公司組織登山策劃方案

時(shí)間：2024-10-26 07:00:59 學(xué)人智庫我要投稿

相關(guān)推薦

公司組織登山策劃方案

　　為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力，很多公司會(huì)組織一系列的活動(dòng)，以下是CN人才網(wǎng)小編整理的公司組織登山策劃方案，歡迎參考!

公司組織登山策劃方案

　　公司組織登山策劃方案一

　　一、活動(dòng)時(shí)間：12月15日

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　三、活動(dòng)人數(shù)：全體員工

　　四、活動(dòng)目的：為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　五、活動(dòng)過程：

　　1、乘車方式：自駕或自行乘坐公交車至東坪山，八點(diǎn)半清點(diǎn)人員，傳達(dá)注意事項(xiàng)和活動(dòng)目的(如遇雨天，本活動(dòng)推遲進(jìn)行，工會(huì)另行通知)。

　　2、按部門分若干小組，每小組配1名經(jīng)理與1名工會(huì)小組長。

　　3、開始出發(fā)，隊(duì)伍行進(jìn)。隊(duì)伍行進(jìn)過程中必須整齊，不可太嘈雜，小組長注意觀察隊(duì)員的情況，確定適當(dāng)?shù)腵休息時(shí)間。

　　4、爬山：爬山過程中建議各隊(duì)分開行動(dòng)，各隊(duì)之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出，過程中有精彩的部分，做好拍照工作，要有一定秩序，注意安全。

　　5、休息：建議休息半小時(shí)后開展活動(dòng)。

　　6、開展娛樂性活動(dòng)，無固定時(shí)間，若爬山用時(shí)過長可對時(shí)間進(jìn)行壓縮，若短也可以增加。本活動(dòng)在團(tuán)隊(duì)之中展開。

　　(1)接歌。分若干隊(duì)，由干部帶領(lǐng)，社長唱一句，各隊(duì)根據(jù)其中最后一個(gè)字接唱，各隊(duì)伍之間要有競爭，開始時(shí)可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。

　　(2)拉歌。各隊(duì)伍之間要攀比士氣，互相拉歌。

　　(3)成語接龍。

　　(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時(shí)進(jìn)行傳花，數(shù)停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。

　　(5)給出幾個(gè)成語編故事。

　　(6)小型辯論會(huì)。推舉十個(gè)人，分成兩隊(duì)在團(tuán)隊(duì)就某一問題展開辯論。

　　(7)小型舞會(huì)，找一塊平整的空地，會(huì)跳舞者參與其中不會(huì)的也可以學(xué)習(xí)。

　　(8)超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.

　　7、午餐。計(jì)劃用時(shí)五十分鐘。

　　8、自由活動(dòng)。原則上不允許單獨(dú)活動(dòng)，可以幾個(gè)人結(jié)伴活動(dòng)或游戲，也可以成員之間互相認(rèn)識相互交談，看書或其它。

　　9、會(huì)員感言。再次集聚，每個(gè)人一句話來表達(dá)西安佳本次活動(dòng)的感想和收獲。

　　10、全體拍照留念。

　　11、統(tǒng)一組織下山，有序進(jìn)行，注意安全。

　　12、工會(huì)做活動(dòng)總結(jié)，然后宣布活動(dòng)結(jié)束.

　　六、活動(dòng)安排：

　　1、分組行動(dòng)。由隊(duì)長安排調(diào)度。隊(duì)中也可以男、女生穿插，以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

　　2、隊(duì)伍在行進(jìn)和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動(dòng)，隊(duì)伍整齊，統(tǒng)一著裝公司發(fā)放的運(yùn)動(dòng)服。

　　3、準(zhǔn)備一面紅旗，爬到山頂時(shí)用于簽名，并作為活動(dòng)見證存放于工會(huì)中，同時(shí)也是各成員心中永久的記憶

　　七、注意事項(xiàng)：

　　1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守活動(dòng)紀(jì)律，以安全為主，為安全起見，成員不準(zhǔn)擅自離開隊(duì)伍，如有特殊向隊(duì)長報(bào)告。單獨(dú)行動(dòng)，至少三人或三人以上活動(dòng)。

　　2、為應(yīng)對各種突發(fā)時(shí)間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或由專門人員負(fù)責(zé)

　　4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護(hù)環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。

　　5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。

　　6、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。

　　八、活動(dòng)聲明：

　　1、本活動(dòng)由社團(tuán)人員自愿參加。

　　2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。

　　3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個(gè)人承擔(dān)。

　　九、準(zhǔn)備物品：

　　1、統(tǒng)一穿著各式發(fā)放的運(yùn)動(dòng)服，建議穿運(yùn)動(dòng)鞋。

　　2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。

　　3、相機(jī)，口哨。

　　4、準(zhǔn)備適量的水和食物。

　　十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　公司組織登山策劃方案二

　　為豐富員工文化生活，增強(qiáng)員工健身意識，加強(qiáng)公司各部門的交流和同事的凝聚力，特舉辦本次登山活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　20XX年10月22日上午9:00

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)及參與人員

　　集合地點(diǎn)：公司廠內(nèi)辦公樓前;

　　參與人員：公司部室人員(包括生產(chǎn)部管理人員);

　　比賽地點(diǎn)：大成山(起點(diǎn)：公司門口-大成山公園門口-大城山山頂-終點(diǎn)：公司門口)，由人力資源部負(fù)責(zé)安排指引人員。

　　三、比賽規(guī)則及注意事項(xiàng)：

　　1、分組規(guī)則：人力資源部統(tǒng)一分組，每組參賽隊(duì)員5人;

　　2、賽程設(shè)置：此次賽制為計(jì)時(shí)賽。第一組出發(fā)后，以后每組間隔5分鐘出發(fā)，由人力資源部負(fù)責(zé)計(jì)時(shí);

　　3、注意事項(xiàng)：安全第一，要求穿便于登山的'運(yùn)動(dòng)鞋，不可攜帶貴重物品;

　　4、裁判員宣布開始后，參賽人員必須按照公司制定路線行進(jìn)，不可繞道或抄近路，領(lǐng)隊(duì)必須在人力資源部指引人員處簽字，返回公司門口計(jì)時(shí)停止，整個(gè)爬山比賽必須是以團(tuán)隊(duì)進(jìn)行，以團(tuán)隊(duì)最后一名隊(duì)員抵達(dá)終點(diǎn)計(jì)算成績，如違規(guī)，取消比賽成績。

　　5、比賽要做到文明比賽，遵循友誼第一，比賽第二，比賽過程中注意保護(hù)環(huán)境，不得隨意丟棄垃圾;

　　6、參賽人員要求比賽當(dāng)天身體狀況良好，請勿帶病參加，不能參加須向人力資源部請假，更換參賽人員。

　　四、比賽分組

　　本次登山比賽設(shè)10支隊(duì)伍，每隊(duì)5人，參加比賽人員共50人，參賽隊(duì)員均為公司部室人員。

　　按公司部室人員在崗人數(shù)(不含請長假人員、修復(fù)分廠、已提出離職申請人員)，結(jié)合各部室人員分布不均衡情況，初步分配比賽組隊(duì)方案如下：

　　部門人數(shù) 分配參賽團(tuán)隊(duì) 出賽人數(shù)

　　戰(zhàn)略規(guī)劃部 2 一隊(duì) 1

　　國貿(mào)部 4 一隊(duì) 2

　　市場部 2 一隊(duì) 1

　　金屬鋸銷售部 16 一隊(duì)1人、二隊(duì)5人、三隊(duì)2人

　　基體片銷售部 3 三隊(duì) 1

　　研發(fā)部 5 三隊(duì) 2