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十月教學(xué)工作總結(jié)（精選13篇）
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，經(jīng)過這段時間辛勤付出，我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓(xùn)，不妨把這些記錄下來，寫一份教學(xué)總結(jié)吧。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的教學(xué)總結(jié)，以下是小編為大家整理的十月教學(xué)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇1
金秋十月，碩果累累，到處都洋溢著豐收氣派。金秋十月，揚著教研月活動的東風(fēng)我校全體教師迎刃而上，激起了創(chuàng)新教育，創(chuàng)造新課堂，挑戰(zhàn)自我的教學(xué)育人浪潮。讓我校的全體師生在這充滿豐收的季節(jié)里，深刻感受到了成功的喜悅。這里面不論是成功的亮點，還是不足之處都值得讓我們老師深刻回味、領(lǐng)悟，為我們今后的工作奠定了基礎(chǔ)，同時全體教師的教育教學(xué)工作進(jìn)一步提升了一個高度。積水成淵，讓經(jīng)驗永駐，現(xiàn)對本次活動作以下總結(jié)：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實教研月活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
在教研月活動中，我校成立了以校長為組長，由教導(dǎo)處、教研組長組成的教研月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了學(xué)校教研月活動實施方案，并以教研小組的活動為中心，帶動全體教師認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地開展活動教研月活動。
2、認(rèn)真落實課程改革，探索新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)方法。
在新課程實施過程中，我校堅持邊實踐邊探索邊總結(jié)的原則，并把課改工作作為在學(xué)校工作的重點之一。積極鼓勵教師改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)方法，要求教師的教學(xué)過程中突出學(xué)生的主體地位，由向?qū)W生傳授知識向培訓(xùn)學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變，要求教師在教學(xué)過程中，營造一種平等的、民主的課堂教學(xué)氣氛，積極地引導(dǎo)學(xué)生自己去分析、理解，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題，教師同學(xué)生一起平等地民主地去探究解決問題，并把這一教學(xué)方法作為評價一個教師課堂教學(xué)有沒有進(jìn)行課改的標(biāo)準(zhǔn)之一。
3、抓好新課標(biāo)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)課改理論，確保教改扎實推進(jìn)。
在教研月活動中，我校全體教職工在教科室主任周定奎同志的組織下進(jìn)一步加強了課改理論的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)新課程改革的基礎(chǔ)理論。
4、聯(lián)系本校實際，制訂出了適應(yīng)新課改要求的校本培訓(xùn)計劃。
我校圍繞新課程的課堂教學(xué)如何加強課改，采取有力措施，使每個教師在新課改實踐中，理論聯(lián)系實際，切實更新教育教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教與學(xué)的評價方式，形成了人人爭當(dāng)校骨干教師的良好局面充分調(diào)動了廣大教職員工的積極性。
5、加強課改經(jīng)驗總結(jié)，全面提高育人質(zhì)量。
在本屆教研月活動中，全校教師人人撰寫課改論文，課改日記，備一篇優(yōu)質(zhì)教案，人人參加說課、評課、上教研課，把教研月活動推向高潮。在這次教研月活動中教師撰寫課改論文4篇，評為校級一等獎的1篇，評為校級二等獎的1篇。撰寫課改日記及反思11則。
今后工作的重點：
1、繼續(xù)探索和制定教與學(xué)的評價體系；
2、努力發(fā)展現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施；
3、 進(jìn)一步開展校本培訓(xùn)，加強教師間的學(xué)習(xí)和交流，提高教師的素質(zhì)，尤其是各科教師的能力培訓(xùn)；
4、切實加強課改中的總結(jié)工作和科研工作，把課改與學(xué)校的課改研究結(jié)合起來。
以上幾點是我校教教研月活動中的一些作法和體會。也是老師們在這一活動中所付出的努力成就和缺點，相信能在今后的工作發(fā)揮更大的作用。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇2
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半學(xué)期過去了，本月份，我們繼續(xù)按照教育局有關(guān)文件精神，將工作的重心轉(zhuǎn)移到了提高教育教學(xué)質(zhì)量上，教學(xué)工作沿著學(xué)校教學(xué)總體思路順利進(jìn)行，基本完成了前半學(xué)期的各項工作任務(wù)，先就教學(xué)各項工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強管理完善制度
開學(xué)以來，學(xué)校根據(jù)以前教學(xué)常規(guī)管理不夠規(guī)范，措施不夠得力的情況，對教師的課堂出勤、課堂紀(jì)律、備課、上課、課后反思、作業(yè)批閱等許多方面的工作進(jìn)行了重新規(guī)定，重視了課堂教學(xué)、作業(yè)批改、教研工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的過程性監(jiān)督管理，采取量化管理的辦法，將教師過程性教學(xué)工作開展情況與年終綜合考核掛鉤，并嚴(yán)格了監(jiān)督檢查措施，切實提高了學(xué)校常規(guī)管理的力度。從此項制度實施以來，教師上課遲到早退、違反課堂紀(jì)律的情況明顯減少。教學(xué)常規(guī)管理工作逐步趨于規(guī)范。教學(xué)秩序也明顯好轉(zhuǎn)。
二、加強落實，提高工作的實效性
本學(xué)期以來，教務(wù)處根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃安排。
1、在10月份組織開展了以教研組為單位的教學(xué)活動，每個教研組集體備一節(jié)課，推選一名教師，從而進(jìn)行會課、上課、說課、評課的四課活動。學(xué)校組成由王校長任組長的課堂教學(xué)評價小組，對各學(xué)科教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了聽評，并專門召開總結(jié)會議，對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了反饋評價，提出了一些改進(jìn)的措施和指導(dǎo)意見，并評出一二等獎。
2、開展教學(xué)常規(guī)過程性督查活動，10月底，教務(wù)處按照教學(xué)工作計劃安排，實行了教學(xué)工作月檢查制度，對全校教師的教案、作業(yè)、聽課記錄、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了專項檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)各項工作整體情況還是比較好的，但是還是存在很多需要改進(jìn)的地方。這次檢查結(jié)果將作為教師平時考核結(jié)果，記入教師期末綜合考核成績中。
3、10月28日，學(xué)校組織了期中質(zhì)量檢測工作，此次檢測采取教務(wù)處統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一時間和科目，統(tǒng)一組織卷面分析，科任教師閱卷的方式進(jìn)行，檢測結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核范圍。從整個檢測過程來看，本次檢測還是成功的，卷面錯誤極少，整個檢測過程進(jìn)展順利。檢測過程組織也很周密。檢測結(jié)束后，由各年級教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織各年級及時進(jìn)行了卷面分析。
三、存在的問題
盡管我校的教學(xué)工作按照計劃，大部分工作基本得到了落實，但是還是存在著許多不盡人意的地方：
1、新調(diào)入教師的課堂教學(xué)存在很多問題，尤其是組織教學(xué)欠缺，教學(xué)經(jīng)驗不足，從對教材的處理、駕馭課堂的能力、教學(xué)目標(biāo)的確定、重難點的把握、教學(xué)過程的的設(shè)計，教學(xué)方法的恰當(dāng)運用，現(xiàn)代教育技術(shù)的合理運用等很多方面都亟待提高。
2、各項工作落實過程中存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象，出現(xiàn)的問題不能夠及時總結(jié)，吸取教訓(xùn)，致使很多工作效率不高，效果不明顯。
3、教學(xué)管理制度還存在很多不完善的地方，需要根據(jù)實際，本著公平、公開、公正的原則，不斷加以完善，真正讓廣大教師勞有所得，更好地激發(fā)廣大教師的工作積極性和主動性。
總之，在10月份，我校教學(xué)工作還是基本按照學(xué)�？傮w思路，絕大多數(shù)工作任務(wù)得到了落實，也取得了一定的成績，以后，我們將吸取前半學(xué)期工作中的經(jīng)驗和教學(xué)，繼續(xù)抓實抓好各項工作，爭取在完成學(xué)校正常教學(xué)工作任務(wù)的同時，使學(xué)校的教學(xué)工作取得讓人滿意的成績。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇3
一、師德表現(xiàn)
積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進(jìn)步。
每周按時參加升旗儀式，從不缺勤、熱愛集體、服從分配、團結(jié)同事、愛崗盡業(yè)、做到既教書又育人。
二、配班工作
作為配班老師平時我能班主任做好班級工作。
如墻飾的更換、家園欄內(nèi)容的增添、區(qū)域活動材料的制作、幼兒品德評語的填寫、家訪組織家園活動等等。
同時對自己本學(xué)期負(fù)責(zé)備的常識與科學(xué)發(fā)現(xiàn)活動教案能吃透教材認(rèn)真設(shè)計教法。
與同事們互進(jìn)互愛是孩子們的老師、朋友、親人、以師德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在意識到自己有不足時虛心聽取別人的直言相告并努力改進(jìn)。
三、教育教學(xué)
1、孩子較快適應(yīng)了集體生活，在較短的時間就喜歡幼兒園，愛上了班上的老師。
孩子的年齡小又是剛離開爸爸、媽媽來到一個陌生的地方，在感情上較難適應(yīng)。
我班的三位老師始終用“愛心、耐心、細(xì)心”真誠的對每個幼兒，讓孩子們感受到老師的愛，教師用多親親、摟抱、允許他們帶寵物等方法讓他們穩(wěn)定情緒。
使他們很快的就喜歡上幼兒園，和老師建立了感情。
我園以雙語特色在一日生活環(huán)節(jié)中努力做到能用英語說的絕不用漢語。
創(chuàng)設(shè)英語氛圍是在生活的一日空隙階段來學(xué)習(xí)一些日常中要用到的短句問候語如：早上說Good Morining……
四、家長工作
一個班的工作能否得以勝利的展開除了靠幾個老師的努力之外更重要的是得到家長的信任、支持和配合。
小小班幼兒年齡小自理能力差所以家長都比較緊張、擔(dān)心自然我們老師的要求也高。
為了是家長信任、支持和配合我們的工作。
我采取以下措施：
1、主動和家長親切的溝通。利用了早接和放學(xué)的時間跟家長交流讓家長了解情況。
2、家訪和電訪。這使我更了解幼兒在家情況有針對性的開展教學(xué)工作使老師和家長工作更密切。
3、讓家長參與到我們工作在“我健康、我運動、我快樂”活動中我們開展了親子活動，讓家長和幼兒共同完成，這活動能促進(jìn)與家長的關(guān)系。
五、反思和今后改進(jìn)方向
這一學(xué)期來，我的工作中還存在著很多不足，我班幼兒的常規(guī)還不夠好，玩玩具時，不夠愛惜，在收拾玩具時，不能主動將其放回原處，并有隨地亂扔的現(xiàn)象。同時，我還要刻苦鉆研新教材，加強理論學(xué)習(xí)，積累更多的小小班教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的理論教學(xué)水平。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇4
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半學(xué)期過去了，本月份，我們繼續(xù)按照市教科局有關(guān)文件精神，將工作的重心轉(zhuǎn)移到了提高教育教學(xué)質(zhì)量上，教學(xué)工作沿著學(xué)校教學(xué)總體思路順利進(jìn)行，基本完成了前半學(xué)期的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期10月份教育教學(xué)各項工作開展情況總結(jié)如下：
開展工作情況
1、進(jìn)行了第一次教學(xué)常規(guī)檢查。
2、對20xx年新分教師進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn)。
3、加強教學(xué)督導(dǎo)，掌握教師授課情況。
4、檢查教研組幫教開展情況，組織20xx年新分教師上匯報課。
5、檢查了文科課題組、理科課題組的課題開展情況。
6、召開了畢業(yè)班任課教師專題會。
7、積極組織教師參加上級部門近期組織的各種論文評選和優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
8、召開七、八、九年級組教學(xué)專題聯(lián)席會。
9、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
不足之處：
1、部分教師的備課未嚴(yán)格按照教學(xué)“六認(rèn)真”執(zhí)行，少數(shù)音體美教師沒有備課或備課未做到要素齊全。
2、在教學(xué)常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)，一些學(xué)科的老師作業(yè)布置沒有針對性，沒有達(dá)到鞏固訓(xùn)練的目的，有少數(shù)老師的作業(yè)沒有全批全改，有的只是打一個日期。
3、教研組長，年級組長工作缺乏主動性，不能及時完成學(xué)校交辦的事情，因此，沒有對教研組和年級組的老師起到引領(lǐng)作用。
4、由于學(xué)校沒有富余老師，導(dǎo)致督學(xué)工作開展面不廣、度不強。
5、全校教研氛圍不濃，老師們主動參與教研活動的熱情度不高。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇5
十月份是一個緊張忙碌且充實的一月,經(jīng)過這個月的磨練,讓我切身體會到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動,同時也感受到了作為幼師的快樂和滿足、
1、教育教學(xué)工作：
十月份教學(xué)內(nèi)容按計劃進(jìn)行“我們都是好朋友”、“秋天的畫報”主題活動，在“我們都是好朋友“的課程單元中，我們創(chuàng)設(shè)機會讓幼兒與同伴交往、合作，讓幼兒在實踐中學(xué)習(xí)與他人交往的技能，體驗合作、分享的快樂。在“秋天的畫報”課程單元中，我們以秋天的動植物為基點，滲透健康、品德、行為習(xí)慣等相關(guān)的內(nèi)容。以秋天的落葉為切入點，讓幼兒通過看、聽、摸、聞，來積累關(guān)于秋季通知的感性經(jīng)驗，從而激發(fā)幼兒親近自然、熱愛自然的情感。在環(huán)境布置方面，開辟了以秋天為主線的主題畫，使幼兒能將自己的發(fā)現(xiàn)及對秋天的感受表現(xiàn)出來。
2、一日常規(guī)：
通過我們教師的共同合作,在一日常規(guī)方面,幼兒有了明顯進(jìn)步,但是我們班的幼兒在用餐時喜歡交談，針對這一情況，我們通過講故事等方法不斷的強化幼兒的用餐常規(guī),并注意采用正面教育的原則，多用鼓勵的語言激勵他們，通過我們的努力，孩子的用餐常規(guī)有了很大的改善。
3、衛(wèi)生保育工作：
嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生消毒制度，做好本班的衛(wèi)生消毒工作。我們注重教育幼兒根據(jù)天氣氣溫變化更換衣物，并及時為出汗的幼兒擦汗，這樣既減少幼兒的患病的機率，又提高了幼兒的自理能力。并經(jīng)常曬被子，減少細(xì)菌的滋生，保證幼兒的出勤率。
5、家長工作：
根據(jù)園辦的計劃，我們按時召開一次家長會，主動向家長反饋幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，得到了家長的好評。為了更好的開展主題教學(xué)，我們充分利用家長資源，讓家長們利用休息時間帶孩子去時間各種落葉，使孩子在收集的過程中學(xué)習(xí)到不少相關(guān)的知識。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇6
十月份，我們主要做好了以下幾件事：
一、校園文明禮儀規(guī)范教育
為規(guī)范師生文明行為，構(gòu)建和諧校園。我們印發(fā)了《校園文明禮儀規(guī)范》，從穿著禮儀到餐桌禮儀共七大項(穿著禮儀、行走禮儀、尊師禮儀、同學(xué)禮儀、升旗禮儀、集會禮儀、餐桌禮儀)。學(xué)生人手一冊，人人書寫體會，班班進(jìn)行討論，并由少先隊牽頭，對學(xué)生在校表現(xiàn)進(jìn)行督查，演講征文，取得了一定效果，為學(xué)生靜心復(fù)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
二、抓好畢業(yè)班工作，做好班主任工作計劃
通過前兩次摸底考試，針對我校六年級部分學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差、成績過低，學(xué)校結(jié)合班主任、課任教師、優(yōu)秀學(xué)生層層召開會議，研究復(fù)習(xí)方法，為學(xué)困生能夠進(jìn)1分而努力。
三、抓好非畢業(yè)班末復(fù)習(xí)工作
(1)復(fù)習(xí)期間，實行領(lǐng)導(dǎo)包班制度。領(lǐng)導(dǎo)對所包班級必須做到“每周五個一”：每天查一次所包教師的出勤情況；每天上下午進(jìn)教室查班一次；每天對所包教師聽課一次；每周查一次復(fù)習(xí)教案；每周驗收一次所包年級的教學(xué)質(zhì)量(可利用走訪學(xué)生、口頭提問、卷面考查等形式)。期末考評領(lǐng)導(dǎo)與所包教師教師成績掛鉤。
(2)定時評比復(fù)習(xí)課教案，開好校級復(fù)習(xí)研討會。
四、抓好了校本教研和校本培訓(xùn)工作
組織全校教師開展集體教研集體備課活動，搜集校本教研學(xué)習(xí)材料，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們寫好教學(xué)反思，制定復(fù)習(xí)工作計劃，為提高教育教學(xué)成績打下基礎(chǔ)。
五、抓好了幾項活動
1、認(rèn)真帶領(lǐng)師生加強體育鍛煉，特別重視了學(xué)生的課間操和課外活動，保證了學(xué)生每天一小時的鍛煉時間，增強了師生體質(zhì)，為師生工作、學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
2、開展第二課堂，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，在鄉(xiāng)舉行的版畫制作中，我校取得第三名的好成績。
3、繼續(xù)開展讀書活動。
學(xué)生繼續(xù)深入背誦《朱子家訓(xùn)》、《三字經(jīng)》等千古美文；教師在書寫好筆記的同時，撰寫教學(xué)隨筆、讀書體會并在龍王中心學(xué)校博客上發(fā)表。截至目前，我校在龍王中心學(xué)校博客上發(fā)表體會、反思共65篇，位居龍王鄉(xiāng)小學(xué)第一。
4、計劃安排好了“安全生產(chǎn)月”活動，做好安全工作總結(jié)。
上是本月工作的簡單匯報，點滴的成績說明了我校已沿著健康發(fā)展的軌道闊步前進(jìn)�！奥仿馄湫捱h(yuǎn)兮”，今后，我們會倍加努力，做好教學(xué)工作計劃，爭取辦好xx一流教育。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇7
轉(zhuǎn)眼間十月份竟然在不知不覺中悄然消逝。月末之際，停下腳步，回顧忙忙碌碌的一個月的工作，可以說，既忙碌又充實。十月份，我校的教學(xué)工作在校長正確指導(dǎo)下，在組長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體任課教師的辛勤努力，圓滿地完成了教學(xué)任務(wù)。
一、主要成績
�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)管理方面
1、為了加強教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步鞏固正常的教學(xué)秩序，規(guī)范教師的教學(xué)行為，教務(wù)處每天早晨堅持檢查各班級的自習(xí)情況。天氣雖然漸冷，全體班主任老師也都能在7:00前到校，充分利用早晨的寶貴時間，帶領(lǐng)學(xué)生們進(jìn)行自習(xí)與輔導(dǎo)。
2、重新安排了課表，使得分工更加合理了，全體老師都能嚴(yán)格按照課表上課。
3、重新規(guī)范了教案，解決了有的老師教案過于簡單的現(xiàn)象。
4、實行了教案周檢查，本月里連續(xù)兩周檢查了全體教師的教案，重新規(guī)范了教學(xué)反思的寫法、全體老師的教案都能按照新要求寫，個別有不足的地方全都進(jìn)行了面對面的反饋。
5、到各班級抽查了作業(yè)，個別有問題的及時做了整改。
�。ǘ┩獬雠嘤�(xùn)方面
1、參加了長青小學(xué)開放周活動，回來后，參加學(xué)習(xí)的老師們都做了外出學(xué)習(xí)匯報課。
2、道德與法治老師參加了縣級道德與法治學(xué)科“活動化”教學(xué)研討會。
3、全體年輕班主任老師參加了勝利小學(xué)基地�！熬劢菇y(tǒng)編教材，落實語文要素”教學(xué)聯(lián)誼活動�；顒雍�，針對統(tǒng)編教材的特點進(jìn)行了教法與學(xué)法的研討交流。并聆聽了于海生校長的講座。
�。ㄈ┙萄谢顒臃矫�
本月里，除了外出學(xué)習(xí)匯報課外，還開展了高級教師展示課活動。
（四）迎檢方面
迎接了教育局與進(jìn)修聯(lián)合走進(jìn)校園的檢查，有成績，也有不足，不足的地方正在整改中。
�。ㄎ澹┙虒W(xué)質(zhì)量
期中考試剛剛結(jié)束。小學(xué)部在昨天召開了質(zhì)量分析會。通過分析看出了在全體師生的共同努力下，本階段教學(xué)取得了一定的成績�？荚嚦煽冏詈玫氖歉吣杲M，提出表揚的有李慶菊老師，成績已進(jìn)入名列前茅。楊振山老師，成績提升幅度大。李娜老師，英語成績抓的實。我們?nèi)w老師干勁足，支持學(xué)校的各項工作。從整體來看，全校的語數(shù)及格率都達(dá)到并超過了局定標(biāo)準(zhǔn)。9率第一的班級有2個：三年一班和六年一班。還有幾個班級的9率比上學(xué)期都有不同程度的提高。
二、存在不足
1、由于小學(xué)部高級教師比較多，還有部分高級教師沒能完成展示課。
2、教案反思的寫法雖已重新規(guī)范，可還有教案的反思總結(jié)性的語言多，仍然不符合要求。
3、個別班級的作業(yè)量、作文批改、寫字作業(yè)等還有待規(guī)范。
4、個別班級的教學(xué)成績還有待加強。
三、改進(jìn)辦法
1、教導(dǎo)處檢查到位，督促到位。采取領(lǐng)導(dǎo)包保制度，幫助成績差的年級快速提高。
2、針對問題及時整改。
四、十一月份重點工作
1、全力以赴迎接督導(dǎo)室的年終驗收檢查工作，努力取得一個好成績。
2、針對期中考試，開展家長會活動。
3、繼續(xù)實行教案周檢查制度和作業(yè)月檢查制度。
4、完成所有高級教師的展示課。
5、重新規(guī)范個別班級的作業(yè)量、作文批改以及寫字作業(yè)等。
6、實行領(lǐng)導(dǎo)包保制度，全面提高各年級的教學(xué)成績。
7、完成新教師嘗試課活動以及同學(xué)科教研活動
8、開展學(xué)生軟硬筆書法展覽活動。
9、嘗試：
�。�1）每節(jié)數(shù)學(xué)課堂口算教學(xué)2-3分鐘。
�。�2）提高拼音教學(xué)的發(fā)音準(zhǔn)確度和規(guī)范書寫。
�。�3）面向全體學(xué)生規(guī)范書寫訓(xùn)練。
�。�4）課外閱讀的必讀書目和選讀書目以及優(yōu)秀古詩詞補充背誦篇目按計劃要求完成。以上四項在12月中旬全部進(jìn)行考核量化。
最后，祝愿所有的老師們都有一個健康的心態(tài)，工作中做到累并快樂著！相信在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的教學(xué)質(zhì)量一定會更加綻放異彩。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇8
一、嚴(yán)肅月考，不斷反思教學(xué)
10月份我們組織了本學(xué)期的第一次月考，這次月考老師們相當(dāng)重視，認(rèn)真抓好出題—監(jiān)考—閱卷—分析各個環(huán)節(jié)。
出題：各個年級組的試卷不是找一份現(xiàn)成的試卷進(jìn)行測試，而是對一個月來的教學(xué)重點、難點進(jìn)行分析，圍繞三維目標(biāo)從題型、題量、題難度在組內(nèi)進(jìn)行研討的基礎(chǔ)上，出的試卷，能夠通過月考對學(xué)生學(xué)習(xí)起到查漏補缺的作用。
監(jiān)場:這次監(jiān)場和以往不同，采取學(xué)校統(tǒng)一管理， 任課老師自行處理的辦法，考場紀(jì)律還是不錯的，以往每次全校統(tǒng)一考試，輪換監(jiān)場，好像考試是給學(xué)�？嫉茫紙黾o(jì)律不是很嚴(yán)肅，這次老師自己監(jiān)場，自己負(fù)責(zé)自己的學(xué)生，這樣考試就成了他自己工作的一個環(huán)節(jié)，是檢驗一個月來自己的工作效果，所以老師們自己想盡辦法在有限的空間里，有效的組織考試。
閱卷：老師們對自己學(xué)生的試卷批閱得相當(dāng)認(rèn)真，因為緊接著就是家長會，老師們?yōu)榱四茏屵@張試卷和家長見面，加班加點，甚至帶回家去批閱，并趁熱打鐵，給孩子分析出錯誤的原因，及時和孩子溝通，輔導(dǎo)孩子如何學(xué)習(xí)地方法，通過座談，書面交流，和家長、學(xué)生制定了學(xué)習(xí)的計劃，起到了考試的作用，特別是有的老師還進(jìn)行了二次測試，延遲性評價非常到位，激發(fā)學(xué)生的興趣，增加了學(xué)生的自信心。
試卷分析：以往老師不很重視試卷分析，也不知道怎么做試卷分析，就這個話題我們做了專門的輔導(dǎo)，試卷分析有橫向的比較，縱向的評價，有自己本班知識掌握情況的分析，還有班與班之間的比較，有自己授課內(nèi)容的總結(jié)，也有學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評析，并提出自己改進(jìn)教學(xué)的策略，孩子努力的方向，通過交上來的試卷分析看出這次考試收效還不錯。
教導(dǎo)處也對這次的月考找老師學(xué)生進(jìn)行了座談，對部分問題和相關(guān)老師進(jìn)行溝通，達(dá)成了共識，指導(dǎo)了教學(xué)。
二、集思廣益，相互學(xué)習(xí)，尋求學(xué)生綜合素質(zhì)評價的辦法
學(xué)生綜合素質(zhì)評價的工作復(fù)雜，做起來繁瑣，怎樣對孩子進(jìn)行綜合素質(zhì)評價，就此問題召開了班主任座談會，在會上老師們暢所欲言，有困惑、有策略、有成功案例、有失敗的教訓(xùn)，大家互相出主意，評價工作有了眉目。
現(xiàn)將老師的辦法進(jìn)行了匯總：
1、溫情關(guān)愛的賞識，催生活力課堂。
孩子走進(jìn)學(xué)校，他們多像那稚嫩的幼芽，需要老師的關(guān)愛、呵護和引導(dǎo)。課堂教學(xué)中，老師的語言應(yīng)該充滿激勵、充滿關(guān)懷、充滿賞識。“良言一句三冬暖”，老師們走下講臺，轉(zhuǎn)變角色，與同學(xué)們更近、更親，充滿激勵和關(guān)懷的語言猶如催人奮進(jìn)的號角，鼓舞人心；又如春風(fēng)化雨，溫暖人心。老師充滿激情和真情的語言賞識評價，將幫助學(xué)生建立起比金子更寶貴的自信。
我們應(yīng)采用了“即時評價”、“延時評價”、“包容性評價”等賞識性評價方法。
（1）當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀時，迅速中肯地“即時評價”。
“即時評價”是及時地將學(xué)生正確的信息、探索的成果反饋給學(xué)生，增強學(xué)生的自信，激發(fā)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的興趣。例如，讓其他同學(xué)用掌聲夸獎他；或是告訴他：你真行、你真棒、你真會動腦筋、你的進(jìn)步很大；或是對他點頭贊許——用激勵性的語言、行動迅速地充分肯定成績和進(jìn)步
�。�2）當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)欠佳時，充滿期待地“延時評價”。
“延時評價”可以緩解師生之間的矛盾，消除學(xué)生的緊張情緒，使學(xué)生有時間，有余地調(diào)整狀態(tài)，擴展思路，實現(xiàn)再思考、再創(chuàng)造。例如，當(dāng)學(xué)生回答問題不夠準(zhǔn)確時，老師會說：請你接著往下說好嗎？請你再想想，把事情說得更清楚一些好嗎？——讓學(xué)生在輕松的氛圍中暢所欲言、相互啟發(fā)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新靈感。
平時測試時也可以采用“延時評價”，對考的不理想學(xué)生，再給他一次機會，同時對他進(jìn)行鼓勵可以說：“老師相信你，你一定能考好”這樣不但可以調(diào)動和激勵孩子的自信心，而且充分緩解了部分學(xué)生對考試的緊張感，在輕松中進(jìn)行自我反思，讓學(xué)生能最有效地接納和認(rèn)同評價的結(jié)果。
�。�3）當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時，妥善機智地“包容性評價”。
“包容性評價”有利于保護學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)生積極地參與學(xué)習(xí)活動，保持探索的興趣。它體現(xiàn)了對學(xué)生的尊重。真正的尊重，既尊重學(xué)生的理解，也尊重學(xué)生的不理解。在我們的課堂上，當(dāng)學(xué)生的回答出現(xiàn)錯誤時，老師們不但不會批評他、責(zé)備他，反而還會拍拍他的肩，摸摸他的頭，安慰他，肯定他愛動腦筋，鼓勵他再思考，甚至鼓動全班小朋友學(xué)習(xí)他那種敢想敢說、不動就問的精神，保護學(xué)生的求知欲望。
“即時評價”、“延時評價”、“包容性評價”的靈活運用，使教師在教學(xué)過程中善于傾聽學(xué)生的想法、意見，與學(xué)生平等對話，賞識學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的每一個閃光點，讓不同層次的學(xué)生在課堂中隨時都能感受到老師的關(guān)心、鼓勵和尊重，極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，學(xué)生在課堂上的參與度增強，學(xué)生思維的觸角才會多角度地伸展，潛能得以充分發(fā)展。
2、溫馨精巧的獎勵，誘發(fā)生機課堂。
在教學(xué)中，我們把競爭和獎勵機制引入課堂，以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，促進(jìn)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)。
�。�1）真誠的言語鼓勵。當(dāng)學(xué)生發(fā)言很精彩時，老師可以充分肯定，如：很好、很棒、不錯、會動腦筋、真精彩等；還可以鼓動學(xué)生向他祝賀，如：掌聲送給他，讓全班同學(xué)向他鼓掌祝賀；或全班同學(xué)對他豎起大拇指說：棒、棒、棒、你真棒！或是自己夸贊自己：棒、棒、棒，我最棒！××的小耳朵真靈，聽得可認(rèn)真了；××能管住自己的小手，老師喜歡他；××小組最有精神，老師要給他們加一面小紅旗；××真有禮貌，同學(xué)發(fā)言時，他不打斷別人的談話；××的聲音真宏亮——老師溫馨的話語像春風(fēng)拂過孩子們的臉龐，潛移默化地影響著孩子們的行為，看似在表揚表現(xiàn)好的孩子，實則在為其他孩子做行為導(dǎo)向，樹立學(xué)習(xí)的榜樣。有一句話說得好：靠近清泉，心靈就會濕潤。此舉既贊揚了那些課堂習(xí)慣好的孩子，激發(fā)了他們的成就感，使他們獲得了追求成功和由成功帶來的積極的情緒體驗，又深深地激起了那些學(xué)習(xí)后進(jìn)的孩子模仿的愿望，使他們獲得了自主學(xué)習(xí)、自我促進(jìn)的情緒體驗。
（2）多彩的視覺刺激。老師在課堂上可以采用了評比的辦法，如：在黑板上評紅旗，畫笑臉娃娃，在黑板上畫上花籃，再貼上五顏六色的花，或畫上孩子們喜愛的水果、動物圖案，甚至用孩子們喜愛的動物、卡通娃娃給自己的小組命名等。再比如美術(shù)老師，在每次上課之初，都要把上節(jié)課畫得好的作品進(jìn)行展覽，來促進(jìn)孩子們互相學(xué)習(xí)，共同提高。每班為學(xué)生建立了展示其成長足跡的評價記錄臺，捕捉學(xué)生每一點滴的成功和進(jìn)步。各班要充分利用黑板報、墻報，記錄并展示學(xué)生成長的足跡。
（3）精巧的實物獎勵。比如說在語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科采用的在作業(yè)本、教科書上蓋五星、蓋紅花的方式，獎勵孩子們摸得著、看得見的東西，增強孩子們的成功感。
(4)溫馨的體態(tài)暗示。在課堂教學(xué)中，充分運用體態(tài)語言進(jìn)行暗示，創(chuàng)設(shè)和諧溫馨的勾通情景。如對表現(xiàn)好的孩子豎起大拇指無聲的示意；孩子回答完問題后，與之握握手、摸摸他的頭、對他進(jìn)行肯定或安慰。
(5)特殊的獎勵。對一周表現(xiàn)好學(xué)生，可以在周五利用閱讀課獎勵孩子：老師借給她一本書。這不但是對學(xué)生表現(xiàn)獎勵，而且讓學(xué)生覺得讀書是多么的重要��！讓學(xué)生從小就養(yǎng)成愛讀書的習(xí)慣。
每個孩子都有自己的愿望，在群體中彰顯自己的價值，獲取大家的信任，這樣的機會不是老師維護出來了，是孩子自己個干出來的，有的班主任老師借一些義務(wù)性的勞動，培養(yǎng)孩子的責(zé)任感，孩子自己從工作中展示自己，得到大家的認(rèn)可，老師并委以他盼望的下一項工作，讓他有更多的扎實機會，但這機會是自己爭取的，不是老師給予的，孩子懂得努力才會有收獲。
除此之外，利用例會給全體老師進(jìn)行學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的輔導(dǎo)，打破以往一本主任干的現(xiàn)象，老師評和自己自主評價，體現(xiàn)了學(xué)生主體地位。在過去的評價中，常常是老師以成人的標(biāo)準(zhǔn)去衡量學(xué)生，以教師為主體去評價學(xué)生，使學(xué)生失去了自主評價權(quán)。我們充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，學(xué)生不但要開展自我評價，還要去評價別人，充分尊重學(xué)生的個性，發(fā)揮他們的特長，這有助于學(xué)生增強自我管理能力，使他們能夠正確認(rèn)識自己，賞識自我。例如作業(yè)做完以后，請你給自己評一評，你覺得自己做得很認(rèn)真的，請你在自己的作業(yè)本上畫五星；你覺得哪個字寫得最漂亮，請你在那個字下面加一面小紅旗；請你自己獎勵自己；請用你喜歡的方式學(xué)習(xí)……再如，一些數(shù)學(xué)老師使用的上課評價表：對學(xué)生在課前準(zhǔn)備、認(rèn)真聽講、積極發(fā)言、合作學(xué)習(xí)、認(rèn)真書寫等行為每節(jié)課做自我評定，讓學(xué)生認(rèn)識到自己的不足，并找到努力的方向。
同學(xué)評：每周由班主任集中組織一次“面對面評價”活動�；顒有问讲痪幸桓瘢刹扇 鞍嘟M結(jié)合式”評價方式。主要流程：自我評價（實事求是評自我）——小組互評（三言兩語話同學(xué)）——全班共評（公正客觀評同學(xué)）——班主任總結(jié)（點評激勵提希望）。通過自我認(rèn)格、小組評格、全班定格，發(fā)揮小組長、班長以及全體學(xué)生的評價主題作用，增強評價的信度、效度和透明度，達(dá)到改正缺點，發(fā)揚成績，團結(jié)一致，共同提高的目的。
家長評：在家長評價前，教師要通過不同形式跟家長取得聯(lián)系（召開家長會、家訪、發(fā)放家校聯(lián)系卡等），做好評價指導(dǎo)，指導(dǎo)家長正確對待孩子，力爭客觀地對孩子行為表現(xiàn)進(jìn)行評價，使之成為家校聯(lián)系、共同形成教育合力的手段。
我們在今后的工作中將采取以下措施：1、定量評價與定性評價相結(jié)合。2、形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。3、自評與互評相結(jié)合。4、課堂評價與課外活動評價相結(jié)合。以作業(yè)改革為切入點，讓評價內(nèi)容活起來以考試內(nèi)容和方式改革為突破口，讓評價方式亮起來。讓每個心靈都閃光，，結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展的需求，不斷創(chuàng)造著新的評價方式，以優(yōu)促短，幫助學(xué)生建立內(nèi)在的尊嚴(yán)和應(yīng)有的責(zé)任感。
學(xué)生評價手冊的改革讓教師注意挖掘?qū)W生身上的優(yōu)點、亮點、特點，從正面的、健康的、積極的角度看學(xué)生，促進(jìn)了教師對學(xué)生的深層次了解和研究，提高了自己的評價水平，在評價學(xué)生的同時評價自己，同時也促使教師對評價指標(biāo)體系的革新。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇9
經(jīng)過一個月的洗禮，讓我深深感到當(dāng)一名教師不簡單，當(dāng)一名一年級班主任教師更是不簡單。需要無限的愛心、耐心，更要有如針般細(xì)的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。
作為一年級班主任，我針對我們班學(xué)生活潑好動的特點，做了如下的工作：
1、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
一年級學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用晨會課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
2、培養(yǎng)良好的班集體。
班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動。每天一大早，我總是跟學(xué)生差不多時間到校，放學(xué)了就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學(xué)生不僅逐步養(yǎng)成了熱愛勞動的好習(xí)慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。
3、加強與家長聯(lián)系。
平時，我能關(guān)心愛護班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué)，更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當(dāng)他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時地、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的.工作，使學(xué)校、家庭密切配合，更好地教育了學(xué)生。
我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。如：預(yù)見性不強�？偛荒茉谑虑榘l(fā)生之前，對學(xué)生進(jìn)行及時的教育，從而防止事情發(fā)生，我處理事情總是跟在學(xué)生的身后。
2、做事要貴在堅持。
自己做事總是比較激進(jìn)，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習(xí)慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內(nèi)化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇10
本月教學(xué)信息員的反饋工作經(jīng)過培訓(xùn)后，從信息反饋的內(nèi)容和形式上看有較大轉(zhuǎn)變，保證了有效信息的數(shù)量和質(zhì)量，信息員能夠集多數(shù)同學(xué)的意見，對教師付出的辛苦給予充分肯定，本月受表揚教師的信息數(shù)量占教學(xué)方面信息總量的41.5%，同時信息員對教師中存在的問題也能客觀地分析，并提出良好的建議，反映了廣大信息員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和實事求是的工作作風(fēng)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、反饋信息的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
1.本月反饋信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：489條信息，其中有效信息為379條(重復(fù)的已歸納)，各系部的反饋情況為：
反饋部門信息數(shù)量受表揚教師數(shù)是否回復(fù)反饋部門信息數(shù)量受表揚教師數(shù)是否回復(fù)財傳系22是公管系72是法律系87是外語系3821是會計系2510是保險系85是計科系96是公共部51是金融系135是思政部168是經(jīng)貿(mào)系218是教務(wù)處1是工管系168是圖書館1是勞經(jīng)系188是實驗中心351是數(shù)學(xué)系2512是
2.信息分類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：
信息類別信息數(shù)量信息類別信息數(shù)量教師教學(xué)251受表揚教師104教學(xué)管理18合理化建議42學(xué)生學(xué)習(xí)26其 他6教學(xué)條件36
二、反饋信息情況分析
本月反饋的信息從整體上看學(xué)生對教學(xué)方面，特別是從教師授課準(zhǔn)備、授課進(jìn)程、課堂氛圍、師生溝通及教師個性化教學(xué)方面進(jìn)行了反饋，多數(shù)同學(xué)認(rèn)為教師有認(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度，淵博的專業(yè)知識，靈活多樣的教學(xué)方法，讓學(xué)生有所受益。同時對個別教師的教學(xué)提出意見和建議。在教學(xué)條件方面，信息反饋明確指出了教學(xué)設(shè)備方面存在的問題，為學(xué)校更好更快地維修提供了重要信息，同時也為適應(yīng)教學(xué)發(fā)展需要提出了合理化建議。
教學(xué)方面：
本次信息反饋涉及教學(xué)方面的內(nèi)容有251條，被表揚的教師有104人。其中學(xué)生普遍反映思想政治教學(xué)部的王韻老師、數(shù)學(xué)系的吳亞豪老師、工商管理系的劉梅生老師，金融系的李歡麗老師、經(jīng)濟貿(mào)易系的王理老師、會計系的岳龍老師、計科系的劉曉慶老師、勞經(jīng)系的藍(lán)寶江老師、法律系的李支老師、公共管理系的李斯霞老師、工商管理系的陳剛老師、外語系的莊宇梅老師、王俊生老師深得學(xué)生的贊賞和歡迎!這反映了他們?yōu)閹煹某晒?經(jīng)濟貿(mào)易系王理老師的課還會吸引其他系、其他班的同學(xué)來聽，讓學(xué)生感覺樂趣無窮!實驗教學(xué)中心的王鐵林老師在教學(xué)中做到三堅持，即堅持每次課提前10分鐘進(jìn)入教室，堅持批改每個同學(xué)的每一份作業(yè)，堅持答復(fù)每個同學(xué)發(fā)給他的每一封郵件，而且主動搜集同學(xué)們的意見，堅持好的方面，反思不足之處。
學(xué)生能用欣賞的眼光肯定教師的教學(xué)，希望教師再接再厲；對所提出的教學(xué)意見，希望教師努力改進(jìn)。
1.肯定的方面
(1)教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強。學(xué)生反饋經(jīng)貿(mào)系的林曉慧老師課前備課充分，授課思路清晰，課堂安排合理，老師能夠及時、全面、細(xì)心地解答學(xué)生的疑惑，教學(xué)方式和教學(xué)態(tài)度得到同學(xué)們的一致認(rèn)可。外語系的余薇老師任教沒多久，就幾乎把全班每一位同學(xué)的名字都記住了，她授課方式靈活生動，課堂氣氛活躍，跟同學(xué)們互動很好，責(zé)任心強。金融系的吳輝凡老師授課講解透徹，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，得到學(xué)生的認(rèn)同與喜愛。數(shù)學(xué)系的劉娟老師、曾翠萍老師備課充分、上課認(rèn)真、講課投入，責(zé)任心強，教學(xué)方法創(chuàng)新，帶動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，成為學(xué)生喜歡的好老師。金融系的王醒男老師教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，課件詳細(xì)；會計系丁的春貴老師課前準(zhǔn)備充分，學(xué)生能很好地掌握課本知識；外語系的吳江雯老師口語純正，對學(xué)生要求嚴(yán)格，很好地幫助學(xué)生提高了英語閱讀能力；會計系的顧中國老師講課耐心，深入淺出，受到學(xué)生的好評。數(shù)學(xué)系的嚴(yán)建平老師認(rèn)真負(fù)責(zé)、講述細(xì)致，實驗課有效率，在傳授知識的同時為學(xué)生未來規(guī)劃也做一定的指導(dǎo)，值得教師學(xué)習(xí)借鑒。
(2)教師知識淵博，案例豐富。學(xué)生反饋勞經(jīng)系的藍(lán)寶江老師博學(xué)、風(fēng)趣，講授內(nèi)容知識面廣，教學(xué)內(nèi)容靈活生動，利用課程內(nèi)容引發(fā)學(xué)生的獨立思考，引入現(xiàn)實事件，培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和發(fā)散思維，運用課程理論分析事件，豐富了學(xué)生的理論知識，增強了學(xué)生的分析和應(yīng)用能力，也讓學(xué)生更好地消化了知識。勞經(jīng)系的李秀顏老師授課內(nèi)容精彩，能夠結(jié)合課程需要增加案例分析，還會根據(jù)課程內(nèi)容增加一些面試的題目和游戲。法律系的張柏良老師針砭時事，引人入勝，擅長以簡單的例子解析某些理論，學(xué)生易于接受。經(jīng)貿(mào)系的劉禮花老師、會計系的陳亮老師都能結(jié)合實例進(jìn)行恰當(dāng)?shù)闹v解，受到學(xué)生好評。思想政治教學(xué)部的禹芳琴老師能結(jié)合生活上的例子，通過一些訪談、視頻增加課堂教學(xué)的趣味性，豐富教學(xué)內(nèi)容，效果較好。公共管理系黃永弟老師經(jīng)常就社會熱點問題讓同學(xué)們探討，并能夠深刻剖析社會熱點問題，活躍同學(xué)們的思維，很好。
(3)講課方式恰當(dāng)，方法靈活。學(xué)生信息反饋顯示有的教師教學(xué)方式生動，講話幽默風(fēng)趣，能夠引起學(xué)習(xí)興趣，很好地調(diào)動了課堂氣氛。如外語系的胡穎老師教學(xué)方式很新穎，課堂中融入一些外國文化，同學(xué)們都覺得上課有點像國外的課堂，使同學(xué)們獲益不少，同學(xué)們都很喜歡這樣的教學(xué)方式。工商管理系的龍成志老師注重拓展學(xué)生思維、注重實踐，講課幽默、生動形象，授課模式新穎，有個性、有創(chuàng)新，提供同學(xué)表現(xiàn)自我的舞臺。經(jīng)貿(mào)系劉志榮老師上課有激情，講課很耐心，得到學(xué)生的贊賞。財經(jīng)傳媒系的曾鋒老師講課生動有趣，飽含激情，頗具深度與見地，深得學(xué)生的喜愛。思想政治教學(xué)部的劉鴻鑫老師課堂形式多樣化，能讓同學(xué)們積極參與到課程學(xué)習(xí)中去。勞經(jīng)系的潘光輝老師課堂氣氛很活躍，教學(xué)方式很獨特，同學(xué)們可以暢所欲言，說出自己的看法和觀點并得到指點。工商管理系劉偉教授的雙語教學(xué)講課幽默，條理清晰，趣味性強，能吸引大家的興趣，深受同學(xué)愛戴。會計系的易茜老師，外語系的楊貴章老師、關(guān)興華老師，數(shù)學(xué)系的廖文輝老師，工商管理系的邢哲老師、陳劍老師課堂氣氛活躍，學(xué)生喜歡，聽課率較高。數(shù)學(xué)系吳剛老師的課生動有趣，令人回味，提升同學(xué)們的自信，受到學(xué)生好評。
(4)注重交流互動，氛圍較好。學(xué)生反饋思想政治教學(xué)部的劉芬華老師與學(xué)生互動多，交流多，也經(jīng)常播放一些相關(guān)視頻，學(xué)生反映較好。金融系的賀伯鋒老師課間會經(jīng)常和同學(xué)交流、溝通，了解學(xué)生對課堂知識的吸收情況以及存在的疑難問題。經(jīng)濟貿(mào)易系的張海霞老師在課后會親自把課件通過校內(nèi)郵箱發(fā)送給學(xué)生，得到了學(xué)生的贊揚。勞經(jīng)系的于大川老師課堂氛圍自由、熱烈，注重學(xué)生的知識、文化積累，恰當(dāng)?shù)亟o學(xué)生推薦有關(guān)培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)的書籍。思想政治教學(xué)部的張春華老師能與同學(xué)共同探討問題，啟發(fā)學(xué)生思維，課堂氣氛良好。外語系的楊瑩瑩老師總是很有耐心地輔導(dǎo)同學(xué)，還不斷地鼓勵同學(xué)多提問題，得到了同學(xué)的好評!外語系的王董心老師、洪斌老師能夠通過各種途徑充分調(diào)動學(xué)生積極性，與學(xué)生關(guān)系融洽。
(5)豐富課外知識，提升能力。學(xué)生反饋法律系李支老師上商法課內(nèi)容實用，除課本知識外還講到專業(yè)發(fā)展方向方面的問題，同學(xué)們都很感興趣。會計系的馬鵬老師能夠結(jié)合教學(xué)補充一些課外內(nèi)容。金融系的楊興老師將課本知識與課外實際相結(jié)合，學(xué)生很受益。外語系的藍(lán)可染老師，雖然是一位很年輕的老師，但很懂得教學(xué)技巧，常常會在課前給學(xué)生講很多課外的知識，如畢業(yè)論文的準(zhǔn)備等，常常鼓勵學(xué)生要充分利用大學(xué)的時間努力學(xué)習(xí)。
(6)把握教學(xué)節(jié)奏，進(jìn)度適宜。學(xué)生反饋會計系的湯四新老師上課很有節(jié)奏，引經(jīng)據(jù)典，時常推薦各高校名師相關(guān)講座、著述，頗受同學(xué)們青睞。思想政治教學(xué)部的余信紅老師，在同學(xué)們注意力集中的時間講述一些理論知識，等到同學(xué)們的注意力降低時，放一些相關(guān)的視頻提高同學(xué)們的注意力，讓同學(xué)們更容易理解相關(guān)知識。勞經(jīng)系的田向東老師教學(xué)貼切學(xué)生實際水平，適當(dāng)?shù)靥岢鰡栴}，并給學(xué)生充分的時間思考、整理和討論問題，調(diào)節(jié)課堂氣氛。勞經(jīng)系的姜榮萍老師課程內(nèi)容難易適中，既涵蓋了課本知識又包括了學(xué)科的最新發(fā)展，進(jìn)度適中，便于學(xué)生接受和理解。外語系的蔡雪文老師課講的難度適中，英語口語清晰，學(xué)生易于接受。
(7)注重鞏固提高，作業(yè)恰當(dāng)。學(xué)生反饋勞經(jīng)系的萬春老師有書面、口頭和實踐的作業(yè)，作業(yè)批改認(rèn)真、規(guī)范，反饋及時且形式多樣化。勞經(jīng)系的肖榮勛老師布置的作業(yè)形式多樣，符合相應(yīng)章節(jié)的特點，豐富了學(xué)生的課外知識，加深了學(xué)生對課程的理解和運用，有利于學(xué)生在資料收集、整理、分析和呈現(xiàn)等方面能力的提高。外語系王永霞老師注重提高學(xué)生的綜合能力，有適當(dāng)?shù)木毩?xí)和作業(yè)，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，又給學(xué)生提供表現(xiàn)自我的平臺。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇11
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半學(xué)期過去了，本月份，我們繼續(xù)按照市教科局有關(guān)文件精神，將工作的重心轉(zhuǎn)移到了提高教育教學(xué)質(zhì)量上，教學(xué)工作沿著學(xué)校教學(xué)總體思路順利進(jìn)行，基本完成了前半學(xué)期的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期10月份教育教學(xué)各項工作開展情況總結(jié)如下：
開展工作情況
1、進(jìn)行了第一次教學(xué)常規(guī)檢查。
2、對2015年新分進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn)。
3、加強教學(xué)督導(dǎo)，掌握教師授課情況。
4、檢查教研組幫教開展情況，組織2015年新分教師上匯報課。
5、檢查了文科課題組、理科課題組的課題開展情況。
6、召開了畢業(yè)班任課教師專題會
7、積極組織教師參加上級部門近期組織的各種論文評選和優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
8、召開七、八、九年級組教學(xué)專題聯(lián)席會。
9、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
不足之處：
1、部分教師的備課未嚴(yán)格按照教學(xué)“六認(rèn)真”執(zhí)行，少數(shù)音體美教師沒有備課或備課未做到要素齊全。
2、在教學(xué)常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)，一些學(xué)科的老師作業(yè)布置沒有針對性，沒有達(dá)到鞏固訓(xùn)練的目的，有少數(shù)老師的作業(yè)沒有全批全改，有的只是打一個日期。
3、教研組長，年級組長工作缺乏主動性，不能及時完成學(xué)校交辦的事情，因此，沒有對教研組和年級組的老師起到引領(lǐng)作用。
4、由于學(xué)校沒有富余老師，導(dǎo)致督學(xué)工作開展面不廣、度不強。
5、全校教研氛圍不濃，老師們主動參與教研活動的熱情度不高。
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇12
專家指出：“評價課堂教學(xué)亂不亂，要看學(xué)生的注意力，如果學(xué)生把注意力集中在學(xué)習(xí)上，形散神不散，這樣的課堂教學(xué)就不叫亂，如果學(xué)生沒把注意力集中在學(xué)習(xí)上，形散神又散，這樣的課堂教學(xué)就叫亂�！庇纱丝梢�，雖然學(xué)生把小手舉得高高，且伴著“給我”的聲音；雖然為了弄清學(xué)習(xí)上的問題而爭得面紅耳赤；雖然學(xué)生為了探究一個問題而離開了座位、學(xué)習(xí)小組，但都始終圍繞著學(xué)習(xí)這個主旋律。這樣的課堂教學(xué)，表面上看似乎有點“亂”，實際上是“活”。但這種“活”中也要有新的規(guī)范，過于放縱，不利于提高課堂教學(xué)效益。要讓課堂規(guī)范就要掌握調(diào)控策略，要求教師既要放得開，又要收得來，教師應(yīng)具備較強的駕馭課堂的能力。
在打破舊的規(guī)范的同時，要讓學(xué)生參與討論形成新的規(guī)范，如讓學(xué)生通過討論形成統(tǒng)一認(rèn)識——上課要聽從老師的統(tǒng)一指揮；要尊重他人，傾聽他人的發(fā)言；發(fā)言要找準(zhǔn)適當(dāng)?shù)臋C會；不能在課堂上做與本節(jié)課學(xué)習(xí)無關(guān)的事等。在規(guī)范的同時，要把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，尊重學(xué)生，滿足學(xué)生的表現(xiàn)欲望。讓學(xué)生在嘗試中發(fā)現(xiàn)問題，在自主與合作中探究解決問題的方法，在討論中形成知識、方法的結(jié)論，在交流中產(chǎn)生情感共鳴，在運用中獲得成功的滿足。對于偶發(fā)事件，教師應(yīng)采取“寬容的策略、轉(zhuǎn)換的策略、停頓的策略、幽默的策略、誘導(dǎo)的策略、暗示的策略，冷卻的策略、糊涂的策略”等。要充分利用評價的激勵和導(dǎo)向功能，如夸張評價法——“這個同學(xué)很認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言，要是針掉在地上，他也能聽出來�！辟澝涝u價法——“這個同學(xué)的想法與眾不同，請大家給予掌聲鼓勵�！卑駱釉u價法——“這一組的同學(xué)討論得很熱烈，合作得真好，希望其他組同學(xué)也能像他們那樣�！奔僭O(shè)評價法——“如果你在這個地方改一下，那就全對了！你能自己改正嗎”等，使學(xué)生在老師的贊賞中領(lǐng)略到成功的自豪感。
在學(xué)生主體性越來越被強調(diào)的今天，許多教師在課堂上面對越來越活躍的學(xué)生感到無所適從，對主體性帶來的這種新的師生關(guān)系感到困惑。要不要發(fā)揮學(xué)生的主體性，面對主體性強的學(xué)生教師到底要不要管，怎么管，管到什么程度才不是妨礙學(xué)生主體的發(fā)展？這一困惑的后面，是舊的教育教學(xué)觀向新的教育教學(xué)觀轉(zhuǎn)變作用于課堂的結(jié)果。
這些年來，在一些比較成功的教育教學(xué)改革探索中，學(xué)生的主體性都被放到了重要地位，只有尊重學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生的主體性，教育教學(xué)才能夠收到好的效果。新課程更是一切以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點，在這種理念下，對課堂中師生關(guān)系的重建提出了全新的要求，如果不在民主的師生關(guān)系中教學(xué)就有可能達(dá)不到新課程所要求的目標(biāo)。課改剛剛實施，第一次著手新課程教學(xué)的許多教師都遇到和提出了相同的問題：課堂變得越來越難以控制，學(xué)生會提出一些漫無邊際的問題，課時與教學(xué)任務(wù)產(chǎn)生了矛盾，一節(jié)課往往不能完成教學(xué)任務(wù)……
過去，以知識傳授為中心的課堂中教師是中心，“學(xué)生圍著老師轉(zhuǎn)，咋教咋學(xué)老師說了算。"可以說，學(xué)生的主體性沒有機會體現(xiàn)�，F(xiàn)在，我們強調(diào)學(xué)生主體性的發(fā)展，是不是就意味著把課堂全部交給學(xué)生，讓學(xué)生說了算呢？如果這樣，也是對學(xué)生主體性的誤解，是矯枉過正的極端行為。讓學(xué)生唱主角，教師成為合作者、指導(dǎo)者和參與者，教師在課堂教學(xué)中的關(guān)鍵和靈魂作用是不可替代的，所以教師應(yīng)認(rèn)識到自己的作用，同時這也是一種責(zé)任和教學(xué)的權(quán)利。新型師生關(guān)系下的課堂教學(xué)不是對教師作用的忽視，而是對教師自身素質(zhì)和能力提出了更高要求。
隨著新課程實驗的不斷推進(jìn)，我們也將會遇到越來越多的困難和問題。發(fā)現(xiàn)問題本身也是新課程實驗的任務(wù)，但解決問題更是我們的責(zé)任。當(dāng)我們解決一個問題的時候，意味著我們的工作又朝著目標(biāo)向前邁進(jìn)了一步。我們要充滿信心，為了我們所追求的事業(yè)不斷努力！
十月教學(xué)工作總結(jié) 篇13
金秋的十月就這樣匆匆而過，回過頭看看自己走過的十月，有喜有憂。喜得是孩子正在逐步地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，無論是平時課堂的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)還是參加小能手培訓(xùn)，孩子正在一步步努力地向前走。憂得是自己有時在處理教材上略顯稚嫩，個人工作計劃做得不到位，這一個方面自己還需要不斷地加強，需要準(zhǔn)備把握和定位每一節(jié)課教材的要求，同時溝通前后教材的聯(lián)系。
這一個月以來，我們班的孩子學(xué)習(xí)了第一單元的《測量》和第四單元《四邊形》，從自己平時反饋的情況來看，孩子主要出現(xiàn)了以下的幾點：
1．不同的單位進(jìn)行了加減：如：如孩子在測量一個長方形時，測量出的結(jié)果是長：2厘米，寬是15毫米，這時如果讓孩子去求周長。我們班的很多孩子會出現(xiàn)（2+15）×2=34的情況。這就是說明孩子對于單位的概念還不是很明確，出錯的原因可能有兩種：1，沒有長度的概念2，計算過于粗心。無論是哪種，都不是我們教師希望看到的。所以像這樣的題目還需要我多去幫他們講解和練習(xí)。
2．畫平行四邊形：在上《平行四邊形》時，我曾跟他們說過“長方形是特殊的平行四邊形，正方形是特殊的長方形，也就是特殊的平行四邊形”。也許正是因為有了我這樣的一句話，很多學(xué)生在畫平行四邊形時，都畫出了特殊的平行四邊形（長方形和正方形），當(dāng)時我也都算他們正確。
說實在，從嚴(yán)格的意義上去判定他們肯定都是平行四邊形，這一點是沒有錯誤。今天無意中和師傅及殷老師交談起來，才發(fā)現(xiàn)自己對于教材的把握不夠，也許這句畫放在四年級時講更加合適，三年級還沒有提高到這樣的一個要求。三年級《四邊形》的這一個單元，對于平行四邊形的要求就是一般的平行四邊形，當(dāng)然我們在畫平行四邊形時，也就不提倡去畫特殊的平行四邊形。
3．同樣的問題還出現(xiàn)在：“正方形是特殊的長方形”。把一個長12，寬6的大長方形分成兩個一樣的小長方形，求小長方形的周長？當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)分成兩個正方形時，算不算對？
從嚴(yán)格的意義上去判定正方形是特殊的長方形，分成兩個正方形有什么不對�？赡芪覀儼嗟膶W(xué)生也許受到我這句話的影響，也有學(xué)生這樣分。后來我和師傅及殷老師討論過，也問過教研員田老師，從嚴(yán)格意義上說沒有錯，但都不提倡，而且這樣的要求似乎也超出了三年級。
以上的這些問題可能就反應(yīng)出了，年輕的我，有時對于教材的處理是顯得比較稚嫩，我想這一方面還需要在以下的教學(xué)中，多多揣摩，多問問老教師。
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