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告訴你,下班后你該做些什么?
兩個和尚的故事
有兩個和尚住在隔壁,所謂隔壁就是隔壁那座山,他們分別住在相鄰的兩座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪,于是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水,久而久之他么變成為了好朋友。
就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經(jīng)過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水,右邊那座山的和尚心想:“他大概睡過頭了!北悴灰詾橐。
哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水,第三天也一樣。過了一個星期還是一樣,直到過了一個月右邊那座山的和尚終于受不了,他心想:“我的朋友可能生病了,我要過去拜訪他,看看能幫上什么忙!庇谑撬闩郎狭俗筮呥@座山,去探望他的老朋友。
等他到了左邊這座山的廟,看到他的老友之后大吃一驚,因?yàn)樗睦嫌颜趶R前打太極拳,一點(diǎn)也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問:“你已經(jīng)一個月沒有下山挑水了,難道你可以不用喝水嗎?”
左邊這座山的和尚說:“來來來,我?guī)闳タ础!庇谑撬麕е疫吥亲降暮蜕凶叩綇R的后院,指著一口井說:“這五年來,我每天做完功課后都會抽空挖這口井,即使有時很忙,能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多時間練我喜歡的太極拳!
我們在公司領(lǐng)的薪水再多,那都是挑水。而把握下班后的時間挖一口屬于自己的井,未來當(dāng)年紀(jì)大了,體力拚不過年輕人了,還是有水喝,而且喝得很悠閑。
“把公司當(dāng)成一個人”,公司的理念和企業(yè)精神就是這個人的思想風(fēng)格;經(jīng)營目標(biāo)就是這個人的人生目標(biāo)……同理,“把自己當(dāng)成大公司里的一個小公司”,自己的目標(biāo)就是自己這個公司的經(jīng)營目標(biāo),把自己當(dāng)成公司,同樣要對自己這個公司設(shè)定績效結(jié)果;確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;進(jìn)行量化;分配人力、成本預(yù)算;規(guī)范執(zhí)行流程;訂立時間進(jìn)度表;進(jìn)行過程監(jiān)控;執(zhí)行結(jié)果反饋;明確激勵機(jī)制。
怎么做自己的老板
規(guī)劃你的第一口井———確立目標(biāo)
首先,他分析了自己的“三分天”,然后進(jìn)行規(guī)劃:
我叫貝爾,就是“貝爾有限公司”,假設(shè)我準(zhǔn)備3年內(nèi)在天拓公司工作,同時設(shè)定我的目標(biāo)是:成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人———3年后我是優(yōu)秀的銷售經(jīng)理———同時我確信這符合我自己的“三分天”。這個目標(biāo)就是:“貝爾有限公司”的經(jīng)營目標(biāo)。
打井需要幾道“力”?———分解目標(biāo)
你必須清晰量化你的目標(biāo)。
貝爾是這樣來衡量的:3年后,我必須是:
能力———能夠管理一個30人的職業(yè)化團(tuán)隊。
資力———擁有10萬以上的基本年薪。
物力———有自己的物業(yè)(房子、汽車等)。
學(xué)歷———修完MBA或相類似的學(xué)歷。
資歷———我的社交群體有很多優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人和成功人士,證明我屬于這個層次的人。
分享力———我的家人也能和我一樣過上舒適的日子,并認(rèn)可我的成績。
……
這個時候,你必須轉(zhuǎn)化的一個觀念就是:每個目標(biāo)就是你的經(jīng)營投資項(xiàng)目;蛘呤恰柏悹栍邢薰尽钡母鱾部門的工作內(nèi)容。它們共同構(gòu)成“優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人”這一經(jīng)營目標(biāo)。
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