最新江蘇養(yǎng)老金調(diào)整方案權(quán)威發(fā)布

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最新江蘇養(yǎng)老金調(diào)整方案權(quán)威發(fā)布

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最新江蘇養(yǎng)老金調(diào)整方案權(quán)威發(fā)布

  江蘇養(yǎng)老金調(diào)整方案權(quán)威發(fā)布

  從今年起,咱們江蘇省機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員將一起調(diào)整基本養(yǎng)老金了。調(diào)整的具體方法還是分成三塊:固定額、與繳費年限掛鉤、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤。

  這次的退休金調(diào)整中,固定額部分,不管你是機關(guān)事業(yè)單位退休的,還是企業(yè)退休的,統(tǒng)一為每人每月增加45元;與繳費年限掛鉤的部分同樣一致,就是每滿一年增加2.4元,不管你是機關(guān)事業(yè)單位退休的,還是企業(yè)退休的。不足36元的,按36元發(fā)給。

  與本人基本養(yǎng)老金掛鉤的部分,機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員略有不同。其中全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的平均調(diào)整幅度將超過7%;機關(guān)事業(yè)單位控制在5.5%。

  此外,在這次退休金的調(diào)整中,江蘇省將繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)20-50元不等的養(yǎng)老金。

  有小伙伴也許會擔(dān)心了,經(jīng)過這一調(diào)整,咱江蘇省的養(yǎng)老基金能承受得起嗎

  今年是兩類人員首次統(tǒng)籌調(diào)整養(yǎng)老金

  根據(jù)國家統(tǒng)一部署,今年我省企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實施同步調(diào)整,整個調(diào)整工作將在 9 月底前落實到位。

  過去,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國家統(tǒng)一部署實施,機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費與在職人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。

  從今年起,機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員將一起調(diào)整基本養(yǎng)老金,這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機制邁出了重要一步,也在消除基本養(yǎng)老保險 “ 雙軌制 ” 征程上邁出了重要一步。

  調(diào)整辦法的總體框架與往年做法一致

  根據(jù)國家人力資源社會保障部、財政部批復(fù)方案,今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。

  這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得,又合理控高抬低、防止差距過大,較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。

  固定額部分企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加 45 元。這部分將使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證。

  與本人繳費年限掛鉤部分企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員也采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),繳費年限每滿 1 年每月增加 2.4 元,不足 36 元的按 36 元發(fā)給。

  這一部分主要體現(xiàn)長繳多得,繳費年限越長的,這一部分增加的數(shù)額越多。

  與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分,企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的 2.3% 掛鉤,這與往年的做法一致;

  考慮到過去機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本退休費全省同職務(wù)職級的退休人員都是一個標(biāo)準(zhǔn),為了與原有做法保持適當(dāng)銜接,機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為 1.8%,還有一部分與全省同類人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。

  按照今年的調(diào)整方案,總體調(diào)整水平為國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的 6.5%,其中,全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過 7%,機關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在 5.5%,這有利于縮小兩類人群基本養(yǎng)老金水平的相對差距。

  需要說明的是,上述 7%、5.5% 不是指每一位退休人員的基本養(yǎng)老金都上調(diào)到這一幅度,總體而言,基本養(yǎng)老金水平高的退休人員增加的絕對額相對高一些,但調(diào)整幅度將相對低一些,而基本養(yǎng)老金水平低的退休人員增加的絕對額相對低一些,但調(diào)整幅度將相對高一些。

  70 歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金

  歷年來,我省基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜。按照國家統(tǒng)一要求,今年我省繼續(xù)對 70 歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。

  對于 2015 年底前年滿 70 周歲不足 75 周歲、年滿 75 周歲不足 80 周歲以及年滿 80 周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā) 30 元、40 元和 50 元;

  對于 2015 年底前年滿 70 周歲不足 75 周歲、年滿 75 周歲不足 80 周歲以及年滿 80 周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā) 20 元、30 元和 40 元

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