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最新業(yè)務助理實習周記
(第一周) 實習內(nèi)容:
在…業(yè)務部處進行畢業(yè)實習,開始的一周主要是進行崗前培訓,公司主管介紹了一下公司的規(guī)章制度,企業(yè)文化等內(nèi)容,接下來進行為期一周的培訓,進行安全教育,期間重點熟悉xxx業(yè)務部處的內(nèi)部機構(gòu)設置和人員編制方案,根據(jù)工作需要合理如何調(diào)配人力,如何開展職工的招聘,考核,獎懲,辭退工作,做好各類先進人物,各類獎勵人選和人才基金資助對象的推薦工作,如何開展職工轉(zhuǎn)正,定級,定職,和專業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作,熟悉日常職工管理工作,包括考勤管理,出入境審批,職工攻讀在職研究生的選拔和管理;如何開展職工的工資,津貼,補貼和離退人員離退費的發(fā)放工作,審批加班費,節(jié)日酬金,探親路費等人員費用;業(yè)務檔案的管理過程等日常工作環(huán)節(jié),力爭通過一周的培訓盡快勝任工作崗位。
心得體會:
今天是周六,挑一個晴朗的早晨記下我第一周來的實習心得。實習,雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個起點,也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經(jīng)階段。剛進入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鮮。一張張陌生的面孔,不認識但是都面帶微笑很友善。一周的時間很快就過去了,在這一周里,我盡量讓自己更快地去適應環(huán)境,更快地融入這個大集體中,因為只有和上司、同事都處理好關(guān)系,才能有利于自己工作的展開。
(第二周) 實習內(nèi)容:
充實的崗前培訓結(jié)束了,迎來第二周的具體工作,本周主要是接觸的是xxx的業(yè)務檔案管理。建立健全保管制度是對業(yè)務檔案進行有效保管的關(guān)鍵。通過一周的時間我大致的經(jīng)歷以下過程:1、對業(yè)務材料的歸檔,首先要對材料進行鑒別,看其是否符合歸檔要求,其次,按照材料的屬性,內(nèi)容,確定其歸檔的具體位置,再次在目錄上補登材料的名稱;最后將新材料放入檔案 2檢查核對檔案,對業(yè)務檔案材料本身進行檢查,如查看有無霉爛,蟲蛀等,并對業(yè)務檔案保管的環(huán)境進行檢查,如查看庫房門窗是否完好,有無其他存放錯誤等 3業(yè)務檔案的傳遞,一般是由于工作變動引起的 4業(yè)務檔案保密制度的學習。作為專業(yè)人員不得擅自將業(yè)務檔案內(nèi)容泄露,嚴守秘密5業(yè)務檔案的統(tǒng)計,主要包括對業(yè)務檔案的數(shù)量,材料收集補充情況,檔案保管情況,利用情況庫房設備情況和業(yè)務檔案工作人員情況的統(tǒng)計。
心得體會:
通過為期一周的xxx業(yè)務檔案的接觸,使我明白了業(yè)務檔案是考慮了解干部的重要手段,是業(yè)務制度改革必不可少的依據(jù),為業(yè)務制度改革提供了信息支持。業(yè)務檔案是培養(yǎng),考察,預測,人才的重要手段,是實現(xiàn)業(yè)務部的重要依據(jù),xxx能否建立一支知識化,年輕化,專業(yè)化的醫(yī)療隊伍,人才是基礎(chǔ),前提,關(guān)鍵。一份業(yè)務檔案可以完整提供一個全面信息為xxx發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才和使用人才提供準確可靠的依據(jù)。
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