icu護士長競聘的演講稿（通用15篇）
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在社會，演講稿使用的情況越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家整理的icu護士長競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
icu護士長競聘的演講稿 1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。1994年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了xx年。尊敬的各位領導、各位同事：
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。
我深知，作為護士長，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的.具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”�？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
各位領導，各位同事：xx年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
icu護士長競聘的演講稿 2
尊敬的各位領導：
大家好！
我是干部病房的主管護師楊xx，三十八歲，大專文化，畢業(yè)于蕪湖地區(qū)衛(wèi)生學校。九四年七月，我由學校分配來到本院。通過自學取得大專學歷，感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。
作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，急病人所急，想病人所想，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務于臨床一線，在普外科工作十五年，有豐富的外科臨床經(jīng)驗，20xx年調(diào)入干部病房現(xiàn)擔任干部病房護理組長，作為護士長的得力助手，協(xié)助護士長創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理示范病房，取得的成績得到了領導和同事的肯定，并在這一年中被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程先進個人。在這兩年中跟著護士長學到了許多管理經(jīng)驗，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了內(nèi)外科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的'特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。
一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續(xù)多年，被評為優(yōu)秀護士，20xx年被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程先進個人，20xx年被評為院先進工作者，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀帶教老師，在院訊中多次得到表揚。
今天，我競聘ICU護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。積極協(xié)助科主任開展各項工作。
從以下幾個方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量。
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。一是掌握病情，二是觀察病情。
二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍，指導護師個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情急救護理的質(zhì)量。
三、營造和諧融洽的護患關系，醫(yī)護關系。定期召開病友座談會，多方征求患者意見，并反饋給主任，醫(yī)生。和醫(yī)生做好溝通。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關開支，保證資源有效合理配置。我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理彈性排班，保證人力資源合理分配，構建。
四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。在技術上精益求精，努力提高護理水平，對自己的言行去影響帶動護士。我希望用我的真心和愛心善待每位同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。
我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關開支，保證資源有效合理配置。
我將以人為本。將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新成績，以扎實的工作贏得美好的未來！
icu護士長競聘的演講稿 3
尊敬的各位領導：
大家好！
首先感謝院領導、護理部、人事科、監(jiān)審科老師的辛勤勞動，為我們搭建了一個表達自己想法的平臺。
我是來自骨科的xx，中共黨員、中南大學醫(yī)學碩士，主管護師。
我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運動醫(yī)學和脊柱外科病房護我競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
第一，具備一定的管理能力。我參加工作不久就擔任xx醫(yī)院外科支部團委的組織委員；20xx年開始擔任科室總帶教老師，負責管理護理實習生；20xx月在骨科護士長外出學習期間，擔任骨科代理護士長，全盤主持科室工作；平常在護士長出差及休假期間，都是由我負責病房工作。
第二，具備過硬的業(yè)務能力。在骨科工作20xx年，分別擔任負責護士、護理組長、預備組護士等，具備豐富的臨床經(jīng)驗與技能，能夠及時發(fā)現(xiàn)與處理危急、重癥病人。對各個班次的工作職責、工作重點和難點都了如指掌，可以真正起到指導的作用。
第三，積極參與社會公益活動。如參加了20xx年湖南衛(wèi)視紀念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館”活動，接受了汪涵主持人的采訪，捐出了參編的�？谱o士叢書。參加了醫(yī)院的志愿者活動等等。
第四，在全院護士中有一定的影響力。首先積極參與科研，發(fā)表脊柱外科、關節(jié)相關論文9篇，參編著作4本，以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項，多次參加全國骨科會議，并于去年作為湖南省唯一代表在護理分會場做了大會發(fā)言。其次獲得了各種榮譽，包括優(yōu)秀護士、崗位能手、先進個人、病人最滿意護士、三查七對細致獎、理論競賽三等獎、英語競賽一等獎、中南大學護理學院優(yōu)秀帶教老師等共計14假如我能競聘成功，我的工作思路如下：總的原則是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”及醫(yī)院護理管理目標要求，持續(xù)改進護理質(zhì)量。
首先做好裝修后病區(qū)的驗收、布局、設施及用物配備。
制定與新病區(qū)相適應的工作制度、職責、流程及應急預案等，了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié)，及時給予指導。
了解新組合成員的特點，充分發(fā)揮她們的積極性與特長，做到人盡其才；同時鼓勵以老帶新，團結協(xié)助，發(fā)揮最大效益。在人力允許的`情況下，試行成組配套排班模式，即責任護士與責任組長與醫(yī)療組配套，以便緊跟醫(yī)療步伐，用前瞻性的思維方式觀察與護理病人，深化專科護理內(nèi)涵。
深化以病人為中心的服務理念，在病區(qū)倡導與強化主動服務意識。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。作為護士長，還要為醫(yī)生、護士創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境，做醫(yī)生的堅強后盾，做護士的貼心人。
制定可持續(xù)發(fā)展的�？圃诼毰嘤栍媱�。使各位護士盡快適應新病區(qū)的護理角色與崗位，不斷提高�？谱o理水平，以保證護理安全。
謝謝在座的各位領導、老師多年來對我的支持、關心和幫助，使我從一個懵懵懂懂的護士成長為一個有勇氣、有能力為湘雅醫(yī)院的建設和發(fā)展承擔責任的湘雅人。謝謝！
icu護士長競聘的演講稿 4
尊敬的各位領導、各位老師、同事們：
大家好！首先，感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業(yè)知識和業(yè)務技能實施到工作中去，為醫(yī)院的護理工作添一份力。我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師，畢業(yè)于河北職工醫(yī)學院護理專業(yè)，在職期間取得本科學歷，自20xx年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來，通過院領導的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對兒科臨床常見病，多發(fā)病的治療和護理，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為兒科的一名護理骨干。
我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領導的各項工作安排，遵守院紀院規(guī)，團結同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務，積極參加院科組織的各種操作技術比賽；在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務明星，20xx年被評為保定市優(yōu)秀護士，20xx年在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝。(添加個人獎勵)
在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，作為護士長的.得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監(jiān)護，在工作的同時熟練掌握護理技能操作，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。以上是我自己的個人工作經(jīng)歷，和多年來取得的成績。當然，我深知，護士長的工作和普通護士不盡相同。在照顧和護理好患者的同時，也要積極協(xié)調(diào)科室護士的管理工作。(添加具體工作)。而且，我也明白要做一名優(yōu)秀的護士長必須具備以下幾點素質(zhì)。
1、政治素質(zhì)護士長必須帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，具備一定的法律意識，具有奉獻精神，勇挑重擔，樹立自身良好的形象。
2、思想素質(zhì)思想進步，積極向上，心胸開闊，具有開拓精神。
3、業(yè)務素質(zhì)精通專業(yè)。護士長既要帶領本科室或本病區(qū)護理人員按要求完成護理工作任務而承擔護理行政上的管理職責，又要指導下屬護理人員的護理業(yè)務技術，學習是提高素質(zhì)的主要途徑，護士長應以學習護理管理知識及護理專業(yè)知識為重點。
4、心理素質(zhì)具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)、和諧的人際關系，心理平衡，心胸開闊，自我控制能力強。
(添加如何處理三種關系的具體事例)
以上是我的競聘演講，希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的品牌。
icu護士長競聘的演講稿 5
尊敬各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xxx是ICU一名護士
今天我能夠在這里參加護士長這個職位競聘首先應感謝院領導為提供了這個展示自我平臺和公平競爭機會競爭這一職位將是我跨越人生歷程又新目標、新起點我愿在競聘中接受組織考驗和挑選但無論成功與否我都會從容面對笑容會像過去一樣燦爛。
我是xx年走上護理工作崗位通過五年拼搏和努力我從走出校門莘莘學子鍛煉成長為一名合格護士并科室護理技術骨干這期間離不開各科室主任和護士長知人善用離不開護理姐妹們支持與幫助ICU是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者專業(yè)科室護理人員必須具備很高綜合素質(zhì)從我踏進醫(yī)院大門做一名ICU護士那天起就把理想融入護理事業(yè)中本著“一切為了病人為了病人一切”服務理念以“一切以病人為中心展現(xiàn)平醫(yī)人優(yōu)良風貌”為宗旨努力學習業(yè)務知識做到學以致用學用相長不斷拓寬知識面提高業(yè)務能力積極參與科室重大搶救工作不言苦累不計得失使不少危重患者轉危為安主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室煩瑣事務努力使我付出得到病人、家屬、領導和同事贊賞和認可五年臨床護理工作歷練使我業(yè)務技術不斷成熟并得到明顯提高與發(fā)展；與此同時護士長言傳身教也使我積累了較多護理管理與應對突發(fā)事件經(jīng)驗在這五年里我各項考核均獲得合格和優(yōu)良正是這一切鞭策我在護理工作道路上向更高臺階邁進也是我競爭護士長有力精神支撐。
我知道護士長工作十分重要它既要為院領導當好參謀又要為護理姐妹們當好主管還要為一線員工當好后盾既是護理工作管理者又是執(zhí)行者是指揮員又是戰(zhàn)斗員我也深知護士長工作十分辛苦她不僅需要忠誠老實品格而且要具備吃苦耐勞精神就像蠟燭一樣燃燒照亮別人正是她們愛崗敬業(yè)無私奉獻精神時時刻刻影響著我、激勵著我促使著我向她們學習向他們靠攏參與這次競聘我愿在求真務實中認識在積極進取中不斷追求在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值在公平競爭中完善自我。
如果我能夠競聘為護士長我要做好以下幾工作：
1、履職盡責團結奮斗在院班子正確領導和護理部指導下積極配合領導搞好科室管理工作擺正位置當好配角；服從領導當好助手做到服務不欠位主動不越位服從不偏位融洽不空位使科室工作有條不紊地進行要團結全體護理人員用真情和愛心去善待我每一位姐妹使他們?nèi)烁竦玫匠浞肿鹬販贤ㄔ鲞M協(xié)調(diào)充分發(fā)揮集體優(yōu)勢共同打造優(yōu)秀團隊創(chuàng)建一流業(yè)績。
2、注重學習強化責任以打造學習型科室、學習型員工為目標用勤思、敏學行動帶動護士姐妹學習新技術拓寬知識面并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士工作潛能發(fā)揮他們各自優(yōu)勢是每一位護士都懷著愉悅心情投入工作我將用制度和崗位職責去管理我同事督促核心制度落實做到“千斤擔子大家挑人人頭上有指標”要醫(yī)護配合積極主動地處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系讓患者舒心、安心讓同志歡心、順心讓領導放心、省心。
3、增收節(jié)支積極創(chuàng)新牢固樹立視院為家、以室為家觀念艱苦奮斗厲行節(jié)約從我做起以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙小事做起經(jīng)濟核算降低醫(yī)療護理成本共同營造濃厚節(jié)約氛圍既要提高科室經(jīng)濟效益又要增加大家收入在勤儉節(jié)約原則下既要干成事又要干好事同時要積極探索以人為本人性化管理服務理念新思路創(chuàng)建溫馨病房實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務建立溫馨、和諧醫(yī)護關系不斷提高人民群眾滿意度塑造醫(yī)院整體形象。
上述是我競聘護士長后略粗工作設想而具體證明將在未來每一天如果我這次能夠競聘成功我一定與醫(yī)院領導和科室主任同心同德與時俱進為創(chuàng)建醫(yī)院輝煌貢獻力量我也會把護理事業(yè)熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作點點滴滴之中去爭做一名合格護士長如果我競聘到這個職位我決不氣餒我將一如既往腳踏實地工作在我院蓬勃發(fā)展大好形勢下繼續(xù)發(fā)揮光和熱在本職崗位上做一名優(yōu)秀護士。
“以為爭位以位促為”是我努力方向我堅信：有志者事竟成！
謝謝大家！
icu護士長競聘的演講稿 6
尊敬的各位評委：
大家好！
我是來自ICU的xx，很榮幸能夠在這里參加副護士長的競聘演講。今天，我想用我的演講向大家介紹我對于ICU副護士長這個職位的理解和計劃。
我想說的是，ICU是一個高度專業(yè)化、技術含量極高的部門。作為護士長，我深知我們的職責是為每一個病人提供高質(zhì)量、安全、有效的護理。同時，我們也要為醫(yī)生提供支持和協(xié)作，確保病人得到最好的治療。在這個過程中，副護士長的作用尤為重要。他/她必須具備出色的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，以及扎實的護理技能和專業(yè)知識。
那么，我如何才能成為一名優(yōu)秀的ICU副護士長呢？我認為，除了具備上述的能力和知識外，還需要有以下幾點：
要有領導力。作為副護士長，必須能夠在團隊中起到帶頭作用。我相信我的經(jīng)驗和技能，能夠讓我在管理和指導護理團隊方面發(fā)揮重要作用。
要具備團隊合作精神。在ICU，各個專業(yè)人員都扮演著重要的角色，每個人都是團隊合作中不可或缺的'一環(huán)。作為副護士長，我將重視團隊合作精神，積極促進團隊合作，提高團隊整體水平。
最后，要有創(chuàng)新精神。在ICU，我們面對的病情非常復雜，需要我們不斷創(chuàng)新，探索新的護理方法和治療手段。我會帶領護理團隊，不斷學習和探索，尋求最好的治療方案，為每一個病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務。
作為一名ICU護士長，我已經(jīng)深深地愛上了這個部門，也深深地明白自己的角色和職責。如果我有幸成為ICU副護士長，我將以我的知識、技能和領導力為基礎，努力發(fā)揮出最大的作用，讓團隊更加協(xié)調(diào)高效，護理服務更加專業(yè)優(yōu)質(zhì)。謝謝大家！
icu護士長競聘的演講稿 7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，本科在讀，主管護師，現(xiàn)為心血管內(nèi)科專科護士。我要競聘的是ICU的護士長一職。
首先，感謝指導給了我這次公平競聘的時機！也衷心地感謝指導對我多年來的教育、培養(yǎng)、關心和厚愛，感謝各位同事對我工作一如既往的支持、配合、理解和幫助！
說實話，今天的這個演講臺，于我來說并不生疏。六年前，一個懵懂的女孩僅憑著一腔熱血，一股“初生牛犢不怕虎”的闖勁在這里有過激揚文字、一展抱負的經(jīng)歷。六年后的今天，成熟、穩(wěn)重、專業(yè)、已為人母的我又一次站在了這里，迎接挑戰(zhàn)，承受大家對我的考驗。也許，我能競聘成功，也許，會競聘失利，這些都不重要，因為，衡量一名護士工作才能的`標準并不僅僅是“護士長”這個稱號——就象弗洛倫斯〃南丁格爾！但我堅信：我能當一名護士長，也能當好一名護士長！——今天的我不再是六年前那個不諳世事、懵懂無知的小女孩，而是一位閱歷豐富、老練沉穩(wěn)、業(yè)務精通、技藝嫻熟的職業(yè)護士了！
自xx年參加工作至今，已在一線護理崗位上工作了x年，精通內(nèi)外科常見疾病及多發(fā)病的護理。理論程度扎實，有豐富的臨床護理經(jīng)歷，曾屢次被評為“優(yōu)秀帶教教師”。
xx年被選派到醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修“ICU”、“CCU”護理及“心電圖”等專業(yè)知識。多年來的工作，深得指導的信任和肯定，也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作理論和鍛煉，綜合才能得到了不斷的提升，撰寫了多篇論文，發(fā)表在省級刊物上。
我自信能當好一名護士長，因為：
我有健康的身體和充分的精力，我年輕好學，性格開朗，上進心強。
我有良好的職業(yè)道德。能為患者提供全心全意的效勞，有為護理事業(yè)獻身的崇高理想。
我有強烈的責任感。熱保護理工作，視工作如生命，數(shù)年如一日，老老實實做人，勤勤懇懇做事。
我有良好的心理素質(zhì)。能做到處事不驚，臨危不亂，具有協(xié)調(diào)和平衡護、患關系的才能。
icu護士長競聘的演講稿 8
尊敬的各位領導、同事們：
下午好。
首先我感謝領導和同事們的信任和支持，給了我這次公平競爭的時機。我叫江月知秋，33歲。護理大專學歷，主管護師職稱�，F(xiàn)任三病區(qū)責任護士兼科帶教老師。今天我競聘的崗位是ICU副護士長。
趙傳有一首歌唱道：我很丑，但我很溫柔。今天我想對大家說：我很平凡，但我很充實！當然打鐵還須自身硬，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘ICU副護士長。
首先，我有扎實的專業(yè)知識。ICU的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就承受了危重病人監(jiān)護知識培訓。ICU獨立分科后，忙碌而緊張的心內(nèi)科護理工作，一直鞭策著我繼續(xù)學習相關業(yè)務知識。近15年的心內(nèi)科護理工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任心，和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)歷。
第二，有較強的工作能力。三病區(qū)是我院首個開展整體護理模式的病房，作為一名責任護士，數(shù)年來，在護理方案的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理，積累了一定的病房管理經(jīng)歷。我的工作得到領導和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”。
第三，上進心強，不斷學習，積極進取。在工作之余，我堅持護理本科段自學考試，并通過遠程系統(tǒng)學習先進醫(yī)院的護理質(zhì)量管理，如“ISO9000族”標準在護理工作中的應用等。熟悉計算機網(wǎng)頁設計和多媒體課件的制作，是我院首位應用多媒體教學的帶教老師。
第四，身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去。
假設我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展ICU副護士長的工作：
第一，擺正位置，當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示匯報，多交流溝通，甘當綠葉。副護士長在科室處于多層次的人際關系中，更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的`溝通和協(xié)調(diào)工作，共同創(chuàng)立溫馨和諧的工作環(huán)境。
第二、發(fā)揮長處，協(xié)助護士長爭創(chuàng)品牌科室。醫(yī)院要創(chuàng)一流的效勞品牌，就必須有良好的醫(yī)療效勞質(zhì)量，而護理質(zhì)量標志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的上下。因此，如果我競聘到這個崗位，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護理，還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為護理質(zhì)量管理的理論導向。同時，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法，使護理質(zhì)量管理到達標準化、標準化、科學化。
第三、加強學習，提高素質(zhì)。由于ICU工作的特殊性，醫(yī)學英語和法律知識顯得尤其重要，我將配合護士長，有方案、有目的、定期組織科室護士學習，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì)。今天，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也絕不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，是金子總會閃光！只要努力了，過程本身就足夠美麗！我的演講完了，謝謝大家！
icu護士長競聘的演講稿 9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xxx，本科在讀，主管護師，現(xiàn)為心血管內(nèi)科�？谱o士。
首先，感謝領導給了我這次公平競聘的機會！也衷心地感謝領導對我多年來的教育、培養(yǎng)、關心和厚愛，感謝各位同事對我工作一如既往的支持、配合、理解和幫助！
說實話，今天的這個演講臺，于我來說并不陌生。六年前，一個懵懂的女孩僅憑著一腔熱血，一股“初生牛犢不怕虎”的闖勁在這里有過激揚文字、一展抱負的經(jīng)歷。六年后的今天，成熟、穩(wěn)重、專業(yè)、已為人母的`我又一次站在了這里，迎接挑戰(zhàn)，接受大家對我的考驗。也許，我能競聘成功，也許，會競聘失利，這些都不重要，因為，衡量一名護士工作能力的標準并不僅僅是“護士長”這個稱號——就象弗洛倫斯〃南丁格爾！但我深信：我能當一名護士長，也能當好一名護士長！——今天的我不再是六年前那個不諳世事、懵懂無知的小女孩，而是一位閱歷豐富、老練沉穩(wěn)、業(yè)務精通、技藝嫻熟的職業(yè)護士了！
自年參加工作至今，已在一線護理崗位上工作了年，精通內(nèi)外科常見疾病及多發(fā)病的護理。理論水平扎實，有豐富的臨床護理經(jīng)驗，曾多次被評為“優(yōu)秀帶教老師”。
年被選派到醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修“ICU”、“CCU”護理及“心電圖”等專業(yè)知識。多年來的工作，深得領導的信任和肯定，也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作實踐和鍛煉，綜合能力得到了不斷的提升，撰寫了多篇論文，發(fā)表在省級刊物上。
我自信能當好一名護士長，因為：
我有健康的身體和充沛的精力，我年輕好學，性格開朗，上進心強。
我有良好的職業(yè)道德。能為患者提供全心全意的服務，有為護理事業(yè)獻身的崇高理想。
我有強烈的責任感。熱愛護理工作，視工作如生命，數(shù)年如一日，老老實實做人，勤勤懇懇做事。
我有良好的心理素質(zhì)。能做到處事不驚，臨危不亂，具有協(xié)調(diào)和平衡護、患關系的能力。
icu護士長競聘的演講稿 10
各位領導，各位同事：
晚上好！
今天我競聘的崗位是ICU護士長。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個崗位。
首先是具有較強的專業(yè)技能。自從98年ICU開科以來，我一直從事ICU的護理工作，承受了系統(tǒng)的危重病人監(jiān)護知識培訓，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)歷。經(jīng)常參加各種學習班，及時了解和應用危重病人監(jiān)護方面的新技術。第二，具有較強的上進心。工作以來，能不斷學習，積極進取。在工作之余，完成了護理�？�、本科段的自學考試。同時能認真閱讀各類護理專業(yè)刊物，學習各種好的經(jīng)歷做法，并運用到自己的工作當中。
第三，積累了一定的管理經(jīng)歷。在院領導和同事們的信任和支持下，20xx年12月?lián)蜪CU副護士長。這一年多來，逐漸對ICU的管理工作熟悉起來，發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)在我們做得缺乏的方面，如：ICU低年資護士比擬多，因低年資護士的理論根底不扎實，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的監(jiān)護知識培訓，經(jīng)歷又缺乏，對危重病人的護理、觀察不到位，因此我今年制定了《ICU新同志培訓工程表》，《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續(xù)質(zhì)量改進的工程，以老帶新的排班方式來提高她們的業(yè)務水平，使她們快速成長起來。又如：ICU的VAP一直是一個熱門話題，國外的保險已明確不再支付此類費用，國內(nèi)雖然沒有，但我們也要引起重視，通過采取各種有效的措施可以預防或降低VAP的發(fā)生率，降低病人的醫(yī)療費用，縮短住院時間，更重要的是減少了病人的痛苦，降低死亡率，增加ICU的社會效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改進式體位與VAP的.關系》這一課題，希望我能帶著科室骨干圓滿完成任務。還有ICU病人的心理問題，也是值得我們?nèi)パ芯�、探討的，今年我設計了一張《ICU患者心理問題調(diào)查表》，收集我院ICU患者普遍存在的心理問題，通過發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，提高我科的護理效勞水平。還有現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境惡劣，我要帶著大家加強核心制度學習，提高護理安全意識，教誨我們的護士一切按工作制度和工作流程工作，發(fā)現(xiàn)不良事件及時查找原因，提出改進措施，消滅安全隱患，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點。
如果我這次競聘成功，我將更好地做好ICU的管理工作，同時也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，給科室創(chuàng)立一個積極向上，團結和諧的學習工作環(huán)境。
我的演講完了，謝謝大家！
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尊敬的領導、同事們：
大家好！站在這里，我心懷感激與敬畏，申請ICU護士長這一重要職位。作為一名在重癥監(jiān)護領域工作多年的護士，我深知這份職責的重量——它不僅是對專業(yè)技能的考驗，更是對責任心、同情心以及領導力的綜合要求。
專業(yè)成長與經(jīng)驗積累：自我踏入ICU的那一刻起，每一次心跳監(jiān)測、每一次呼吸支持、每一次生命體征的細微變化，都讓我深刻體會到生命的脆弱與堅韌。多年來的實戰(zhàn)經(jīng)驗，使我熟練掌握了重癥監(jiān)護的各項技能，從高級生命支持到復雜病情的評估與處理，我都力求做到精準無誤。同時，我持續(xù)學習國內(nèi)外最新的重癥護理知識，不斷提升自我，以科學的方法指導臨床實踐。
團隊建設與領導力：ICU是醫(yī)院中最考驗團隊協(xié)作的地方。我堅信，一個高效的團隊是成功救治病患的關鍵。過去的工作中，我積極參與團隊建設，倡導開放溝通與相互支持的文化，不僅提升了團隊的專業(yè)能力，也增強了團隊凝聚力。作為護士長，我將更加注重團隊成員的成長與發(fā)展，通過定期培訓、案例分享與心理支持，打造一支技術過硬、心理強大的ICU護理團隊。
患者為中心的服務理念：在ICU，我們面對的是生命最危急的時刻。我始終堅持“以患者為中心”的服務理念，注重患者及其家屬的心理慰藉，努力在治療的同時給予人文關懷，讓患者感受到溫暖與希望。我將推動實施更加個性化的護理計劃，確保每位患者都能得到最適合其狀況的`護理措施。
未來展望：若有幸被選為ICU護士長，我將致力于科室的持續(xù)改進，包括引入更先進的監(jiān)護技術、優(yōu)化工作流程、加強跨學科合作，以及提升科研能力，使我們的ICU成為區(qū)域乃至國內(nèi)的標桿。同時，我將密切關注國際重癥護理動態(tài)，帶領團隊不斷探索創(chuàng)新，為患者提供世界一流的重癥監(jiān)護服務。
最后，我想說，ICU護士長不僅是職務，更是一份沉甸甸的責任與使命。我已準備好，用我的專業(yè)、熱情和領導力，與團隊并肩作戰(zhàn)，守護每一個寶貴的生命。感謝大家的聆聽，期待與大家共同書寫ICU更加輝煌的篇章。
謝謝大家！
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尊敬的領導、各位評委、同事們：
大家好！站在這里，我內(nèi)心充滿激動與期待。今天，我競聘的崗位是ICU護士長，一個既熟悉又陌生的職位，它承載著責任、挑戰(zhàn)與自我成長的無限可能。首先，我要感謝醫(yī)院為我們提供這樣一個展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，也感謝在座的每一位，給予我勇氣和力量。
作為一名有著多年護理工作經(jīng)驗的護士，ICU對我來說是一個既特殊又神圣的地方。這里，我們面對的是生命最脆弱的時刻，每一次呼吸、每一次心跳都牽動著我們的心。在這片沒有硝煙的戰(zhàn)場上，我深刻體會到護理工作的重要性，以及作為ICU護士所肩負的.使命與責任。
如果我有幸被選為ICU護士長，我將從以下幾個方面開展我的工作：
1.強化團隊建設：ICU的工作強度大，對團隊協(xié)作的要求極高。我將致力于構建一個團結、高效、富有凝聚力的護理團隊。通過定期組織專業(yè)培訓、團隊建設活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和心理素質(zhì)，確保在關鍵時刻能夠迅速、默契地配合，為患者提供最及時、最專業(yè)的救治。
2.優(yōu)化護理流程：在遵循醫(yī)療規(guī)范的基礎上，我會不斷審視并優(yōu)化護理流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率。同時，引入現(xiàn)代化管理工具和技術，如電子病歷系統(tǒng)、智能監(jiān)護設備等，以科技助力精準護理，確保每一項操作都能達到最佳效果。
3.注重患者安全與人文關懷：在ICU，每一個細微的操作都關乎生命。我將嚴格把控護理質(zhì)量，確保各項操作安全無誤。同時，強調(diào)人文關懷的重要性，即使在緊張的救治環(huán)境中，也要盡可能為患者及其家屬提供溫暖與安慰，讓他們感受到尊重與關愛。
4.促進持續(xù)學習與科研創(chuàng)新：鼓勵團隊成員積極參與國內(nèi)外學術交流，不斷學習最新的護理理念和技術。支持并引導團隊開展護理科研，將臨床問題轉化為科研課題，通過實踐與研究相結合，推動ICU護理水平的不斷提升。
最后，我想說，護士長不僅是職務的晉升，更是一份沉甸甸的責任。我將以滿腔的熱情、堅定的信念、扎實的行動，帶領我的團隊，為患者的生命安全保駕護航，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。請相信，選擇我，就是選擇了一個充滿激情與責任感的ICU護理團隊領航者。
謝謝大家！
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尊敬的領導、同事們：
大家好！
站在這里，我心懷激動與敬畏，因為我即將踏上一個全新的征程——競聘ICU護士長這一重要崗位。首先，我要感謝醫(yī)院給予的這次寶貴機會，讓我有機會在更廣闊的舞臺上，為我們的醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的力量。同時，也要向在座的每一位同事致以最誠摯的敬意，是你們的努力與奉獻，讓這個團隊充滿了生機與希望。
ICU，作為醫(yī)院中最為特殊和關鍵的部門之一，它不僅是生命的最后一道防線，更是希望重生的地方。在這里，每一秒都可能決定著生命的走向，每一次護理都承載著患者家庭的重托。因此，ICU護士長不僅需要扎實的專業(yè)技能，更要有高度的`責任心、敏銳的洞察力和強大的團隊領導能力。
在過去的工作中，我有幸在ICU這個大家庭中學習和成長，從一名普通護士到責任護士，再到現(xiàn)在的競聘護士長，每一步都凝聚著汗水與收獲。我深知ICU工作的不易，每一個細節(jié)都關乎生死，每一次決策都要迅速而準確。因此，我始終堅持學習最新的護理知識和技術，不斷提升自己應對突發(fā)事件的能力，同時也注重團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)，努力營造一個既專業(yè)又溫暖的工作氛圍。
如果我有幸被選為ICU護士長，我將重點從以下幾個方面開展工作：
1.強化團隊建設：建立更加緊密、高效的團隊合作機制，定期組織專業(yè)培訓和心理輔導，確保每位成員都能在高壓環(huán)境下保持最佳狀態(tài)，共同提升護理質(zhì)量。
2.優(yōu)化流程管理：引入先進的護理管理理念，對現(xiàn)有工作流程進行梳理和優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保緊急情況下能迅速響應。
3.促進患者安全與舒適：實施更加精細化的護理措施，關注患者的個體差異，加強與家屬的溝通，營造安全、舒適的治療環(huán)境，提升患者滿意度。
4.推動科研與創(chuàng)新：鼓勵團隊成員參與科研項目，結合臨床實踐探索創(chuàng)新護理方法，不斷提升科室的整體技術水平和服務質(zhì)量。
最后，我想說的是，ICU護士長不僅僅是一個職位，更是一份沉甸甸的責任。我愿意用我的專業(yè)、熱情和愛心，帶領我們的團隊，守護每一個生命，讓ICU成為真正意義上的生命奇跡發(fā)生地。請相信，選擇我，就是選擇了一個充滿激情、勇于擔當、不斷創(chuàng)新的領導者。
謝謝大家！
icu護士長競聘的演講稿 14
尊敬的領導、同事們：
大家好！站在這里，我內(nèi)心充滿激動與敬畏。今天，我懷著對護理事業(yè)的無限熱愛和對醫(yī)院發(fā)展的滿腔熱情，參加ICU護士長的競聘演講。我深知這一職位不僅是榮譽，更是責任與挑戰(zhàn)，它要求我們不僅要有扎實的專業(yè)技能，更要有高度的責任心和無私奉獻的精神。
首先，我簡單介紹一下自己。我叫XX，從事護理工作已有X年，其中在ICU工作的經(jīng)歷讓我深刻理解到生命的脆弱與寶貴，以及我們作為重癥監(jiān)護醫(yī)護人員所肩負的使命。在這期間，我不斷學習先進的護理理念和技術，積極參與科室管理，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力。我堅信，每一次精心的護理都是對生命最真摯的尊重。
如果我有幸被選為ICU護士長，我將從以下幾個方面開展工作：
1.強化團隊建設：ICU是一個需要高度協(xié)同作戰(zhàn)的部門，我將致力于打造一支技術精湛、團結協(xié)作的護理團隊。通過定期組織業(yè)務培訓、團隊建設活動，提升團隊的專業(yè)能力和凝聚力，確保每位成員都能在關鍵時刻發(fā)揮出最大的效能。
2.優(yōu)化護理流程：結合最新的醫(yī)療研究成果和臨床實踐經(jīng)驗，不斷優(yōu)化護理流程，確保每一項護理操作都精準高效。同時，引入科學的排班制度，合理調(diào)配人力資源，減輕護士的工作壓力，提高工作效率。
3.提升患者安全與滿意度：在ICU，患者的安全是首要任務。我將推行更加嚴格的安全管理制度，加強對患者病情的監(jiān)測與評估，減少并發(fā)癥的.發(fā)生。同時，注重人文關懷，提升患者的舒適度和家屬的滿意度，讓ICU不僅是救治之地，也是溫暖人心之所。
4.促進科研與教學：鼓勵和支持團隊成員參與科研項目，將臨床問題轉化為科研課題，不斷提升科室的學術水平。同時，加強與高校的合作，為護理學生提供高質(zhì)量的實習環(huán)境，培養(yǎng)未來的護理人才。
最后，我想說，作為一名護士，我深知肩上的責任重大；作為一名競聘者，我滿懷激情與夢想。我相信，憑借我的專業(yè)技能、管理經(jīng)驗和對護理事業(yè)的熱愛，能夠帶領ICU團隊走向更高的臺階，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。謝謝大家！
請根據(jù)實際情況調(diào)整內(nèi)容，以確保演講稿貼合個人經(jīng)歷與醫(yī)院具體情況。
icu護士長競聘的演講稿 15
尊敬的領導、同事們：
大家好！今天，我站在這里，帶著對護理事業(yè)的無限熱愛與忠誠，參加ICU護士長的競聘演講，心中既激動又忐忑。激動的是，這是一次自我挑戰(zhàn)與提升的機會；忐忑的是，深知ICU護理工作的艱巨與重要。但正因如此，我更加堅定地相信，自己有足夠的勇氣與能力承擔起這份責任。
作為一名有著多年臨床經(jīng)驗的ICU護士，我深知重癥監(jiān)護室是醫(yī)院中最為特殊的戰(zhàn)場，這里每一秒都可能上演生死較量，每一刻都需要我們以最快的速度、最專業(yè)的技能、最細膩的關懷去守護生命。在這里，我見過生命的脆弱，也見證了無數(shù)堅韌與奇跡的發(fā)生。這些經(jīng)歷，讓我對護理工作有了更深的理解與敬畏，也更加堅定了我為重癥患者提供最優(yōu)質(zhì)護理服務的決心。
如果我有幸成為ICU的護士長，我將從以下幾個方面著手工作：
1.強化團隊建設：打造一支技術精湛、團結協(xié)作的護理團隊。通過定期的專業(yè)培訓和團隊建設活動，不斷提升團隊成員的專業(yè)技能和應急處理能力，同時增強團隊凝聚力，確保在關鍵時刻能夠高效配合，共同應對挑戰(zhàn)。
2.優(yōu)化護理流程：結合國內(nèi)外先進的`ICU管理經(jīng)驗，優(yōu)化護理流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率。特別是在院感控制、患者安全、疼痛管理等方面，要建立起更為嚴格的標準和規(guī)范，確�；颊叩玫阶畎踩�、有效的護理。
3.強化人文關懷：在ICU這樣高度緊張的環(huán)境中，不僅要關注患者的生理治療，更要注重心理護理和家屬的支持。我會倡導實施更加個性化、細致入微的關懷措施，比如設立家屬溝通日、開展心理支持項目等，讓患者感受到溫暖，也讓家屬安心。
4.推動科研創(chuàng)新：鼓勵并支持團隊成員參與護理科研，將最新的研究成果應用于臨床實踐中，不斷探索和創(chuàng)新護理方法，提升護理質(zhì)量，為重癥患者的康復提供更多可能性。
最后，我想說，ICU護士長不僅僅是一個職位，更是一種使命與擔當。我愿以滿腔的熱情、扎實的專業(yè)技能和不懈的努力，帶領我的團隊，在這條充滿挑戰(zhàn)的道路上，為每一位重癥患者點亮生命的希望之光。謝謝大家！
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