對企業(yè)的調研報告
小編給大家介紹2016對企業(yè)的調研報告，希望能對大家有所幫助。
2016對企業(yè)的調研報告(1)
一、基本情況
本次調查是調查企業(yè)2015年1月1日-12月31日期間企業(yè)人工成本、薪酬及最低工資政策實施效果等情況，使用2016年的調查軟件，統(tǒng)計口徑仍以2015年統(tǒng)計口徑為準。
二、調查時間安排
2016年6月28日-7月10日前企業(yè)自行統(tǒng)計匯總數據上傳至薪酬調查數據系統(tǒng)及填報《企業(yè)職工工資情況調查表》;7月11日-12日企業(yè)將審核無誤的數據及調查表報送至縣人社局230室。
三、調查企業(yè)戶數安排
全縣60戶。
四、調查要求
1、請相關企業(yè)按時間要求認真完成調查任務。
2、相關企業(yè)準確填報各類數據，企業(yè)對數據的真實性負責。上報數據前企業(yè)要反復核對，進行邏輯性審核，確保準確合理。人社部門對該數據嚴加保密，不公開發(fā)布、不作為監(jiān)察等證據使用。對不配合的企業(yè)，人社部門將進行勞動保障監(jiān)察。
3、填報人員為企業(yè)財務人員或者人力資源負責人，以填報過2015年企業(yè)薪酬調查的數據人員為宜。
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