面試常見的三大“雷區(qū)”

面試常見的三大“雷區(qū)”

　　面試是每一個人在求職的時候，都會遇到的。面試也是有著很多的規(guī)矩的，有時候可千萬要注意哦!不管是什么樣的事情在面試中也是要遵從一定的利益的。

　　雷區(qū)一、抱怨上家公司

　　在職場中離職的人一天沒有十個也有八個，其中也有不少問題是關(guān)于原先的公司的。但是在面試過程中抱怨自己對上一家公司的不滿這可就不是一個明智的舉動了。你自己想一下，你要是面試官，你正在面試的人經(jīng)常跟你說一些原先的煩心事，你還會愿意和他成為同事嗎?我想你不會吧!現(xiàn)在的公司都講究團隊合作能力，你要是老是這樣抱怨其他的人這正好讓面試官知道了你自己的缺點了。

　　雷區(qū)二、不懂裝懂

　　面試的時候回答問題一定要知道就是知道，不知道就是不知道�？汕�萬不要不懂裝懂，隨便回答，這樣要是蒙對了還好，要是錯了可就讓你自己受苦了。在這面試中說不定就包含著行業(yè)內(nèi)的高手。因此求職者在問道專業(yè)一方面的問題是，一旦問到自己不知道的，可千萬要注意了，要么坦誠跟對方說不要蒙騙。

　　雷區(qū)三、狂套近乎

　　在求職的過程中，面試者不要太過于的套近乎，這樣反而對自己的面試不好。不管是什么公司在面試時都是希望招聘到最合適的人選，而在面試時，面試者都把自己最本身的一面表現(xiàn)出來就好，不要太過于去偽造自己。這樣被揭穿后，尷尬的反而是自己。因此，求職者不要太過于的去偽裝自己和迎合面試官，想要通過這樣來掩飾自己的缺點是不可能的。

　　中國人才網(wǎng)小編寄語：對于新畢業(yè)的大學(xué)生來說，找工作面試是自己必須經(jīng)歷的一點，而在面試的時候不管是什么樣的事情都是需要注意的，自己在行為舉止和說話間都要注意，可千萬不要進入雷區(qū)哦!

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