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面前錢心理準備是否做好做足?
如今就業(yè)形勢日趨嚴峻,在這種就業(yè)壓力之下,那些剛剛走出校門、沒有任何工作經(jīng)驗的大學生們往往會因為主觀愿望.與現(xiàn)實的狀況之間出現(xiàn)巨大差距而導致出現(xiàn)各種心理障礙,這些心理障礙進一步加大他們求職的難度。這種惡性循環(huán)使得不少大學生選擇了逃避就業(yè),以升學或者是待業(yè)的方式消極對抗就業(yè)。那么,對于那些處在待業(yè)期的大學生來說,有哪些心理障礙會導致他們的就業(yè)更加困難、需要克服呢?
1.自卑畏怯心理
隨著大學的不斷擴招,大學生從“天之驕子”的地位一下子變成了“天之棄子”,現(xiàn)實的種種狀況,讓大學生的自卑心理不斷增強。事實上,大學生的數(shù)量雖然在不斷增加,但是大學生在就業(yè)市場中的優(yōu)勢并沒有失去,而自卑心理才是真正使他們就業(yè)難的重要原因。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職猓狈ψ孕判,每當面?u>面試官的時候,就打心眼兒里發(fā)怵。這種不自信讓很多面試官感到不滿,而多次求職的失敗更不斷地加劇了求職者的這種自卑心理。
2.盲目自信心理
雖然大學生已經(jīng)不再是“天之驕子、但是那些名牌大學的學生,或者是那些具備專業(yè)優(yōu)勢的學生,對手自己還是非常自信,甚至到了一種盲目自信的地步。他們只看到自身所具備的優(yōu)勢,而沒有看到整個求職市場的狀況。所以,在就業(yè)的時候,就會提出相當高的條件。到頭來因為過高地看待自己,結(jié)果在就業(yè)中遭受挫折。
3.患得患失心理
求職就是對機遇的把握,一旦錯過機遇,就會與成功失之交臂。所以,在求職的時候一定要當斷則斷,當你遇到合適的工作的時候,就立刻下定決心去做。然而,現(xiàn)在很多求職者卻有患得患失的心理,這山望著那山高,在猶豫遷延中丟掉了工作機會。
4.急功近利心理
急功近利是很多應(yīng)屆大學生都有的心理,他們?yōu)榱俗C明自己,總是希望一走出校門,就擁有一份高薪或者是社會地位很高的工作,于是一窩蜂地涌向大城市、沿海發(fā)達地區(qū),去待遇好、福利高的單位。然而現(xiàn)實是難以改變的,應(yīng)屆畢業(yè)生弱勢求職者的地位沒有改變,急功近利的心理最終讓他們在求職中碰得頭破血流。
所以,應(yīng)屆大學生在求職的時候,一定要結(jié)合自身的情況與求職市場的狀況,對自己的求職目標做出適當?shù)恼{(diào)整,只有這樣,才能適應(yīng)求職市場,幫助你以最快地速度完成就業(yè)。
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