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優(yōu)秀護士大學生簡歷封面下載
簡歷主要分為哪幾個部分呢?
為了找到更好的工作，幾乎所有的畢業(yè)生都是想盡了辦法。但是需要知道的就是為了起到更好的推銷自己的作用，制作一份良好的個人簡歷就是十分的必要的。在制作簡歷之前，也是需要對于簡歷的組成的部分有一個比較好的了解，比如說，簡歷主要分為幾個部分呢?
一般說來，簡歷都是分為四個部分的。第一部分就是對于個人的情況的基本介紹，在這一個部分中，需要包含的內容是比較的多。比如說自己的姓名，學歷，畢業(yè)學校等等。這也是一些自己最基本的內容，在填寫的時候也是需要依照真實的情況進行填寫。
第二個部分中就是學歷的情況，這也是我們接受的教育的背景的情況。在進行填寫的時候，應該注明在哪個學校哪一年學習。在這其中非常重要的一個內容就是需要表明自己學習的主要的課程和學習的成績。在進行填寫的時候，也是需要表明自己曾經擔任的職務和獲得的獎勵，這樣說服力是更強的。
第三部分就是曾經的工作的經歷。對于應屆的畢業(yè)生來說，往往是沒有這個方面的經驗的，所以在進行填寫的時候可以寫上自己的實習的情況或者培訓的情況等等。
在第四部分中需要表明自己的求職的意向等等。因為企業(yè)找人和應聘者是一個雙方選擇的過程。只要我們注意這些方面，良好的簡歷就可以制作出來了。這份簡歷在我們找工作的時候發(fā)揮了重要的作用。
求職簡歷怎樣寫才能吸引HR的眼球?
一、用實際的數字和例子來證明你的簡歷的真實性。比如說兩句話中，一句加入了例子而一句沒有加入例子，那么肯定是第一句話更加有可信度，更加吸引面試官的注意，雖然說這個數字有可能是作假的，但是作為簡歷來說必須要先聲奪人，據很多HR描述，能夠引用實際數字來考證自己工作成果的人在以后的工作中都會有好的表現，雇傭這類人會降低公司的風險系數。
二、很多人會寫自己以前擔任過什么頭銜，記住在這些頭銜后面加上你所取得的成績或者你組織過的活動，因為單純的一個頭銜HR必定不會重視，他們甚至不會去追究這些東西的真假，但是如果你在某個頭銜后面寫上了參加哪些活動，組織什么活動獲得什么榮譽，那么他們就會問一些活動的細節(jié)來檢測，如果說明你寫的是真的話，那么你將會得到重視。當然了要記住一定要保證誠信，不能隨便亂寫，否則被HR查出來的話你就一點希望都沒有了。
三、巧用百分比，很多時候數字也沒有太大的說服力，這時候就需要用百分比來表達了，因為在簡歷中百分比可以讓很多數據看起來好看很多，同時在處理這些數據的時候恰當的使用百分比可以體現出你的處事靈活能力，這里也是要注意，不要用一些虛假的數字去騙人，而是要根據實際的數據只是換一種說法而已。
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