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測你是否對上司存在威脅
你可能是一個初出牛犢的工作者,也可能是鋒芒畢露很有能力對上司存在威脅的人。不管你給你的上司帶來多少威脅,其實,最重要的是抱著一顆學習的心態(tài),才能和上司保持和諧相處,畢竟以后的升職加薪,你最終還是要靠你的上司。下面就讓我們一起來做一個心理測試,看你對上司的威脅有幾分吧。
1、你現(xiàn)在的工作,跟小時候想的是一樣的嗎?
是的-2
不是-3
2、你的性格偏內(nèi)向還是外向?
內(nèi)向-4
外向-3
3、你是一個緊跟時代潮流的人嗎?
是的-4
不是-5
4、你的辦公桌上的辦公用品,總是井井有條的嗎?
是的-6
不是-5
5、哪種類型的上司是你最討厭的?
小氣鬼-6
心機者-8
說話很兇者-7
6、每當被上司罵了的時候,你就會想辭職嗎?
會-8
不會-7
7、如果你的上司無故罵了你,還不聽你解釋,你會?
頂回去-9
忍受著-10
不聽他罵,直接走人-8
8、你覺得與異性朋友相處比同性朋友相處更容易嗎?
是的-9
不是-10
9、走在街上,對面走來一群笑得燦爛的青年男女,你覺得他們的關(guān)系是?
同事-12
老同學-11
一起腐敗的朋友-10
10、與同事一起吃飯,一般你們討論的是什么話題?
公司人事八卦-11
公司制度不好-13
工作任務太重-12
11、在同事聚會的時候,你是會說說笑話搞搞氣氛嗎?
是的,我是個幽默的人-13
不是,不會搞氣氛-12
12、你覺得即使和很要好的朋友聊天,心里也會覺得有種孤獨感嗎?
是的-15
偶爾-13
完全不會-14
13、如果你升職了,你對下屬的態(tài)度是?
要求嚴格-A
親切和藹-14
公私分明-B
14、家人或事業(yè),你會選擇什么放在第一位?
家人-15
事業(yè)-C
15、對于未來,你家人會要求你按他們的規(guī)劃來進行嗎?
是的-D
家人只給建議-C
沒有,自己搞定-B
測試結(jié)果:
A、十分威脅。
你是一個有能力的人,對于上司的一些做法,你實在是不敢茍同,并且完全有能力取而代之。不過現(xiàn)在這種情況,你有十分的威脅,大概也不是很好的時候。因為你要做的無論是職位提升,還是薪水增加,都是靠幫助他,與他一起成長。也因此你的任何作為,無論是言語,還是行動,一旦威脅到上司的利益,比如:影響上司的升遷,影響上司的事業(yè)前途,影響上司他在老板心中的形象等,你將會獲得很難看的下場。
B、七分威脅。
可能你覺得,自己對上司,并沒有構(gòu)成什么威脅。但是事實上,當你覺得只有三分的時候,你在實際中已經(jīng)有了七分的威脅。因為你是一個直爽的人,不擅長隱藏心事;蛟S你覺得上司會欣賞你這樣的人,才不會對你有所顧忌。然而直爽也有直爽帶來的麻煩,或許上司并不完全信任你,處處為難你,你覺得是自己的能力不好,不讓上司信任,但是事實上,其實是因為你的好人緣,好口碑,讓上司起了猜疑。
C、五分威脅。
你有自己的想法,并且有的時候,會按自己的想法行事?赡苡凶灾鞯挠^念不是什么壞事,畢竟這是考驗你獨立能力的時候。不過在你的上司看來,卻并不會這樣。他大概會覺得你是一個野心家,不得不提防你一下。如果在工作過程中,能隨時向老板報告目前的進度,一方面能讓老板放心,另一方面也可以得到老板的信任。你所要做的就是要絕對的服從和支持你的上司,沒有這種意識,你就永遠不會和上司站在同一條戰(zhàn)線,成為他的親信。
D、三分威脅。
完全沒有威脅,那是不可能的事情。任何一個人,在職場中,都會有他的鋒芒,你也不例外。不過還好的是,你遇到的上司,都是不害怕下屬露出才氣的類型,而你也有自己的護身之計。即使要露出鋒芒,你也不會全部毫無保留地露出來。你是半露半藏,讓人知道自己不是一個草包,在職場中也是有自己獨當?shù)囊幻。不過,你的這種小才情,還不至于招來人的妒忌。因此,你仍然可以很好地生存在這個血雨腥風的職場。
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