競聘護士演講稿模板五篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的時代,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的競聘護士演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘護士演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
首先感謝醫(yī)院領導給我這次公平競爭的機會,為我提供一個展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
我叫xx,28歲,本科學歷,護師職稱,現(xiàn)工作于我院心內一科,自參加工作以來,一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無怨無悔,得到了科室領導和病人的一致好評,并取得了一定的成績,這次之所以參加護士長人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:
一、熱愛護理事業(yè),工作積極認真
自XX年參加工作以來,我能積極響應醫(yī)院的`號召,參加醫(yī)院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的群體形象,展現(xiàn)了我院護士的風采,并在xx—xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,被評為“禮儀服務明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。
二、服從領導安排,工作任勞任怨
在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,自我院開展優(yōu)質護理服務以來,服從護理部領導和護士長的安排,積極響應醫(yī)院的號召,充分調動下級護士的積極性,帶領下級護士做好病人的基礎護理和?谱o理,把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來,讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來,變被動服務為主動服務,我們經常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關系,通過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務,品味出優(yōu)質的所在,經過一段時間優(yōu)質護理服務的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了,
三、具有較強的組織和協(xié)調能力
自xx年擔任我院內科團支部書記以來,為團組織的活動出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”
一路走來,我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助,感謝領導對我的培養(yǎng),相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量!
謝謝!
競聘護士演講稿 篇2
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫xx,今年xx歲,護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師。20xx年,我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。年,我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學本科畢業(yè)證書。20xx年,受護理部委派,我到進修,通過x個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業(yè)務水平,很好地促進了臨床工作。20xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。
參加工作x年來,我親身經歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20xx年的一線工作經驗,使我對精神科護理事業(yè)產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的'發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:
1.把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
2.加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。
3.營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。
護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
競聘護士演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同仁:晚上好!
我是xx,現(xiàn)任兒科護士長,我競聘的崗位是手術一病區(qū)護士長。
個人簡歷: 我的競爭優(yōu)勢: 為進一步貫徹“以病人為中心”的服務宗旨,實現(xiàn)“為手術病人提供優(yōu)質安全的護理、精益求精地配合手術”這一服務忠旨。我下一步的工作思路是:護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下,與科主任和曲護士長緊密配合,為醫(yī)院的發(fā)展增光溢彩。具體做法如下:
一、加強自身建設,F(xiàn)代化手術室護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質量。
二制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。手術室是外科醫(yī)療的重要場所,樹立嚴格的科學態(tài)度,建立完整的規(guī)章制度,意義非常重大。它不僅是建立質量管理體系的前提,而且是防止差錯事故提高工作質量的保證。制定切實有效的績效管理方案,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。本著公正、公平、公開的原則,以經濟為杠桿,提高護理質量,充分挖掘和調動每一位護理人員的主動性和積極性。
三、加強溝通,增進協(xié)調,為更好地服務于科室提供有力的契機。手術室護士長在醫(yī)院多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。我將利用這一特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,以謙虛、謹慎和積極完成工作的`態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和感悟力來體察、關心科室的每位護士和其他工作人員。
六、增強科研意識,狠抓業(yè)務學習,不斷探索進取。我將搞好護理情報工作,及時了解國內外手術室專業(yè)學科的發(fā)展方向,定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研意識,使護理科研工作走出低谷,適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。
七、準確及時各項登統(tǒng)記工作,為避免醫(yī)療糾紛提供最有力的保障。同時加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務病人,以法保護自己。防患于未然。
八、本著對醫(yī)院對病人雙重負責的態(tài)度,準確合理計費。厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經濟核算。從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。為醫(yī)院和科室創(chuàng)造良好的社會效益和經濟效益。
九、建立完善消毒隔離質量監(jiān)控體系,開展數(shù)量加質量的護理評估,完善和促進護理工作。
十、轉變服務觀念,改善服務態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉手術。
建設和諧醫(yī)院,就要尋求醫(yī)療秩序、醫(yī)療環(huán)境和人的和諧。涓涓細流,匯入長江。我將無怨無悔,學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作。實現(xiàn)了科室管理工作的規(guī)范化、標準化。
十一、 彈性排班制度。
由于手術室人員缺編,工作強度大,而手術量又存在一定的不確定因素,長期以來手術室護士工作既有超負荷運轉,又有人浮于事的現(xiàn)象,從現(xiàn)有的資源發(fā)掘潛力,在人員不足的情況下盡量節(jié)省人力資源,是解決眼前困難的最佳途徑,手術室護理人員實行彈性工作制,集中人力應付手術高峰,在手術相對較少時合理安排人員補休,實行接臺手術,減少單位工作時間的浪費,既節(jié)約了醫(yī)院的資源,又增加了手術數(shù)量,縮短了病人術后住院日,使手術護理不僅在數(shù)量上得到提高,也得到了質量上的保證。
競聘護士演講稿 篇4
尊敬的各位領導:
大家好!
今天,我競聘的職位是感染科護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:
我叫,今年25歲。20xx年7月畢業(yè)于職業(yè)技術學院護理專業(yè),大專學歷。20xx年8月來到本院工作。20xx年1月分配到急診科工作。曾在20xx年崗位大練兵獲得三等獎、被評為20xx年度優(yōu)秀帶教老師、榮獲20xx年空港醫(yī)院“樹服務典型、建和諧醫(yī)院”演講比賽二等獎,并順利通過了20xx年的護師資格考試。
面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:
一是責任意識強,進取精神強。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作。把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名讓病人滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為患者服務的本領。若再有大的傳染性流行病爆發(fā)的情況下,作為感染科的護士長更不會畏懼,頂住壓力,帶領全科人員奮斗在一線。
二是業(yè)務熟練,成績突出。我目前在急診科工作,工作內容包括門診注射、成人輸液、兒科輸液和急診搶救的工作。日常工作與我所競聘的感染科的工作有很多相似之處,不僅同屬門診科室,在急診搶救這方面還能發(fā)揮自己的特長,也為感染科帶來了便捷。
在工作中,我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調能力,人際溝通能力,從大局出發(fā),能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系,促進和諧,提高效率。在工作之余,我也堅持學習,積累知識,不斷地提高自己的綜合水平。
三是具有一定的組織管理能力。我積極參加院里及科里組織的護理操作培訓、匯演和節(jié)日聯(lián)歡演出等文體活動。在豐富醫(yī)院文化的同時增強了自己的自信心及團結協(xié)作精神,提高了綜合管理能力。在急診科期間曾擔任實習生總帶教工作,做事認真負責、事務處理得當,得到了科室領導的一致認可。
如果我競聘成功了,我將通過以下幾個方面認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的'護士長。
一、認清職責,開展優(yōu)質護理。在科室主任的領導下,嚴格要求自己,認真履行護士長職責和義務。同時注重護士業(yè)務水平的提高,不斷提高全科室人員的業(yè)務素質。并定期收集征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質量。在醫(yī)院的服務宗旨和大的發(fā)展趨勢下,我院各科都在提高服務理念,如內科開展優(yōu)質服務病區(qū),外科、急診科打造護理服務品牌,到感染科也可以開展品牌服務的活動,以便更好的為病人服務。
二、不斷加強醫(yī)護、護患聯(lián)系,化解矛盾。定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。
三、重點管理護理安全,杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,重在防范。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質量關和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。
四、以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量。作為護士長,應該尊重、理解和團結同事,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的積極性,更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。
在結尾加一點高潮如果在這種競聘場合寫故事合適的話,引出一個故事的開頭故事我可以自己寫拜托8.18中午交稿
各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。護理工作是一項重要的工作,我們護理人員要牢記自己的莊嚴使命,忠實履行自己的光榮職責,努力按照上級部門的要求,認真做好醫(yī)護管理與服務工作,實現(xiàn)自己的價值不斷努力;為更好地為醫(yī)院工作,為病人服務,做出自己應有的貢獻!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘護士演講稿 篇5
尊敬的各位上級領導、院領導、各位同事:
大家上午好!
非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講,出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,為了實現(xiàn)自已的人生價值。我來到了今天的競聘現(xiàn)場。我叫羅映紅,1999年開始到本院從事護理工作,20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。到目前為止,在本院護理崗位上勤奮努力工作十多年,在我工作期間:能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強。今天我競聘本站護士一職,要想做一名稱職的護士,我認為應該做到:
一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風,廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心,以質量為核心的`護理服務理念,適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
二、增強法律意識,認真學習法律法規(guī)。依法辦事,依法維護自身的合法權益增強安全保護意識,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。減少差錯事故的發(fā)生,預防醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心,以質量為中心”的服務理念,不斷提高護士素質及應急能力。
我會在今后的工作中,繼續(xù)不斷努力,不論是工作能力,還是服務態(tài)度,還是我的思想素質,我想我都會進步。
我的演講完了,謝謝大家!
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