深圳職工勞動(dòng)能力鑒定流程

時(shí)間：2024-07-18 16:05:24 學(xué)人智庫我要投稿

深圳職工勞動(dòng)能力鑒定流程

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深圳職工勞動(dòng)能力鑒定流程

　　鑒定對(duì)象

　　用人單位或經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷的員工，非因工傷殘的職工

　　鑒定流程

　　傷情、病情治愈或相對(duì)穩(wěn)定后，按屬地化管理及鑒定種類向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室或所在轄區(qū)的社保經(jīng)辦部門提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料

　　審核材料

　　下達(dá)鑒定通知書

　　組織專家進(jìn)行鑒定

　　市勞動(dòng)能力委員會(huì)進(jìn)行審核

　　市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室領(lǐng)取鑒定結(jié)論

　　對(duì)鑒定結(jié)論有異議→領(lǐng)取結(jié)論后15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委辦會(huì)申請(qǐng)復(fù)審→取復(fù)審結(jié)論后15日內(nèi)向廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定(最終鑒定)

　　對(duì)鑒定結(jié)論無異議→申請(qǐng)相關(guān)待遇→領(lǐng)取復(fù)審結(jié)論后15日內(nèi)向廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定(最終鑒定)

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