管理的智慧-家園雙贏的八大策略

時間:2023-04-30 05:34:15 園長之友 我要投稿
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管理的智慧-家園雙贏的八大策略

      如何讓家園工作形成合力,是當(dāng)前每個幼兒園的管理者都在思考的問題。在多年的管理實(shí)踐中,我總結(jié)出家園雙贏的八大策略。

    策略之一:召開三次新生家長會

    新生家長在孩子來園前總有很多擔(dān)憂,于是,我們有針對性地在新學(xué)期開學(xué)前為新生家長舉辦三次家長會。

    第一次家長會首先向家長介紹幼兒園的辦學(xué)理念與兒童身心發(fā)展的規(guī)律,通過對園徽“丑小鴨”含義的解釋,讓家長樹立起對兒童“生命與發(fā)展”的尊重。其次指導(dǎo)家長對孩子入園有正確的心理準(zhǔn)備,再請家長參觀幼兒園,對幼兒園的生活設(shè)施、學(xué)習(xí)環(huán)境、安全保護(hù)等提出建議。第一次家長會,旨在讓每一位新生家長認(rèn)識東方幼兒園,并對幼兒園產(chǎn)生信任感。

    第二次家長會由園長與家委會聯(lián)手召開,我們從不說請家長幫助或配合幼兒園做什么事,而更多的是講我們協(xié)助家長做什么事。然后:請新生家長提出問題,讓家委會一一解答。此次家長會,既讓家長全方位了解幼兒園,更通過家長的現(xiàn)身說法,達(dá)到互惠互利的效應(yīng)。

    第三次家長會以親子活動的方式開展。在新學(xué)期開學(xué)的前兩天,幼兒園向全體新生和家長開放半日親子活動,讓家長在集體環(huán)境中觀察自己孩子的優(yōu)點(diǎn)與差距,反思教育觀點(diǎn)與方法,同時也感受教師的教養(yǎng)能力和態(tài)度。最真實(shí)的展示活動讓家長的顧慮最小化,幼兒的快樂最大化。

    這三次家長會都建立在真誠、真實(shí)的基礎(chǔ)上,當(dāng)每位新生家長體會到這份真誠和真實(shí)時,他們心中的擔(dān)憂和顧慮就會煙消云散。

    策略之二:分享幼兒生活紀(jì)錄片

    在新生入園后的第一個月末,我們以班級為單位給家長放映幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)紀(jì)錄片。紀(jì)錄片由各班班主任編輯、制作,內(nèi)容涵蓋新生來園后在一日生活中各方面的表現(xiàn),讓家長全面了解幼兒園豐富多彩的教養(yǎng)活動,感受老師的教育智慧,分享孩子成長的喜悅,家園之間逐漸形成合力。

    策略之三:交流幼兒成長檔案冊

    我們東方的每個孩子都有一本成長檔案冊,從開學(xué)的第一天起,教師就認(rèn)真地為孩子拍照、錄像,收集孩子的作品,記錄孩子在每個階段成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并對孩子發(fā)展提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。家長從圖文并茂的成長冊中看到了孩子成長的足跡,了解了教師的教學(xué)方法,許多家長也開始在家里為孩子設(shè)立成長檔案冊。小小的一本檔案冊起到了“教育指南”作用,達(dá)到了“育一代(幼兒),帶二代(父母),促三代(祖輩)”的教育效益。

    策略之四:豐富多彩的親子大活動

    我們園每年都會舉行幾次全園大型親子活動,讓爸爸媽媽與孩子一起其樂融融地過紀(jì)念日,快樂地見證孩子的成長。以下是幾個富有代表性的活動。

    大型化裝舞會。如2002年的圣誕節(jié)前夕,浦東正大廣場的大活動廳,迎來了一群既熟悉又陌生的面孔。熟悉是因?yàn)樗麄兌际俏覀儢|方幼兒園的孩子、家長和老師,陌生是因?yàn)樗麄兒推匠6即蟛灰粯,哈利波特、白雪公主、青蛙王子、豬八戒、鱷魚、怪獸……每個人都把自己裝扮得奇異無比。歌舞表演、親子游戲、家庭尋寶、化裝舞會等活動,直到現(xiàn)在還讓許多家長意猶未盡。

    歡慶中國年。這是我園每年開展的傳統(tǒng)親子活動,活動宗旨是“讓每個孩子永遠(yuǎn)記住自己是中國人”,但每年的中國年活動創(chuàng)意各不相同,如2003年以“鬧元宵”為主題,每個參與活動的家長、幼兒、教師都穿上唐裝。首先是班級與班級之間相互拜年、送禮物。接著是每個家庭自制燈籠展示,最后孩子們和家長圍坐在一起,開開心心品嘗自制的元宵。2004年以“快快樂樂過新年”為主題,活動共由四部分組成:(1)乘地鐵。中、大班幼兒獨(dú)立買票進(jìn)站、上車、出站,到海洋水族館與爸爸媽媽相會。(2)與爸爸媽媽和小伙伴同游海洋水族館,由爸爸媽媽做向?qū)Ш徒庹f員。(3)游戲串串燒。孩子帶著爸爸媽媽到幼兒園參加豐富多彩的活動,有猜燈謎、扎風(fēng)箏、編中國結(jié)、套圈等30多種中國民間游戲。(4)觀看大型焰火表演。2005年則以“關(guān)愛殘疾兒童”為主題。每個家庭把要捐贈的玩具標(biāo)上幼兒姓名、物品名稱與價格,由各班的家長全權(quán)負(fù)責(zé)收集、整理、布置。大班幼兒與家長參與“拍賣”活動,中、小班幼兒與家長參加“義賣”活動,所得款項(xiàng)以東方幼兒名義捐贈給殘疾兒童。然后全體幼兒、家長來到操場上,先觀看家委會邀請的舞龍、舞獅隊(duì)表演,再分各年齡段開展體育競技活動,最后集體以一曲“愛的奉獻(xiàn)”手語表演將活動推向高潮。

    春游——親子溜冰大活動。每年春天我們將“強(qiáng)身健體,開闊視野”作為春游活動的宗旨,中、大班的孩子全部穿上溜冰鞋,在教師的領(lǐng)隊(duì)下,背上裝有面包和水的小書包,從幼兒園出發(fā)溜冰至浦東世紀(jì)公園。途中,有交警給予保護(hù),爸爸媽媽在人行道上給孩子們鼓勁、加油。還沒學(xué)習(xí)溜冰的小班孩子則背著小書包從幼兒園走到世紀(jì)公園。之后,孩子們和爸爸媽媽一起在軟軟的草坪上共享午餐,老師組織做各類體育游戲和寫生活動,活動的高潮是父母們的拔河比賽。每次活動,園長的作用是發(fā)動老師策劃與選擇別具一格的活動內(nèi)容,運(yùn)用一切社會與家長資源,降低活動成本,嚴(yán)密組織實(shí)施,并及時把音像資料發(fā)放到每個家長手中。

    策略之五:發(fā)揮家委會的橋梁作用

    家委會定期舉行會議,提出對幼兒園教養(yǎng)工作的建議、策劃與審議各項(xiàng)大活動、討論幼兒園的課程設(shè)置、檢查收費(fèi)與財(cái)務(wù)狀況等。更為重要的是每一次家長會都由家長代表主持,讓家長會真正成為家長所思、所需的交流平臺。由于家委會責(zé)、權(quán)、利明確,促進(jìn)了家長的責(zé)任心,如由于幼兒園體育活動較多,兒童對食物的需求有所增加,幼兒園伙食費(fèi)顯得緊張,通過家委會的反映和協(xié)調(diào),所有的家長都贊同增加幼兒伙食費(fèi);家委會還負(fù)責(zé)組織教師與家長的聯(lián)誼活動、家長談心活動、學(xué)校環(huán)境設(shè)計(jì)等。

    策略之六:建立幼兒園網(wǎng)站

    2001年東方幼兒園就建立了網(wǎng)站,搭建了家園互動的又一個平臺。開設(shè)網(wǎng)站的作用有三點(diǎn):

    1.讓網(wǎng)站成為每個班級、每位孩子展示的天地。各班教師每周在網(wǎng)站上公布幼兒一周的生活,內(nèi)容共分四個部分:最新動態(tài)——及時向家長傳達(dá)班級或幼兒園的最新資訊。教學(xué)內(nèi)容——將一周的教學(xué)活動公布在網(wǎng)上,中班、大班還及時把孩子們開展方案活動的動態(tài)告之家長。生活哈哈鏡——向家長說說幼兒園里的趣事和孩子們的童言稚語。展示天地——以圖片的形式展示孩子在園的生活、學(xué)習(xí)情況,讓家長有更直觀的感受。

    2.讓網(wǎng)站促進(jìn)教育教學(xué)管理的提升。我們在網(wǎng)站上特辟“論壇”單元。每位家長在發(fā)表建議和意見時無須公開自己的身份,這樣,家長所表達(dá)的內(nèi)容往往更真實(shí)、更直白。“忠言逆耳利于行”,最難接受的言語,也是最應(yīng)引起我們反思與改進(jìn)之處!罢搲蓖瑯右财鸬搅舜龠M(jìn)教師自律的作用。

    3.讓網(wǎng)站為家長提供教養(yǎng)知識與方法。我們發(fā)動教師收集教養(yǎng)知識與經(jīng)驗(yàn),在網(wǎng)站上建立“教養(yǎng)知識庫”,及時向家長傳遞科學(xué)育兒的思想與方法

    策略之七:開展父母老師活動

    我園經(jīng)常性邀請各行各業(yè)的家長來幼兒園擔(dān)任教師,如結(jié)合方案活動,請家長進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),有教插花藝術(shù)的,有介紹中國民族樂器的,有帶孩子做科學(xué)實(shí)驗(yàn)的,有外籍家長講述異國風(fēng)情的,有到農(nóng)家去體驗(yàn)生活的。家長走進(jìn)課堂,豐富了幼兒園課程,開闊了幼兒的視野。同樣,家長也體驗(yàn)到幼兒教育的不易和與幼兒互動的快樂。

    策略之八:正確對待家長滿意率

    家長工作應(yīng)該力求完美,但是只求滿意度,不講原則性,只能獲得一時太平。我們東方幼兒園所理解的家長滿意率是指:家長能了解我們,相信我們的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)持不懈的努力,支持我們共同教育幼兒。我們在制度與管理上加以細(xì)化:

    1.制訂“家長手冊”,把學(xué)校規(guī)章制度、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)舉報、事故處理等明明白白告之家長,堅(jiān)持依法辦園、民主辦園。

    2,當(dāng)家長發(fā)生過分挑剔教師言行時,園長及時找家長談心。過分歪理者,我們不會無原則地遷就他,而是理直氣壯地說:“東方園希望與我們同心同德的家長加盟,你可以選擇!

    3.幼兒在園發(fā)生意外傷害事故時,由園長向家長說明情況,并當(dāng)天帶慰問品登門拜訪。今天的東方幼兒園,對家長工作的概念已經(jīng)從“家長配合”變?yōu)椤坝變簣@系統(tǒng)給予支持”,價值觀也由“服務(wù)家長”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺删陀變骸,但不變的是以幼兒為發(fā)展中心的積極態(tài)度。 

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