產(chǎn)品科長求職簡歷表格
產(chǎn)品科長相關崗位的求職簡歷表格怎么準備?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的產(chǎn)品科長求職簡歷表格，歡迎閱讀。
姓 名： XXX 性 別： 出生年月： *** 聯(lián)系電話： *** 學 歷： 專 業(yè)： 工作
經(jīng)驗： 民 族： 漢 畢業(yè)學校： *** 住 址： *** 電子信箱： XXXX 自我簡介： 1、快速消費品品牌推廣、品牌管理、消費者調(diào)查分析經(jīng)驗豐富；
2、建筑建材行業(yè)工作至今，具備分析、管理市場能力，具備客戶服務經(jīng)驗；
3、品牌營銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強；
4、市場及消費者洞察力敏銳，市場、競品、消費者分析能力較強；
5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強； 求職意向： 目標職位： 產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管 | 市場企劃經(jīng)理·市場企劃主管 | 市場調(diào)研與分析 目標行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) | 原材料及加工(金屬·木材 期望薪資： 面議 期望地區(qū)： *** 到崗時間： 1周內(nèi) 工作經(jīng)歷： 20xx ***有限公司 市場分析師 職責和業(yè)績：
1、市場調(diào)研分析、市場管理、品牌推廣；
2、公司重點客戶項目執(zhí)行工作管理；
3、工程信息管理，項目性營銷工作推進；
4、客戶關系管理
主要業(yè)績：
1、推動項目性營銷機制運行，培訓輔導各辦事處人員項目性營銷規(guī)范；
2、推動營銷管理系統(tǒng)升級，制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動執(zhí)行；
3、擬定年度品牌推廣策略，制定品牌推廣計劃并推動實施。 200x—200x ***公司 產(chǎn)品科長 職責和業(yè)績：
1、制定分公司產(chǎn)品營銷策略，推廣規(guī)劃；
2、產(chǎn)品損益分析及改善推動；
3、制定產(chǎn)品（消費者、本競品及區(qū)域市場等方面）市調(diào)方案并推動執(zhí)行，分析及改善；
4、產(chǎn)品生命周期管理，產(chǎn)品上市及改良作業(yè)；
5、建立分渠道消費者推廣模式并推廣應用；
6、產(chǎn)品科日常事務管理，產(chǎn)品專員培養(yǎng)；
7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行；
主要業(yè)績：
1、承接集團策略，制定分公司執(zhí)行專案及檢核。成功案例：《***之王》、《***行動》、《***推廣活動》；
2、團隊培養(yǎng)管理，產(chǎn)品人已成長到可獨立操作產(chǎn)品上市、部分市調(diào)內(nèi)容及日常產(chǎn)銷工作；
3、成功上市兩支新品，召開產(chǎn)品上市說明會，細化產(chǎn)品上市流程并應用； 200x—200x ***公司 行銷服務專員 職責和業(yè)績：
1、負責***及***區(qū)域品牌推廣，規(guī)劃執(zhí)行終端消費者活動，終端活化；
2、協(xié)助業(yè)務主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案；
3、促銷費用審核管理；
4、市場調(diào)研；
主要業(yè)績：
1、主導組織執(zhí)行過多場場內(nèi)外活動，包括多場大型路演，推廣效果顯著；
2、協(xié)助開發(fā)議入2個地方連鎖商超系統(tǒng)；
3、重點產(chǎn)品珍骨煲推廣，銷量成長迅速，任職期間，珍骨煲同比成長區(qū)域第一；
4、協(xié)助***所開發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品； 200x—200x ***公司 產(chǎn)品專員 職責和業(yè)績：
1、贈品開發(fā)，廣宣管理；
2、重點產(chǎn)品生命周期管理；
3、市場調(diào)研；
4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)；
主要業(yè)績：
1、推動上市高價新品；
2、推動維護產(chǎn)品銷量成長，負責產(chǎn)品銷量持續(xù)成長；
3、制定產(chǎn)銷流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購/管理作業(yè)辦法；
4、率先建立贈品檔案庫，將促銷品管理初步做到系統(tǒng)化，多樣化； 200x—200x ***集團 助理產(chǎn)品經(jīng)理 職責和業(yè)績：
1、負責集團重點產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理；
2、產(chǎn)品上市推廣維護；
3、消費者調(diào)研，產(chǎn)品定位，產(chǎn)品商品化階段；
4、參與品牌全國線上、線下媒體規(guī)劃和推動；
主要業(yè)績：
1、負責產(chǎn)品銷量成長迅速，月均過億；
2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品； 職業(yè)技能與特長： 專業(yè)的策劃能力，嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗
附：
求職是一個過程，在求職的過程中能做好每一個環(huán)節(jié)才能順利的求職成功，其第一環(huán)節(jié)就是編寫個人簡歷。個人簡歷雖然只有一張紙的內(nèi)容，但編寫個人簡歷同樣是也一個過程，求職者要想寫出高品質(zhì)的個人簡歷，就需要注意各個環(huán)節(jié)。比如說在編寫個人簡歷之前，求職者必須要能挖掘出自身的“亮點”， 人才的亮點部分是個人簡歷競爭的一大優(yōu)勢，個人簡歷也是通過亮點不部分來吸引HR。
那么，能作為的求職者亮點的內(nèi)容有哪些呢?
其一，專業(yè)知識
專業(yè)知識是求職的關鍵，與求職目標相符合的專業(yè)優(yōu)勢更大�？梢宰鳛榍舐毩咙c的除了本職專業(yè)之外，你還具有哪些于求職目標有關的知識?例如，求職國際貿(mào)易方面的職位，高水平的英語知識即可為亮點。
其二，工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷在個人簡歷中是占篇幅最大的一部分，當然也是非常重要的項目，也讓招聘者認識到你的優(yōu)勢，在工作經(jīng)歷上可以體現(xiàn)很多。比如說你曾經(jīng)在哪些大企業(yè)工作過?鑒于知名大企業(yè)對員工條件要求之高，在知名大企業(yè)中的工作經(jīng)歷即可以作為亮。此外，還有你在工作中具備怎樣的特殊技術以及技能，也是作為求職的亮點。
其三，曾獲得的獎勵于榮譽
在校學習期間以及工作期間都有可能活的一些獎勵或者是榮譽， 獲得獎勵的項目有哪些?這些獎勵起到怎樣的作用等等，是作為求職亮點之一。
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