愛崗敬業(yè)演講稿范文集合5篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的愛崗敬業(yè)演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟(jì)二是我家
身在濟(jì)二心在家，濟(jì)二就是我的家，沒有濟(jì)二哪有家，發(fā)展還得靠大家。
改革春風(fēng)吹遍神州，國企改革勢(shì)如破竹，縱觀兗礦集團(tuán)輝煌史，無不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡，無不滲透著兗礦人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)，作為兗礦集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策，事事認(rèn)真做，處處爭(zhēng)一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作，不斷追求卓越，千斤重?fù)?dān)人人挑，中心人人有目標(biāo)，以此激勵(lì)干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情；優(yōu)勝劣汰，適者生存,能者上，庸者下,危機(jī)意識(shí)廣泛樹立起來，同時(shí)他們創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長(zhǎng)、隊(duì)干部，施展其才能，同樣也從班組長(zhǎng)或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打！在知識(shí)大爆炸的21世紀(jì)，面對(duì)日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂不會(huì)就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢(shì)緊迫�。≡谶@樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機(jī)制下，人才輩出，激勵(lì)爭(zhēng)先，企業(yè)能不發(fā)展，能不前進(jìn)嗎？
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新延伸了“688”工作機(jī)制，加大了黨員干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴(yán)格實(shí)行了獎(jiǎng)罰措施，一月一兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員干部?jī)A聽群眾呼聲的工作積極性和主動(dòng)性。及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對(duì)什么問題比較強(qiáng)烈，對(duì)什么問題比較關(guān)注，對(duì)黨員干部滿意不滿意，對(duì)區(qū)隊(duì)政策答應(yīng)不答應(yīng)等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對(duì)性的措施，分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對(duì)工作的責(zé)任感大大增加。職工常說:“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下�！痹谌绱说姆諊�，他們?cè)炀土艘恢А胺晟介_道，逾河架橋，知難而進(jìn)；召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊(duì)伍，這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神，是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能克服？今年7月以來綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重，采場(chǎng)安撤條件復(fù)雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中，礦領(lǐng)導(dǎo)要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn)，面對(duì)當(dāng)時(shí)不具備條件的諸多困難和問題，區(qū)隊(duì)適時(shí)進(jìn)行了思想分析和動(dòng)員會(huì)議，主動(dòng)出擊，變壓力為動(dòng)力，進(jìn)行了統(tǒng)一思想，層層動(dòng)員，大組織，大發(fā)動(dòng)，同時(shí)明確提出“決戰(zhàn)48小時(shí)，拿下1308工作面”。在安裝中區(qū)隊(duì)干部身先士卒，按照責(zé)任分工立軍令狀，一級(jí)保一級(jí)，確保管理閉環(huán)到位，全體職工小月創(chuàng)出好成績(jī)，確保了1308工作面如期帶載試運(yùn)轉(zhuǎn)和移交生產(chǎn)。他們講奉獻(xiàn)，比貢獻(xiàn)，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團(tuán)聚，可他們換來的是礦井正常接續(xù)，全礦任務(wù)的完成，這就是奉獻(xiàn)，這就是主人翁責(zé)任感的具體體現(xiàn)。
在發(fā)展是硬道理的新千年，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代，在希望與困難同在的新時(shí)期，我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢(shì)，將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，以隊(duì)為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團(tuán)第三次創(chuàng)新高潮的到來吧！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
愛崗敬業(yè)，我無怨無悔我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。
想問大家一個(gè)問題：“你為公司的經(jīng)營發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？”
也許你會(huì)說：“我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事！”
在這里我要大聲的說：“你錯(cuò)了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的.橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂，連接萬人心!”
人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號(hào)說得好“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！”
怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄�？傊私游�、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)！
細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營決策，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng)，可以使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要�？纯唇裉斓墓荆瑥淖龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患氯胧�，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長(zhǎng)，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司，楊總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學(xué)到很多知識(shí)，使我們中層管理人員變得聰明和成長(zhǎng)起來，為公司增添了新的血液與活力。
實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？有句廣告說得好“思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)！”，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力，我不想過高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績(jī)，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)來衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造！
既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托、不負(fù)事業(yè)的期望，努力再干十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè)、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神感到無比自豪、感到無尚榮光！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《甘把青春獻(xiàn)農(nóng)電》。
他蒼桑的面龐透著樸實(shí)與憨厚，微笑的眼眸折射出智慧的光芒；他扎根農(nóng)電土壤30年，一直默默地堅(jiān)守在工作的第一線，哪里有困難哪里他就出現(xiàn)在哪里，哪里有危險(xiǎn)哪里就有他的身影。他就是睢寧供電公司古邳供電所的普通職工——xx。
30年來xx辛勤工作默默奉獻(xiàn)，以堅(jiān)定的信念踐行錚錚的誓言；他執(zhí)著追求無怨無悔，以幽幽寸草之心報(bào)春暉。正是他30年如一日甘把青春獻(xiàn)農(nóng)電，他先后多次榮獲公司“優(yōu)秀黨員”的稱號(hào)，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者。XX年被評(píng)為省公司優(yōu)秀農(nóng)電員工。面對(duì)這份至高無上的榮譽(yù)，xx在接受采訪時(shí)說：“我也沒干什么大事，就是做了自己份內(nèi)的工作。”
多么樸實(shí)的漢子啊，樸實(shí)中透著無私的執(zhí)著，執(zhí)著的無怨無悔。他大年三十搶修在崗位，他跨省千里追電費(fèi)，他危險(xiǎn)時(shí)刻沖上前，他深夜搶修感動(dòng)客戶，他撇下生命垂危的親人留守施工現(xiàn)場(chǎng)……
XX年3月，xx的母親生命垂危，已經(jīng)幾天吃不下去東西了，彌留之際老人希望和兒女們都能見上最后一面�？墒悄菐滋靫x正帶領(lǐng)6名同志在郭莊田間為千里蓮藕基地架設(shè)線路。家里也已經(jīng)幾次來電催促其回家，但是工期緊任務(wù)重，xx心系施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度，只能抽吃飯時(shí)間回去看一眼。母親知道兒子工作忙，也十分理解與支持，可愈是這樣xx的內(nèi)心就愈加愧疚。他決定等郭莊的工程一完工就日夜守在母親的床前，一步也不離開。但是就在第二天，家里就傳來母親的噩耗，這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的漢子再也抑制不住，哭得是驚天動(dòng)地。安頓了母親的后事，xx暗暗發(fā)誓一定多抽時(shí)間陪陪父親，一定不可以再有遺憾。但是作為電工班長(zhǎng)，他的時(shí)間根本不歸自己支配。xx年10月，父親離世的時(shí)候，他還在苗莊的搶修現(xiàn)場(chǎng)。盡孝的陪伴成為兌現(xiàn)不了的諾言，更是鑄就了永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)的缺憾。
送走了雙親，xx更是把全副精力都投入到工作中，每逢過年過節(jié)他都主動(dòng)帶頭值班。
今年1月22日，正好是農(nóng)歷除夕。中午11點(diǎn)20分值班人員突然接到舊州村后元組用戶打來的電話，說家門口的變壓器轟的一聲就起了大火。xx二話沒說直接帶上兩名經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)過硬的值班員趕赴現(xiàn)場(chǎng)。到達(dá)后，變壓器已經(jīng)燒得面目全非了，必須更換才能確保供電。可是所里沒有閑置的變壓器，只好把吳塘抽水站停用的變壓器借調(diào)過來解燃眉之急。經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的緊張奮戰(zhàn)，后元組來電了！目睹搶修全程的后元組組長(zhǎng)感激地對(duì)xx說：“現(xiàn)在都兩點(diǎn)多了，為了給我們送電，您連飯都沒吃，今兒可是三十兒啊。”xx笑笑說：“沒事，年夜飯還早呢。無論如何得讓大伙看上春晚啊�！�
作為電工班長(zhǎng)的xx不僅做好自己份內(nèi)的事，班里的擔(dān)子也一肩挑。xx年4月古邳鎮(zhèn)顧莊塑料廠一夜之間把設(shè)備材料都搬到邳州碾莊，有惡意拖逃電費(fèi)之嫌。xx帶著陳正陽從古邳追到邳州又追到田老板的老家山東日照，幾經(jīng)周折終于將8875元電費(fèi)顆粒歸倉。正所謂 “群雁高飛頭雁領(lǐng)”，在xx的帶領(lǐng)下，他所在的電工班年年被評(píng)為優(yōu)秀電工班。
這就是xx，沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，也沒有可歌可泣的詩篇，但他無私奉獻(xiàn)的精神感染著我們，他立足本職安于平凡的境界震撼著我們，我們要和他一起沿著那堅(jiān)實(shí)的足跡，為擎起徐州電力美好的明天甘灑熱血獻(xiàn)青春！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
大家好！
非常感謝機(jī)場(chǎng)給我們創(chuàng)造一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，與優(yōu)秀團(tuán)體，優(yōu)秀員工們共同分享為提升質(zhì)量、追求卓越品質(zhì)所做的不懈努力！
今天，我演講的題目是《愛機(jī)場(chǎng)愛崗位》。
首先要說的是質(zhì)量就是旅客的生命。眾所周知，安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關(guān)口，我們的工作質(zhì)量，不僅關(guān)系到民航行業(yè)形象，更關(guān)乎國家財(cái)產(chǎn)和旅客生命的安危。
質(zhì)量就是企業(yè)的信仰。我們始終牢記安全質(zhì)量是一切工作的根本，沒有安全就沒有了一切，安全質(zhì)量成為我們開展一切工作的前提(來源： ），安全意識(shí)成為我們每一個(gè)人心底時(shí)刻不能放松的弦，安全觀念成為我們每個(gè)民航人共同追求的信仰。質(zhì)量就是員工的責(zé)任�！半[患險(xiǎn)于明火，責(zé)任重于泰山！” 質(zhì)量就是專業(yè)的追求質(zhì)量就是運(yùn)行的準(zhǔn)則。
安全質(zhì)量就是科技的創(chuàng)新。質(zhì)量永無止境，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，在崗一分鐘，就要安全六十秒。
我們選擇了安檢，就意味著選擇了責(zé)任！
我們?cè)诠ぷ髦型度肓藰O大的熱情，每個(gè)安檢人員在工作崗位上認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作任務(wù)，積極網(wǎng)主動(dòng)地服務(wù)旅客，以最高的工作效率和飽滿的熱情解決旅客提出的每個(gè)問題和要求。
也許目前我們的工資水平與國內(nèi)同行之間存在著一些差距，但我們都相信這只是暫時(shí)現(xiàn)象。機(jī)場(chǎng)在發(fā)展，客流在增加，業(yè)績(jī)?cè)阶鲈酱螅瑱C(jī)場(chǎng)的收入增加了，員工的收入水平自然也會(huì)提高，所謂“大河有水小河滿”吧。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安，為了國泰民安，為了千萬個(gè)家庭團(tuán)圓，為了億萬旅客的平安，我們必須信守承諾，以把握安全檢查質(zhì)量為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將每一個(gè)危險(xiǎn)因素?cái)r截在地面，將每一個(gè)事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，安全放飛每一個(gè)航班，為祖國守護(hù)一片祥和安寧的藍(lán)天！
親愛的朋友們，讓我們攜起手來共同筑起一道堅(jiān)不可摧的安全長(zhǎng)城，在各自的崗位上，保質(zhì)保量地完成份內(nèi)的工作，平安度過每一天！讓我們時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，為我們安全紀(jì)錄的一再刷新，加油！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同仁們：
大家好！
我叫xxx，來自地方稅務(wù)局第四分局。今天，我演講的的題目是《愛崗敬業(yè)，從身邊的點(diǎn)滴開始做起》。
古往今來，多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業(yè)，就是具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。比如諸葛亮，歷史上很有名的政治家和軍事家，多智多謀，成功和輝煌的一生。東漢末，劉備三顧茅廬，從鄧縣隆中請(qǐng)出諸葛亮為其軍師。經(jīng)過諸葛亮起初的鼎力相助與后來的主持大局。這樣，蜀國才漸漸走向強(qiáng)大。諸葛亮先生靠的是什么成功的，那就是愛崗行為，那就是敬業(yè)精神。其實(shí)，三百六十行行行出狀元，無論我們從事什么工作，都需要愛崗的行為和敬業(yè)的精神。
作為稅務(wù)征管人員，在工作實(shí)踐中，自己深深體會(huì)到，建筑安裝業(yè)具有建筑項(xiàng)目生產(chǎn)周期長(zhǎng)，建筑施工企業(yè)多而雜，內(nèi)部管理規(guī)范化程度不一，工程項(xiàng)目流動(dòng)分散等特點(diǎn)，行業(yè)特點(diǎn)所決定，稅務(wù)征管具有一定的難度。但是，我們要樹立：“不為失敗找理由，只為成功想辦法”的工作理念，發(fā)揚(yáng)“在崗一小時(shí)，敬業(yè)六十分”的職業(yè)作風(fēng)，千里之行，始于足下，在自己的稅務(wù)崗位上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，能從我們身邊平凡的小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，干出不平凡的業(yè)績(jī)，這就是愛崗，這就是敬業(yè)！
那么，怎樣才能做到愛崗敬業(yè)？
首先，我們要更新現(xiàn)代稅收管理觀念。與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、法治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，有效指導(dǎo)建筑安裝業(yè)稅收征管工作實(shí)踐。
其次，要實(shí)行精細(xì)化管理。積極探索和掌握征管工作規(guī)律，善于運(yùn)用現(xiàn)代管理和信息化手段，提高管理的實(shí)效性。按照精確、細(xì)致、深入的要求，明確職責(zé)分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。善于抓住稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高管理效能。
其次，管理與服務(wù)并重。執(zhí)法規(guī)范。努力做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保各項(xiàng)稅收政策措施落實(shí)到位。依據(jù)稅法和政策，通過各方面管理和服務(wù)工作，使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)．保持稅收收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。同時(shí)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)，塑造新型稅務(wù)形象。
不積蛙步，無以至千里，不積小流，無以成江海。愛崗敬業(yè)，其實(shí)不需要做出什么驚天動(dòng)地的偉業(yè)來，只要我們把身邊的事情、手頭的工作，一點(diǎn)一滴，一步一步地，圓滿地做好，那怕是一些看起來很不起眼的小事，都用心去做，無數(shù)個(gè)平凡就會(huì)構(gòu)成不平凡。
我知道，與其他有經(jīng)驗(yàn)的同事相比，雖然，自己已經(jīng)全力以赴，但還存在很多不足。在今后的工作中，我會(huì)更加努力，因?yàn)槲覠釔圻@項(xiàng)工作，愛崗敬業(yè)，是我一生無悔的追求。
堅(jiān)守而勤奮的日子創(chuàng)造著絢爛的人生；跋涉而探索的歲月鑄就著輝煌的未來，為我們稅務(wù)事業(yè)綻放出絢爛的鮮花，愛崗敬業(yè)，從點(diǎn)滴做起，使我們創(chuàng)業(yè)的征途變得誘人，使我們的工作生活變得絢麗多姿！
謝謝大家！
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