大學生求職經歷:穿正裝去應聘慘遭淘汰

時間:2024-08-10 02:24:38 學人智庫 我要投稿
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大學生求職經歷:穿正裝去應聘慘遭淘汰

  大學生求職經歷:穿正裝去應聘慘遭淘汰

大學生求職經歷:穿正裝去應聘慘遭淘汰

  每年10月份,正是大學應屆畢業(yè)生開始找工作的時間。為了在面試時給招聘企業(yè)留下好印象,一些大學生花費幾百元甚至上千元購買西裝、襯衣、領帶等行頭。但是在調查中發(fā)現(xiàn),由于大學生對不同的企業(yè)文化不夠了解,有人因為著裝過于正式,反而被招聘單位拒絕。

  學生:買正裝是必要投資

  在清河附近的一個服裝批發(fā)市場里,遇到了兩名北京信息工程學院的大四學生。他們正在選購西服。據(jù)了解,兩名學生家里都并不富裕,兩三百元的西裝對于他們而言算得上奢侈品了。“還要買襯衫、領帶、襪子、皮鞋,這樣算下來要四五百元了!钡麄儽硎荆鞣敲嬖囁,這部分花銷是必要的。

  在北京幾所高校走訪時,發(fā)現(xiàn)不同專業(yè)的學生對于是否購買西服的問題表現(xiàn)出了不同的態(tài)度。經濟管理類專業(yè)的學生表示正裝是面試必備,可以接受的價格在600元左右。而不少計算機等工科專業(yè)的學生則認為,對于技術類的職位,面試時著裝可以稍微隨便一些!安贿^,應聘與人打交道的工作,還是應該穿西服或者套裝!币幻畔⒐こ虒I(yè)的學生告訴。

  企業(yè):要符合企業(yè)文化

  從豐田公司了解到,參加日資公司面試,男生穿西裝、女生穿套裝是一種約定俗成。不論應聘什么職位,只要參加面試就一定要穿正裝。某招聘網站的一位工作人員告訴,歐美企業(yè)對于應聘時的著裝要求相對而言就要寬松一些。

  一名廣告公司的人事部工作人員則告訴,不同企業(yè)、行業(yè)有不同的文化,千篇一律著正裝有可能壞了事。他說,由于廣告公司整體風格較為輕松,所以員工著裝比較隨意。一次,來面試的一名女大學生穿了一身職業(yè)套裝!爱敃r我和同事都穿著T恤和休閑褲,那個女孩看起來就像在面試我們。因為發(fā)現(xiàn)自己的著裝和公司格格不入,女孩表現(xiàn)得十分拘謹。最后,這名女大學生沒有被錄取。其實,她是一所名牌大學的畢業(yè)生,條件很好,但是著裝為她減了不少分!

  專家:不能一身衣服“走天下”

  對于這個現(xiàn)象,北京高校就業(yè)指導中心專家分析道,大學生參加面試衣著的基本要求是簡潔大方,還要考慮到不同企業(yè)的需要。“對于銀行等企業(yè),最好著正裝。但是國企對于員工的要求是踏實做事,所以著裝過于正式或者華麗會給企業(yè)留下不好的印象!睂<医o出的建議是,在面試前,應該從網上或者實地探訪應聘企業(yè)的整體氛圍,不應該認為正裝是最保險的,而到哪里應聘都穿!安粦撟屢路谏w了大學生身上的朝氣和活力!

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