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關(guān)于調(diào)整職場(chǎng)人際的6字口訣
生活中,我們總能看到一些職場(chǎng)人由于人際關(guān)系處理不好,導(dǎo)致心理壓力過(guò)大而產(chǎn)生心理疾病的情況。那么,人們要如何處理職場(chǎng)人際關(guān)系與心理健康狀態(tài)的關(guān)系呢?
心理專家根據(jù)職場(chǎng)人際關(guān)系的特點(diǎn),總結(jié)出四句箴言,對(duì)職場(chǎng)人調(diào)整人際關(guān)系與心理健康保健十分有用。
1、把自己當(dāng)別人
即用平常心看待自己的得失榮辱,把自己的得失榮辱看做發(fā)生在別人身上,不因自己情緒的變化而影響人際關(guān)系。
2、把別人當(dāng)自己
一個(gè)人只有設(shè)身處地通過(guò)角色互換,才能善解人意地去急別人之所急、痛別人之所痛。
3、把別人當(dāng)別人
即尊重別人,不干涉對(duì)方的隱私,做到內(nèi)外有別、男女有別,不冒犯對(duì)方的個(gè)人空間。
4、把自己當(dāng)自己
這意味著在自知的基礎(chǔ)上建立起自尊和自信,揚(yáng)長(zhǎng)避短,更成熟地與別人相處。
溫馨提醒:如果你正因?yàn)槁殘?chǎng)人際關(guān)系而苦惱,甚至出現(xiàn)焦慮、抑郁、失眠的情況,請(qǐng)盡快到心理門診咨詢。
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