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個(gè)人如何辦理退休?社保退休金又該如何計(jì)算?
退休,是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
【社保知識(shí)】
社保退休金怎么算?
專家分析:這正是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)之一。將來(lái)退休時(shí)能拿到多少養(yǎng)老金,現(xiàn)在是無(wú)法精確計(jì)算出來(lái)的,因?yàn)槲赐诵葜,參保人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平無(wú)法確定,將來(lái)退休時(shí)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也無(wú)法確定。從養(yǎng)老金的計(jì)算辦法來(lái)看,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高,將來(lái)能拿到的養(yǎng)老金就越多。比如,作為養(yǎng)老金的“大頭”———基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就與職工的繳費(fèi)相對(duì)于職工平均工資的高低、繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短以及將來(lái)退休時(shí)職工的月平均工資等直接掛鉤。因此,雖然現(xiàn)在不知道將來(lái)具體能領(lǐng)多少錢,但將來(lái)的退休金是可以保證其基本生活的。并且,國(guó)家規(guī)定各級(jí)財(cái)政要保證養(yǎng)老金的支付,即作出兜底承諾,這樣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障就更加牢靠了。
此外,國(guó)家還規(guī)定退休后養(yǎng)老金每年根據(jù)人均收入、物價(jià)水平等因素進(jìn)行調(diào)增。
個(gè)人如何辦理退休?
專家分析:要按月領(lǐng)到社保退休金,需要滿足兩個(gè)條件。
一是個(gè)人的累計(jì)參保繳費(fèi)年限一般要達(dá)到15年(對(duì)于老職工,如果過(guò)去有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡,相應(yīng)年限可以視同為已繳費(fèi)。另外,按規(guī)定,1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限要求為10年)。
二是達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡(男性60周歲,女性干部55周歲,工人50周歲)。
辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)分兩種情況,一是有用人單位的職工由單位在達(dá)到退休條件當(dāng)月到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理;二是社會(huì)失業(yè)人員在達(dá)到退休條件前三個(gè)月由本人到戶口所在區(qū)的退管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)、辦理。
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