紀檢干部演講稿

時間：2023-01-14 14:53:46 演講稿范文我要投稿

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紀檢干部演講稿范文（通用8篇）

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到演講稿，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編幫大家整理的紀檢干部演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。

紀檢干部演講稿范文（通用8篇）

　　紀檢干部演講稿篇1

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

　　海闊水深，任憑魚兒暢快遨游；云高天遠，任憑鳥兒自由飛行。人生舞臺無限寬廣，人人都應(yīng)該活出自己的精彩。所以，今天我邁著堅定的步伐，走上這個舞臺，來綻放我的精彩。

　　以前的我并不那么盡如人意，甚至在班主任不在的時候惹是生非。所以我恨以前的我，恨我的調(diào)皮搗蛋，恨我的任性，恨我不聽老師的勸告。但俗話說：浪子回頭金不換。因此，我決定要改掉缺點，并希望大家給我一次機會。我想全心全意，盡心盡力為班級做點事，所以，今天，我決定競選紀檢委員。

　　俗話說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。我們有足夠的理由相信，一個曾經(jīng)紀律不好的學(xué)生是最了解這一類學(xué)生的，我能了解他們的心理，了解他們的.“招數(shù)”，這樣就能更好地引導(dǎo)他們，幫助他們，使班級紀律更好。同時還排除了一顆曾經(jīng)不守紀律的“小地雷”，這不是一舉兩得的大好事嗎？

　　當然，紀檢委員乃班委中的一個重要職務(wù)，假如我當上了紀檢委員，我還會配合各位班委做好班級里大大小小的一些事情。如，排隊時要協(xié)助路隊長整理隊伍；組織班級活動時要協(xié)助文娛委員保持良好的秩序。我還會協(xié)助班長搞一些小型討論會，去發(fā)現(xiàn)一些班內(nèi)存在的問題，并及時解決，讓我們班成為五年級紀律最好的一個班級；我還會成為老師的得力助手……我會做好這一切事情，讓整個班級的同學(xué)靜如處子，動如脫兔。

　　但是，假如我落選了，說明我還有許多不足，我將改變自己，不斷改變同學(xué)們對我的看法，爭取更大的進步。最后，我在此真誠地希望大家能投我一票，選我當紀檢委員，讓我做大家的知心朋友吧。

　　謝謝大家！

　　紀檢干部演講稿篇2

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

　　大家好。能站在這里參加學(xué)生會的競選，我很高興，也很激動。我首先做一下自我介紹，我是來自xx班xxx，現(xiàn)在在班上任班長一職。

　　我這次競選的是紀檢部副部長，我是一個十分有上進心的人，任何工作不做則以，做就一定要做好，俗話說：海闊任魚躍，天高任鳥飛。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力，‘欲窮千里目，更上一層樓�！挥姓镜酶�，我才能帶領(lǐng)大家將紀檢部的工作做得更好。

　　也許大家會認為我一初來咋到的毛頭小子有何能力勝任這份工作？的確，我沒有什么資格。但我想說的是，我之所以競選副部長這一職務(wù)，就是因為我認為自己還需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)更多的知識，以提高自己的能力，讓自己在學(xué)習(xí)中成長，在成長中進步。我雖自信，但不自負。

　　有句話叫做：長江后浪推前浪，前輩們的工作做得很好，我們要學(xué)習(xí)，但我們還需要做的更好，做出屬于我們的.風(fēng)格，做出商職院的風(fēng)范，因為我們不但代表著商職院的形象，而且，也需要為后來的學(xué)弟、學(xué)妹做好榜樣。所以，我們肩上的擔子很重，但我相信自己的能力，而且，我更相信同學(xué)們的能力，只要我們一起的努力，我相信，商職院的明天一定會更好。

　　最后，我想說：親愛的同學(xué)們，既然我們被播撒在同一片土地上，就讓我們一起生根，一起發(fā)芽，生如夏花。希望大家能夠支持我，謝謝。

　　紀檢干部演講稿篇3

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家好！

　　首先，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會，能給我這次展示自己的平臺，能讓我有一個實現(xiàn)成為學(xué)生會一員愿望的機會。

　　我是xx班的學(xué)生，性格活潑開朗，處事沉穩(wěn)果斷。在高中我當過班長，在班務(wù)工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣接人待物，怎樣使一個集體具有凝聚力，我認為，現(xiàn)在的我，已經(jīng)有信心和能力加入紀檢部。

　　俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。小到一個家，大到一個國家，都要有紀律存在，紀律是一個準則，它是我們必須遵守的，使一個組織存在的前提。

　　在學(xué)校里，一些人為了自己的私欲，不遵守紀律，使學(xué)校不能成為一個讓人學(xué)知識使人成才的.地方，損害了大多數(shù)人的利益，所以我想加入紀檢部，讓我有為學(xué)校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)的機會。

　　如果我有幸恩能夠加入，我一定會以身作則，用自己的實際行動來說明我為大家服務(wù)的決心和熱情。即使失敗了，我也會不會氣餒，做好每一件我作為學(xué)生的任務(wù)。

　　給我一次機會，還您十分滿意，希望領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)長們相信我。

　　紀檢干部演講稿篇4

尊敬的老師同學(xué)們：

　　大家好！

　　作為學(xué)校，如果沒有校紀，整個學(xué)校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數(shù)，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數(shù)同學(xué)；在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應(yīng)受到制止，必要時批評或處理。

　　遵紀守法，可以反映出一個人的品質(zhì)、道德操守。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，我相信我們某某學(xué)校的全體同學(xué)必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。

　　我競選紀檢部部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面，那就是滿腔的熱情和充足的自信。第一，我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數(shù)。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！第二，我有充足的自信。參與競選學(xué)生會的`紀檢部部長，我有自信把工作做好。

　　如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。這樣同學(xué)們才能支持我的工作。我將會和紀檢部其他同學(xué)們一道，對老師分配的各項工作認真負責(zé)，積極向老師反應(yīng)情況。并同學(xué)利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優(yōu)良作風(fēng)，以不變應(yīng)萬變。

　　任職期間，如果同學(xué)們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，來彈劾我。請放心。我更不會死賴著不走。

　　英明的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的老師，最后我只想說一句話：給我一次機會我將還您十分滿意。

　　我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

　　不論竟選成敗如何，我都會以自己的人生格言激勵自己，看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。

　　紀檢干部演講稿篇5

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

　　首先，我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁給我這次展示的機會。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過去，現(xiàn)在請允許我向大家介紹一下我的基本情況：本人姓名xxx，大專學(xué)歷，中共黨員。

　　進入xxxx十多年來，不論是在xxx任副主任，還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間，我服從組織的安排，干一行愛一行，積極勤奮工作，認真履行職責(zé)，任勞任怨。

　　在儲油庫任副主任期間，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作，盡快完成了由部隊到地方的角色轉(zhuǎn)變，積極配合xxx主任開展工作，起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學(xué)，不懂就問，以身作則，吃苦在前。在此期間，我積極與油庫的全體同志配合，工作中互相學(xué)習(xí)，互相商量，思想上共同進步，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個新的臺階。

　　一九九四年，帶著組織對我的信任，我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等。

　　在工作中，我認真履行好職能，堅決執(zhí)行公司黨委的決定，堅持原則，認真學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識，遇到問題做到多請示、多溝通，及時給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成。

　　在我的任期中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下，職工福利得到進一步改善。今天，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去，新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章，這就是說，人才的競爭越來越激烈，知識的更新越來越重要，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。此次我競聘的是xxxx公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　一、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，對公司的情況了解比較全面我從事多年來，在公司，先后擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關(guān)黨支部書記等職務(wù)。對公司以前和現(xiàn)在的情況比較了解，這使我在工作中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并做到全面分析，重點思考。在處理問題時也就能對癥下藥，確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期，開展好紀檢監(jiān)察工作，保證公司正常經(jīng)營管理是十分重要的.。

　　在我擔任xxx期間，在公司黨委和紀委書記的指導(dǎo)下，在各部門同志們的大力配合支持下，在廣大員工的熱情支持下，嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風(fēng)、黨紀廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據(jù)公司紀委和公司黨委的要求，組織收聽收看各類宣傳教育資料，做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育，提高黨員干部的認識，保持清醒的頭腦，從而杜絕機關(guān)支部這幾年來的各類違紀案件發(fā)生。

　　30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀檢監(jiān)察工作做好，就必須嚴格要求自己，做大量細致深入地工作。要時刻堅持黨的群眾工作路線，作他們的貼心人，為他們排憂解難，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想動態(tài)，為紀檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關(guān)心和信任，也是對我工作的肯定，讓我對干好紀檢干事的工作充滿了信心。

　　二、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，思想上保持先進性作為一名接受黨組織多年教育的黨員，我不論是在部隊還是到公司以后，對工作始終抱著認真負責(zé)的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心，對待工作，我從不講價錢，不講條件，總是克服困難，努力完成。清醒的頭腦，堅持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識，不斷地充實自己，持續(xù)地保持思想的先進性是關(guān)鍵。

　　這幾年來我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規(guī)、經(jīng)營管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習(xí)，這為我在開展各項工作拓展了思路，轉(zhuǎn)變了方法，增強了應(yīng)變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。自己能取得今天的成績，與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴格要求，也促使自己在思想上不斷進步，時刻保持了思想上的先進性。

　　三、堅持原則，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力在工作中，人們往往因為知識結(jié)構(gòu)、認識、個性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異，特別是在工作中由于所處的位置不同，了解的信息、看問題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。為減少在工作中的片面性，我能經(jīng)常聽取相關(guān)職能部門的意見和建議，主動與大家溝通交流;把三個服務(wù)工作放在首位，端正工作態(tài)度、擺正位置，做到不擺架子，熱情為全體職工做實事。

　　紀檢干部演講稿篇6

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

　　首先，守紀律，就是要心中有戒，明確底線，深知敬畏

　　紀律是剛性約束，是黨員不能突破的底線。城投公司承擔著組織全區(qū)棚戶區(qū)改造和舊城區(qū)改造的任務(wù)。棚戶區(qū)改造工作涉及征收3512戶，共占地17.8公頃，征收建筑面積15.4萬平方米。舊城區(qū)改造中，咸陽路西側(cè)片區(qū)項目總占地104.95公頃，涉及征收企業(yè)54個，征收居民房屋200戶，征收面積8000平方米。其中，核心區(qū)共占地24公頃，涉及征收企業(yè)22個，征收居民房屋200戶，征收面積8000平方米。在工作推動中，既要有對群眾的感情，有掌握群眾紀律、善做群眾工作的能力，更要有對國家資金負責(zé)的責(zé)任感，充分用好征收政策，把每一筆征收資金都用在刀刃上。這不但要求我們具備過硬的專業(yè)素質(zhì)，更需要我們有很強的紀律意識。應(yīng)該說，不斷增強黨員及員工的紀律意識，強化底線思維和紅線意識，是開展好每一項工作的保障。

　　第二，講規(guī)矩，就是要心懷感恩，心中有黨，心中有民

　　規(guī)矩是不成文的紀律，規(guī)矩雖然不像紀律一樣是底線，但卻是黨員日常工作學(xué)習(xí)生活的重要遵循，是每一名黨員從自身做起，落實全面從嚴治黨的責(zé)任。今年，城投公司承擔著6個工程項目的開工建設(shè)任務(wù)，總建筑面積35.3萬平方米。這些項目中既有安置房項目，也有惠及群眾的民心工程，更有關(guān)乎區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重點項目。每個項目的開工建設(shè)都需要協(xié)調(diào)不同的部門、單位，尤其是涉及市級部門多、工作量大、程序復(fù)雜、任務(wù)繁重。工作中既要把握好工作規(guī)程，做到程序嚴謹、手續(xù)齊備，同時，還要盡快推動每一個項目開工建設(shè)，按期完工。這就需要我們不斷強化規(guī)矩意識，在制度的籠子里依規(guī)用權(quán)，本著對黨、對政府負責(zé)的態(tài)度，協(xié)調(diào)每一個部門，落實每一個環(huán)節(jié)。

　　第三，敢擔當，就是要心中有責(zé)，迎難而上，積極進取

　　敢于擔當，是每一名黨員應(yīng)有的情懷和品格。我們黨的每一項事業(yè)，無不是靠千千萬萬具有擔當精神的黨員創(chuàng)造出來的。我們今天所做的每一項工作也離不開擔當精神。城投公司承擔著區(qū)土地整理中心的職能，20xx年，我們預(yù)計掛牌出讓7宗地塊，同時協(xié)助其他單位掛牌2宗地塊，涉及總用地面積76.05公頃，總規(guī)劃建筑面積為184.41萬平方米。每一宗土地的出讓，都關(guān)系到市、區(qū)多個部門的銜接配合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在推進過程中，不能有絲毫的畏難情緒，必須迎難而上，攻堅克難，在分管區(qū)長的帶領(lǐng)下，以“釘釘子”的.精神，一步步地推進各項工作落實。

　　第四，有作為，就是要胸懷全局，真抓實干，開拓創(chuàng)新

　　作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該按照區(qū)委要求，做到“頭上有敬畏、胸中有全局、肩上有擔當、手中有招法、身后有業(yè)績”。學(xué)習(xí)教育與干事創(chuàng)業(yè)“兩不誤、兩促進”一直是黨開展學(xué)習(xí)教育的寶貴經(jīng)驗，學(xué)習(xí)教育成果好不好，需要在實際工作中檢驗。作為城投公司而言，更需要以真抓實干、開拓創(chuàng)新的精神深耕南開，謀劃發(fā)展。城投公司著眼南開區(qū)“十三五”發(fā)展整體規(guī)劃，堅持以“兩圈兩區(qū)一中心”空間格局為引領(lǐng)，堅持以城市設(shè)計為主導(dǎo)，堅持以“集中收儲、分塊整理、梯次出讓”為宗旨的土地整理原則，積極做好土地資源開發(fā)與利用規(guī)劃，深度發(fā)掘南開發(fā)展?jié)摿��！笆濉逼陂g，擬對棚戶區(qū)改造地塊、西營門核心區(qū)、天津大學(xué)老校區(qū)等27宗地塊進行掛牌出讓，預(yù)計建筑規(guī)模505.09萬平方米。同時，面對新形勢、新常態(tài)，城投公司也將不斷提升自身經(jīng)營能力，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。一是通過在土地整理出讓過程中儲備優(yōu)質(zhì)樓宇資源，實現(xiàn)國有資產(chǎn)增量，提升資產(chǎn)品質(zhì);二是發(fā)揮區(qū)屬國有企業(yè)和土地整理平臺的優(yōu)勢，參與優(yōu)質(zhì)地塊的二級開發(fā);三是創(chuàng)新資產(chǎn)管理運營模式，與成功的經(jīng)營管理團隊探索合作共贏模式，不斷提升公司資產(chǎn)管理運營水平和經(jīng)營管理隊伍獨立運營能力。

　　城投公司將繼續(xù)把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育契機，講規(guī)矩有紀律、敢擔當有作為，堅持不斷提高黨建水平，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強化黨建的引領(lǐng)和保障作用。繼續(xù)抓班子、帶隊伍、強作風(fēng)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，以鐵的紀律和鐵的作風(fēng)貫徹落實區(qū)委各項工作部署，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

　　紀檢干部演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo):

　　大家好!

　　為落實上級換屆工作部署要求，扎實做縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，進一步營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍，按照縣委組織部《關(guān)于認真開展20xx年度干部談心談話全覆蓋的通知》要求，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，開展了分級分層開展談心談話，切實做到了談心談話全覆蓋。通過談心活動，增進了團結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。

　　一、細化人群，確保全面覆蓋。堅持不漏談、不片面談的原則，擴大談心談話工作覆蓋面。黨委書記與單位班子成員、機關(guān)干部、轄區(qū)站所負責(zé)人、村(社區(qū))主要負責(zé)人面對面談心談話，了解他們的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們放下包袱、堅守崗位、以平和的心態(tài)看待換屆選舉，正確面對進退問題，確保換屆、工作兩不誤。同時積極引導(dǎo)老干部在換屆工作中發(fā)揮先鋒模范作用，做法律法規(guī)的宣講人，帶頭執(zhí)行各項方針政策，支持配合鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作。另外與"四老"人員談心。動員"四老"人員義務(wù)擔任換屆紀律監(jiān)督員、村情民情信息員、村兩委工作報告審議員、矛盾糾紛調(diào)解員，發(fā)揮余熱作用。

　　二、活化方式，確保務(wù)實有效。采取靈活務(wù)實的方式，把談心談話貫穿換屆選舉全過程。集體談與個別談相結(jié)合。通過專題工作會議、談心談話會、座談會等方式集中宣講紀律要求，統(tǒng)一思想;通過面對面?zhèn)€別交流，化解思想疙瘩。走下去談與請上來談相結(jié)合。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變被動為主動，親自下到村民家中，下到田間地頭，上門與村民普遍談心;對將要退出班子的干部、有思想情緒的干部及有苗頭性問題的干部，約請上來進行思想疏導(dǎo)。

　　三、深化內(nèi)容，確保細致準確。根據(jù)不同對象、不同主體、不同問題，科學(xué)設(shè)計談心談話內(nèi)容，確保有的放矢。一是談紀律。向談話對象宣講換屆政策和"九個嚴禁、九個一律"和"六個堅決查處"為主要內(nèi)容的紀律要求，開展警示教育。二是談想法。征求干部對今后工作的想法、在進退留轉(zhuǎn)方面有什么要求，準確把握干部的思想動態(tài)和個人訴求，穩(wěn)定干部思想，為換屆中的人事調(diào)整安排打好基礎(chǔ)。三是談建議。廣泛征求干部對換屆選舉工作的`合理化建議，為制訂切實可行的換屆工作計劃提供了有力保障。四是談問責(zé)。提醒黨員干部正確行使民主權(quán)利，自覺抵制違反換屆紀律的行為，對有問題苗頭的干部重點提醒，使他們深刻認識到違紀的嚴重后果，從而自覺維護大局。

　　目前，共完成班子正職與班子成員之間談心談話20人次，班子成員與分管聯(lián)系的部門領(lǐng)導(dǎo)談心談話23人次，中層干部與股室普通干部職工43人次，駐村組長與村干部之間22人次。