青春奉獻擔當演講稿

時間:2023-03-01 10:08:27 關于青春的演講稿 我要投稿

青春奉獻擔當演講稿(4篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)實社會中,演講稿的使用頻率越來越高,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的青春奉獻擔當演講稿,歡迎大家分享。

青春奉獻擔當演講稿(4篇)

青春奉獻擔當演講稿1

  果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。其實,選擇了當一名教師,就是選擇了葉的事業(yè),選擇了奉獻。

  立足三尺講臺,扎根教育園地。作為青年教師,我們可以欠缺的是豐富的經(jīng)驗和輝煌的成就,但絕對不可以缺的是對工作的熱情和對學生的責任心。教育是培養(yǎng)人的 工作,這是她與其它行業(yè)的區(qū)別也恰恰是它的魅力所在。正因為這一特殊性質(zhì),所以在面對教育的受眾也就是我們的學生時,我們要有足夠的耐心和由衷的愛心。由于不同的的學生們性格千差萬別,個性迥然相異,為了取得最好的教學效果,必須針對學生的特性采取相應措施,因材施教,應時施教。

  擔任平行班的班主任一個學期以來,結合班里學生的.狀況我感覺到要教育好學生、管理好班級所需付出的努力應該是加倍的。我班里有個學生,學習態(tài)度都很成問題,各科作業(yè)都完不成。聯(lián)系家長了解下來,家長也萬分苦惱,每天陪他做作業(yè)做到晚上十一、二點,他還是完不成,不是學校布置的作業(yè)多,而是孩子注意力不集中,作業(yè)效率極其低,連最基本的一首古詩背誦背了一個小時也沒背下來,家長很無奈。第二天放學后我把這個孩子留了下來,問他作業(yè)情況,他說他昨天試過了,肯定背不出來的。我讓他拿出語文書,讓他再試一次,我看著他背。短短一首詩,連標題一共三十個字會有多難呢?但看下來對他來說確實很難。那么一整首不行我讓他逐詞逐句背,連起來不行我給他配著草圖理解,終于十五分鐘后,他把整首詩流利背頌出了。借著這個情況我告訴他,沒有誰天生不會背書的,只看是不是付出了努力,這次試驗證明他完全可以完成作業(yè)。對于沒有信心好好學習的孩子我們確實要拉他們一把給他們一點信心避免他們繼續(xù)下去。

  如果要問我對師德的理解,我一定會把堅持以人為本,善待和關愛學生放在首位。教育是人和人心靈之間最微妙的接觸。我們的一言一行對于孩子的學習和生活乃至一生的成長都有著深遠的影響。孩子會因為教師的每一個溫和的笑容,每一個友好的動作,每一句發(fā)自內(nèi)心的贊美而煥發(fā)光彩,找到自我,充滿自信。走進學生,關愛學生,善待學生,讓他們在循循善誘中受到觸動,健康成長,是教育的根本目的,也是教育的最大成功。因此,讓我們攜起手來,把滿腔熱情投入到工作中,用付出和奉獻點亮我們激揚的青春!

青春奉獻擔當演講稿2

  青春,充滿著力量,充滿著期待,志愿,充滿著求知和斗爭的志向,充滿著希望和信心。這就是青春。

  它是人生最美好的季節(jié),我們就在裕安里享受我們?nèi)松蠲篮玫募竟?jié)。

  回首我剛進裕安時,還是個剛從學校畢業(yè)的懵懂的孩子,沒什么經(jīng)驗,一步步走到今天,對整個工作流程了如指掌,也可以從容應付突發(fā)的意外事件,這離不開裕安的培養(yǎng),給了我展示的舞臺,更好的享受我的青春。同時也為裕安出自己的一份力量。

  責任,是一種你無法選擇的目標。必須努力地實現(xiàn)它,也是一種巨大的力量,讓你永遠有努力拼搏的勇氣和勁頭。責任從來都是和職業(yè)聯(lián)系在一起的。大千世界,蕓蕓眾生,不管你從事什么工作,都無一例外地有自己的崗位職責。把內(nèi)在的要求轉(zhuǎn)化為信念,把職業(yè)規(guī)范提升為個人責任,正是由于這種責任感,才會讓我們用心去把這份工作做好,這樣才能具備無可替代的道德價值。

  財務這項工作要求細致,認真。有時候事情躲起來,自然會手忙腳亂,心情煩躁,就容易犯錯了。這是堅決不允許發(fā)生的!一個錯誤就會導致一系列的狀況發(fā)生,嚴重的甚至會影響到企業(yè)的`正常運作。這時候必須讓自己冷靜下來,把事情按輕重緩急一件件理清理順,先后核對幾次,保證不出差錯的情況下,完成任務。

  作為集團總部的一名財務人員,同時也是裕安團委的一份子。在努力做好本職工作的前提下,積極參與到公司的各項活動中去。豐富大家的業(yè)余生活,奉獻自己的一分力量。

  在此,我向公司提出幾點意見:

  1、希望公司可以加強對青年員工的重視及培養(yǎng)。

  在我剛到裕安的時候,公司還沒有那么多的年輕人,兩年下來,我們這里的青年員工越來越多,也給公司帶來了很多的活力和生氣。希望公司可以針對不同的職務,組織我們青年員工參加一些學習及培訓。讓我們更好更專業(yè)的完成公司的工作,同時也能更好地為公司服務。

  2、增加青年活動。

  團委可以組織多舉辦一點活動,讓青年員工參與到活動中去。一方面可以豐富大家的業(yè)余生活,另一方面也可以增加企業(yè)員工的凝聚力。在平時的工作中,大家都埋頭做自己的事情,跟同事之間的溝通也許不夠,可以借著舉辦活動,增加了解,大家團結起來,會更有斗志,就能做出更好的成績!

  3、賞罰分明。

  建議公司可以增設一些獎項及懲罰。例如本月有突出表現(xiàn)的,設立一個出彩獎;這個月工作上做的不足或者發(fā)生嚴重失誤的,就給出一個紅牌警告。在獎罰分明的情況下,就更能夠調(diào)動起員工的積極性,更出色的完成工作。

青春奉獻擔當演講稿3

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家上午好!今天,我演講的題目是《奉獻青春感恩中建》!

  有人說青春是絢爛多彩的花季,是陰晦而纏綿的雨季,是嫩綠融融的春,是浪漫而熾熱的夏;有人說青春是歡笑時的淚水,是流淚時的微笑,是輕松的壓抑,是沉重的放縱;還有人說青春是一壇醇香的酒,是一束鮮艷的花,是人生路上一道灑滿陽光的風景,是一首用熱情和智慧唱響的贊歌……每個人對青春都有自己的詮釋與答案。也因此,人們才匆匆走上一條條屬于自己的道路,去探尋屬于自己的謎底,破譯青春的密碼。

  青春,是我們一生中最美麗的季節(jié),她孕育著早春的生機,展現(xiàn)著盛夏的熱烈,暗藏著金秋的碩實,昭示著寒冬的希望,充滿詩意而不乏拼搏的激情,浪漫卻又飽含著奮斗的艱辛。當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業(yè)中,這樣的青春就不會遠去,而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

  說到這里,我想起了匈牙利詩人裴多菲的一句話:“生命的多少用時間計算,生命的用貢獻計算!鄙囊饬x在于奉獻!“奉獻精神”是一種愛,是對自己事業(yè)的'不求回報的愛和全身心的付出。我們可以設想一下,不付出、不創(chuàng)造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。

  中建集團,建筑界神話一般的存在,對于剛踏出校園的我們來說,曾經(jīng)就像一個可望而不可及的夢。然而,在我們懵懂時,在我們迷茫時,在我們對未知的明天感到緊張不安時,是中建母親張開她那溫暖的懷抱熱情的接納我們,讓我們相信,只要我們愿意,我們的青春就會大放異彩!所以,從加入中建大家庭的那一刻起,我知道自己找到了人生的方向,我知道自己選擇了奉獻。遠離了都市的繁華與喧囂,沉淀了心情,在建筑事業(yè)的沃土上駐足、扎根、守望。我們用青春打造出一件件精品,用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。在一片又一片原本或蒼涼或荒蕪或破舊的工地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一座座恢弘的建筑拔地而起,我們的青春之花在這里綻放并結出了累累碩果。讓我把這次演講作為禮物獻給大家,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們?nèi)俚幕、前進的動力。

  青春不僅僅是人生的一段時期,更是奉獻的代名詞,它是澎湃的熱血,是洋溢的熱情,是努力的拼搏,是無盡的嘗試。盡管在青春的旅途中,我們總是不可避免的遇到種種挫折、面臨種種困境、承受種種壓力,不要灰心,不要輕言放棄,不要怨天尤人,要知道,正是有了這些音符,我們的青春之歌才更顯磅礴大氣!

  雖然我們出生于不同的年代,工作在不同的崗位,但是我們擁有一個共同的家——中國建筑!在這里,我們信守同樣的企業(yè)精神,許下同樣的奉獻承諾,擁有同樣的壯美青春。當前,我們企業(yè)正處于高速發(fā)展、不斷壯大的關鍵時期,有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓,有一大批項目等著我們?nèi)ソㄔO,有一系列技術等著我們?nèi)スリP,有一整套的經(jīng)驗等著我們?nèi)ヌ剿鳌v使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,釋放青春能量,點燃青春夢想;蛟S我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡又何嘗不是一種偉大?因為平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們付出,構建整個和諧社會更需要我們大家一起付出,而這些付出無疑就是一種奉獻!青春是有限的,可是有限的青春卻因為我們的奉獻變得充實、久遠。

青春奉獻擔當演講稿4

尊敬的各位領導,各位評委,各位前輩:

  你們好!我是今天的10號選手,我今天演講的題目是《責任心擔當使命好心態(tài)鑄就夢想》。

  去年的八月,我?guī)е鴮處熉殬I(yè)的一絲不舍和對新工作的無限期待走上了現(xiàn)在的工作崗位,來到了這個讓許多人羨慕和向往的地方!那是一個怎樣的集體?那是一個什么樣的工作環(huán)境?許多個問號在我的腦中遐想。然而,在之后的工作體會中,一切都有了這樣的答案:這里,有一股嚴格自律、盡職盡責的工作風氣!這里,有一個風清氣正、團結互助的工作環(huán)境!這里,有很多很多值得我欽佩、感嘆和學習的人和事。在這里,我漸漸地成長起來。

  面對我感到自豪和極力融入的這個群體,面對此次演講的主題,我能說些什么呢?我深深地思考著。如何才能為我的工作增光添彩?如何將我的本職工作做得更出色呢?我不止一次地問自己。忽然在腦海中出現(xiàn)了我們曹局長說過的一句話:責任心落實工作,平常心對待得失!簡單明了的`幾個字,卻為我指明了方向。的的確確,人的責任心在工作中最為重要。沒有高度負責的工作態(tài)度,就沒有求真務實的工作作風!沒有一個良好的心態(tài)就難以擁有一個更加和諧的工作環(huán)境!

  回顧到辦公室的工作歷程中,我想到了一個人。一天,我津津有味地拜讀他寫的一篇文稿,覺得好奇就請教他一個問題:這篇文章你花了多少時間寫出來的?他笑了笑說:“我寫了一輩子!边@是我永遠都會銘記的回答。雖然只是一句玩笑的話,卻讓我的整顆心為之震撼。我想,能說出用一輩子來寫一篇文章的他就是對工作的高度負責。

  記得我來報到的第一天,楊書記就語重心長地跟我說,辦公室沒有什么驚天動地的大事,但惟獨把每件小事做好,才能做大事。這個準則我時刻牢記在心。作為一名辦公室工作人員,要常懷責任之心去做好工作,常用責任之行去落實工作。其實,做到這些很簡單。上班早一步到“備領導之所需”、下班遲一步走“幫領導之所急”是責任!盡力盡職地完成領導交辦的各項工作和要求也是責任!準備好一篇自己感覺非常滿意的演講稿,這就是責任。

  擁有責任心固然重要,但還需要有一份好的心態(tài),才能真正提高工作的效率。在工作中,難免遇到這樣或那樣的難題,這些都不可怕。我既然選擇了新的崗位,就必須勇敢堅持下去,就應該責無旁貸、義不容辭地做好。不去計較得失,不去怨天尤人。忙的時候看看身邊的人是否比你更忙,累的時候想想是否有人比你更累。因為每個人的崗位都不容易,每一份工作都不簡單。

  或許,我沒有什么豪言壯語來詮釋我的責任心,也沒有什么高效秘笈去展示我的心態(tài)!我,只是個普通人。在今后的工作中不能完全做到周的“鞠躬盡瘁”;也不能完全做到焦裕祿的“大愛無疆”。但是,如果我能夠做到他們的一半,再朝著那100分去作出努力,就夠了。

  各位領導,各位同事,就讓我們一起用匯成商學院的責任心和積極的心態(tài)共同為我們的教育事業(yè)插上一對夢想的翅膀!用它們?yōu)槲覀兊墓ぷ髦泛臀覀兊奈磥肀q{護航!

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