副院長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

時(shí)間:2024-07-19 04:15:43 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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副院長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

  一、本人自然情況:我××年××月出生于××。今年××歲,××年××月畢業(yè)于××××。畢業(yè)后,我被分配到××工作,(……工作經(jīng)歷)。

副院長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

  從××年至今,××年的工作實(shí)踐中,在組織部門的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心和鼓勵(lì)下,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己。政治思想不斷成熟,工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng),感覺(jué)可以更好地為我院的發(fā)展服務(wù),希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。我具有竟聘副院長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)條件。

  一、精通業(yè)務(wù),善于創(chuàng)新,管理能力強(qiáng)

  管理流程,熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識(shí)大體、顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復(fù)雜情況下,獨(dú)自一人完成千頭萬(wàn)緒的工作。在實(shí)踐中,注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管理方法,每年起草黨委、行政總結(jié)講話、報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料數(shù)十萬(wàn)字,先后在省部級(jí)以上級(jí)別刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇,并有部分獲得一定層次獎(jiǎng)項(xiàng)。(……發(fā)表過(guò)的作品與獲得的榮譽(yù))。

  二、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)能力

  辦公室分管業(yè)務(wù)繁雜,上至機(jī)關(guān),下至生活后勤服務(wù),必須充分發(fā)揮綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中,我努力做到:機(jī)關(guān)職能以“服務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng)新”為目標(biāo),督查督辦,準(zhǔn)確到位,為提高黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)質(zhì)量盡一己之力。生活后勤職能根據(jù)點(diǎn)多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點(diǎn),采取主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)的方式,深入全院每周搜集一次問(wèn)題,每月召開(kāi)分析會(huì),分清主次,逐一解決,使被動(dòng)服務(wù)、滯后服務(wù)的狀況有所改善!

  三、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力

  辦公室工作面對(duì)各層次、各范圍人員,尤其實(shí)行有償買斷和退養(yǎng)措施以來(lái),再加治安形勢(shì)的不容樂(lè)觀,突發(fā)事件和激烈局面時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)決貫徹油田大政方針前提下,努力做到沉著應(yīng)對(duì),緩解矛盾,尋求可行辦法,把問(wèn)題盡量解決在基層。

  四、有好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神

  多年來(lái),堅(jiān)持用擺正位置,謹(jǐn)言慎行來(lái)嚴(yán)格要求自己,避免由于個(gè)人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng),多想工作,少論得失我遵循誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己之道。在為人上,胸懷坦蕩,公道正派;在工作上,一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不攬功諉過(guò)、假公濟(jì)私、與人爭(zhēng)名爭(zhēng)利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情,受到職工的擁護(hù),有很好的基層基礎(chǔ)。

  五、勤思善學(xué),知識(shí)結(jié)構(gòu)合理

  我在工作中,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用,學(xué)習(xí)方向與工作實(shí)踐相結(jié)合。不斷化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),長(zhǎng)期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),及時(shí)了解、掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài),與我院的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。誠(chéng)然,人無(wú)完人,在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足。平時(shí)由于忙于工作,時(shí)間不太充分,對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的還不夠深刻。不過(guò),我有信心在今后的工作實(shí)踐中,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,不斷完善自我,開(kāi)拓進(jìn)取。進(jìn)一步加大理論學(xué)習(xí)力度,進(jìn)一步提高政策水平和政治水平;進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;增強(qiáng)工作的主動(dòng)積極性。在追求設(shè)計(jì)院發(fā)展壯大的過(guò)程中與廣大職工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)你們的期望。

  如果能夠當(dāng)選,我的工作設(shè)想如下:

  一、創(chuàng)新人力資源管理機(jī)制。

  職工的工作熱情、工作態(tài)度對(duì)組織的認(rèn)同是極為重要的。通過(guò)方方面面的措施,贏得設(shè)計(jì)人員對(duì)我院前景的信心,必將極大地發(fā)揮職工的潛能;建立合理的溝通渠道,達(dá)到上下一心、同舟共濟(jì),使職工能夠理解、支持我院的決策,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。培養(yǎng)求實(shí)進(jìn)取、誠(chéng)信文本的理念。

  二、擺正位置,當(dāng)好助手。積極掌握我院的各種動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行分析加工,提供有價(jià)值的建議和主張,協(xié)助院長(zhǎng)做出科學(xué)決策;其次要統(tǒng)籌兼顧,作好院長(zhǎng)的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益,又能滿足我院廣大職工的意愿,做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂。

  三、家和萬(wàn)事興。

  只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力,平時(shí)工作難免有矛盾。在工作中,協(xié)助院長(zhǎng)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和職工、職工和職工之間的協(xié)調(diào)。多和大家交朋友,努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系;諧的工作環(huán)境;一既有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。

  四、以服務(wù)為目的。我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著吃苦在先,享樂(lè)在后,不能有任何私心雜念。想職工之所想,急職工之所急。經(jīng)常和職工換位考慮問(wèn)題,想職工的感受,在事關(guān)職工的利益問(wèn)題上,多為職工爭(zhēng)取。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)位置,我會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。用心、用情、用良心做工作;反之,不能上崗,我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結(jié)果如何,我會(huì)始終扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。言必信,行必果。謝謝大家

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