- 相關(guān)推薦
交通事故賠償后可以獲得工傷賠償(2)
被告陜西省咸陽(yáng)公路管理局辯稱(chēng)，原告因交通事故造成損害，2009年7月20日彬縣人民法院作出(2009)彬民初字第00280號(hào)民事判決書(shū)，判決責(zé)任人全部賠償原告醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，原告已從第三人處獲得賠償，則不應(yīng)要求被告再次承擔(dān)由第三人已承擔(dān)過(guò)的責(zé)任。由于(2009)彬民初字第00280號(hào)民事判決書(shū)已對(duì)原告的誤工費(fèi)予以判處，故原告要求被告支付其工資及其25%的補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。另外(2009)彬民初字第00280號(hào)民事判決書(shū)已對(duì)原告的殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)予以判處，殘疾問(wèn)題已經(jīng)解決，況且原告還得到了一定的殘疾輔助器具補(bǔ)助費(fèi)，不但生活自理能力不成問(wèn)題，而且還具有一定的勞動(dòng)能力，至今被告也未收到原告要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系的口頭或書(shū)面通知。故原告因第三人傷害產(chǎn)生的各項(xiàng)賠償，已由第三人承擔(dān)，被告只對(duì)第三人造成的傷害承擔(dān)未賠部分的補(bǔ)償責(zé)任，并非賠償責(zé)任，要求依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。陜西省彬縣人民法院審理認(rèn)為，由于原、被告約定原告在被告處勞動(dòng)期限為2008年4月1日至2009年3月31日，說(shuō)明原、被告之間已建立勞動(dòng)合同關(guān)系。原告因第三人侵權(quán)造成損害，且構(gòu)成工傷，其既是工傷事故中的受傷職工，又是侵權(quán)行為的受害人，用人單位和侵權(quán)人均應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)賠償責(zé)任，即使該勞動(dòng)者已從其中一方先行獲得賠償，亦不能免除或減除另一方的賠償責(zé)任。因此此案應(yīng)適用工傷保險(xiǎn)賠償，原告有權(quán)同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償和人身侵權(quán)賠償，即雙份賠償。故被告認(rèn)為其只對(duì)第三人造成的損害承擔(dān)未賠部分的補(bǔ)償責(zé)任之理由，不能成立。原告在工作中遭受交通事故，被評(píng)定為工傷，依法應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
因原告原月工資為710元，且于2010年4月19日被評(píng)定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為伍級(jí)，故被告應(yīng)依法支付原告12個(gè)月的停工留薪期工資8520元;原告要求被告支付停工留薪期工資25%補(bǔ)償金，因被告不是在原告正常工作期間，故意克扣、拖欠原告工資，而是發(fā)生交通事故，正在處理期間，故原告該項(xiàng)主張，不予支持;由于咸陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定原告勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為伍級(jí)，故被告應(yīng)依法支付原告16個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金11360元。原告因工傷第二次住院，住院期間醫(yī)療費(fèi)1563.30元，應(yīng)由被告支付，原告住院10天，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)每天30元，計(jì)300元，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條第四款規(guī)定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，故被告應(yīng)支付原告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)300元的70%，即210元;由于原、被告簽訂的原告勞動(dòng)期限為2008年4月1日至2009年3月31日，該期限屆滿(mǎn)后，原、被告雙方再未續(xù)簽勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)關(guān)系自然終止，無(wú)需原告向被告提出解除勞動(dòng)關(guān)系，故原告要求被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的請(qǐng)求，依法應(yīng)予支持;因原告勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為伍級(jí)，被告應(yīng)依法按2009年度職工月平均工資2524.42元分別支付原告24個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、24個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金各60586元。由于原告停工留薪期為1年，故該期間的護(hù)理費(fèi)由被告按每天30元的標(biāo)準(zhǔn)支付原告，計(jì)10950元;由于原告被評(píng)定為生活部分不能自理，故應(yīng)由被告從2010年3月1日起按2009年度職工月平均工資2524.42元的30%即757.33元逐月支付原告。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第二十九條、第三十一條、第三十二條、第三十四條、陜西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十三條之規(guī)定，判決如下：
一、被告陜西省咸陽(yáng)公路管理局支付原告連勝?gòu)?qiáng)12個(gè)月的停工留薪期工資8520元;
二、被告陜西省咸陽(yáng)公路管理局支付原告連勝?gòu)?qiáng)一次性傷殘補(bǔ)助金11360元;
三、被告陜西省咸陽(yáng)公路管理局支付原告連勝?gòu)?qiáng)第二次住院期間醫(yī)療費(fèi)1563.30元及住院生活補(bǔ)助費(fèi)210 元共計(jì)1773.30元;
四、被告陜西省咸陽(yáng)公路管理局支付原告連勝?gòu)?qiáng)停工留薪期護(hù)理費(fèi)10950元，并從2010年3月1日起按2009年度職工月平均工資2524.42元的30%即757.33元逐月支付原告連勝?gòu)?qiáng)生活護(hù)理費(fèi)(判決生效后被告一次性支付原告2010年3月1日至同年12月31日的護(hù)理費(fèi)7573.30元，以后逐月支付);
五、被告陜西省咸陽(yáng)公路管理局支付原告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金60586元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金60586元;
六、駁回原告其它訴訟請(qǐng)求;
關(guān)于原告是否有權(quán)同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償和人身侵權(quán)賠償，一、在法律法規(guī)方面：《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》中沒(méi)有具體規(guī)定，此前1991年9月22日國(guó)務(wù)院令第89號(hào)發(fā)布《道路交通事故處理辦法》第四十三條規(guī)定： 職工因交通事故死亡或者殘疾喪失勞動(dòng)能力的，按照本辦法的規(guī)定處理后，職工所在單位還應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)部門(mén)的規(guī)定給予撫恤、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。(《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》生效后，該辦法已經(jīng)廢止。)說(shuō)明職工因交通事故死亡或者殘疾喪失勞動(dòng)能力的，不管職工是因工、非因工，均有權(quán)享受一定的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。最高人民法院《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《解釋》)第12條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位和個(gè)人，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。說(shuō)明兩種索賠方法均可行，只是受理的單位及適用的法律規(guī)定不同。最高人民法院在給新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院(2006)行他字第12號(hào)《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其近親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù)》明確肯定了當(dāng)事人可以獲得雙重賠償。
【交通事故賠償后可以獲得工傷賠償(2)】相關(guān)文章：
最新九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)08-21
船員工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)06-05
交通事故賠償協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)（通用10篇）07-15
最新道路交通事故人身?yè)p害賠償協(xié)議書(shū)15篇12-08
汽車(chē)被水淹了怎么辦-處理辦法和維修賠償知識(shí)01-01
交通事故報(bào)告范文（通用5篇）09-23