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事業(yè)單位退休年齡規(guī)定
事業(yè)單位退休年齡有新規(guī)定嗎?2013年事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定有什么變化嗎?今天,小編搜羅了網(wǎng)上的信息為您做一個(gè)整理,看看事業(yè)單位退休年齡有什么新規(guī)定沒(méi)有。
關(guān)于事業(yè)單位的退休年齡,由于之前一直傳言沸沸揚(yáng)揚(yáng)的延遲退休的說(shuō)法,讓大家格外的關(guān)注。那么,今年有沒(méi)有什么新的政策嗎?實(shí)際上,目前關(guān)于事業(yè)單位退休年齡的政策還是執(zhí)行的1993年的《國(guó)家事業(yè)單位暫行條例》,該條例規(guī)定了國(guó)家事業(yè)單位的退休該條件為以下四種條件方可退休:第一,男性年滿六十周歲,女性年滿五十五周歲;第二,喪失工作能力;第三,男性年滿五十五周歲,女性年滿五十周歲,工作年限滿二十年的,本人提出要求,經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn),可以提前退休;第四,工作年限滿三十年的,經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn),也可以提前退休。
而關(guān)于國(guó)家法定的企業(yè)職工的退休年齡呢則是:男性年滿60周歲,女性分為工人和干部,工人年滿50周歲,干部年滿55周歲者,符合退休的條件。關(guān)于提前退休的規(guī)定:從事的是井下作業(yè)、高溫高空環(huán)境、特別繁重的體力勞動(dòng)或者是其他一些有害于身體健康的工作,可以提前退休,男性年滿55周歲,女性年滿45周歲即可退休。由于生病或是非因公致殘的,在由醫(yī)院開(kāi)具了證明并由勞動(dòng)鑒定文員會(huì)認(rèn)定,該職工完全喪失勞動(dòng)能力的,男性退休年齡為50周歲,女性退休年齡為45周歲。
因此,可見(jiàn)我國(guó)事業(yè)單位或企業(yè)職工關(guān)于退休年齡的規(guī)定沒(méi)有新的規(guī)定,還是按照原來(lái)的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的。既不會(huì)短期內(nèi)延長(zhǎng)退休年齡,也不提倡辦理任何不符合規(guī)定的提前退休。
以上就是小編為您介紹的事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定的內(nèi)容,希望能夠解答您的疑惑。
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