機械工程師的個人簡歷

時間：2024-05-15 14:13:01 學人智庫我要投稿

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機械工程師的個人簡歷

　　應聘機械工程師的個人簡歷應該怎么準備?這是CN人才網(wǎng)小編提供的機械工程師的個人簡歷，一起來看看吧。

機械工程師的個人簡歷

　　姓名：

　　性別：女

　　出生日期： XX-02-16

　　戶口：江蘇

　　目前城市：上海市

　　工作年限：五年以上

　　目前年薪： 5-6萬人民幣

　　移動電話： 1300001234

　　電子郵箱：

　　居住地址：

　　5年以上的機械設計工作經(jīng)驗,通過CET-6.熟練運用AutoCAD, Pro-E, Solidworks和Office，熟悉加工工藝，能夠從事設計開發(fā)和項目管理工作。

　　目標行業(yè)：機械/設備/重工，儀器儀表/工業(yè)自動化，汽車及零配件，石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　目標職位：機械工程師

　　期望地區(qū)：上海市

　　期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥

　　到崗時間：能夠多長時間內(nèi)到任

　　工作經(jīng)歷：

　　XX/07—現(xiàn)在 XXX公司

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　設計部機械工程師

　　主要職責：

　　由個人獨立負責項目，掌握項目進度，協(xié)助業(yè)務人員了解客戶需求，設計檢具、夾具，改造設備及現(xiàn)場測繪零部件，包括裝配圖，零件圖，BOM清單，協(xié)助采購人員。

　　XX/06—XX/06：上海XXX超聲波設備有限公司

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　設計部機械工程師

　　主要職責：

　　1.負責項目，包括設備的裝配圖及零部件生產(chǎn)圖紙，外協(xié)外購清單，管路圖等,協(xié)助采購人員，支持業(yè)務人員，同時跟蹤解決加工制造及裝配調(diào)試過程中發(fā)生的問題，直至通過客戶的驗收，并編寫說明書，有時還

　　2.設計過全自動多臂機械手超聲波清洗設備，全自動通過式隧道烘干設備，全自動高壓噴淋、超聲清洗、風切干燥(網(wǎng)帶傳動)等非標設備.

　　XX/10—XX/12：蘇州XX機械有限公司;

　　所屬行業(yè)：機械/設備/重工

　　技術部技術員

　　主要職責：

　　編制工藝，并根據(jù)新加坡工程師設計的二維圖紙，運用Cimtron進行三維造型工作，同時還

　　項目經(jīng)驗：

　　XX/06—XX/07：閥體加工夾具

　　開發(fā)工具：Pro-e, AutoCAD

　　項目描述：該夾具用于加工中心加工工件的夾具，通過側(cè)向膨脹壓緊器和固定板來壓緊工件，通過彈簧削銷來定位中心孔，通過橢圓槽轉(zhuǎn)盤機構的長短軸來實現(xiàn)工件的放取。

　　責任描述：負責裝配圖及零件圖的設計，制作時間進度表，跟催進度，解決生產(chǎn)裝配過程中出現(xiàn)的問題.

　　XX/12—XX/01：座孔式位置度檢具

　　開發(fā)工具：Pro-e, AutoCAD

　　項目描述：該檢具用于檢測鑄件孔位的位置度，將產(chǎn)品放置于底板定位后通過銷來檢測工件的位置度，其中斜孔位置度的檢測另制作了手持式的基準板及銷，裝配的檢具通過三座標測量，若不在客戶要求的公差范圍內(nèi)(±0.03)，需調(diào)整。

　　責任描述：設計裝配圖及零件圖，制作時間進度表，跟蹤進度，解決現(xiàn)場問題，調(diào)整檢具達到客戶要求的公差范圍里。

　　XX/04—XX/06：全自動高壓噴淋、超聲清洗、風切干燥生產(chǎn)線設備

　　開發(fā)工具：AutoCAD

　　項目描述：該生產(chǎn)線是用于沖壓鋁件的清洗及干燥，通過電機驅(qū)動扁鋼網(wǎng)帶傳輸工件的，首先工件上料段，第一、二、三工位是中壓噴淋，第四、五、六工位是高壓噴淋，通過高壓泵及高壓噴霧系統(tǒng)，第七工位接空壓機的風刀切水，第八工位是隧道爐烘干，最后工件下料。

　　責任描述：協(xié)助業(yè)務人員了解客戶需求，設計生產(chǎn)制造的裝配及零件圖，與電氣工程師溝通，支持采購人員，跟蹤進度，解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，客戶初驗收記錄客戶意見，直到通過客戶終驗收。

　　教育與培訓：

　　XX/09—XX/06：武漢冶金科技大學機械設計制造及其自動化本科

　　證書：

　　XX/06 學士學位證書

　　附：

　　在求職這個過程中，分為不同的環(huán)節(jié)，其中第一個環(huán)節(jié)就是篩選個人簡歷的環(huán)節(jié)。在個人簡歷上，你所寫的個人簡歷質(zhì)量好，則效果就是好，進而也就能提高簡歷的他通過了。一般來高品質(zhì)的個人簡歷都是有具體求職目標的，并且個人簡歷目的性需要重點體現(xiàn)。另外，個人簡歷的質(zhì)量也是要看的求職者在編寫上的能力表達。

　　那么，求職者表達能力，在編寫個人簡歷上有哪些影響呢?下面就來簡單的分析一下。

　　一來，影響個人簡歷內(nèi)容的編寫

　　求職者的表達能力受限影響到的就是個人簡歷內(nèi)容的編寫，眾所周知的在編寫個人簡歷上需要有一定的技巧，而且其技巧其實就是編寫的描述上。比如說工作經(jīng)歷上的描述，同樣是在大公司工作過，表達能力好則就可以將其轉(zhuǎn)換為重要的求職優(yōu)勢，而表達能力不好甚至可以起到反作用。此外，在個人的特長上，以及教育經(jīng)歷上都需要靠表達能力來描述。

　　二來，表達能力求職者重要軟技能之一

　　用人單位在對外招聘上，都希望人才所具有的能力也多越好，不僅能夠節(jié)省培訓成本，還能為單位作出更多的貢獻。求職者的表達能力其實就是軟實力之一，表達能力好可以更好的與人溝通，進而也能夠更好的發(fā)揮團隊效果。

　　最后在個人簡歷上，表達能力也能直接影響到簡歷的內(nèi)涵，是控制個人簡歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個人簡歷要遵循簡潔明了的原則，內(nèi)容不能過于空洞，也不能太過冗長，這就需要求職者的語言表達能力了。

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