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服裝資深設(shè)計師個人簡歷下載
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面我們來看看,大學(xué)生的簡歷中容易出現(xiàn)什么問題。
個人基本簡歷 姓 名: *** 國籍: 中國 目前所在地: 白云區(qū) 民族: 戶口所在地: 白云區(qū) 身材: 162 cm 45 kg 婚姻狀況: 未婚 年齡: 32 培訓(xùn)認證: 誠信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 應(yīng)聘職位: 服裝/紡織設(shè)計、其它類、服裝/紡織設(shè)計總監(jiān): 工作年限: 10 職稱: 無職稱 求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期 月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣州 個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2008-08 ~ 2011-03東莞如成服飾 公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔任職務(wù): 買手兼首席設(shè)計 工作描述: 了解相關(guān)各類信息資料并整理,制定季度性開發(fā)計劃,包括(了解市場流行趨勢、了解同市場內(nèi)對手公司狀況后季產(chǎn)品開發(fā)市場定位、開發(fā)時間、產(chǎn)品風格定位、成本控制及市場價位的把握、定貨會及宣傳廣告事物計劃、安排生產(chǎn)備貨時間計劃、款式分類上市計劃等);在市場采購補充產(chǎn)品并安排進行貼牌加工,采購前制定采購項目實施的計劃。對一些與進行合作的貼牌加工廠商,需要經(jīng)常的光顧他們的產(chǎn)品開發(fā)車間。對適合自己品牌經(jīng)營的款式,進行批量的采購與管理。當中提高自己的市場眼光并告訴設(shè)計師進行公司產(chǎn)品融入和新的開發(fā),推新公司產(chǎn)品的更新速度.
安排處理設(shè)計部門所有行政工作,包括(人員配備、人員工作性質(zhì)安排、工作時間制度、工作流程制度、設(shè)計部財務(wù)工作及部分采購工作);
引導(dǎo)設(shè)計師獨立完成設(shè)計工作計劃、嚴格審核紙樣、車縫、洗水、印花、繡花、燙圖、手工等各類工藝質(zhì)量;參與公司決策性會議討論、提出適合公司實際情況的發(fā)展計劃;
對產(chǎn)品的成本控制進行研究和控制,并壓縮產(chǎn)品做工的流程和細節(jié)的改變,令成品與在市場帶有好的競爭力
離職原因: 因不適合東莞生活,回廣州老家 公司名稱: 起止年月:2007-08 ~ 2008-08赫基國際集團歐時力 公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔任職務(wù): 資深設(shè)計師 工作描述: 歐時力以改名赫基國際,很榮幸能進入這個公司, 歐時力的目標消費客群定位在成熟、自信、獨立,美艷、高貴、大方的時代女性。公司1、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計;
2、參與設(shè)計開發(fā)計劃的制定,并按計劃實施;
3、做好訂貨會及產(chǎn)品上市后分析與檢討,并按每期訂貨會的進度要求完成任務(wù);
4、根據(jù)主設(shè)計師提供的方案,進行產(chǎn)品搭配方面的培訓(xùn);
5、負責參與板衣的批板工作,并跟進初板及復(fù)板的進度;
6、完成上司交辦的其他臨時事務(wù) 離職原因: 私人原因 公司名稱: 起止年月:2002-03 ~ 2007-05香港百浩貿(mào)易有限公司 VAF品牌 公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔任職務(wù): 助理到首席設(shè)計 工作描述: 日本街頭男女裝,風格像ebase,2%,TH,前衛(wèi)時尚而休閑年齡在16-30歲.
有男裝與女裝,產(chǎn)品有朋克,動感,焦糖,歌特四個主要風格,帶給不同客群的需要,主意針對時尚個性,愛好漫畫,講究另類,喜歡punk感覺的人群。
主要工作:
1.制定當季的設(shè)計計劃和設(shè)計主題故事板.
2.與管理個部門的溝通,分析和預(yù)測新季產(chǎn)品的流行趨勢并召開講解會.
3.監(jiān)控設(shè)計部門日常工作,指導(dǎo)設(shè)計師完成任務(wù)并參與設(shè)計工作.
4.監(jiān)控設(shè)計貨品打板,修改完善,整合新板到做大貨的工作.
5.帶領(lǐng)設(shè)計部去市場進行市場調(diào)查,做到于時并進.
6.每一季度產(chǎn)品的發(fā)表會前后工作的安排分配和畫冊的拍攝工作.
7.每一周主持開一次例會,把工作上和同事上的問題進行溝通.
8.找國內(nèi)外的面料市場,把最新的東西做個總結(jié). 離職原因: 個人原因 志愿者經(jīng)歷: 教育背景 畢業(yè)院校: 廣州職工大學(xué) 最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2001-07-01 所學(xué)專業(yè)一: 首席服裝設(shè)計師/總監(jiān) 所學(xué)專業(yè)二: 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號 1995-07 1998-09 廣州市三十八服裝職中 服裝設(shè)計 中專 1998-07 2001-09 廣州市職中大學(xué) 服裝設(shè)計與工藝 大專 3215455654 語言能力 外語: 英語 一般 國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通 工作能力及其他專長 1、熟悉并準確把握品牌主題及風格,較強的繪圖能力?瑟毩⒃O(shè)計服裝系列,對布料輔料配料紙樣有認識,對顏色有敏感觸覺;
2、多年服裝首席設(shè)計工作經(jīng)驗,通曉設(shè)計開發(fā)的全程管理;豐富的設(shè)計經(jīng)驗及成功案例。
3、能夠創(chuàng)作四季產(chǎn)品的設(shè)計組合,有全盤的貨品系列概念,很強的產(chǎn)品整合能力;能根據(jù)公司設(shè)計風格及產(chǎn)品定位,發(fā)布每季產(chǎn)品開發(fā)的主題。
4、對市場的調(diào)研和需求有深入的認識和見解
5、對面輔料工藝及成份有一定的了解;較強的服裝搭配能力、整合能力;
6、良好的判斷分析能力;善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題。具有一定組織、溝能協(xié)調(diào)能力;
7、完成每一季的設(shè)計企劃案,包括收集流行信息,面料,顏色,款式的策劃;
8、負責發(fā)布會和訂貨會產(chǎn)品的下單及加單設(shè)計。 詳細個人自傳 我能在流行趨勢中不斷地創(chuàng)新發(fā)現(xiàn),徹底了解面輔料幅料市場走勢,并適當將面料與副料相互的搭配進行系列化。了解各種工藝的運作如:銹花的針法,扎染,植絨,燒花,洗水......
能熟練使用Photoshop.CorelDraw等服裝相關(guān)軟件,手繪強就是必要的.
我做過的品牌風格有成熟的也有街頭的,其實一個好的設(shè)計師不應(yīng)該單單喜歡某種風格,而是隨著市場的變化去改變.喜歡的品牌有:安瑞井,寶姿, 瑪絲菲爾,艾格 ,歐時力 ,ONLY, NNG, 例外等 ......(現(xiàn)在較喜歡宮廷幽雅帶有很濃縮50世紀歐洲宮廷味道的服裝).
希望我多年的市場經(jīng)驗,也許會令你們快速地成長起來。如果想進一步深談,看是否對你們的目標有所幫助,則不勝感激。 做服裝是辛苦的,愿與有同感的人打天下。。
1:“一頁紙 簡歷 ”大行其道
對癥下藥:一些學(xué)生縮排字號,這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗和技能的簡歷。
2:盛裝簡歷成潮流
對癥下藥:為簡歷扮靚也要分職位,比如會計、硬件工程師等強調(diào)嚴謹性的職位,需要的是樸素的簡歷,而有的廣告公司在簡歷設(shè)計上動動腦筋是有必要的。
3:極盡夸張之能事
對癥下藥:“遇到那種毫無缺點的人,我們反而不敢用,因為我們不知道公司還能教他些什么!币晃蝗耸陆(jīng)理調(diào)侃。
4:一份簡歷走天下
對癥下藥:招聘技術(shù)型人才時,看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才,除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外,還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。
5:忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式
對癥下藥:很多職位都需要有專業(yè)知識,你語焉不詳,人事部門一不會幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。
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