(dāng)好主角。做到“三個服從”,即個性服從大局,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓員工滿意。

  2、隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降底水泥生產(chǎn)成本,我們要逐漸摸索提高臺時,降低成本的途徑及方法。減少磨機(jī)空轉(zhuǎn)時間、減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

  3、做好規(guī)范的日常工作,認(rèn)真填寫記錄表,做好記錄的存檔工作,鼓勵員工提出革新,班組的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,要考慮到更多的細(xì)微之處,要以自己的細(xì)心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊! 不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)以及協(xié)調(diào)能力。

  四、加強(qiáng)班組員工思想培訓(xùn)、文化培訓(xùn)。

  首先我要向公司的的領(lǐng)導(dǎo)、師傅學(xué)習(xí)企業(yè)的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,還要向老同志們學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識,在員工思想培訓(xùn)的同時,要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能,特別要挖掘激發(fā)員工的潛能,幫助員工實現(xiàn)個人的價值、成就事業(yè);要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神,對企業(yè)忠誠,把職業(yè)是為使命,盡心盡力,奉獻(xiàn)于崗;通過宣傳鼓勵,激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情,振奮精神,以高昂的斗氣和士氣,為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏;要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)結(jié)和諧,共謀發(fā)展。企業(yè)要有一份好的員工手冊,讓員工可以進(jìn)行隨時隨地的學(xué)習(xí),對自己的思想與行為進(jìn)行調(diào)整和約束。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,在我的競聘演說結(jié)束時,我還想說的是,我也許還不夠成熟,還存在很多欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個支點,他會撬起地球。我要說的是:給我一個平臺,我會做得更棒。

  最后再次謝謝大家!

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