員工的演講稿
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的員工的演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工的演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!作為一名普通員工獲獎,我很高興,也非常激動。此時此刻,我想用三個詞來表達我的心情。第一個詞是感謝。我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!(鞠躬)第二個詞是自豪。人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年,來到xx集團這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的幫助下,小小的我才得以成長,我的人生畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。第三個詞是行動。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,為了回報集團對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給xx新娘,勤奮敬業(yè),激情逐夢,在做大做強企業(yè)的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好!
過去的一年,是我們xx集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上.興旺發(fā)達的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在,正因為有了這個根本,我們?nèi)w員工才把xx當(dāng)作自己的家,才把xx的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的.周圍,想微新之所想,急微新之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為微新的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
送別痛苦與喜悅并存的20xx年,作為xx集團后期一名普通的取件員能被評為公司年度卓越貢獻獎,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的大力支持。
能作為集團xxxx獎之一,榮譽雖然給的是我們個人,但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表,集團公司作為xx省最大的xx企業(yè),今日的聲譽、地位與成績,是我們集團高層領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方,更是公司每一位員工的共同努力所鑄就,更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關(guān),由此,我由衷的想說,卓越的榮譽是我們的,更是公司所有員工的。
自20xx年進集團工作至今,并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒特別值得炫耀可喜的成績,我作為薇薇的一份子只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的為薇薇服務(wù),為公司各部門積極提供各種需要的幫助,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事能和睦相處,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司的評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是負責(zé)任的服務(wù)意識讓xx讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司骨干,都是優(yōu)秀。
這次能被評為卓越貢獻獎,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。薇薇的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓微新更加輝煌。
承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“xxxx獎”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到薇薇這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力!
最后,衷心祝愿我們微新的明天更加美好。
員工的演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們:
大家上午好!
20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,20xx,展望20xx。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。
作為剛的一名新員工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛不久的學(xué)生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的中,我明顯感覺到公司實力很強,公司體制健全,各部門分工協(xié)作。來到公司,發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。
在入職的這一個多月里,最重要的.就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次旅行。
此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責(zé)財務(wù)、人事和客服。在財務(wù)這一塊的工作中,每個財務(wù)人員保持著細心、嚴謹、負責(zé)的工作作風(fēng),做好每一筆賬,當(dāng)好每個經(jīng)銷商的財務(wù)小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準(zhǔn)確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情,的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!
我們?yōu)檫^去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質(zhì)保量完成公司交的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們中天恒信的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!
最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興!
員工的演講稿 篇3
職業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁有和崇尚的一種精神。敬業(yè)就是敬重自己的職業(yè),將工作當(dāng)成自己的事情,其具體體現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認真負責(zé)、一絲不茍等職業(yè)道德,其中融合了一種使命感和道德責(zé)任感。這種道德感在當(dāng)今社會得以發(fā)揚光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。
任何一家想競爭取勝的公司必須。設(shè)法培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神。沒有敬業(yè)的.員工就無法給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù),也就難以生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,只有每一個人做一行愛一行,才能被成為敬業(yè)的社會。
然而,無論我們從事什么職業(yè),無論到什么地方。我們總是能發(fā)現(xiàn)許多投機取巧、逃避責(zé)任、尋找借口之人。他們不僅缺乏一種神圣使命感,而且缺乏對敬業(yè)精神的理解。
成敗往往取決于個人性格,一個勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識,但至少可以獲得他人的尊重,那些投機取巧之人即使利用某些手段爬到一個高位,但是仍會視為人格低下,無形中給自己的成功之路設(shè)置了障礙。不勞而獲也許非常有誘惑力,但很快就會付出代價。因此誠實和敬業(yè)是人生最大的財富。
受人尊重會獲得更多的自信心和自尊心。不論你的薪水多么低,不論你的老板多么不器重你,只要你能忠于職守、毫不吝嗇的投入自己的精力和熱情,漸漸的你就會為自己的工作感到驕傲和自豪,就會贏得他人的尊重,以往人和勝利者的心態(tài)去對待工作,工作自然而然就能做的更好。一個對工作不負責(zé)任的人,往往是一個缺乏自信的人,也是一個無法體會快樂真諦的人。
員工的演講稿 篇4
尊敬的董事局主席、董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我是xx物流有限公司AB地塊酒店用品運營部的xxx。作為公司一名普通的員工,能評為公司年度桂z標(biāo)兵,我個人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和指導(dǎo),感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。
運營部不僅是公司的一個業(yè)務(wù)部門,同時更是一個服務(wù)商家的窗口。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的,也離不開部門各位同事的團結(jié)和支持。由此,我由衷的想說,獎杯雖然是發(fā)給我個人,但我覺得榮譽是運營部的',是運營部全體同事的。
在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任下,今年我的工作崗位調(diào)整為運營部的一員。在新的崗位中,我深知自己經(jīng)驗的不足,因此在工作中我嚴格要求自己,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,克服運營工作中遇到的各種困難,認真及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作和任務(wù),主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,虛心向同事請教、學(xué)習(xí),盡量提升自己的工作水平,基本能按時按質(zhì)的完成各項工作任務(wù)。
四年前,我做了正確的選擇,那就是走進桂z。幾年來,桂z的飛速發(fā)展,更加堅定了我的信心。我很慶幸xxx給我這樣一個機會,讓我在事業(yè)舞臺上盡情施展。我相信,在董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)下xxx的明天一定會更加美好!
員工的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們好!
今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的本事提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,可是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向?qū)懙较掳啵袝r候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自我的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結(jié)為一句話就是:在新的'一年里,我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最終給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
員工的演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好。今天我演講的題目是《報社,我的家》!
從小有一個字讓我們難忘,這一個字,有天倫之樂的溫馨,有柴米油鹽的瑣碎,有同舟共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白云的家,大海是魚兒的家,藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。
1988年,3歲的我隨父親工作調(diào)動,一起來到了鄂州報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上,辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班,下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閱報室里一疊疊報紙是我練習(xí)寫作的教科書。就是這樣數(shù)著方方的鉛字塊,聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發(fā)生著巨變。
大學(xué)畢業(yè)后一直在外地工作,曾經(jīng)還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,在外漂泊打拼的游子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關(guān)懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風(fēng)帆,給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。
夢想永不止步!鄂州日報人沒有就此滿足,報社從11年開始真正邁上了發(fā)展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著布局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規(guī)劃、采取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業(yè)的圈子。在新一屆報社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產(chǎn)業(yè)園也正在籌建當(dāng)中。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程。數(shù)字傳媒中心、圍棋城、印務(wù)中心、物流中心、調(diào)光薄膜等一個個項目如雨后春筍破土待發(fā)。報社為我們勾勒了這么好的藍圖,這個藍圖就是我們的新家!作為它的一份子我沒有理由不認真工作,沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷提高自己的技術(shù)水平,爭取能夠做到在工作上,不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)的完成。時不我待,在這個全社二次創(chuàng)業(yè)的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧!
26年!26歲!我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹,一個嬰兒已長大成人。在晴天里,是大樹的綠蔭為我遮陽,在雨天中,是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已成人!罢l言寸草心,報得三春暉”我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干,秉承前輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神。繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦,為它續(xù)寫新的輝煌。謝謝大家!
大家好!我叫**,是xx物業(yè)一名普通的保潔員,今天,我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言,感到無比的驕傲和自豪,在此我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,感謝同事們的幫助和支持!
作為一名保潔員,我們的工作雖然很平凡但卻很重要,因為我們肩負著保證整個xx金融廣場干凈整潔的重任,我們要把每處不干凈的地方打掃干凈,要不斷地巡視保持客戶辦公區(qū)域的清潔,要為客戶提供清潔舒心的生活的環(huán)境。我在加入xx物業(yè)成為保潔員的那一天領(lǐng)導(dǎo)就強調(diào)保潔工作的重要性,強調(diào)我們要細致、認真的工作。我就是這樣做的,我用實際行動證明了我對工作的認真負責(zé),無論什么樣的天氣,我都會早早的來到公司,在我負責(zé)的區(qū)域內(nèi),認認真真的'工作,不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視,隨時隨地保證地面、衛(wèi)生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛(wèi)生。因為我覺得這是我們應(yīng)該做的最基本的工作,公司給了我這個工作,給我發(fā)工資我就應(yīng)該把衛(wèi)生打掃好,把工作干好。
xx物業(yè)在東勝非常出名,很多人都知道xx物業(yè)服務(wù)做的好,我們在一個很好的物業(yè)公司工作,所以我們的一舉一動要達到公司的要求,因此除了做好基本工作外我覺得我們還應(yīng)該做得更多,比如看見客戶上下班主動地問聲好,看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動幫忙清理,看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動地撿一下,我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時,我們還需要不斷學(xué)習(xí),掌握必要的保潔知識和操作技能,熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用,熟練掌握日常清潔機械的使用,學(xué)會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學(xué)習(xí),在工作中得到進步,在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
記得有一次,h座銀監(jiān)局剛?cè)胱∵M來的時候,我正在9層打掃,當(dāng)時一位領(lǐng)導(dǎo)叫我給他打掃下辦公室,因為剛搬完家,辦公室灰挺大。當(dāng)我給他擦窗子的時候,發(fā)現(xiàn)他的窗子關(guān)不上,我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,師傅一會的功夫就給修好了,說到窗戶關(guān)不上時客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢,然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境,還能為客戶及時的排憂解難。
現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多,有些客戶我們也很熟悉了,每天碰到客戶上下班時,我們也能很自然的問好、打招呼,我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。
所以,每當(dāng)看到我們的辦公區(qū)域越來越整潔,工作環(huán)境越來越好,業(yè)主對我們的稱贊越來越多,我總是從內(nèi)心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦,所有的累,所有的辛酸,都會消失不見。我們的工作雖然平凡,但卻不可缺少。
一年多的時間,我憑著自己的責(zé)任心和使命感,在看似平凡的崗位上,始終盡職盡責(zé)、雖然我能力有限,但我仍會付出我最大的努力。大家謝謝大家!
員工的演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事:
大家好!
我們需在公司工作,才能展現(xiàn)自己的能力,我們與公司的關(guān)系是互利共生的關(guān)系,因為我們與公司是一體的,一榮俱榮,既然在公司工作,就要全心付出,這樣才能有發(fā)展,才能夠做好工作。
任何公司都會有兩部分人,一部分人是愿意吃苦的人,另一部分是懶惰的人,愿意吃苦的人在工作中能夠取得更高的成績;不愿意吃苦的人只會享受現(xiàn)有的結(jié)果,從不愿意多花費一分力氣多做一點事情。只想著做好自己的這點工作就行,不需要在做其他事情。這也出現(xiàn)了很多平庸的人,因為不知道改變,只知道被動接受,最后會被淘汰。
公司發(fā)展需要有上進心的人,員工想要成長,也需要積極學(xué)習(xí)。雖然公司不像學(xué)校,會指導(dǎo)我們學(xué)習(xí),但是卻也需要我們自己努力學(xué)習(xí)。做的不好需要我們自己分析,自己琢磨,而不是等待公司的教導(dǎo),公司能夠幫助我們的就是給我們一個成長平臺,讓我們有發(fā)展的機會,我們不能完全依賴公司,需要自己主動提升自我,積極的改變才行。
不要因為現(xiàn)在工作中遇到的一些小問題小挫折,就抱怨放棄,現(xiàn)在多努力一點,以后就會有更多的可能,把抱怨的時間,用在工作中,做的不好我們就應(yīng)該分析原因,找到問題所在然后積極改正,這才是我們需要做的事情,永遠都不要忘記,不想被淘汰,就要積極向前。
走入社會,想要走的更遠,只能靠自己。任何時候都應(yīng)該記住,工作沒有捷徑,踏實做好每天的工作任務(wù),不要因為工作繁瑣就放棄,沒有輕松的'事情,只有把工作完全掌握牢固,能夠靈活運用我們才能夠正真做好工作,現(xiàn)在我們很多人進入公司時間不長,還有改變的機會,就要積極朝前看。
不要看現(xiàn)在很多同事取得了不錯的成績,就認為他們比我們強,有沒有看他們在平時工作的表現(xiàn)?他們工作的方式?很多時候取得成績的同事,他們比我們更加努力,因為他們知道如果不努力就會被超越,不努力就不可能做出成績,所以他們每天都在努力工作,自己經(jīng)常專研工作,才能夠走的更高。
向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),不要但心同事不告訴你,學(xué)習(xí)他們的工作方式,也學(xué)習(xí)他們工作的心態(tài),改變過去懶散的狀態(tài),用積極的態(tài)度去面對工作中的所有困難,你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)你積極面對困難是,困難不再是困難,當(dāng)你消極工作發(fā)現(xiàn)做什么事情多做不好。希望大家在工作中積極面對工作,多思考,勤奮工作,未來總有一天會朝著你期待的方向發(fā)展。
謝謝大家!
員工的演講稿 篇8
澎湃的激情,招展著探索大海的腳步;青春是一只展翅高飛的鳥,他美麗的翅膀像美麗的旗幟,召喚著理想,憧憬著未來,青春是勃勃的生機,是不會泯平的希望,是以往無前的勇敢,是生命中最輝煌的色彩。
青春是屬于我們的,允許自己平凡但不聘用;允許自己清高,但不允許驕傲。奮斗的青春是充實而富有意義的;如何讓自己的青春怒放色彩,讓自己的青春更加鮮艷美麗?我們應(yīng)該勤于奉獻,敢于付出,讓青春在奮斗中綻放光彩!
。o我們提供了廣闊的舞臺,創(chuàng)造了良好的成長環(huán)境,“知者行之始,行者知之成”作為知識青年,我們應(yīng)該珍惜機會,發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的特長,在實踐中獲得真知,在探索中創(chuàng)新求變,努力做到“知行統(tǒng)一”。
我們要強化xx主人翁的意識,用勤勞智慧的雙手開拓創(chuàng)新。面對新的競爭和挑戰(zhàn)。我們可以沒有雄鷹的雙翼,但不能沒有雄鷹的精神,“存鷹之心而高遠,取鷹之志而凌云,習(xí)鷹之性以涉險,融鷹之神在山巔”繼承和發(fā)揚老一代xx人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),把創(chuàng)新和奮斗精神融入到實際工作中,書寫新一代xx人的勞動之美,探索之美,及和諧之美!
“人無誠不立,業(yè)無誠不興“,誠信,是做人的基本素質(zhì),做企業(yè)更是如此。要想取得信譽,必須打造誠信文化。要建立公司規(guī)章制度,把誠信文化觀念滲透到管理過程中,變成員工的自覺意識和行動。
每一名電力員工,其實就是企業(yè)和客戶之間的橋梁,橋梁的支點來自于“誠信”。予人玫瑰,手有余香,誠信,是電力企業(yè)應(yīng)該孜孜探尋的,誠信,更是電力員工應(yīng)該執(zhí)著追求的。在電力企業(yè)每天發(fā)展的風(fēng)景中,營業(yè)員工如數(shù)退回粗心大嬸多交的電費款,從大嬸舒心的微笑中,你可以看到誠信;檢修員工及時排除故障為用戶送回光明,從用戶的歡呼中,你可以看到誠信。
誠信,是一種美德,沒有重量,卻可以讓人有鴻毛之輕,可以讓人有泰山之重;沒有標(biāo)價,卻可以讓人的靈魂貶值,可以讓人的心靈高貴;誠自心,信自行,心行合一,電力員工們,讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程,用誠信描繪多彩的企業(yè)畫卷。
責(zé)任,發(fā)展公司、服務(wù)社會。供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎(chǔ)行業(yè),涉及面廣,影響重大,任何環(huán)節(jié)出差錯都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來不利影響,任何崗位都需要有高度的責(zé)任意識。
創(chuàng)新,努力超越、追求卓越。創(chuàng)新是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力,創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力,企業(yè)要發(fā)展,不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵。要全面樹立員工創(chuàng)新意識,并運用到各項工作中去,以創(chuàng)新促進公司健康發(fā)展。
創(chuàng)新是一種銳意進取的精神面貌,是一種勇于探索的工作態(tài)度,是一種不斷追求卓越、追求進步、追求發(fā)展的理念,創(chuàng)新對于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。守舊,意味著落后,創(chuàng)新,才能充滿生機。
創(chuàng)新就是一股氣,電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄,沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念和思維方式,改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動和永恒主題。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神,有了創(chuàng)新,電力企業(yè)“闖”的魄力會更大,“搶”的意識會更強,“爭”的勁頭會更猛,“拼”的勇氣會更足。
奉獻,只有起點、沒有終點。
奉獻是社會主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力倡導(dǎo)奉獻精神是實現(xiàn)建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要,也是促進員工切實履行職能的有效途徑。
奉獻,是一種自我犧牲行為。它是為了實現(xiàn)某一事業(yè)或理想,不顧個人得失,拋棄自己的一切利益,甚至犧牲生命的行為。愛崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。千千萬萬辛勤奉獻的電力員工,在為電力事業(yè)奉獻光和熱,如同蠟燭,燃燒自己,點亮了萬家燈火。
奉獻不是痛苦,不是喪失、不是剝奪,而是一種純潔高尚的精神境界,電力企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)奉獻精神,一路奉獻一路歌,我們奉獻我們快樂,愛崗,是電力員工的.職責(zé);敬業(yè),是的電力員工的本分;奉獻,是電力員工崇高的追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻,正是電力員工們讓更多的人擁有幸?鞓返脑慈。
作為一名電力企業(yè)的員工,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心,自覺地將自己融入到企業(yè)發(fā)展熱朝中,針對自己的工作崗位,以誨人不倦的態(tài)度,通過不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,不斷提高自己的本領(lǐng),開拓性地開展工作,以“一流”的工作業(yè)績回報企業(yè);以高度的責(zé)任心切實履行好自己的職責(zé),與企業(yè)同呼吸、共命運,把壓力變動力,在本職崗位上盡職盡責(zé),發(fā)光、發(fā)熱。
員工的演講稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、以及在座的給各位同事:
大家好!你們可曾記得,夢想是什么?有誰知道心懷夢想,是一種什么樣的感覺?夢想是支持著人走向遠方,奔向未來的力量,它就像陽光,帶給我們生命的色彩,它就像雨后的露水,帶給我們生活的芬芳。它激勵著我們前行,直到人生高峰的地方。
從就業(yè)最初,我的夢想是做一名合格、優(yōu)秀的信合員工,用奉獻詮釋自我價值,讓生命有意義。我相信,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,經(jīng)歷波折而成功。夢想是一種力量,直到今天,我經(jīng)歷了更多,更換了職位,卻依然堅信夢想的力量,更加珍惜這種可以讓我無畏前行,堅定信念的力量。
千里之行,始于腳下,積于跬步。我們年輕時的放蕩不羈,可內(nèi)心都是有所堅持的,那是心底最真的追求最純潔的夢。但是,浮華世界,太多的不由己、不得已,我們左右不了。面對紛繁世界,我們用恒心去固守一分清明,呵護一份純真,用誠心去耕耘希望。
陽光從東方冉冉升起時,中國信合的標(biāo)志沐浴在美麗的晨光中光彩奪目、你可能看見在這冉冉生輝的信合之上,有一群人正在兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的為自己的事業(yè)而奮斗。他們無畏那陡峭的山路,用汗水揮灑著夢想的力量,他們用堅定的信念鑄造了信合的發(fā)展與前進。他們努力為信合建設(shè)著最和諧的經(jīng)營樂章,就像同志那樣,即使身體不適但仍然堅守崗位,最終暈倒在了三尺柜臺之上,卻只休息了一天就又重新回到了崗位之上。當(dāng)有人問她為什么不多休息幾天的時候,她說“客戶太多了,我們的人員也不夠啊”,聽,多么樸實的語言,這何嘗不是一種感動。她用著真心的笑容面訴說著對信合的.堅守?吹竭@樣的畫面,聽到這樣的聲音,你能不為這個美麗的姑娘而感動嗎?
今日的信合正在面臨嚴峻的改革,各種轉(zhuǎn)換帶來許多未知的挑戰(zhàn),可是,同事們,你們要知道“士不可不弘毅,任重而道遠”。既然你已成為信合的一員,你以加入信合的大家庭。那么你就要堅定信念,為了信合的夢想而不懈奮斗,我們要為信合而戰(zhàn),為夢想而戰(zhàn)。讓自信為我們開辟自我提高之路,用“海到盡頭天作岸,山登絕頂我為峰”的豪邁,創(chuàng)造一個全新的自我,讓夢與時代同行。用恒心去耕耘。
我們用心堅守,鋪就敬業(yè)、忠信、嚴謹、創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)路,我們用青春的軀體去丈量信合大市場,我們用知識和汗水澆灌競爭的天空,我們用心激活夢的翅膀。
生活給了夢騰飛的翅膀,信合給了夢振翅的力量,心給了夢飛翔的勇氣。信合夢在信合的藍天翱翔。
夢已開始翱翔,讓我們揚帆遠航。
員工的演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
晚上好!
很榮幸有機會給大家分享下我在公司的成長經(jīng)歷,我是20xx年畢業(yè)并進入公司的,這是我的第一份工作,也許經(jīng)歷不算精彩,但我在這里學(xué)到很多,經(jīng)歷了從開始的不適應(yīng)到現(xiàn)在的激情正濃。
還記得上班的第一天,正好趕上同事們的早會,早會結(jié)束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒,該干嘛,很忐忑的去問當(dāng)時的主管,被告知讓我自己去找正在接電話的同事跟著旁聽。由于膽子小、臉皮薄,這一步我都猶豫了很久:“我到底去找誰旁聽?”后來想起來早上例會上有個同事,對我很和善、熱情的微笑過,于是找上了她。這一聽就是1個星期,在這期間因為沒有發(fā)任何資料,所以我聽到老員工在對客戶解釋什么就記錄什么,還像個好奇寶寶一直問,這是什么那是什么,好在那個老員工很有耐性也很熱情的都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車輛配置信息的宣傳單頁上崗了。
第一通電話,我很緊張,手抖過不停,電話內(nèi)容我不記得,但記得老員工好笑的捏著我顫抖的手對我眨眼睛。以為只是開始的緊張而已會馬上回適應(yīng),但第二天又接到一位凱旋訂車客戶投訴未提到新車,這通電話我足足接了2個小時才結(jié)束…隨后耳邊還聽見老員工笑說這是客服中心有史以來通話時間最長的電話。也許這是句無心的話,但對當(dāng)時的我打擊很大,覺得自尊心受挫了,當(dāng)天回家哭的稀里糊涂,直接沖著爸媽說,我不干了,這工作不適合我。爸爸很淡定的說“行行相通,只要遇到挫折就逃跑,做任何一份工作你都會做不長都會覺得不適合的”。仔細想想這話很有道理,沒有努力就放棄,這可不是一個好的開始。
于是為了那顆小小的自尊心,為了讓那些人笑我的`人好看(雖然我知道別人并不是惡意的),開始了自己的一系列行動:
1、 只要不接電話就細著耳朵聽老員工怎么對客戶解答問題的。
2、 細數(shù)自己當(dāng)天被客戶問倒的次數(shù),自己問老員工問題的次數(shù)。
3、 為提高自己通話效率,將自己平時記在本子上的業(yè)務(wù)知識和主管發(fā)的業(yè)務(wù)知識(不管是電子還是紙質(zhì)的),通過excel錄成電子版并按車型分類。
4、 為了給客戶提供更快捷的救援服務(wù)更,自行將通訊錄中北京等大型城市的4S店旁邊的標(biāo)注性建筑物寫在通訊錄中。
半年后,我終于讓自己每月考核成績處于中上,也在當(dāng)年評得一個優(yōu)秀員工。
一年后我因為在前臺成績優(yōu)秀,被調(diào)崗到后臺,但沒有給我分配具體的事情。我的工作就是平時只要誰休息,我就頂她那天的班,然后就是幫主管做做簡單的報表、清理清理文件。那時候大家都笑說我就是個“柰子”。其實,這個外號要看自己用戶怎么樣的心態(tài)去體會,我當(dāng)時覺得自己這樣也許可以學(xué)到更多的東西,因此,更加認真努力的對待分配的任何工作。一年后也許是業(yè)務(wù)經(jīng)理感覺到我用心,她嘗試給更多的報表我做,直到這個時候我終于有固定的工作內(nèi)容了:“信息報告專員”。
懷著感恩的心,我繼續(xù)努力工作并勤奮學(xué)習(xí),也許我比別人慢些,但我愿意花時間去學(xué)習(xí),去努力。還記得經(jīng)常有同事看到我加班就笑我“宋端,公司發(fā)你多少錢,值得你這樣賣命,你加班公司會給你加班費嗎”。是的,不會給加班費,但年輕人為自己多學(xué)點、讓自己更強大些不好嗎?我是在給自己做價值提升和公司回報有什么關(guān)系呢…不懂你的人說再多都是不懂,所以,走自己的路讓他人說去吧。
這次,我的努力又得到回報,業(yè)務(wù)經(jīng)理看到了我的工作成效,給我提了主管,并根據(jù)業(yè)務(wù)的需求從1個組員給我加到了9個組員。
而今年公司主管大調(diào)整,我由信息報告組調(diào)配到最大的業(yè)務(wù)組客戶服務(wù)組,我接觸到很多沒有經(jīng)過的事件,到這個業(yè)務(wù)組我才發(fā)現(xiàn)自己在客服中心工作這么多年,竟然完全不了解如何進行“呼叫中心管理”,因此,我正在學(xué)習(xí)中,我期待我的成效。
最后,我以過來人的身份告訴大家,大家只要肯努力、肯堅持、肯付出,有恒心、有責(zé)任心、有上進心,你想要的終歸會實現(xiàn)的。而鴻泰是個很愿意給員工機會、也很為員工考慮、也很尊重員工的公司,所以,不要認為工作只是出力,更多的是要動腦子、主動思考,機會是給隨著有準(zhǔn)備的人的!
員工的演講稿 篇11
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好!
感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會,我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。
我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。
兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎!”A說:“我只要跑得比你快就好了!
二十一世紀(jì),沒有危機感是的危機。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),也會面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時,我們沒有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?
對于一個有準(zhǔn)備的人為說,追求的目標(biāo)越高,對自己的要求越嚴,他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當(dāng)成自己的事情一樣干!币驗椋瑱C會永遠是留給有準(zhǔn)備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學(xué)習(xí),我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。
一、主動學(xué)習(xí)的能力。
隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。
二、熱愛工作,追求卓越。
優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,熱忱是成就一切的`前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進步一點點就是成功的開始,而每天成功一點點將是卓越的開始。
三、積極、主動的態(tài)度。
優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠比困難多。
四、服從、執(zhí)行。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進步,乃至獲得成功,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。
五、時刻牢記公司利益。
一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,一個時刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋棄這樣的員工。
以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證。
謝謝大家!
員工的演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家晚上好!
很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認可,給了我們這份榮譽,同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!
這次我被評選為優(yōu)秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的`事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水,這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!
雖然我從事的是××工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務(wù),我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點:一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中,我深刻體會到“認真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
××××大酒店是我們××××人共同智慧和汗水的結(jié)晶,它的誕生和發(fā)展,傾注了我們××××人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊,我們酒店才有了更長遠發(fā)展的基礎(chǔ);正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺,我們每個員工才有了目標(biāo),有了奮斗的動力,有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
“黃牛雖去精神在,猛虎初來氣象新”。在新的一年里,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業(yè)務(wù)技能,在×××和×××總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,以“××××,××××”為文化理念,以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨,為打造“×××××”服務(wù)品牌而貢獻自己的力量!
“羊奮千程榮盛世,猴馱五福賀新春”。最后,祝愿大家春節(jié)快樂,祝愿我們的酒店明天會更美好!
謝謝大家!
員工的演講稿 篇13
畜牧事業(yè)的辛勤耕耘者,在這塊天地間默默奉獻,為之付出了無數(shù)努力和汗水,為畜牧業(yè)的健康發(fā)展,人民的身體健康和社會的穩(wěn)定做出了貢獻。我們都付出過辛勤,收獲過喜悅,也經(jīng)歷過起起落落,成功和失敗,正是一代代畜牧人的點滴努力集中成現(xiàn)在我們畜牧實業(yè)的蓬勃發(fā)展,飛速前進!現(xiàn)今,黨和國家越來越重視畜牧業(yè),出臺了很多有利于畜牧業(yè)發(fā)展,惠民利民的好政策,投入了大量人力、物力、財力,但以養(yǎng)豬來說就有保險、有補貼等。畜牧業(yè)正前所未有的繁榮時期,各項工作蒸蒸日上,社會與形象與日俱增。我們恰逢盛世,做一畜牧人爾自豪!無論何時何地,都應(yīng)有一顆火熱的心,熱愛這份工作,維護這份事業(yè),與其共進退、共發(fā)展、爭奉獻、創(chuàng)輝煌。
我們選擇了這份值得付出與奉獻的事業(yè),就應(yīng)對它充滿熱情,并為之奮斗。反之,如果說選擇了一份事業(yè)卻以消極、敷衍、無所謂態(tài)度對待它,必將一事無成,碌碌無為!我們選擇了畜牧業(yè)作為自己的事業(yè),單從尊重自己的思想,自己的選擇這個角度出發(fā)就應(yīng)熱愛這份事業(yè)。另外一方面,我們也只有干好自己的本職工作,忠于自己的職責(zé),我們的畜牧業(yè)前進了,發(fā)展了,整體利益提高了,個人利益才會有保障。說通俗一點,畜牧實業(yè)是我們的飯碗。飯碗你能不愛護嗎?難道不想努點力把它變成鐵飯碗,金飯碗嗎?有的人說畜牧這個行業(yè)不好,沒有別的行業(yè)聽起來風(fēng)光,覺得矮人一等。對此,我非常的不以為然,需予以反駁,作為一畜牧人決不應(yīng)自己貶低自己,缺乏自重,
自信。所有的人都沒有高低之分,何況職業(yè),有的只是社會分工社會需要不同。任何人從事任何事業(yè),都是為人民服務(wù),為社會做貢獻。只要你努力,任何行業(yè)都能干出成績,干出成果,正所謂“三百六十行,行行出狀元”。因此要對自己對事業(yè)有信心。愛崗敬業(yè),正確認識到工作的重要性。我們畜牧人要對自己說“我行,我可以,我能夠干好畜牧實業(yè),做好畜牧人”
我是抱著對畜牧業(yè)的熱愛與忠誠,我在自己的工作崗位一干就是二十幾年,盡可能地做好本職工作,克服了許多的'困難。因為工作的性質(zhì)決定,不管白天黑夜、嚴寒酷暑、刮風(fēng)下雨、節(jié)假日等都要堅守崗位。夏天屠宰場溫度特別高,有40℃以上,熱得人無處可逃;冬天晚上特別的冷;下雨起霧,打雷等惡劣天氣查證驗物特別難。我們面對的經(jīng)營者是全國各地,天南地北的人;并且經(jīng)常會碰到一些不講法律、不講道德的人。他們有暴力抗法的、逃避檢疫、惡意誣告的,甚至有對我們進行人身攻擊的。我們都毫不退縮。隨著社會的發(fā)展,大的、流行的重大動物疫病時有發(fā)生,我與職工一致戰(zhàn)斗在抗擊疫病的前線,時刻有可能接觸病源,威脅到我們的生命。面對困難與危險,我們從沒退縮過、畏懼過,我迎難而上,想方法克服一切困難。我們在屠宰場嚴格進場進行規(guī)定,對無證動物不得入場。對屠宰后的生豬進行檢疫,對檢疫不合格的動物產(chǎn)品進行無害化處理,杜絕了不合格的動物及產(chǎn)品上市流通,阻斷了動物疫病傳播。每當(dāng)此時職業(yè)自豪感油然而生,覺得自己對社會還有點用,并且每年能超額完成主管局安排的工作和任務(wù),也算為畜牧事業(yè)出了一點力,做了一點貢獻。每當(dāng)
此時也有一種工作成就感,那些工作中吃的苦和累此時覺得值得!也無怨無悔!因為這是職業(yè)的需要,是事業(yè)發(fā)展的需要。今后我會時刻提醒自己應(yīng)以萬分份熱情,千般干勁投身到自己熱愛的畜牧事業(yè)中,爭取干出點成績,能早日達到我心目中合格畜牧人要求。
最后,我想在此做一呼喚“各位畜牧人,畜牧春天已來”。我們恰逢盛世,共謀盛事,此等良機能參與其中何等榮幸!
員工的演講稿 篇14
親愛的`各位來賓,各位同事:
大家下午好!
很榮幸這次可以被評為優(yōu)秀員工,一年前,我有幸加入了xx這個大家庭,一年前,我們團隊剛剛組成。 短短一年,我們有幸共同參與見證了,業(yè)績翻倍的蛻變歷程。
這一年,我每天親身感受到不斷在進步、在完善、在壯大。 感恩能在這個發(fā)展如此迅速的平臺工作,我也在快速成長。 未來,我相信我們可以實現(xiàn)更大的夢想。
最后祝福公司,祝福大家,謝謝!
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