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藝術(shù)幼兒園教研工作總結(jié)范文
導語：工作需要不斷總結(jié)，這樣才能發(fā)現(xiàn)不足，逐漸完善工作。下面小編整理了藝術(shù)幼兒園教研工作總結(jié)范文，歡迎參考借鑒！
藝術(shù)幼兒園教研工作總結(jié)
新年的鐘聲敲響，令我們豪情滿懷的告別了20xx年，也令我們以意氣風發(fā)的姿態(tài)邁入了新的世紀。
20xx年時我們來講是個不平凡的年，回顧一年的歷程使我們在欣喜之余對我園的未來充滿信心，一年中，我們?nèi)w教師同心同德，眾志成城，經(jīng)受住了課改帶來的嚴峻考驗。
（1）為家長帶來全新的幼兒教育理念和教育環(huán)境，針對每個孩子的特點和需要，從社會溝通能力，學習能力，學習興趣以及體育技能等方面，最大限度的開發(fā)幼兒的潛能，我們每位教師都不計時間的充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極設(shè)計課程，關(guān)注幼兒的興趣和經(jīng)驗，教師在這過程中積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境，讓幼兒在于環(huán)境的互動過程中，自主性的`生成各類活動，讓幼兒在更大的范圍，更活躍的形式下展開活動。在學習的形式上，更強調(diào)個別化的學習方式，有利于教師更好地了解每一位孩子，有利于幼兒的潛能得到更大限度的發(fā)展。
�。�2）本學期我們還結(jié)合節(jié)日等主題活動那個，培養(yǎng)幼兒能從各方面感受到老師對自己的愛，激發(fā)熱愛老師的情感。中秋節(jié)，國慶節(jié)：激發(fā)熱愛家鄉(xiāng)，熱愛祖國的情感。重陽節(jié)，通過讓孩子在社區(qū)進行文藝表演，激發(fā)尊重老人的情感。另外，我們還進行秋游活動，讓孩子走出去，分享秋天豐收季節(jié)的快樂，11月份我們還舉辦了親子運動會，做到人人參與。使我們的孩子有一個健康的體魄。我們還組織孩子“大帶小”新年娛樂活動那個。通過這一系列活動使孩子從具體到抽象的從學習材料中獲得知識，做到孩子老師共同成長。
堅持學習課改精神，堅持教研組活動，帶領(lǐng)教師閱讀《課程指南》，通過學習活動交流與觀摩，使我們老師都為幼兒創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的環(huán)境，條件，空間，時間等材料，理論實踐相結(jié)合，還通過外出聽課，培訓，不斷地吸取別人的經(jīng)驗，使教師受到啟發(fā)，獲得一定的進步。學期結(jié)束前各班請家長觀摩半日活動，進行家長對老師的測評，得到了好評。
在領(lǐng)導的關(guān)懷下，依靠我們教師的聰明才智，在各方面都取得了可喜的成績。這一切都離不開我們?nèi)w教師的努力，耕耘與無私奉獻。在這當中，老教師身體力行，任勞任怨，始終在工作的第一線，為青年教師作出良好的表率，中年教師勇于當頭，開拓進取，挑起重擔，日漸成為教研組的中流砥柱，青年教師勤奮敬業(yè)，努力鉆研，不計較個人的事，抱定宗旨為幼教事業(yè)付出自己的青春和汗水。
新一年已經(jīng)來臨，當我們大步邁進新世紀的時候，我們深深感到身負的責任重大。我們并不能滿足現(xiàn)狀，我們?nèi)w教師要創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，通過學習，提高教師的業(yè)務(wù)水平，提升帶班能力，勇于開拓精神，一定會創(chuàng)造出愛建美好的明天，讓我們以嶄新的面貌去創(chuàng)造愛建的輝煌。
愛建屬于我們，愛建的未來屬于我們。愛建未來的成功屬于我們。
藝術(shù)幼兒園教研工作總結(jié)
在課程改革實驗中，我們從改革傳統(tǒng)教研方式入手，著力探索與《綱要》精神相吻合的幼兒園教研文化。采取以訓帶研，以研促教，提升幼兒園教研文化。
1、開展好每次教研活動，因為它是促進教師的發(fā)展，明確教師發(fā)展的目標，通過互相學習以及交流等活動形式，來提升教師理論素養(yǎng)和提高教育技巧。
例如在進行“預設(shè)與生成”討論中，教師明確了要善于發(fā)現(xiàn)幼兒生活中的突發(fā)事件所隱含的教育價值。提供生成的機會，支持探索的興趣，促進活動的開展。因為幼兒的生成活動隨時會產(chǎn)生，當幼兒生成偏高教育目標時，教師首先是堅守預定目標，對生成的內(nèi)容予以轉(zhuǎn)移或淡化，他能夠過學習和討論，使教師知道要將幼兒生成活動與教師有目的，有計劃的活動進行整合，把有的興趣和需要納入到社會對兒童的教育要求中，這要求教師在了解幼兒的`興趣基礎(chǔ)上，根據(jù)教育目標形成主題網(wǎng)絡(luò)通過創(chuàng)設(shè)活動情景，讓兒童自己去選擇，教師通過各種方式引導兒童進行學習探索活動。
2、在教研活動中，我們通過外出聽課，學習，向教師傳達“設(shè)問的技巧”、“怎樣設(shè)計活動”以及“游戲化體育活動”等。教師通過說課，聯(lián)系實際，大家討論，有時教師們對某個問題或做法各抒己見。爭論不休。充分顯示出教師文化所在，與此同時，我們感到教師的觀念在變，教師的行為在轉(zhuǎn)變。
學期即將結(jié)束，但還有很多工作需要我們?nèi)ニ伎�。盡管課程改革已經(jīng)取得了一定的成效，但是在教育實踐中，不少教師在將教育理念轉(zhuǎn)化為教育實踐時還存在著許多困惑。因此，在課程改革中，通過建立“基于行動的園本教研”等方式，進而不斷提高教師的專業(yè)水平，樹立良好的“好教師”形象，催熟我園的教研文化。
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