武漢五險(xiǎn)一金繳納比例一覽表

時(shí)間:2024-09-14 21:59:06 學(xué)人智庫 我要投稿
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武漢五險(xiǎn)一金繳納比例一覽表

  五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。下面小編為大家?guī)砦錆h五險(xiǎn)一金繳納比例一覽表,希望大家喜歡!

武漢五險(xiǎn)一金繳納比例一覽表

  一、武漢五險(xiǎn)一金繳納比例一覽表

  養(yǎng)老保險(xiǎn):單位承擔(dān)比例20%,個(gè)人承擔(dān)比例8%

  醫(yī)療保險(xiǎn):單位承擔(dān)比例8%,個(gè)人承擔(dān)比例2%

  失業(yè)保險(xiǎn):單位承擔(dān)比例2%,個(gè)人承擔(dān)比例1%

  工傷保險(xiǎn):單位承擔(dān)比例0.5%—2%,個(gè)人不繳費(fèi)

  生育保險(xiǎn):單位承擔(dān)比例0.5%,個(gè)人不繳費(fèi)

  公積金:單位承擔(dān)比例8%—12%,個(gè)人承擔(dān)比例8%—12%

  二、武漢五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

  1、社保繳費(fèi)基數(shù):

  按照統(tǒng)計(jì)部門提供的數(shù)據(jù)顯示,2013年武漢市城鎮(zhèn)在崗職工月均工資為4478.8元。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,參保單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年崗平工資的60%保底(即2687.3元),300%上限(即 13436.4元);參保單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)按2013年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元),300%上限(即11582.7元)。

  社保繳費(fèi)基數(shù)隨工資基數(shù)變化后,武漢市在職職工五險(xiǎn)社保最低繳費(fèi)金額為1088.39元,比上年度的850.84元上調(diào)了237.55元。2014年度靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按2013年全市月崗平工資(即4478.8元)確定,繳費(fèi)比例為20%。

  2、公積金繳存基數(shù):

  2014年武漢職工住房公積金月繳存的基數(shù),應(yīng)按去年職工本人月平均工資(即職工2013年度工資總額÷12)核定。由此計(jì)算,2014年度武漢地區(qū)中心城區(qū)在崗職工的住房公積金最低月繳存基數(shù)不得低于1300元,新城區(qū)不得低于1020元。

  既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會保險(xiǎn)的社會互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng)的特點(diǎn),又強(qiáng)調(diào)了職工的自我保障意識和激勵(lì)機(jī)制。

  延伸:

  辭職后,自己可以交五險(xiǎn)一金嗎,怎么交?

  1、辭職后,自己只可繳納醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種,其余自行不可繳納。

  2、辭職后,自己可不繳納保險(xiǎn),待到再找到合適工作時(shí)可續(xù)繳,且自行繳納不劃算。

  3、若您要生育,報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用為您在現(xiàn)單位工作并繳納生育金滿一年(12個(gè)月)才可報(bào)銷,中間不可間斷或更換公司。

  五險(xiǎn)一金的作用:

  (1)養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng),勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;

  (2)醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的;

  (3)失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后,領(lǐng)取生活費(fèi)的;

  (4)生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的;

  (5)工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;

  (6)住房公積金是住房改革,企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  五險(xiǎn)一金繳納比例介紹

  “住房公積金":具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊!

  "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

  1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個(gè)人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險(xiǎn),只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!

  2.一般地社會保險(xiǎn)中,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;

  3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單,填寫清楚現(xiàn)在的工作單位,(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可,到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù),現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后,現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限,以后辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。

  4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險(xiǎn),也可以中斷,看自己的情況了;

  5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。

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