點(diǎn)亮職場璀璨的燈

時(shí)間：2024-06-19 11:22:29 學(xué)人智庫我要投稿

關(guān)于點(diǎn)亮職場璀璨的燈

　　1.專業(yè)能力：這是職涯發(fā)展最基本的要件，個(gè)人除具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)經(jīng)歷背景外，如果沒有專業(yè)知識或?qū)I(yè)能力，絕對無法得到主管的青睞。

關(guān)于點(diǎn)亮職場璀璨的燈

　　2.高忠誠度：一個(gè)員工若能在一家公司待上三年以上，對公司整體運(yùn)作較熟悉，越有機(jī)會成為主管的好幫手。因此年輕人不要輕易轉(zhuǎn)職，換工作前先要換心情，想想下一份工作是否會比現(xiàn)在好。

　　3.敬業(yè)精神：盡忠職守，做好本份的工作，即使工作再辛勞，也要抱持無怨無悔的態(tài)度。因?yàn)槊恳患ぷ鞫荚谟?xùn)練自己的功力，累積自己的專長。

　　4.反應(yīng)快、效率高：對主管交辦的事情，可立即抓到重點(diǎn)并付諸行動，實(shí)時(shí)完成任務(wù)。

　　5.懂得察言觀色：了解主管的個(gè)性、脾氣、好惡，做事就能拿捏出分寸進(jìn)退。尤其應(yīng)該研究一套與主管最好的溝通模式或方法，以圓融處理職場人際關(guān)系。

　　6.大智若愚：聰明才智在該表現(xiàn)時(shí)才用，不要過度炫耀，最好讓主管永遠(yuǎn)低估你的真正實(shí)力，讓自己的每一項(xiàng)工作績效都出現(xiàn)意外的漲停板行情。

　　7.謙虛忍耐：人人皆為我?guī)�，不管對上對下都要抱持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度。此外，不要過度計(jì)較主管的脾氣，要能挨得起主管的責(zé)罵，能屈能伸才能得到主管傳授的經(jīng)營真功夫。

　　8.守口如瓶：對于公司的機(jī)密或主管的公務(wù)、私事，絕對要有保密的功夫，千萬別藉主管的話題來招引別人對自己的興趣或注意。

　　9.勿爭功諉過：企業(yè)的成敗，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)的力量，完成一項(xiàng)重要工作或任務(wù)時(shí)，切忌爭功攬利，應(yīng)將功勞與榮耀分享予團(tuán)隊(duì)的工作伙伴。

　　10.健康的身體：主管的得力助手通常得不分晝夜、不分休假的隨傳隨到，且每天工作的時(shí)間及付出的精神，常是一般員工的兩倍以上，如果沒有健康的身體，絕無法勝任“御前大將”的重責(zé)大任。

　　以上建議的上班族該有的10項(xiàng)配備，都是大家易懂的道理，不需深奧的解析，但它卻是辦公室里最常被檢視的人格要項(xiàng)，每一項(xiàng)代表人格的一盞燈，每做好上述的任何一項(xiàng)，就如同為自己點(diǎn)亮一盞燈，持之以恒，自然會有璀璨而光明的職涯。

[關(guān)于點(diǎn)亮職場璀璨的燈]相關(guān)文章：

1.職場不應(yīng)該碰的“紅燈族”

2.關(guān)于職場老人的職場感悟

3.關(guān)于職場指南職場成功必備的心態(tài)

4.關(guān)于職場的成功箴言

5.關(guān)于職場“偽加班”

6.關(guān)于職場的感悟

7.關(guān)于職場的心理 : 嫉妒

8.關(guān)于職場那點(diǎn)事與職場吸引力法則

9.關(guān)于職場人都應(yīng)懂得的職場潛規(guī)則

10.關(guān)于打造職場的社交高手

【點(diǎn)亮職場璀璨的燈】相關(guān)文章：