mba提前面試常問問題

時間：2024-07-30 22:00:31 學(xué)人智庫我要投稿

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mba提前面試常問問題

　　掌握面試的問題，才能更好地回答，才會加大被錄用的幾率哦!

mba提前面試常問問題

　　mba提前面試常問問題：

　　你可能會面臨的問題……

　　1、談?wù)勀阕约喊�，你的�?yōu)勢劣勢是什么?

　　2、請用三分鐘時間介紹你自己。

　　3、你在大學(xué)里最喜歡的課程是什么?

　　4、你有什么業(yè)余愛好?通常從事什么樣的休閑活動?

　　5、談?wù)勀銋⒓拥纳鐣顒印?/p>

　　6、你喜歡閱讀什么樣的書籍、報紙?

　　7、談?wù)剬δ阌绊戄^大的一部電影。

　　8、你晚上8點(diǎn)鐘之后干什么?

　　9、談?wù)勀愕募彝デ闆r。

　　6、你最崇拜誰?最欣賞的人是誰?

　　10、你的上級領(lǐng)導(dǎo)和同事如何評價你?

　　11、你最難共事的人是誰?

　　一、問題解析

　　1.面試官考你啥

　　面試官希望聽到的內(nèi)容有哪些?

　　·簡明扼要的介紹

　　·所取得的關(guān)鍵成就

　　·具備職業(yè)管理者的關(guān)鍵能力

　　·考生如何正向的看待MBA

　　例：

　　各位考官好，我是XX，畢業(yè)于XX大學(xué)，所學(xué)市場營銷專業(yè)，我本人對銷售十分感興趣。銷售工作要求人們有較強(qiáng)的交流能力和親和力，而我總是能夠與各種各樣的人和諧相處，這不僅是因為我很健談，同時更因為善于傾聽別人的談話。

　　在XX公司的幾年間，我曾擔(dān)任產(chǎn)品銷售部高級職員，為公司實現(xiàn)了XXXX萬元的銷售業(yè)績，因此被提升為銷售部主管，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊推廣公司的產(chǎn)品，超額10%完成銷售任務(wù)。

　　除正式業(yè)務(wù)范圍外，我與各地區(qū)客戶來往較多，積累了豐富的人際關(guān)系和大客戶關(guān)系維護(hù)意識。目前我已具備豐富的職業(yè)技能及工作能力，有機(jī)會從事更大范圍的工作。為了迎接新的機(jī)會，我選擇在此階段就讀XX學(xué)校的MBA項目，旨在提升……，希望可以通過此次面試獲得貴校MBA的學(xué)習(xí)機(jī)會，……

　　2、面試官評：

　　自我介紹，猶如“商品廣告”，面試者要在有限的幾分鐘內(nèi)針對院校招生的標(biāo)準(zhǔn)，將自己好的一面毫無保留地展示出來。

　　一般來說，主考官希望通過這個問題得到關(guān)于面試者的工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷的概論。所以回答此問題時要有一定的邏輯性，同時所提供的信息與報考MBA的項目要有一定的關(guān)聯(lián)度，切中要點(diǎn)。另外，介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致，條理清晰、層次分明。

　　對于工作經(jīng)驗欠缺的面試考生，重點(diǎn)可以強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力和社會實踐活動及從中得到的收獲還有對于工作的思考及未來的職業(yè)規(guī)劃，選擇就讀XX學(xué)校的MBA與自己的職業(yè)規(guī)劃如何切合，來表明自己對于就讀MBA的強(qiáng)烈愿望。

　　對于有一定工作經(jīng)驗的面試考生，要有選擇地說出自己在工作崗位上取得的成績及管理能力的展現(xiàn)，給面試官一種職業(yè)發(fā)展軌跡及狀態(tài)越來越好的感覺，從而獲得MBA的培養(yǎng)機(jī)會，表明自己的培養(yǎng)價值。

　　二、問題引申

　　1.談?wù)勀愕募彝デ闆r

　　A：面試官考察項目

　　·面試者的家教狀況

　　·家庭或家庭成員對面試者的影響

　　B：面試者應(yīng)答技巧

　　這個問題對于了解面試者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用。面試者在回答時，最好能夠表明自己受到了良好的家庭教育或者能夠說明在逆境中成長的經(jīng)歷。

　　面試者在回答這個問題時，應(yīng)把握好如下6個方面：(1)簡單地羅列家庭人口;(2)強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍;(3)強(qiáng)調(diào)父母對自己的教育的重視，或面試者對子女教育的重視;(4)強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況;(5)強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作及學(xué)習(xí)的支持;(6)強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

　　2.最近閱讀的書籍、報紙

　　A：面試官考察項目

　　·平時是否有閱讀習(xí)慣

　　·閱讀內(nèi)容與提高自身職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)聯(lián)性

　　·所閱讀的書籍對面試者的影響

　　B：面試者應(yīng)答技巧

　　具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神和主動求知欲望的面試者一般情況下都會受到面試官的青睞，除了了解面試者的閱讀偏好和是否有學(xué)習(xí)能力外，面試官可能會更關(guān)注面試者從中得到的啟發(fā)。

　　面試者在回答此類問題時，如果專業(yè)知識比較扎實，最好回答與專業(yè)相關(guān)的書籍或雜志，并且在回答的過程中要盡量展現(xiàn)出自身對本行業(yè)的專業(yè)程度。

　　若面試者列舉的書籍、雜志是與本職工作不相關(guān)的，則要盡量從自身能力提升的角度回答(如閱讀《幽默與口才》提升了自身的溝通能力等等)，力避無目標(biāo)的讀書。

　　3.你有什么愛好

　　A：面試官考察項目

　　·了解面試者的個性特征