吉林社保新政策有哪些？

時(shí)間：2024-07-09 09:02:29 學(xué)人智庫我要投稿

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吉林社保新政策有哪些？

　　近日，記者從市社保局獲悉，根據(jù)全省統(tǒng)一部署，2017年我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策有了重大調(diào)整，情況如何?請(qǐng)看下文!

吉林社保新政策有哪些？

　　參保單位、個(gè)體參保人員均不用再等待上年社平工資的公布再繳費(fèi)了，自1月1日起，均可按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納2017年度保費(fèi)。

　　參保單位需于3月31日前完成全年基數(shù)核定上下限標(biāo)準(zhǔn)

　　按省人社廳《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》(吉人社辦字[2016]41號(hào))文件規(guī)定：自2017年起，參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標(biāo)準(zhǔn)，核定單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的上、下限。2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為2669.92元/月，上限為13349.60元/月。

　　具體要求

　　1.《( )年參保人員申報(bào)實(shí)發(fā)工資統(tǒng)計(jì)表》須由職工本人簽字確認(rèn);

　　2.所有提供資料及表單均需使用A4紙，并用黑色中性筆填寫，加蓋本單位公章，上報(bào)時(shí)需攜帶公章;

　　3.當(dāng)月未完成申報(bào)基數(shù)的，須按2016年12月應(yīng)繳金額的110%預(yù)繳，未預(yù)繳或未按單繳費(fèi)的單位，將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》一律征收滯納金;

　　4.各單位在上報(bào)基數(shù)核定資料時(shí)，還需一并提供以下資料，為全年基數(shù)稽核做準(zhǔn)備：《2016年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算》、《2016年應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資明細(xì)賬》、《2016年6月、12月工資表》(500人以上大型企業(yè)可以報(bào)工資匯總表)。申報(bào)1人的用人單位可暫不提供以上資料。

　　“依法參保、按時(shí)申報(bào)、按單繳費(fèi)”是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)。未按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)的單位，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，除按日加收萬分之五的滯納金外，還將被處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　需提交的資料

　　參保單位需到市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢服務(wù)處指定窗口領(lǐng)取相關(guān)資料，包括《( )年單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書》、《( )年參保人員申報(bào)實(shí)發(fā)工資統(tǒng)計(jì)表》(或持U盤拷貝固定模板)、《依法申報(bào)繳費(fèi)告知書》、《授權(quán)委托書》(攜帶法人身份證、經(jīng)辦人身份證)、《保密承諾書》，填報(bào)完成后可至經(jīng)辦窗口辦理核定。

　　個(gè)體參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已確定

　　吉林銀行代收保費(fèi)

　　中斷繳費(fèi)未超過36個(gè)月的個(gè)體參保人員，可以直接就近至吉林銀行任一網(wǎng)點(diǎn)選擇繳費(fèi)檔次并辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。繳費(fèi)檔次一經(jīng)選定，同一年度內(nèi)不得變更。其中享受社保補(bǔ)貼人員，已通過數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)情況的審核，無需再換取社保繳費(fèi)收據(jù)。

　　2017年新退休人員也可先繳費(fèi)

　　按規(guī)定，當(dāng)年新退休人員的養(yǎng)老待遇核定仍需使用實(shí)際公布的上年度在崗職工平均工資。因此，年內(nèi)新退休人員可依據(jù)人社部門審批的本人退休時(shí)間，到吉林銀行繳費(fèi)至退休當(dāng)月，然后待上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進(jìn)行養(yǎng)老金核算。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有五個(gè)檔次

　　按文件規(guī)定，2017年1月起，以個(gè)人身份參保繳費(fèi)的個(gè)體參保人員(含與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系續(xù)保人員、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員)，將上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，也可選擇上述標(biāo)準(zhǔn)的60%、80%、110%、120%為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。

　　2017年我市個(gè)體參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：60%檔次6407.76元/年、80%檔次8543.76元/年、100%檔次10679.64元/年、110%檔次11747.64元/年、120%檔次12815.64元/年。

　　及時(shí)繳費(fèi)所產(chǎn)生的利息參與養(yǎng)老金計(jì)算

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早，個(gè)人賬戶生成利息越多，將來參與養(yǎng)老待遇計(jì)算的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補(bǔ)齊保費(fèi)與按年足額繳費(fèi)相比，因沒有及時(shí)計(jì)息的問題，退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額將減少近萬元，嚴(yán)重影響?zhàn)B老金水平。在此，提醒參保人員，要盡量早交社保，讓個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及時(shí)計(jì)息。

　　連續(xù)繳費(fèi)20年有加發(fā)

　　2015年1月1日后達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，且1995年7月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超過20年的，養(yǎng)老金在按原辦法核定基礎(chǔ)上予以適當(dāng)加發(fā)：一是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例，二是提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金水平就越高。

　　切莫中斷繳費(fèi)

　　按我省有關(guān)規(guī)定，個(gè)體參保人員中斷繳費(fèi)時(shí)間超過3年的需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費(fèi)，比按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”多繳部分不參與本人養(yǎng)老金計(jì)算。其中對(duì)于中斷未超過3年的人員仍可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳。在此提醒2015年以來未繳費(fèi)的人員，特別是外出務(wù)工人員，如不及時(shí)補(bǔ)齊欠費(fèi)，您中斷繳費(fèi)的時(shí)間就超過了3年了，再補(bǔ)繳就要用“雙基數(shù)”。中斷繳費(fèi)存在較大風(fēng)險(xiǎn)，中斷繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，需補(bǔ)繳的保費(fèi)越多，繳費(fèi)壓力就越大，符合社保補(bǔ)貼政策條件的人員不能享受補(bǔ)貼，而且如果長(zhǎng)期中斷導(dǎo)致您無力補(bǔ)繳后，則會(huì)大大降低您的養(yǎng)老待遇。

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