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面試最后一問(wèn)應(yīng)答技巧
通常在面試的最后，招聘主管都不忘問(wèn)上一句“你還有什么要問(wèn)嗎?”。這話看似輕描淡寫(xiě)，實(shí)則暗藏玄機(jī)。
在一場(chǎng)面試的多數(shù)時(shí)間里，都是招聘主管在單向提問(wèn)，而“最后一問(wèn)”給了應(yīng)聘者一個(gè)化被動(dòng)為主動(dòng)的機(jī)會(huì)。但隨機(jī)會(huì)而來(lái)的，是招聘主管在考察應(yīng)聘者的思辨能力和反應(yīng)能力，特別是其對(duì)公司、職位的理解。
問(wèn)好面試“最后一問(wèn)”，會(huì)為你的面試成功加大砝碼!
“最后一問(wèn)”不該問(wèn)什么?
1. 薪資待遇
企業(yè)的薪水待遇和福利措施等，毫無(wú)疑問(wèn)是大家最關(guān)心的問(wèn)題，但卻不適合在“最后一問(wèn)”中提出。若崗位工資固定，有時(shí)招聘主管會(huì)在面試過(guò)程中有所透露;若工資隨個(gè)人表現(xiàn)而變化，那在初次面試中早早提出薪資要求，應(yīng)聘者就失去先機(jī)了。所以，如果招聘主管沒(méi)有主動(dòng)提及，此類(lèi)問(wèn)題不適合提出。
2. 過(guò)于高深的問(wèn)題
不要把自己想象成記者!如果你不是應(yīng)聘高管，就不要提出那些連招聘主管都難以招架的問(wèn)題。所謂“在其位，謀其職”，畢竟招聘主管考量的是應(yīng)聘者的關(guān)注點(diǎn)和興趣是否適合應(yīng)聘崗位。太過(guò)高深的問(wèn)題，不僅不能讓你從中獲益，甚至?xí)屨衅钢鞴苷J(rèn)為你好高騖遠(yuǎn)，引起反感。
3. 超出應(yīng)聘崗位的問(wèn)題
剛畢業(yè)或尚未畢業(yè)的大學(xué)生，在求職過(guò)程中，或由于職業(yè)方向不確定，或抱著對(duì)新鮮事物踴躍嘗試的心態(tài)，對(duì)不同崗位都躍躍欲試。這本沒(méi)有錯(cuò)，但在面試中過(guò)多地表現(xiàn)出對(duì)非應(yīng)聘崗位的興趣，就不太合適了。這會(huì)讓招聘主管以為你對(duì)所聘崗位本身并沒(méi)有興趣，反而顧此失彼。
“最后一問(wèn)”該問(wèn)什么
一般來(lái)說(shuō)，圍繞公司、職位提問(wèn)會(huì)讓招聘主管覺(jué)得你確實(shí)是關(guān)心這份工作的。雖然常規(guī)的公司介紹、職位描述會(huì)在面試?yán)锿瓿�，但你不妨就此�?wèn)題深入下去。
以下幾個(gè)問(wèn)題，供你參考：
1. 公司對(duì)這個(gè)崗位的期望是什么樣的?其中，哪些部分是我需要特別努力的?
2. 公司是否有正式或非正式培訓(xùn)?
3. 公司的升遷渠道如何?
4. 公司是否有外派或輪調(diào)的機(jī)會(huì)?
5. 是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)?
6. 公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。那在這個(gè)工作團(tuán)隊(duì)中，哪些個(gè)人特制是公司所希望的?
7. 公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修?對(duì)于在職進(jìn)修是否有補(bǔ)助?
8. 能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者我是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司?
案例：“沒(méi)問(wèn)題”等于主動(dòng)放棄最后的機(jī)會(huì)
小吳是應(yīng)屆畢業(yè)生，每次面試，她都能做到有問(wèn)必答，可輪到她提問(wèn)時(shí)，就手足無(wú)措了。當(dāng)招聘主管問(wèn)她“今天的面試就到這里了，不知你還有沒(méi)有其他問(wèn)題要問(wèn)”，小吳或是發(fā)現(xiàn)自己事先準(zhǔn)備的問(wèn)題在面試中已經(jīng)被招聘主管一一解答了而語(yǔ)塞，或是因?yàn)樽愿忻嬖嚦晒o(wú)望而直接以“沒(méi)問(wèn)題”收?qǐng)�。事后，她常常安慰自己，“沒(méi)事，這說(shuō)明我要求不高”�？墒牵看嗡紱](méi)能等到復(fù)試電話……
大多數(shù)應(yīng)聘者在面試過(guò)后都是介于錄用或不錄用的考核中的，而答好“最后一問(wèn)”可以為應(yīng)聘者加分，力挽狂瀾�；卮稹皼](méi)問(wèn)題”，不僅等于主動(dòng)放棄了最后的機(jī)會(huì)，苛刻的招聘主管還可能會(huì)給你打上“對(duì)公司和職位漠不關(guān)心，或者思維不夠靈活”的標(biāo)簽。所以“最后一問(wèn)”切不可“沒(méi)問(wèn)題”。
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