上崗競聘演講稿

時間:2022-12-15 16:33:48 競聘上崗演講稿 我要投稿

實用的上崗競聘演講稿錦集6篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在生活中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的上崗競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

實用的上崗競聘演講稿錦集6篇

上崗競聘演講稿 篇1

  尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事:

  大家好,本人姓名xx,今年xx歲,大專學歷,F(xiàn)有職稱主管護理師,從事護理工作2xxxx年。原任內(nèi)一科護士長,現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:

  本人于xx年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

  xx年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

  xx年調(diào)入x職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,曾擔任團支部書記。

  xx年在醫(yī)院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。

  xx年在xxx進修學習,同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。

  xx年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

  xx年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作,去年六月被院領(lǐng)導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間,在院領(lǐng)導班子和科主任領(lǐng)導下,能堅持學習,撰寫論文! 門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,年度考核優(yōu)秀等。

  工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,關(guān)心她們,今天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

  隨著護理學科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto,避免不了要接受新的'挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務。

  護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙⻊铡。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

  所以我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護理名牌,是當前護理工作重要內(nèi)容之一。

  最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

  禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標尺,是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。

  護理部將要開展“模范護士”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不同。

  各位領(lǐng)導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定醫(yī)院領(lǐng)導和科主任同心同德,不斷學習,與時具進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

  謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表。

上崗競聘演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  首先,非常感謝公司領(lǐng)導提供了一個展示自我、參與競聘的機會。

  根據(jù)自己個人條件和工作情況,我決定競選生產(chǎn)管理部副部長,我認為自己競聘這個職位具有以下基礎(chǔ):

  第一,具有多年部門管理經(jīng)驗。我到自來水公司工作18年了,從事過安裝、抄表、設計、預決算等工作,也曾任管網(wǎng)所副所長、營業(yè)所副所長等職,對各部門的工作環(huán)節(jié)和特點有充分的了解,對公司各項管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。

  第二,具有扎實的專業(yè)知識。我先后在多個部門工作過,做過不同技術(shù)崗位的事情,并始終保持刻苦鉆研業(yè)務的勁頭,能很快掌握崗位技能,真正做到了干一行,愛一行。通過業(yè)余學習,我已獲得了工程造價管理專業(yè)大專文憑,并取得了“項目經(jīng)理”和“預決算員”兩個從業(yè)資格。

  第三,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我在基層工作了十幾年,有過部門管理經(jīng)歷,參加過公司專項工作,逐年積累了許多工作經(jīng)驗,而鐵路岳北地區(qū)水改工程項目執(zhí)行經(jīng)理的經(jīng)歷讓我得到了鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力得到全面提高。

  第四,具有強烈的工作欲望。本人年齡正處于精力充沛的中年,個人負擔輕,能夠全身心地投入到工作中。以往的工作有成有敗,名利有得有失,但對工作的熱愛從未減退,并且一直默默無聞地努力工作,希望能有更好的平臺展示自己才能。

  如果我競選成功,我將擺正自己副職的位置,協(xié)助部長搞好生產(chǎn)管理部的各項工作,處處維護部長的威信,切實做到:到位不越位,補臺不拆臺。并將努力作好以下工作:

  第一,努力學習,提高管理水平。生產(chǎn)管理部是公司生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)調(diào)部門,工作面廣、涉及的事情多,我將會加強學習,努力完善自身的知識結(jié)構(gòu),以適應新崗位的要求。

  第二,以嚴謹務實的工作作風抓好分管工作。我會把過去的工作經(jīng)驗進行認真的總結(jié),并根據(jù)新的崗位要求嚴格履行職責,把自己份內(nèi)的`工作做得有聲有色。

  第三,積極出謀劃策,努力當好助手角色。生產(chǎn)管理部是公司的重要管理部門,是領(lǐng)導們生產(chǎn)經(jīng)營決策的參謀助手。作一名生產(chǎn)管理部的副職,我會盡全力配合部長工作,準確理解和傳達領(lǐng)導的意圖,積極思考和解決工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題,多為領(lǐng)導分憂,為公司創(chuàng)建學習型、節(jié)約型、效益型企業(yè)多作貢獻。

  我希望我的上述表述,能夠使各位領(lǐng)導和各位評委感到滿意。如未被聘用,我也會以平常心對待。因為參與競選是鍛煉自己的一種方式,是走向成熟的一種途徑。我希望若干年后,回憶起這一段競選生產(chǎn)管理部副部長的人生經(jīng)歷,我能夠面對大家毫無愧色的說:對于這份工作,我真的盡力了。無論結(jié)果如何,我都會用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待公司!用堅定的信心對待自己!

  謝謝大家。

上崗競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  這次我們辦公室開展競爭上崗活動,真正給我們這些立志成才的年輕人提供了一次施展才華、公平競爭的機會。我非常珍惜這次競選活動,因為這也是鍛煉我們年輕人的很好的機會。所以我這次勇躍參加了這次競選。

  我這次競選的職位是巡警中隊副隊長。下面,我先向大家簡單作一下自我介紹。 正因為巡警中隊這些職責,它在政府辦公室的工作中占據(jù)著十分重要的地位,它的工作的好壞,將直接影響到領(lǐng)導和辦公室整體的工作?上攵,綜合科科長所負的擔子是不輕的。但是我有信心能把綜合科工作搞好。

  如果我當選為綜合科科長,我的工作宗旨是:

  提高素質(zhì),團結(jié)務實,努力爭創(chuàng)高效、文明、一流的中隊。

  如果我當選為巡警中隊副隊長,我將按照這一宗旨保證做到以下幾點。

  一、根據(jù)防暴巡警大總體計劃,協(xié)助中隊長認真負責編排本中隊工作計劃,安排和落實工作任務,檢查對內(nèi)人員工作進度和質(zhì)量,定期向大隊領(lǐng)導匯報科室工作。

  二、鑒于我們中隊,目前老民警少,新巡警多的情況下,協(xié)助隊長做好管理工作,以便使新同志盡早適應環(huán)境,與分管領(lǐng)導主動協(xié)調(diào),開展業(yè)務培訓,請主管領(lǐng)導講經(jīng)驗,并以此為鑒。我認為這將對新巡警們早日步入軌道很有幫助。

  三、協(xié)助隊長做好思想政治工作,繼續(xù)發(fā)揚本中隊的優(yōu)良傳統(tǒng),做到互敬互讓、互幫互學的好傳統(tǒng),創(chuàng)造一種濃厚的學習氛圍,比如學法律、治安管理條例,學習黨的理論知識等內(nèi)容,從而進一步提高巡警人員的綜合素質(zhì)。

  四、每月至少召開一次科務會,布置、檢查工作,交流思想、溝通情況。

  五、及時了解科內(nèi)人員的思想狀況,做細致的思想工作,調(diào)動全科人員的積極性,團結(jié)一致,在創(chuàng)新服務和超前服務上多做文章,切實為隊長減輕負擔,使隊長全身心投入到隊內(nèi)主要工作上。

  六、注重樹立良好的巡警人員形象。我們秘書人員經(jīng)常跟隨領(lǐng)導出去辦理公務,或在辦公室接待客人或接待上訪群眾。這時我們的一言一行都關(guān)系到領(lǐng)導和辦公室在群眾中的.威信。因此,我將嚴格要求科內(nèi)人員,牢固樹立大局意識,時刻注意自己的一言一行。

  總之,我有信心和在座的各位很好地合作,把綜合科的工作推向新的臺階,為領(lǐng)導搞好服務,為推進我市跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。

  以上是我的競職演講內(nèi)容。

  最后,借此機會,向各位領(lǐng)導和同志們對我的信任和支持表示衷心的感謝!

上崗競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我是咸寧供電公司的孫濤,今天我演講的題目是《大山的情懷》。

  在咸寧的通山大畈,觸目可及的是高聳的山嶺和大片大片的紅土地。在這片紅與綠交織的土地上,有一位敦實憨厚的漢子、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、國網(wǎng)公司勞動模范——張公益。

  說起張公益,熟悉他的人都說他有點“傻氣”,為什么?他是一個不愿離開大山的人。

  除了到部隊當三年兵之外,他一生很少離開這個“老(區(qū))、山(區(qū))、邊(區(qū))、庫(區(qū))”的家鄉(xiāng)。1978年,他帶著一個共產(chǎn)黨員的心愿,從部隊回到了家鄉(xiāng),來到了供電營業(yè)所。從此,他把自己的身心全部交給了家鄉(xiāng)。供電營業(yè)所的所長換了一任又一任,同事們走了一個又一個,他卻像一顆螺絲釘一樣,深深地鉚在大山這塊土地上。他用一生中最美好的33年時光,忠實地履行著維護供電線路正常運行的職責。

  如今,與他一起參加工作的戰(zhàn)友和同事,不是被提拔就是換了崗位,至少家在農(nóng)村的也進了縣城工作,可張公益從未動過要挪一挪“窩”的念頭,就連兒女們的求學就業(yè),他也從未在領(lǐng)導面前有過只言片語。也曾有人問他:“領(lǐng)導幾次要調(diào)你

  進城,你為什么不去?”他的回答是:“子不嫌母丑,狗不厭家窮。人各有志,大家都往外跑,誰守家鄉(xiāng)?我生在這,長在這,能力雖小,但總可以盡一份心!

  三十三年了,他以站為家,巡線路上,餓了啃一口干糧,困了就地小憩一下。多年的野外作業(yè),使他患上了嚴重的胃病。他的妻子免不了埋怨他不顧家、不顧孩子,不顧自己的身體;面對妻子的埋怨,每次,張公益都是慚愧地低下頭,而待妻子情緒好點后,他一遍又一遍地開導妻子:“雖然我的身體不好,但做了這份工作就當盡心盡力,才對得起家鄉(xiāng)父老呀!”

  一句“盡心盡力”,很多人都說的出口,但有多少人能做的下去?

  三十三年來,張公益不進城,不外出旅游,幾乎每天都往來于160多公里的供電線路和133個低壓配電臺區(qū)之間。他那雙不知疲倦的腳,歷經(jīng)了四季的.風雨雪霜,走遍了大畈山區(qū)的溝溝坎坎。

  那年冬月的一個深夜,一場大雪將慈口鄉(xiāng)獅坑十組的低壓配電線路壓斷。從供電所到獅坑十組,要乘35分鐘的渡船和步行6公里的崎嶇山路,晴日里也要兩個小時才能趕到。在雪花的陪伴下,張公益花了同樣的時間就趕到了現(xiàn)場,于是,十組——光明。

  那年年三十下午,消水村五組村民全起明買家中線路故障,張公益知道后立刻出發(fā),乘了40分鐘渡船,走了30分鐘

  的羊腸小路,爬了65分鐘的消水山,于是,五組——光明!

  又是一個年三十夜晚,下泉鄉(xiāng)線路損壞,供電中斷。張公益得到這個消息后,片刻都未遲疑,背上工具包就踏上了渡船??這是一次悄無聲息的搶修,沒有驚動村上任何人,但是那個下泉鄉(xiāng)的那個年——光明!

  33年來,他平均每月穿破一雙解放鞋,一年騎壞一輛自行車,三年更換一輛摩托車,就是為了那句“盡心盡力”,就是為了那兩個字——“光明”!

  作一個“光明使者”真的不容易。張公益說:“父親給我取名公益,我要名副其實,終身不忘公眾利益!彼O,一個共產(chǎn)黨員就是要與眾不同,就是要多做好事,就是要吃得虧。

  有年夏天傍晚,天氣異常沉悶,衢潭村養(yǎng)魚專業(yè)戶張君鵬的40畝魚塘急需給魚增氧,恰巧此時10千伏線路意外故障跳閘。趕到現(xiàn)場時,天色更加陰沉,高濕、黑暗,張公益有充足的理由推遲這次維修,但他沒有,他讓同事用手電筒照著他登桿作業(yè)。工作終結(jié)了,一場傾盆大雨恰好鋪天而來,把他們澆了個透濕。當天晚上,張公益的胃病就又發(fā)作了,在兒子的床上,他翻滾了整整一夜。

  有年年底,農(nóng)民袁達然、袁達謀、張公華三人合辦的大理石廠,年終欠下電費8600元。因資金周轉(zhuǎn)不靈銀行又停止放貸。張公益得知這個情況找到袁達然說:“千萬不能停電停產(chǎn),

  我來幫你們想想辦法!痹_然并沒有把張公益的話放在心上。想不到第二天上午,張公益還真為他們墊交了電費。后來他們得知張公益將大兒子準備裝修房子的錢拿來了,許多人大惑不解。張公益卻說:“他們交不上電費,廠子要停工的啊。裝修推遲一下怕什么,他們賺錢,我們收電費,多好!”

  他就是這樣的一個人,每時、每刻、每分,堅守著奉獻的理念,平凡人生在外線維護的作業(yè)中實現(xiàn)偉大!

  他就是這樣的一個人,每年、每月、每天,守望著家鄉(xiāng)的變化,堅守基層在爬山涉水的步履中閃耀光華!

上崗競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領(lǐng)導和同志們的厚望。至于說到對競聘的認識,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是經(jīng)理。

  從經(jīng)歷上,我曾經(jīng)歷過多個分公司的變遷。每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,對我的能力都是一次重要的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富。

  然而,最重要的是在三年工作中,我積極配合工作,在協(xié)調(diào)與配合中學到了東西,提升了能力,這為我下一步的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。所以,年富力強的我,有領(lǐng)導工作的經(jīng)驗和能力,有信心、有決心也有能力把工作做好。

  我作為一名中共黨員時常不忘學習,能積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,與黨中央保持一致,并在工作上聽從組織安排。在這些年的工作中,工作業(yè)績得到上級領(lǐng)導的充分肯定與認可。另外,我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛,我將發(fā)揮自身優(yōu)勢,揚長避短,很好地與員工們一起融合。具體我將做好以下工作:

  第一 團結(jié)協(xié)作,開展好工作。我認為經(jīng)理競聘之間,理解、支持和友誼比什么都重要。我要擺正自己的位置,服從上級領(lǐng)導安排,協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導與員工的.關(guān)系。在分管工作范圍內(nèi),切實履行工作職責。樹立服務區(qū)經(jīng)營一體化概念,處理運營中出現(xiàn)的社會不和諧因素和矛盾。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,工作中,團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

  第二 提供親情化服務,提升服務品味。既然是“服務區(qū)”從字面上看服務區(qū)就是提供服務的,往大處說是國家為社會服務,往小處說是為過往的客人、司機師傅服務。

  第三 以人為本,維護職工利益,經(jīng)理競聘報告。以人為本,切實做到關(guān)心人、愛護人、理解人、尊重人、培育人,堅持把維護廣大職工群眾的根本利益,促進職工的全面發(fā)展,作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。同時,要注重人員的培訓,服務區(qū)涉及行業(yè)眾多,要選對口人才進行定向培訓。

  第四 誠信經(jīng)營,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。服務區(qū)的經(jīng)濟效益是衡量我們工作的最基本尺標,實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一,取得經(jīng)濟效益的最大化是我們的根本追求。所以,如果競聘成功,我將嚴格遵守經(jīng)濟效益這個主線,還要加強財務管理,科學合理的運用和調(diào)配資金,副經(jīng)理競聘演講稿周轉(zhuǎn)率和利用率。

  各位領(lǐng)導、評委們,我深深地懂得,要把工作做好,光是承諾是沒有什么用的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙各位領(lǐng)導和同事們的厚愛,讓我走上這個崗位,我將用切實的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、支持我、考驗我!

  我的演講完畢,謝謝大家!

上崗競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!歲月如梭,又迎來嶄新的20xx年,感謝領(lǐng)導為我們搭建了這個公平競爭副科競聘上崗演講稿、展示自我的平臺。

  我叫***,今年35歲,助理會計師職稱,畢業(yè)于會計電算化專業(yè),xx年進入公司擔任公司出納及物業(yè)公司會計,連續(xù)三年被評為先進個人。20xx年9月,調(diào)入公司設備材料加工分公司會計劃、兼安業(yè)拆遷公司會計、正安城市保潔公司會計。我競聘的是計劃財務科副科長。在參加競聘之前,我問了自己三個問題:

  1、我為什么要參加此次競聘?

  2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  3、如果財務競聘上崗演講稿競聘成功,我能為計劃財務科做些什么?

  我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為計劃財務科做出更大的貢獻。下面,我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

  一、我為什么要參加此次競聘?

  今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后,計劃財務科要對幾個分公司實行財務統(tǒng)一管理,這為我搭建了更廣闊的舞臺。

  二、我憑什么參加此次科級干部競爭上崗演講稿競聘,我的優(yōu)勢在哪里?

  眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對計劃財務科的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進行匯報:

  一是有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗。自進入公司以來,我曾在幾個分公司都做過會計,對分公司工作流程,業(yè)務處理,賬務處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務軟件,很多復雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決。

  二是有很好溝通協(xié)調(diào)能力。企業(yè)對外業(yè)務,比如稅務協(xié)調(diào)或一些金融企業(yè)融資我都可以去嘗試。

  三是具有親和力。我對領(lǐng)導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內(nèi)部關(guān)系處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

  三、如果副科級競爭上崗演講稿競聘成功,我能為計劃財務科做什么?

  雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結(jié)大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:

  一是嚴格要求自己,在工作中提升自我,加強業(yè)務能力。協(xié)助科長做好科內(nèi)自身建設,力爭出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

  二是不斷提高財會人員的業(yè)務水平。我將協(xié)助科長根據(jù)實際工作的要求,制定會計人員培訓計劃,有步驟有目的'的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《財務管理核算辦法》。同時,我還將加強計劃財務科全體人員的業(yè)務培訓,計劃財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業(yè)務水平。

  三是促進財務基礎(chǔ)管理水平的提高。我將協(xié)助主任科員競爭上崗演講稿加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立考核組織,積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現(xiàn),保證各項工作的順利開展。在財務管理工作中,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準,將科室費用預算、干部借款寫入方針目標。

  四是不斷增強全員的預算管理意識。根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,出臺《全面預算管理制度》,各科室分別配備預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作!

  我的競聘書演講完畢,謝謝大家!

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