職工怎么辦理五險一金?

時間:2024-08-11 21:58:15 學人智庫 我要投稿
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職工怎么辦理五險一金?

  一、職工怎么辦理五險一金

職工怎么辦理五險一金?

  “五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

  1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;

  2.養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;

  3.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位,(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章,辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可,到單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù),單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后,單位也為你參加了養(yǎng)老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。

  4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了;

  5.繳費時間可看有關(guān)政策。

  二、無業(yè)人員如何辦理五險一金

  (一)沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

  (二)養(yǎng)老保險:帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。

  (三)醫(yī)療保險:辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊,到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了。

  拓展:失業(yè)保險費的計算方法

  失業(yè)保險費是指參加失業(yè)保險的用人單位和職工個人按時依照失業(yè)保險繳費比例繳納的費用。

  《失業(yè)保險條例》規(guī)定:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

  計算應繳納的失業(yè)保險費數(shù)額,要考慮兩個因素:一是繳費基數(shù),即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看,失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資,單位為工資總額,個人為本人工資。二是費率,即繳費義務人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直采用的做法,也是國際通行做法。

  《失業(yè)保險條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額,個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬,包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等,不包括其他來源的收入。

  在確定繳費基數(shù)時,各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如:可以上一年度單位工資總額為基數(shù),平攤到本年度各個月份,每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù),按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認定的,可由負責征繳的機構(gòu)參照當?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應與單位相一致。

  上述工資總額,包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分,但農(nóng)民合同制工人個人不繳費,合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的,支付給一次性生活補助。這樣規(guī)定,主要考慮農(nóng)民合同制工人流動性較強,且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務農(nóng),有一定生活保障,應與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別,采取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農(nóng)民合同制工人采取不同辦法,既維護了他們的合法權(quán)益,也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實相適應,這是對失業(yè)保險制度的一項重要政策。

  二、失業(yè)保險費應該怎么領(lǐng)取

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